Как найти сотрудника? Пособие для руководителей и начинающих рекрутеров

Как и обещала, делюсь с вами полезными материалами, о которых упомянула в видео:
Шаг 1. 15 вопросов, которые нужно задать себе (или заказчику подбора), перед тем, как искать сотрудника - t.me/rabota_nnizhny/638
Шаг 2. EVP работодателя: что это такое и как его составить? - • Ценностное предложение...
Шаг 3. Как самостоятельно провести анализ рынка труда? - t.me/rabota_nnizhny/204?single
Шаг 4. Шаблон заявки, который мы отправляем нашим заказчикам - t.me/rabota_nnizhny/134
Шаг 6. Как правильно составить текст вакансии: 10 важных рекомендаций - t.me/rabota_nnizhny/499
Шаг 8. Методы оценки персонала на собеседовании - vc.ru/u/1132291-kadrovoe-agen...
Виды собеседований - t.me/rabota_nnizhny/304?single
Шаг 9. JOB OFFER. Все, что вы хотели о нем знать - t.me/rabota_nnizhny/506
Еще больше полезных материалов для тех, кто подбирает персонал, мы оставили в нашем телеграм-канале t.me/rabota_nnizhny
Подписывайтесь!
Таймкоды:
0:00 О чем это видео?
2:00 Важное примечание
2:37 Шаг 1. Отвечаем на вопрос «Кто нам нужен?»
4:19 Шаг 2. Отвечаем на вопрос «Что мы можем предложить?»
5:33 Шаг 3. Анализируем рынок труда
8:34 Шаг 4. Составляем профиль должности (заявку на подбор)
9:33 Шаг 5. Прописываем карту поиска
11:21 Шаг 6. Составляем текст вакансии и размещаем в каналах
21:46 Шаг 7. Ищем кандидатов и проводим собеседование
16:40 Шаг 8. Проводим оценку кандидата
17:48 Шаг 9. Составляем job-offer (предложение о работе)
18:39 Шаг 10. Составляем и реализуем план адаптации сотрудника
Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
Телеграм-канал - t.me/rabota_nnizhny
ВКонтакте - ready_hr
Дзен - zen.yandex.ru/id/621635e8d71d...
VC - vc.ru/u/1132291-kadrovoe-agen...
_______________
#hr #hrm #подборперсонала #рекрутинг #рекрутмент #управлениеперсоналом #поисксотрудников #бизнес #кадровоеагентство

[@juliakosova8926]

Дарья, спасибо Вам большое! Вся информация очень полезная, особенно для меня, новичка HR.

[@ready_hr]

Благодарю за теплые слова!

[@user-um9gl7et6g]

Спасибо большое ❤

[@ready_hr]

Рады, что оказалось полезно!