الحلقة الرابعة: مؤشرات قياس الأداء بشكل جديد

ما لا يسعك جهله عن مؤشرات الأداء !!
مؤشرات الآداء هي مقاييس محددة مسبقاً من قبل الإدارة لما تريد أن تقيسه/تتابعه سواء كانت مرتبطة بأمور مالية أو إدارية أو فنية .. الخ وتستخدم للمساعدة في التأكد من أن الإدارة نجحت في تحقيق أهدافها وتحقيق مستوى الإنجاز اللازم أم لا. يعني باختصار المقصود هنا هو المعني الحرفي لكلمة "مؤشر" اللي نقدر "نشوف" من خلال متابعته مدى تحقيق المطلوب من عدمه.
حلقة جديدة (مهمة جداً جداً جداً) حاولت اتكلم فيها بطريقة سهلة وبسيطة عن:
• مفهوم مؤشر الآداء
• أنواع مؤشرات الآداء
• الفرق بين الأهداف والمستهدفات والمؤشرات
• اهداف الجودة ومؤشرات الآداء
• مؤشرات قياس العمليات والمخرجات والأثر
• كيفية وضع مستهدفات لمؤشرات الآداء
• متابعة مؤشرات الآداء داخل النظم الادارية
• نتائج مؤشرات الآداء والتحسين المستمر
تابعوا الحلقة ولو عندكم أي أسئلة او استفسارات تقدروا تكتبوها في التعليقات وبفكركم تشتركوا في القناة على اليوتيوب علشان يوصلكم اشعار بكل فيديو جديد.
دمتم متميزين
للاستفسارات تقدر تتواصل معايا من خلال
[e-mail]
او انضم لمجموعة الواتساب من الرابط
chat.whatsapp.com/FilMoTbJaGV...

[@yacinebenalia591]

جزاك الله خيرا

[@ashrafserag3121]

احسنت، نفع الله بك و جعله عملاً متقبلا اللهم امين

[@MohamedMohamady]

اشكرك وجزاك الله كل خير

[@eslamalexeslam]

الله يبارك فيك ❤️

[@MohamedMohamady]

شكراً جزيلاً يا اسلام 🌹

[@user-mx6fy9zq6u]

عاشت الايادي - كيف اتواصل مع سيادتك؟

[@MohamedMohamady]

تسلم، من خلال البريد الالكتروني
[e-mail]

[@NadaMahmoud-dp6or]

طريقة التواصل مع حضرتك ازاى لو سمحت

[@MohamedMohamady]

please send me an email at [e-mail]