APA BEDANYA "KARYAWAN KONTRAK" DAN "KARYAWAN TETAP"?
Вставка
- Опубліковано 22 сер 2024
- Karyawan kontrak perjanjian kerjanya berdasarkan PKWT, artinya dibatasi oleh jangka waktu tertentu. Bedanya dengan karyawan tetap, yang perjanjian kerjanya berdasarkan PKWTT, tidak dibatasi oleh jangka waktu tertentu (bersifat tetap).
========================================
Silahkan LIKE dan SHARE video ini kalau kamu suka ya, jangan lupa juga untuk SUBSCRIBE channel kami dan tekan tombol loncengnya untuk mendapatkan update informasi hukum praktis terbaru dari kami.
Untuk download draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN KARYAWAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut:
www.tokopedia....
Silahkan follow kami juga di:
Website: www.legalakses...
Instagram: / legalakses
Facebook: / legalaksess
Twitter: / legalakses
Betul tu pak karna Indonesia bukan negara maju makanya karyawan nya msh banyak yg sengsara
Terimakasih ilmunya pak
APAKAH KARYAWAN KONTRAK BISA DI MUTASI ... ???
Kami kerja bertahun tahun hanya di sambung kontrak saja.
Selamat Siang Pak, Saya Mau Tanya,Adik Saya Bekerja Di Rumah Sakit Besar Di Jaksel.
Dia Bekerja Sudah Lebih Dari 13 Tahun, Dia Berhenti Kerja ( kemauan Sendiri) Karena Kena Kanker Stadium 4,Keadaannya Sudah Keritis,
Selama Dia Bekerja,13 Th Lebih, Setiap Tahun Hanya Memperpanjang Kontrak, Tp Begitu Adik Saya Meninggal,Hanya Terima Gaji 1 Bln dan Uang Pesangon Saja,Tanpa Lain2?
Apa Saya Sebagai Kakaknya Berhak, Mempertanyakan Hak Adik Saya,Atau Tanya Kpd Siapa?
Mohon Dibalas Ya Pak,
Terima Kasih Banyak
Bang kalau boleh nanya apa hak hak PKWTT dalam undand undang cipta kerja ? Makasi
Pak bertanya saya sdh masuk umur 55 bekerja di perushaan swasta dan saya permanen apakah perhitungan pesangon mengaju ke aturan lama ?
Setau saya karyawan permanen/ karyawan tetap harus ada SK pengangkatan yg diajukan oleh atasan langsung, dibuat oleh HRD, dan disetujui oleh pimpinan perusahaan (Direktur/ General Manager)
Saat penyerahan SK kita diberikan Hak2 apa saja yg diterima seperti gaji, tunjangan, dan uang pesangon
Mau nanya bang..saya krja d' PT sawit mas parenggean kalteng ..pertama krja emang kontrak cuman 5 THN kemudian baru kontrak lg""
Saya bingung status saya..tlng info nya
Mau tanya, berapa kira kira pesangon yg di terima bila kena PHK, dgn masa kerja Januari 2015 sdgn skrg?
Ipah terakhir 4,5 jt
Lihat chanel ini mas > Timon Adiyoso dy menjelaskan tentang pesangon
Mau nanya pak.saya baru januari kmarin masuk krja dengan sistim kontrak..apakah bisa saya ngundurin diri...sblm kontrak krja habis.mkasih sblmnya.mohon dijawab
mana bisa lah cok kenak denda lu sesuai yg perjanjian.
apakah mantan karyawan kontrak .itu klu dah gk kerja pantas dsia2in...ko segitunya ya ....mentang2 punya pendidikan .bukan nya dulu kontrak karyawan itu biar cm sebentar dlindungi
Saya kerja dari 2007
Sampe 2021 masih kontrak
Ga ada uang trsnsport ga ada uang makan .
Kita dapet gaji saja
Sewaktu waktu ga di pake ya sudah ga ada pesangon
Kerja kesejahteraan karyawan kontrak ga ada karena terpaksa ya di jalani mau gmn lagi
Bolehkah karyawan kontrak resign sebelum kontrak kerjanya habis . .
Kalo pkwtnya cuma satu thn habis itu tidak ada lagi pkwt lagi tp tetap kerja gimn itu bang.mksih
Setelah PKWT berakhir, maka bs diperbaharui atau diperpanjang. Jika tdk ada pembaharuan dan perpanjangan maka hubungan kerja dianggap berakhir. Namun jika karyawan tetap bekerja, maka perjanjian kerjanya dianggap dibuat scr lisan, Karen perjanjian kerja yg lama (PKWT) sdh berakhir. Dan karena perjanjiannya dianggap lisan maka perjanjian itu dianggap sbg PKWTT, dan karyawan yang bersangkutan menjadi karyawan tetap perusahaan.
@@LegalAkses bukanya harus ada SK nya jg bang kl cuma lisan g kn kuat...hak2 kita mw nuntutnya gmn?
Mohn maaf bgimn caranya supaya dpt pesangon kerja kontrak Selma 4thn sy orang awm Desember putus nya tpi blum ada jawaban dri pemutusnya itu gmn ya pak tks
Apakah cuti bisa d uangkan?bila cuti tidak habis,
tergantung kebijakan perusahaan biasanya
Salam
Ni saya seorang pekerja di perusahaan perkebunan sawit kalau saya statusnya pkwt tapi tdak pernah menandatangani kontrak sdah lebih dari 6 bulan bekerja di status pkwt tapi bekerja di perusahaan ini sdah 3 tahun dari status BHL ke pkwt dgan pekerjaan leader/mandor panen di perusahaan perkebunan klp sawit ini.
Dan solusinya bgmna ya kita spya dapat tandatangani kontrak itu
Mau ty mas, status saya udh kerja jdi kariawan tetap selama 1 tahun lebih. Pertanyaanya :jika saya mengundurkan diri, ap saya bisa dapat pesangon dri perusahaan.
Tolong d jawab mas, makasih
Ga akan dapat pesangon mba.. karena mba mengundurkan diri.. kecuali perusahaan memutuskan hubungan kerja.. br mba bs mendapatkan pesangon 😊
jika 5 tahun disuruh mundurkan diri
dipaksa oleh perusahaan
tjika tidak sesuai target s
dan 5 tahun perusahaan mewajibkan menjadi karyawan
Jangan mau undur diri jika dipaksa, lebih baik di PHK
Uang pesangon pun kluar, kalo undur diri suka2 perusahaan ngasih uang trimakasih
Abang perusahaan bonavit apa biasa? Klo biasa ga dapet pesangon klo di phk atau undur diri
karyawan perusahaan daerah
@@platuk maksut saya perusahaannya ternama apa biasa? Kantor or pabrik?
Apa perbedaan hak antara karyawan pkwt dan pkwtt saat terjadi PHK?
Pa sy nanya sy kerja dari thn 91 status sy karyawan tetap dan upah nya bulanan tp kalau sy d liburkan oleh perusahaan upah sy di potong biasa nya kalau bulanan itu mau krja berapa hari dalam sebulan upah itu tetap full karena sipat nya bulanan mohon pejelasan nya yang lbih jelas trimakasih
Saran om kalo lagi jelasin pake contoh juga..biar yg awam paham
Saya karyawan pkwt tapi lembur saya tidak dibayar ?
Apakah saya memiliki hak untuk dapatkan upah lembur?
Harusnya dapat, segera komunikasi kan
hak lahh bos,kan biasanya diperjanjian kontrak ada jangka waktu kerja
Kalo pekerjaan sifat tetap,Tp di kontak trus nyambung selama 9thn,tidak di angkat menjadi tetap, apa itu nge langgar UUD??
Izin Pak, saya mau bertanya, apakah operator alat berat termasuk PKWT atau outsoucing? Terima Kasih.
Bang mau tanya? Tdi nya saya karyawan tetap di jadi kan karyawan PHT apa kah saya berhak Tuntut perusahaan tempat saya bekerja itu.
Bang karyawan kontrak kalau melebihi jam kerja yang di tetapkan oleh pemerintah apakah tetap mendapatkan upah lembur
Saya kerja di pabrik sudah 1 tahun tiba"diberentikan secara sepihak dngan alasan yang tidak jelas tapi saya tdak dapat pesangon karna hanya kariawan cabutan atau kontrak
Diberhentikan sepihak dalam hal apa? Klo abis kontrak ya dy tdk memberikan hal yg jls
Mandornya ngak bisa berfikir secara jernih bang karena saya itu pas kerja mulai jam 8 sampai jam 5 pagi lah stelah itu saya libur 3 hari karena sakit tapi saya dituduh yang tidak"pdhal saya da ngmong jujur tete tidak percya
Mau tanya bang pliss jawab yah🙏
Saya kerja udah 4 thn,status kerja saya baik gk pernah di SP.
Parahnya di masukin 1 thn kerja oleh perusahaan
Tapi tiba2 perusahaan berhentiin paksa saya pas kontrak saya habis..
Apa hak yg bisa saya tuntut bang?
Sy coba bantu jawab. Sebelumnya dalan konteks PKWT atau PKWTT Pak? Kalo PKWTT seharusnya tenaga kerja memiliki hak untuk mendapatkan pesangon sesuai masa kerja d perusahaan tersebut.
Bang sy mau tanya kalau mengundurkan diri apa dapat kebijaksanaan ga ya
Kalo kariawan frelad ada nggak hukumnya
Bang kalo kerja gk dikontrak tpi ttp kerja ttp dibayar gmna. Pdhl udh 8 bln krja
Kerja ngg di kontrak kerja ttp di bayar¿ Mgsd
bagai mana ya pk sya mau tanya dr awal sya kerja tdk ada perjanjian kontrak atau tdk ada nya perjanjian kerja. tp sya bekerja sudah 6thn itu hukum dan status sya tetap apa kontrak ya.mslhnya sya tdk pernah ada perjanjian dngan perushan terusbut smpai skrng sya msih bekerja
Saya juga sama mohon di jawab dong
iya payah yg uplod nya
Ya berarti statusnya menjadi kartawan tetap
Itu udah cacat hukum bos, karna dasar dari suatu perjanjian kerja adalah isi dari kontrak kerja. Kalok enggak salah
Mau tanya kalo habis kontrak sebelum hari gajian itu di gaji atau tidak ya? Mohon di jawab
Kalo gasalah dapet deh.. tapi gak full sebulan kerja. Misal : mas kerja dari tgl 1 sampe tgl 24 trus tgl 27 gajian.. tgl 25, 26 dan 27 nya ga dibayar. Ini sesuai peraturan peejanjian kontrak
Tp klo dapet sebulan full syukur, perusahasnnya baik
Kalo paklaring itu dikasih nya kapan ya? Saya udah sebulan belom di kabarin
@@iqbalmd6503 samperin tanyakan lgsung sama hrdnya atau org yg bersangkutan ngurus paklaringnya mas
konten legal akses bagus bagus... semangat terus kak
Halim perdana Kusuma tahun 2022
Ismail
bang penjelasan nya , gajih yang terter di bbjs umr , tapi yang di terima ump , penjelasan nya
lebih pilih mana jadi karyawan kontrak dengan gaji yang besar atau menjadi karyawan tetap dengan gaji yang relatif kecil?
Mungkin setiap orang punya kebutuhan dan keinginan yang berbeda...
Pilih kontrak gaji besar, bisa buat modal bakulan #CAPEKJADITUYUL 🤣
Sama2 permanen, yg kontrak ya permanen kontrak. Kontrak mlulu
Bang mau nanya, kalau gajih pkwt sama pkwtt itu sama atau ada perbedaan???
Kalaoh kaeyawan kontrak tidak dapat pesangan
Gimana bang pkwt kerja udah 6th apakah udahjadi pkwtt
Bang kalau ada breafing di kantor sudah masuk jam kerja atau tidak bang?
Sudah bang, jika abang dijadwal tertera masuk jm 8, brifing mulai jam setengah 8 itu sudah dihitung jm kerja. Sebagian dari totalitas terhadap perusahaan
@@ricolastiano satu lagi bg, aku kan krja pake target bg, dan target itu dihitung berdasarkan aplikasi penginputan bg, bulan lalu target aku tercapai bg dan aku juga sudah melebihi target di penginputan link itu, tapi pas ditarik perusahaan itu jadi gak sampai target aku dibuatnya bg, itu yg salah aku atau gimana bg?
@@jefrizalsaputra869 jika abang kerja memakai system target, trs target abng di bulan lalu mencapai, seharusnya abng minta bukti trget dan bikin surat tertulis ditanda tangani kedua bela pihak, agar tidak trjadi yg sperti abng alami. Pngalaman tmn saya kerja di sales bgtu bang
Bang kalau masa kerja sudah 20thn apakah jadi karyawan tetap ga ya
Sudah jdi karyawan tetap semesti.y
PKWT minimal 2 thun adapun perpanjangan max 1 tahun jadi jika lewat dr 3 tahun sdh seharus.y statusnya PKWTT.
Tp bang teman sy mengundurkan diri tidak dapat kebijaksanaan dr perusahan itu gimana bang
Pak bisa mintak no WA atau nomor seluler nya pak trksh