Відео

ប្រសិនបើខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងការងារ ព្រោះរោងចក្រសិប្បរកម្ម តែគេបញ្ឈប់បុគ្គលឹក ប្រាប់ថ្ងៃនិងបញ្ឃប់ថ្ងៃនិង ថែមទាំងកាត់លុយ១០ថ្ងៃទៀត ដូចជាអយុត្តិធម៌ ហើយមិនបានបើកលុយអោយថ្ងៃនិងទេ គេបញ្ឈប់ថ្ងៃ ១០តែឲយើងបើកនីថ្ងៃ២៥ គេកេងយើងដល់១០ថ្ងែ សរុបសាច់លុយ២០០ដូល្លា ហើយគេប្រាប់ យើងថាចង់ប្តឹងមែន ទៅប្តឹងទៅ តើយើងអាចឲខាងក្រសួងការងាររកយុតិ្តធម៌ឲទេ សូមប្រាប់ថានេះជាសិប្បកម្ម

អរគុណបង

ឈប់មុនកុងត្រាបានអត់

សុំសួុរថា បើសិនជា“ក្រុមហ៊ុននយោជក់”ចង់ផ្លាស់ប្ដូរតួុននាទីការងារ“កម្មករនយោជិក”ពីផ្នែកមួុយទៅផ្នែកមួុយទៀត ដោយសាការមិនពេញចិត្តរបស់“ក្រុមហ៊ុននយោជក់”ទៅលើ“កម្មករនយោជិក”ហើយមិនមានការស្ម័គ្រចិត្តពី“កម្មករនយោជិក”នោះ.! តើផ្នែកច្បាប់នឹងដោះស្រាយយ៉ាងណា...?? សូមអរគុណ...!!!

ប្រសិនបើចប់កិច្ចសន្យាបុគ្គលអត់បានប្រាប់តើនិយោជកអាចប្តឹងបានអត់

១

ខ្ញុំពេលចិត្តណាស់បេីសិនមានច្បាប់ការងារនេះ

Cool bro

👋

Tittle?