por que no hablaste del despido indirecto? es decir cuando el patrono hace de muchas formas que el empleado ya no se cienta cómodo y se vea casi hobligado a renunciar.Sin embargo, cuando la persona trabajadora decide dar por concluido el vínculo laboral porque el patrono incumplió alguna obligación contractual, o ha incurrido en alguna falta en su perjuicio, nos encontramos frente a una situación totalmente diversa. En este otro supuesto, se está frente a un rompimiento contractual, también conocido como despido indirecto, autodespido o renuncia con justa causa, permitido por el artículo 84 del Código de Trabajo, con la consecuencia para el trabajador de no perder el derecho al pago de preaviso y auxilio de cesantía. La cesantía es un tipo de ahorro que un trabajador tiene en caso de perdida de su empleo. Con este seguro, el trabajador no queda desprotegido temporalmente al quedar desempleado
Claro que sí faltan muchas dudas que aclarar. En mi caso llevo trece años laborando en una empresa, me gustaría renunciar pero, tengo miedo perder todo mi tiempo y que solo me den lo de aguinaldo y bono 14, la verdad eso es muy poco para el tiempo que llevo, y si esa es la realidad que tristeza da con estas leyes. Saludos
gracias por la info, en mi caso no hice mi renuncia, pero en el tiempo que estube laborando nunca me dieron prestaciones de ley, que se hace en ese caso
Solo una pregunta yo no firme ningún contrato por indiferencias con otros trabajadores quiero renunciar tengo derechos a prestaciones y cuáles son gracias
Hola, necesito saber en que articulo y en que ley especifica que cuando uno renuncia tiene derecho a vacaciones, bono 14, aguinaldo. Por favor, gracias.
Lic. Mi duda es que si yo trabaje durante 5 años en una empresa y me han pagado año con año aguinaldo, bono 14 y he gozado de vacaciones, al momento de yo renunciar , me tienen que pagar un sueldo ordinario de bono y aguinaldo por cada uno de esos años aun , o solo proporcional al último año. Gracias de antemano
Si no siguen mi caso q puedo hacer x q el patrono no se presenta y dice q gano el caso y sice lo contrario q fue el trabajador q no yego q se puede hacer gracias
Trabajo para un banco de Guatemala pienso renunciar voluntariamente tengo 9 años laborando como saber si mi institución tiene el pacto colectivo de indemnización universal
Muy buen video, gracias! era lo que necesitaba.
por que no hablaste del despido indirecto? es decir cuando el patrono hace de muchas formas que el empleado ya no se cienta cómodo y se vea casi hobligado a renunciar.Sin embargo, cuando la persona trabajadora decide dar por concluido el vínculo laboral porque el patrono incumplió alguna obligación contractual, o ha incurrido en alguna falta en su perjuicio, nos encontramos frente a una situación totalmente diversa. En este otro supuesto, se está frente a un rompimiento contractual, también conocido como despido indirecto, autodespido o renuncia con justa causa, permitido por el artículo 84 del Código de Trabajo, con la consecuencia para el trabajador de no perder el derecho al pago de preaviso y auxilio de cesantía. La cesantía es un tipo de ahorro que un trabajador tiene en caso de perdida de su empleo. Con este seguro, el trabajador no queda desprotegido temporalmente al quedar desempleado
Claro que sí faltan muchas dudas que aclarar. En mi caso llevo trece años laborando en una empresa, me gustaría renunciar pero, tengo miedo perder todo mi tiempo y que solo me den lo de aguinaldo y bono 14, la verdad eso es muy poco para el tiempo que llevo, y si esa es la realidad que tristeza da con estas leyes. Saludos
Gracias Lic, que gran video. Bendiciones
Saludos, gracias.
Gracias por la información, ustedes pueden compartir más información acerca de la indemnización universal. Por favor, gracias.
Gracias osea que si.renucio a mi trabajo tengo derecho.a mi tiempo lavoral
gracias por la info, en mi caso no hice mi renuncia, pero en el tiempo que estube laborando nunca me dieron prestaciones de ley, que se hace en ese caso
Solo una pregunta yo no firme ningún contrato por indiferencias con otros trabajadores quiero renunciar tengo derechos a prestaciones y cuáles son gracias
Hola, necesito saber en que articulo y en que ley especifica que cuando uno renuncia tiene derecho a vacaciones, bono 14, aguinaldo. Por favor, gracias.
Lic. porque ya no me aparece en tiktok ;( necesito sus videos xd
Cuánto me corresponde de indemnización de 11años si renuncie voluntariamente
Lic. Mi duda es que si yo trabaje durante 5 años en una empresa y me han pagado año con año aguinaldo, bono 14 y he gozado de vacaciones, al momento de yo renunciar , me tienen que pagar un sueldo ordinario de bono y aguinaldo por cada uno de esos años aun , o solo proporcional al último año. Gracias de antemano
Buen dia Juan, es proporcional al ultimo año. Que se encuentre bien.
Me despidieron si ningún motivo solo por organización q debo hacer
Te falta los artículos..🙃
BASE LEGAL. no sirve esta aclsracion
Si no siguen mi caso q puedo hacer x q el patrono no se presenta y dice q gano el caso y sice lo contrario q fue el trabajador q no yego q se puede hacer gracias
Por 2 años y 6 meces cuanto medarian
¿Qué pasa si renuncio con menos de 15 días de antelación?
Buenas tardes, una molestia. ¿Puedo regresar a trabajar dónde años atrás renuncie?
Trabajo para un banco de Guatemala pienso renunciar voluntariamente tengo 9 años laborando como saber si mi institución tiene el pacto colectivo de indemnización universal
Sueldo vace tengo 3077 mas 250 de bonificasion
Si no renunció con anticipación qué pasa