Александр Фридман «Лидерство: способность, сказки, или инструмент».

[@ДенисОрлов-ч9у]

Благодарю, за вебинар. Полезно, практично, ценно.

[@nezhalsky]

А. Фридман очень хорош... Уважаю.

[@EvgeniyVTen]

Один из лучших тренеров по регулярному менеджменту: информативно, интересно и без воды

[@Гленна-б1ч]

Очень полезная, своевременная для меня информация. Александр, благодарю!🔥

[@Gototheroom]

Вебинар очень сильный.Спасибо

[@maratbakhtygerey8969]

Спасибо большое за все вебинары! Пригласите Игоря Рызова с темой Переговоры на работе и в жизни и Александр Высоцкий на тему финансовой грамотности

[@premiummanagement]

Спасибо за Ваше мнение - примем к сведению! :)

[@ИринаПанова-д7н]

Здравствуйте, Александр, как всегда профессионально.👍

[@ЛидерПрезидентский]

Спасибо большое за информацию
Кто есть здесь кто занимается управление здравоохранением ?

[@new-lifetime]

👏 браво точно подмечено Александр все верно именно это и есть лидерство 👍

[@Канал13-р1з]

Интересная мысль у Александра Фридмана, на 22 минуте была высказана, что если у руководства трудности с лидерством, то подчинённым не очень то будет хотеться делать. Т.е. лидерство = мотивация?

[@premiummanagement]

Наша точка зрения (не Александра Фридмана). Вывод, конечно, красивый, но мы бы скорректировали. Лидерство - залог лояльности.

[@UserSapiens.]

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

[@иваниванов-ю2ь7е]

Могу себе представить Сталина или Берию, которые обратились к Фридману за консультацией.))