Perkenalkan, nama saya Jocelyn Ardelia Purnama dengan NIM 225020300111048, izin bertanya kepada kelompok pemateri terkait dengan aspek "kekuasaan" pada materi yang disampaikan. Dengan mempertimbangkan adanya diversitas di tempat kerja, bagaimana perbedaan nilai-nilai budaya dan individu mempengaruhi persepsi, penerimaan dan efektivitas dari landasan kekuasaan yang berbeda (seperti kekuasaan karena keahlian atau rujukan)? Terima kasih 🙏🏻
Perkenalkan, nama saya Jocelyn Ardelia Purnama dengan NIM 225020300111048, izin bertanya kepada kelompok pemateri terkait dengan aspek "kekuasaan" pada materi yang disampaikan.
Dengan mempertimbangkan adanya diversitas di tempat kerja, bagaimana perbedaan nilai-nilai budaya dan individu mempengaruhi persepsi, penerimaan dan efektivitas dari landasan kekuasaan yang berbeda (seperti kekuasaan karena keahlian atau rujukan)?
Terima kasih 🙏🏻