ТОП-7 правил надання щорічних відпусток у 2023 році | 12.04.23

ТОП-7 правил надання щорічних відпусток у 2023 році
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Визначення тривалості щорічної відпустки в умовах воєнного стану
2. Чи продовжують застосовуватися обмеження у наданні щорічної відпустки.
3. Як поділити щорічну відпустку на частини.
⏰ Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:10 | Регламентована тривалість щорічної основної відпустки.
00:51 | Тривалість щорічної основної відпустки для працівників-сумісників.
01:19 | Визначення періоду щорічної відпустки при (не)святкових днях.
02:56 | Щорічна відпустка надається за робочий рік.
03:29 | Правила обчислення відпускного стажу.
04:23 | Обмеження у наданні щорічних відпусток під час воєнного стану.
05:36 | Правила поділу щорічної відпустки на частини.
Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland
#відпуска #робота #кдровийоблік #кадровик
________________________________________
ТОП-7 правил предоставления ежегодных отпусков в 2023 году
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Определение продолжительности ежегодного отпуска в условиях военного положения.
2. Продолжают ли применять ограничения в предоставлении ежегодного отпуска.
3. Как поделить ежегодный отпуск на части.

[@kadroland]

Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари

[@ludakravchenko5323]

Дякую

[@user-hw3lp4zj5f]

Дякую!

[@user-xi8lz7wq6h]

Дякую за детальне роз'яснення. Підкажіть будь ласка чи може роботодавець відправити мене у відпустку примусово( пояснюючи це тим що в мене до 31 грудня буде багато днів відпустки - 21день )

[@user-jz5py1dw5e]

Можна дізнатися чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення медичним працівникам до щорічної планової відпустки на час воєнного стану і що для цього потрібно, дякую

[@user-zf7rm2zj8m]

Добрий день. Перебуваючи в декретній відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку, я вийшла на роботу на неповний робочий час. Чи заробляється за ці відпрацьовані робочі дні основна відпустка? Дякую

[@hidden111]

Якщо підприємство припинило дію трудового договору але не звільнили працівника, то чи зменьшується його середній заробіток, якщо підприємство припинило діяльність і не виплачується заробітна плата?

[@elnelena2788]

За скільки днів ознайомлювати працівників з наказом про початок відпустки під час дії воєнного часу? Чи можна не витримувати 14 днів? Дякую

[@yuliya-idzhilova]

Якщо склалася ситуація, коли роботодавець цілеспрямовано або випадково не дав можливості скористатися щорічною відпусткою протягом робочого року, то чи можна цю відпустку використати вже в новому робочому році чи вона згорає?

[@Natal_ua]

Чому другий рік профсоюзи не підписали ще по три дня відпустки помічникам вихователем.щоб стало 31 день.зараз тільки28 днів.