ច្បាប់ការងាររបស់កម្ពុជា Labour law Cambodia

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 20 вер 2024
  • Source : rfi

КОМЕНТАРІ • 8

  • @huyvlog4868
    @huyvlog4868 5 років тому +1

    ប្រសិនបើចប់កិច្ចសន្យាបុគ្គលអត់បានប្រាប់តើនិយោជកអាចប្តឹងបានអត់

  • @RanaRana-ff7vi
    @RanaRana-ff7vi 4 роки тому

    សុំសួុរថា បើសិនជា“ក្រុមហ៊ុននយោជក់”ចង់ផ្លាស់ប្ដូរតួុននាទីការងារ“កម្មករនយោជិក”ពីផ្នែកមួុយទៅផ្នែកមួុយទៀត ដោយសាការមិនពេញចិត្តរបស់“ក្រុមហ៊ុននយោជក់”ទៅលើ“កម្មករនយោជិក”ហើយមិនមានការស្ម័គ្រចិត្តពី“កម្មករនយោជិក”នោះ.! តើផ្នែកច្បាប់នឹងដោះស្រាយយ៉ាងណា...?? សូមអរគុណ...!!!

    • @luckybros2181
      @luckybros2181 3 роки тому

      តើក្នុងករណីរដ្ឋប្រកាស់អោយបិតសាលាតើគ្រូឯកជនអាចរកកាងារថ្មីបានទេក្នុងករណីមិនមានកុងត្រា ដោយមិនបានជូនដំណឹងមុន ?

  • @pomg-ii5do
    @pomg-ii5do 2 роки тому

    ប្រសិនបើខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងការងារ ព្រោះរោងចក្រសិប្បរកម្ម តែគេបញ្ឈប់បុគ្គលឹក ប្រាប់ថ្ងៃនិងបញ្ឃប់ថ្ងៃនិង ថែមទាំងកាត់លុយ១០ថ្ងៃទៀត ដូចជាអយុត្តិធម៌ ហើយមិនបានបើកលុយអោយថ្ងៃនិងទេ គេបញ្ឈប់ថ្ងៃ ១០តែឲយើងបើកនីថ្ងៃ២៥ គេកេងយើងដល់១០ថ្ងែ សរុបសាច់លុយ២០០ដូល្លា ហើយគេប្រាប់
    យើងថាចង់ប្តឹងមែន ទៅប្តឹងទៅ តើយើងអាចឲខាងក្រសួងការងាររកយុតិ្តធម៌ឲទេ សូមប្រាប់ថានេះជាសិប្បកម្ម

  • @yanxu9537
    @yanxu9537 4 роки тому

    ឈប់មុនកុងត្រាបានអត់

  • @sotheasothea4152
    @sotheasothea4152 5 років тому +1

    ខ្ញុំពេលចិត្តណាស់បេីសិនមានច្បាប់ការងារនេះ

    • @sokhimveth2590
      @sokhimveth2590 5 років тому +1

      បាទមានច្បាប់ស្តីពីរឿងនេះ ចង់ដឹងបន្ថែមសូមចូលទៅ៖ ua-cam.com/channels/05IWMbsij50nzSXCLSNkeQ.html?view_as=subscriber