Заповнюємо графік відпусток на 2023 рік

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 7 гру 2022
  • Заповнюємо графік відпусток на 2023 рік
    Постійна рубрика на нашому UA-cam-каналі - «Заповнюємо звіти, форми, документи».
    Детальний опис і зразки документів тут ⏩ bit.ly/3uT9jXD
    📄 Бланк графіку відпусток, затвердженого директором ⏩ bit.ly/3FB6TTn
    📄 Бланк графіку відпусток, затвердженого наказом ⏩ bit.ly/3hbqT5O
    📄 Бланк наказу про складання графіку відпусток ⏩ bit.ly/3uzFF9r
    Завантажуйте будь-який потрібний зразок документу в рубриці «Документи», якщо ви передплатник Кадрової Відеоплатформи №1:
    Тут: 📲 bit.ly/3VGt7cn
    Хочете завантажувати документи? Станьте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1!
    Передплатити: 📲 bit.ly/3FBvozX
    #заповнюємо #відпустки #воєннийстан

КОМЕНТАРІ • 29

  • @user-rx8du6so6e
    @user-rx8du6so6e Рік тому +2

    Дякую команді Кадроленд за якісний майстер-клас щодо графіку відпусток! Хоч і не вперше складаю графік для мене цей відеоролик став в нагоді, адже так детально все розповіли та показали на прикладі, що є важливо для нас в роботі. Ще раз дякую експертам. Ви - найкращі!🌹

  • @lenaridnak4794
    @lenaridnak4794 Рік тому +3

    Прекрасна робота з чіткою інформацією. 🟡Для початківців, хто ще не знає, як цей документ має виглядати і розроблятись відповідно до чинного законодавства🔰, - це безцінна інформація. Для досвідчених - нагадати покрокове заповнення документа з наглядним дуже зрозумілим викладенням). Вдячність фахівцям за роботу і матеріал!🔆 Взяла в робочу копілку 2023😍

  • @vlad_and_slava
    @vlad_and_slava Рік тому +5

    Неймовірний діктор за кадром, слухати саме задоволення 👍

  • @user-wu8sn1ys9s
    @user-wu8sn1ys9s Рік тому +1

    Кадроленд , дуже гарно складений матеріал і донесений до фахівців. Дякуємо.

  • @user-wu8sn1ys9s
    @user-wu8sn1ys9s Рік тому +1

    Це ви пишите так, тому що не проходили перевірки. А якби один раз її пройшли, то зовсім по іншому писали або ви не працюєте кадровиком.

    • @ao2423
      @ao2423 Рік тому

      Ооооо!!!! Перевірки!!!! З радянского союзу їми лякають!!! Всі їх бояться.Може досить вже

    • @user-wu8sn1ys9s
      @user-wu8sn1ys9s Рік тому +2

      @@ao2423 може досить тут "балаган " розводити про радянські часи. Ведіть кадри по своєму. Не дай Боже такого кадровика на підприємстві.

  • @katyaa3893
    @katyaa3893 Рік тому

    Підскажіть будь ласка, якщо працівниця має 2х дітей віком до 15-років, і вона є вдовою, то соціальна відпустка надається тривалістю 17 чи 10 календарних днів? І які підтверджуючі документи потрібні?

  • @katyaa3893
    @katyaa3893 Рік тому

    Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи обов'язково вписувати у графік відпусток щорічну додаткову відпустку? Як знати якому працівнику яку?

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому +1

      КЗпП та Закон про відпустки зобов'язуть включати в графік відпусток основні та додаткові щорічні відпустки, тому в графік обов'язково потрібно включати додаткові відпустки працівників. Підстави надання щорічних додаткових відпусток мають бути визначені в колективному договорі або Положенні про відпустки Вашого підприємства.

  • @user-rx8du6so6e
    @user-rx8du6so6e Рік тому +1

    Дивно читати "поганий" коментар. Серед моїх знайомих є багато професіоналів, які постійно переглядають ваші відеоролики та використовують це в роботі. Лишніми чи некорисними такі ролики ніколи не будуть.

  • @lanakay
    @lanakay Рік тому

    Чи стосується це органів місцевого самоврядування?

    • @Liudmyla_Smerdova
      @Liudmyla_Smerdova Рік тому

      Так, в ОМС також складається графік відпусток

    • @lanakay
      @lanakay Рік тому +1

      @@Liudmyla_Smerdova Дякую.

  • @user-lnf1312
    @user-lnf1312 Рік тому

    А що робити з працівниками, які через воєнний стан табелюються НЗ? Їх включати в графік відпусток на 2023?

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому

      Якщо є зв'язок з ними, то включати

  • @katyaa3893
    @katyaa3893 Рік тому

    Якщо працівнику по закону надається додаткова щорічна відпустка, то основну щорічну не пишемо чи як?

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому +1

      В такому разі в графіку зазначаємо по працівнику дві відпустки- щорічну основну та щорічну додаткову

    • @katyaa3893
      @katyaa3893 Рік тому +1

      @@user-rb8lg3nh3p дякую!

    • @katyaa3893
      @katyaa3893 Рік тому

      @@user-rb8lg3nh3p а якщо тільки щорічну основну, це буде порушенням?

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому

      @@katyaa3893 Будь ласка! 😊

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому

      @@katyaa3893 так, це порушення. Штраф- 1 МЗП

  • @ao2423
    @ao2423 Рік тому +3

    Пережитки радянского минулого, хто їх дотримується, люди за 10-14 лнів пишуть відпустку коли вони хочуть іти і все, складаються графіки з врахуванням його відпусики. Як можна скоригувати свою відпустку на рік, я не знаю що буде завтра, як до мене: не потрібна робота і непотрібна формальна бумажка.Переписуються ці графіки в кінці року,по факту використаних відпусток, аби було.

    • @user-rb8lg3nh3p
      @user-rb8lg3nh3p Рік тому +2

      Не треба всіх рівняти із собою) Вам, мабуть, це важко уявити, но на інших підприємствах дотримуються норм законодавства 😊

    • @ao2423
      @ao2423 Рік тому +1

      @@user-rb8lg3nh3p Та складайте, хто тут забороняє, дотримуйтесь, хто забороняє, чи я написала, що не дотримуватись.Завжди дивували ті, хто читати не вміє поміж строк, мислить вузько.