有給休暇義務化のパート・アルバイトの具体的な対応法【2019年4月働き方改革】

[@ashithinking6429]

私は有給休暇が自由に取りやすい会社でアルバイトをしています。
有給休暇を一斉付与にするなら、有休を取りにくい環境の会社なら有効策かと思います。
ただ、もともと自由に有休が取れる会社で仮に「一斉付与ルール」になってしまうと、一部の従業員から不満が出るかもしれませんね。私は、有給休暇は自由な日取りで取得したい派です。

[@幻現白書幻現白書]

自分は2008年秋から今現在でもコンビニでアルバイトをしてる者です。実施日の2019年４月１日を過ぎて１ヶ月がたとうとしますが勤め先ではいまだに有給の話は出ません。まあ順次施行とも聞くのでこれから話が出ると思っていいのでしょうか？