⚠️ Riesgos del contrato por prestación de servicios
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- Опубліковано 14 чер 2024
- En este video te explico los riesgos del contrato por prestación de servicios y lo que tendrías que pagar en caso de que se declare la existencia de un contrato realidad.
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Dra esta es una de las intervenciones que mejor me ha orientado con respecto a lo del contrato realidad y su liquidacion
En la empresa donde laboro llevo mas de 1 año por contrato de prestación de servicios pero allí me hicieron un contrato por escrito pero me indican horarios de trabajo y debo cumplir con los requerimientos que ellos me hagan durante el mes (día a día) cabe resaltar que ellos me contribuyen con una parte del pago de mi salud y yo otra parte pero no cotizo pensión ni nada de eso -( es un trabajo de oficina que maneja impuestos)
Excelente explicación, muchisssssimas gracias.
Que buen video, muy bien explicado
Excelente explicación 🙂👏💯
Yo estoy así comencé un ops pero no tengo para pagar la eps que son 400.000 casi y todavía quieren que vaya a trabajar los fines de semana 😮💨 sábado y domingo y demoran el pago
Excelente su información y para tener el conocimiento a cuales son los derechos a que tenemos los trabajadores y porque esto es lo que algunos henpresarios le bunneran los derechos fundamentales al trabajador ❤ 🇨🇴 🙏
Buenas noches doctora me agrada mucho lo k usted esplica sobre las empleadas domésticas mi pregunta es y me gustaría k usted me comente bien la pregunta k yo deseo hacerle resulta k yo dure trabajando en una casa x días un año IVA 4dias ala semana el señor me pagaba 60 x día osea 800mensuales más 160 de transporte y el me dijo k yo no tenía derecho a una liguidacion XK x eso me pagaba 60el día eso es verdad o no muchas gracias x su respuesta
Excelente Stephanie. Me gustaría que nos hables del salario uniforme, si es cierto que los compensatorios sustituyen las horas extras?... Gracias bella
Si es un trabajador d cervicios de belleza
Yo tengo un contrato de servicios prestdados y trabaje 1año 10 meses me despidio por estar embarazada
Buenos días doctor., Con el respeto que usted se merece quisiera me ayude con una pregunta q deseó hacerle y espero me de una respuesta o una idea q debo hacer. Desde el 1 ENE 2015 le trabajo a una señora en la central de abastos de Bucaramanga ella verbal mente tazamos un sueldo intregal x 1'950 mil pero jamás me a pagado seguridad social y acordamos q ella me pagaría eso y lo otro es q no paga primas, nunca e recibido líquidacion en este tiempo q le e trabajado ,,? Q debo hacer
Hola Buenas tardes Me gustaría hacer una pregunta yo estuve en un trabajo informal osea por prestación de servicios nunca hubo contrato ni firmas nada, dure 1 año y 8 meses tengo derecho a pedir liquidación?
Siempre me pusieron horario por cumplir de 11 a 12 horas espero su respuesta
Gracias
Estefania yo te quiero preguntar si tengo un negocio pago arriendo y va a pasar una avenida mis empleadas y yo nos quedamos sin trabajo que puedo hacer gracias
Noviembre 2022. Cuál es la nueva reforma del contrato por prestación de servicios para profesores.
Que pasa si yo trabajo 15 horas diarias de lunes a viernes nocturno
Si tengo un empleado por prestación de servicios pero sin contrato, el hace lo q quiere trabaja cuando quiere y así mismo se le paga el se gana entre 2 millones y 3, ahora el ya no trabaja pero está pidiendo seguridad social, y todas las prestaciones legales. Muchas gracias por su respuesta..
El contrato por prestación de servicios también puede ser verbal, sin embargo, honestamente es mejor dejarlo por escrito porque el contrato verbal se presume indefinido y sería el contratante quien tendría la carga de probar que se trata de un contrato por prestación de servicios.
Es mejor que lo formalicen mediante un contrato escrito, si te pide prestaciones y seguridad social dile entonces que listo pero que ya no le pagas 2 millones sino 1.200.000 que con las prestaciones y todo se sube a los dos Millones y que adicionalmente debe cumplir horario y seguir tus ordenes. Seguramente va a preferir continuar por prestación de servicios pero como te digo, es mejor que dejen eso bien clarito por escrito si te quieres evitar dolores de cabeza futuro. Saludos
Buenas tardes, una pregunta si durante el desarrollo de un contrato por prestación de servicios, me aparece una enfermedad como cáncer de mama tengo derecho a que se me garantice mi continuidad o no? Gracias por tu respuesta.
Buenas noches,tube un contrato de prestación de servicios por 10 años. Tengo derecho a indemnización?
Yo quiero dejar de llevarle la contabilidad a un abusivo, puedo dejarle sin cerrar el año fiscal?
Yo docente trabaje con la gobernación del valle por contrato dure nueve meses ahora no me quieren dar mi tiempo de servicio en el formato correspondiente CETIL es correcto gracias
¿Cuál es la pregunta?
Doctora tengo una inquietud trabajo hace 2 años en contrato de prestación de servicios como aseadora me pagan 700mil pasos pero de ahí debo pagar 290300 de seguridad social los horarios son de 8am a 12 y de 1 a 6pm es posible q pueda pagar menos de seguridad
Lo que debes hacer es cambiar de trabajo porque te estan explotando. De entrada, cumples un horario y ordenes, es decir, estas subordinada, lo cual no es coherente con un contrato por prestación de servicios. Por otro lado te pagan menos del salario minimo y además te ponen a pagar tu seguridad social, sin prestaciones, sin nada, honestamente, un completo abuso.
Ahora, respecto a tu pregunta, no hay forma de pagar menos seguridad social como independiente, legalmente eso es lo que es.
Hola cuando uno trabaja en peluquería como seria hay si ellos pagan porcentaje pero exigen más de 8 horas laborales sin seguro ni nada hay como seria??
Peluqueria jaaaaas
Cuando un contratista que trabajo para el estado termina sus labores, tiene tres años como máximo para hacer una demandar por contrato realidad. Pero ¿existe la misma vigencia con empresas privadas? Gracias. Excelente video.
El termino de prescripción de 3 años aplica igual para empresas privadas o entidades publicas. Saludos
Mi confusión es con el pago de seguridad social. Si soy prestador de servicios y voy a cobrar un servicio prestado del 15 de mayo al 15 de junio por 10 millones, pago la seguridad social en junio sobre el 40% de 10 millones? O debo pagar proporcional mayo y luego junio, o sea pagar seguridad social de mayo sobre el 40% de 5 millones y luego junio sobre el 40% de 5 millones?, me enreda mucho eso, se paga por mes y proporcional al ingreso del mes o se paga de acuerdo a la factura en el mes de la factura sin importar que el servicio se haya prestado en diferentes meses?
Hola! El pago se realiza mes vencido y lo realizas sobre el 40% de todos los ingresos que recibas en el mes como independiente, es decir, si en mayo te pagaron (llego a tu banco) 5 millones, en junio pagas sobre el 40% de esos 5 millones y si en junio te pagaron los otros 5 millones, en julio pagas la seguridad social de junio sobre esos 5 millones. Si en mayo no te pagaron nada, no entró a tu banco ningun honorario, en junio pagas mayo sobre el salario minimo y si todo el contrato te lo pagron en junio, los 10 millones, pues en julio, pagas la seguridad social de Junio sobre el 40% de los 10 millones.
No te enredes con eso, lo debes hacer sobre lo que te pagaron en ese mismo mes de honorarios, lo efectivamente pagado, no lo futuro porque no te ha ingresado.
Saludos!
Buenas noches, por favor ne colabora con ésta inquietud? Mi esposo trabaja cómo asesor conercial con una empresa por prestación de servicios, el viajaba a varias ciudades del país a visitar clientes y vender y en abril en uno de esos viajes sufrió un infarto cerebral quedando con varias secuelas y perdiendo la capacidad laboral.
El tiene derecho a reclamar algo a la empresa pues sufrió la enfermedad trabajando para ellos? El contrato no se ha dado por terminado pero no ha recibido tampoco pagos pues no ha trabajado más.
Mil gracias por su respuesta
Hola, una cosa es que el derrame cerebral le haya ocurrido mientras trabajaba y otra es que sea consecuencia de su trabajo. Esa seria la primera claridad.
Si quiere reclamar algo tendria que hacerlo a la ARL como accidente de trabajo si y solo si se demuestra que existe relacion directa entre el accidente y la labor sino seguira siendo atendido por la eps y el fondo de pensiones.
Eso es lo que te podria indicar de forma general, ahora, ya si necesitas un analisis juridico del caso pues debe realizarse mediante asesoria personalizada.
Saludos
Una pregunta esos honorarios se establecen mensualmente o se establece un monto total del periodo de tiempo ???
La periodicidad es establecida por las partes. Saludos
Qué pasa si tengo evidencias de subordinación pero no tengo testigos?
Realmente es muy complicado probar la subordinación solo con pruebas documentales pues legalmente en los contratos por prestación de servicios puede existir una coordinación técnica de actividades. La prueba reina son los testigos. Saludos
Para hacer la reclamacion ante un juez cuales prestaciones sociales preescriben con el tiempo??
3 años
@@soyeamu3855 entonces el contratatnte solo esta obligado a pagar 3 años?
@@javiervelasco4147 no, no, no. Tú me preguntaste en cuánto tiempo prescriben las prestaciones sociales, yo te dije 3 años, es el tiempo que tienes para iniciar acciones legales y que te reconozcan las prestaciones que se hayan causado y no pagado.
Pues yo no se, pero estas muy bella, saludos😊
hola buenas noches, genere una empresa de afiliaciones a la seguridad social, nos dice la upg que debemos solicitar el permiso para operar al ministerio de salud, este punto nos tiene estancados porque minsalud no nos ha podido asesorar al respecto.
Hola Franklin, te comparto el link donde encuentras la carta expedida por el Ministerio de salud con los requisitos y el procedimiento para solicitar la autorización masiva de trabajadores al sistema de seguridad social:
www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/OAS/solicitud-de%20autorizacion-afiliacion-colectiva-tramites.pdf
Recuerda que unicamente se pueden afiliar masivamente trabajadores independientes en caso de que les otorguen la autorización, deben estar legalmente constituidos como entidad sin animo de lucro, ya sea agremiación, asociación o entidad religiosa minimo con un año de antelación y contar con una reserva de garantia minimo de 300 SMMLV para los primeros 500 afiliados.
Asi mismo, en caso de hacerlo de forma irregular, se exponen a una multa de hasta 5.000 SMMLV de acuerdo a lo establecido en el articulo 24 de la Resolución 0312 de 2019.
@@soyeamu3855 gracias por la información, mi empresa es llamada intersocial en servicios y asesorias parafiscascales, mi inquietud es la siguiente, aca habla de asosiaciones, agremiaciones y congregaciones religiosas, mi empresa es con registro de persona natural entraria dentro de este parametro o que deberia hacer?
asociaciones y agremiaciones son caracterizadas por ser personas juridicas...
@@soyeamu3855 reserva especial de garantia minima de 300 salarios minimos vigentes para los primeros 500 afiliados, sin esa garantia especial minima no se podra operar? tengo muchas inquietudes
al respecto
Buenas tardes una pregunta en un contrato por prestación de servicios público puede la alcaldía exigir que contrate con la arl que ellos quieran o yo puedo elegir mi arl? Yo soy riesgo nivel I
Hola, soy auxiliar de enfermería y el día de hoy no me renovaron el contrato, sin justificación y yo cumplía horario, hacia noches, domingos y festivos, tenía jefe y coordinadora. Quiero demandar pero no se como empezar
Lo primero que debes hacer es buscar un abogado que analice tu caso especifico y te indique los caminos. Saludos
@@soyeamu3855 tengo un contrato por prestación de servicios hace un mes pase cuánta de cobro del mes de enero y a la fecha no me han pagado mis honorarios. Que puedo hacer en ese caso 🙏
@@diegoleon1914 te recomiendo en primer lugar tratar de conciliar directamente con el contratante. Si eso no funciona lo puedes citar en una inspección del ministerio de trabajo ya que ellos también tienen facultades sobre los contratos por prestación de servicios y si eso no funciona ya si debes iniciar acciones legales pero intenta primero agotar las vías de la conciliación. Saludos
Horriblee, debería ser ilegal ese contrato