¿Qué va a pasar con los contratos por prestación de servicios? Ministra de Trabajo responde
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- Опубліковано 15 сер 2022
- Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, asume una cartera marcada por la incertidumbre en muchos escenarios. Entre sus propuestas iniciales se encuentra que el regreso del recargo nocturno para los trabajadores a partir de las 6 de la tarde y la recuperación de las jornadas diurna y nocturna.
Asimismo, se refirió a los contratos por prestación de servicios, discusión del salario mínimo y reforma pensional.
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Yo soy empleador, y tengo mas de 8 empleados y nunca les pague el mínimo cuando estuvo en 800 lo pague a millon y medio y ahora lo he pagado a 1.800.000 por que los empleados son una parte importante de nuestro crecimiento, si un empleado se gasta 500 en arriendo los otros 500 no le alcanza para servicio comida, trasporte recreación.
Señor lo felicito usted es una persona conciente de la situacion del trabajador en cuanto a sus ingresos el minimo no alcanza ni para una semana.
Dios lo bendiga y le de mucha prisperidad por su buen comportamiento y humildad de su corazon🙏
Donde paso hja de vida
Ofrezcame empleo don Ian
Muchas felicidades.
@@eduaralexisCorteselmaspapasito estamos lejos, ojalá crezcamos
Yo jamás he trabajado de noche, pero mi mamá si lo hizo, y es triste ver como a las personas que les toca esas jornadas se les afecta notablemente su salud. Es muy justo que vuelva el pago del recargo nocturno y puedan mejorar las condiciones.
Así vuelvan A pagar y paguen bien la salud no se recupera
Si, nuestros padres se sacrificaron y ni siquiera alcanzaron una pensión, hoy trabajamos 12 horas o mas en computadores.... y ahora se llama "manejo y confianza", y uno ve a los jóvenes con sus morrales al hombro... porque hasta el computador les toca comprarlo... para no quedarse trabajando en la oficina hasta tarde... y llevarlo a la casa.
Yo trabajé mucho tiempo donde convulsione varias veces y la empresa como si nada ellos no les importa los empleados solo las ganancias q uno les pueda generar ojalá vuelva las horas extras desde las seis es justovpara todos los trabajadores
L]
@@rosamexico5268 el trabajo en casa es una esclavitud quieren que trabajen desol asol x el mismo salario y ahi
Es increíble Cómo está señora que apenas conozco se interesó por nosotros los trabajadores más que todos los dirigentes de los últimos 20 años Dios mío bendito.
La ministra que eligio el nuevo presidente
Porque esta Señora toda la vida fue Sindaclista...nunca creo empresa....Solo exprimio los lugares donde trabajaba...ojalá sea de fácil la vida y se creen más puestos de trabajo así sea pagando como se están pagando hoy en día
porque ella si lo ha sentido
@@karenmelissa1947 es muy fácil si usted gana por prestación más del mínimo y puede pagar sus parafiscales como salud, pensión y arl y le queda más del mínimo el empleador es muy fácil le paga el mínimo y prestaciones y quien perderá será el trabajador si miran quien es la ministra toda la vida a sido una parásito de donde a trabajado pues los sindicalistas han sido el cáncer de las empresas pues al ser pésimos trabajadores se inscriben en el sindicato
@@rodolforobayo429 la ministra que eligió el nuevo gobierno es fue y será un parásito de las empresas pues todo aquel que es mal trabajador se mete al sindicato
Apoyo totalmente la recuperación de los derechos de los trabajadores, en cuanto a sus horas extras y recargos nocturnos
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Por fin una Ministra que defiende al pueblo, que orgulloso me siento🙏🏻🥺
Ojalá su gran orgullo no resulte en quedarse sin empleo. La ignorancia es infinita.
@@viano1982 el ignorante es usted que le gusta que le paguen salarios miserables con el cuento de que es mejor tener algo a no tener nada que pensamiento tan podrido y tan pichurrio MEDIOCRE, CONFORMISTA
Jajaja jajaja que inocente
En un país como Colombia, con una economía y un desarrollo industrial tan pobre, donde la inmensa mayoría de las empresas son micros y pequeñas, estas reformas lo único que hacen es generar más desempleo e informalidad. Pasará lo mismo que en la segunda mitad del siglo XX: algunos empleados formales con muchos beneficios laborales, pero más de la mitad de la población en la absoluta informalidad. No sabremos en cuál de las 2 categorías nos va a tocar estar. Lo verá cuando el Congreso las apruebe y promulgue como Ley.
@Vianno y la maldad, egoísmo y falta de empatia suya me dan pena ajena.
Deberían acabar con las oficinas de trabajo. Que las empresas se encarguen de hacer directamente los contratos ya que éstas oficinas se quedan con parte del sueldo de los empleados.
completamente de acuerdo que acaben con esos abusadores y ladrones abajo con todas esas oficinas
Oiga si eso sí es verdad yo estoy vetado en las temporales desde hace años solo por que les dije que yo trabajaba para dos empresas: la que me solicitaba y la que me contrataba, todo por un solo sueldo. Y pumm me echaron y vetaron.
Usted nunca generó un solo puesto de trabajo verdad? Fácil opinar porque es gratis.
@@anibalnunezdepierro4930 fácil opinar cuando no ha tenido que vivir ese contrato
@@anibalnunezdepierro4930 Usted sabe cuanto paga un empresa a esas temporales por un empleado? Debe acabarse eso YA y darle manejo a las personas que actualmente trabajan con las temporales para que no se vean afectadas, me duele ver psicólogos profesionales trabajando por un 15, millones en esas temporales.
Gracias por trabajar por el pueblo que si lo necesita bendiciones 🙏
Por fin una persona que entiende que para que una empresa crezca, sus empleados deben estar satisfechos con lo que le pagan, así prestara un mejor servicio.
Tengo 70 años y nunca he visto un trabajo contento satisfecho de su trabajo su trabajo.robamdole el tiempo a la empresa y mirando q se pueden llevar.esa de es la esencia del hombre. Sin Dios es peor
@@beatrizvasquez3073 Señora no todo el mundo es así, hay personas que verdaderamente saben trabajar y son mal pagados, nadie sabe lo de nadie y es muy feo generalizar.
@@beatrizvasquez3073 tiene toda la razón
No tienes idea de lo que dices.
¿Tu crees que todos los empresarios se sienten satisfechos con lo que ganan? ¿El derecho de quien a sentirse satisfecho con lo que se gana debe primar sobre quien: el del empleado o el del empleador?
En que país desarrollado el salario del empleado esta supeditado únicamente a sus caprichos?
Que nivel de desconocimiento de la economía. Por eso es que ganó el narcopresidente
@@snow-qp1yi No todo el mundo es así pero sí hay una gran mayoría pero al parecer no has sufrido con esos casos.
Excelente, por fin alguien que ve a las personas como seres humanos con necesidades y no solo mano de obra
haber bestia de 6am a 6pm son 12 horas no 8
Así es
Hay muchos que generan trabajo,pero los tratan como esclavos,sera posible que tengan a las trabajadoras desde las seis de la mañana,y salgan a las nueve de la noche por veinte mil pesos,y sin derecho a descansar quince minutos al dia.
@@kenedymogollon339 Pues nadie lo obliga a que trabaje allí. Que renuncie.
Exactamente paso en mi patria Venezuela..TODAS las empresas las obligaron a hacer contratos de trabajo y sindicalizados ...la mayoría despidió a la mitad y otros quebraron...y otros los expropiaron ese fue mi caso con ORPIN FARMA allá en Miranda .... Resultado ...vivir en el exilio y aguantar hambre
Se nota que es profesora la ministra. Buena explicación y ojalá se pueda cumplir.
Qué pasó con el sonido
solo leyó la pantalla
No es profesora, es guerrillera de la banda terrorista de FECODE que es muy distinto.
Sí, se nota que es maestra y nunca generó empleo.
@@anibalnunezdepierro4930 pero si enseño a muchos para que lograrán generarlo
Una ministra que ve que somos seres humanos no esclavos de las empresas
Para nosotros del área de la salud que trabajamos noches domingos y festivos es una excelente noticia Dios la lleve a buen fin
Para mi es importante que se modifique o se acabe el contrato de prestación de servicios, en mi caso yo tengo ese contrato y no es justo que tenga que pagar primero salud y pensión y luego el sueldo...es triste porque no tengo derechos en ese contrato, no hay vacaciones no hay indemnizaciones, no hay nada solo el sueldo y ya
Totalmente y hace uno más labores que los vinculados ni reconocimiento a eso recibe uno
Por ejemplo para un trabajador de salud
No tienes derecho a nada, ni a primas, ni vacaciones,ni regalos de bienestar,no estás pero si tienes que estar
Y los obligan a cumplir horario y realizar más labores de las pactadas
Y a eso sumarle la incertidumbre cada vez que termina los contratos. Ninguna estabilidad y si un trabajo que exige como si se estuviera contratado directamente a terminó indefinido
Mis aplausos ministra por fin alguien doliente de la clase obrera.👏
Si señor, condiciones dignas para todos y todas. Un gobierno humano.
Por fin alguien piensa en el trabajador y sus familias . Excelente ministra
Si pensara en sus familias no haría esto... Pues va a ser .ucha gente q va a quedar sin empleo
si tu tienes una papelera que trabaja hasta las 9 pm y 3 empleados y te toca pagar mas horas extras, puedes quedar con 2 empleados y pagarle a los otros lo de ley, no?
@@arturomarin2595 si tiene 3 empleados trabajando hasta las 9 PM quiere decir que tiene un muy buen flujo de trabajo. 🤷🏻♂️
Por fin alguien con coherencia y visión para con los trabajadores.
Que las empresas cumplan la.ley eso es todo , actualmente muchas burlan a los trabajadores.
Total y los humillan. Y dicen ke no pagan mas asi se kede hasta 13 horas y mas dura realidad
Exacto
Es que cumplen la ley y en la ley hoy no se pagan esas cosas.
@@memlune2695 Tranquilo, gracias a esta ministra no vas a trabajar 13 porque vas a estar desempleado.
@@hadesinferno2927 deje de hablar estupideces, ahora resulta que las mismas propuestas laborales que se aplican en los países nórdicos que son los más desarrollados y de mejor calidad van a destruir a Colombia, investigue primero, y ahora sí hablé.
Esas temporales de empleo también deberían de desaparecer, porque se quedan con un porcentaje del sueldo, liquidaciones y primas de los trabajadores.
De esas no han hablado y estas son las que han traído tanta mala maña de los empresarios.
@@humbertoandrade4768 Eso es una vergüenza, una vez vinieron a mi empresa a ofrecerme sus "servicios" y lo primero que me "vendieron" fue la idea que que me ahorraría plata al no pagar ciertos beneficios a mis empleados, nosotros por lo menos tenemos sentido del respeto por las condiciones de los demás no aceptamos eso, pero muchos otros con tal de ahorrarse cualquier peso aceptan.
Gracias a esas temporales es que usted tiene trabajo.
@@adrianavalencia8490 si las defiende es por algo, porque las personas laboran es para las empresas, las temporales permiten al empleador realizar prácticas fuera de la ley para no corresponder con los derechos de los trabajadores.
@@hadesinferno2927 o ud? esas temporales son una porqueria, si ud quiere sacar un credito no puede y pierde muchos beneficios, por mi parte me han ofrecido trabajos por medio de esa modalidad y los he rechazado, si las defiende es por que debe trabajar para alguna.
Y cuando van a hacer control en restaurantes y negocios que por la necesidad de las personas pagan $30.000 un dia de trabajo de 12 horas . Increíble y en pueblos es muy común y sin prima , vacaciones y mucho menos liquidación y las señoras de las cocinas y limpieza terminan sin pensión y bien enfermas . Díos quiera ésto también cambie
Necesitamos un cambio en el area de la salud los que trabajamos por prestación de servicios
Los profesionales de la salud, especialmente los terapeutas, somos contratados por prestación de servicio y no tenemos ninguna protección, ni pago digno. Nos sentimos directamente afectados por la falta de garantías, estabilidad y respeto.
Si yo soy terapeuta y duré en una IPS 11 años y cuando me retiré no tuve ningun dinero de cesantias, solo mi sueldo
Es verdad! además, nos pagan por pacientes atendidos,lo que me parece el colmo ya que si por alguna situación no va nadie,no nos reconocen nada del tiempo que estuvimos esperando los pacientes
Eso es cierto pero para los sindicatos somos idiotas útiles nos citan a asambleas y luego ellos negocian solo lo de ellos.
A todo el mundo lo contratan x prestación d servicios, eso es terrible, es un abuso y una explotación ojalá regrese el cto laboral 👍🏼
Cual seria un pago digno para ustedes segun su punto de vista?
El gobierno es el que más abusa del modelo de Prestación de Servicios, para no pagar a sus empleados lo de ley .
Cierto. Y la corrupción es la que más se beneficia.
Necesitamos que el trabajo digno y decente se una vuelva realidad, e tenido la oportunidad de sobrevivir por 15 años en una entidad del estado en prestación de servicios sin ninguna garantía laboral y laborando por año 8 meses. Felicito al gobierno de la gente.
Jajajja un sistema que ni para ellos mismos es sustentable
¿?
Así es, el propio Dane lo usa cuando antes usaban contrato laboral común para el mismo puesto.
Esperemos que nosotros los contratistas del SENA que llevamos más de 15 años nos nombren y entremos en Planta ó Nombramiento Provisional.
Hola Amigo
@@mariaelenagarcia5131 hola, como estas..me alegro saludarte, gracias
Qué va a pasar con los Contratos de Prestaciones de Servicios, modalidad que son fuente de clientelismo, politiquería y corrupción desplazaron al Contrato Laboral creando pobreza, desempleo y depresión en todos aquellos que los ejecutan, no hay continuidad, tampoco prestaciones sociales previstas en nuestro régimen Laboral vigente. Estos contratos civiles serán para casos excepcionales de ejecución corta y muy especializados. Bien Ministra tanto tiempo esperando decisiones de esta magnitud bien recibidas por los trabajadores Colombianos. 🙏👍👏🏼 No más corrupción con patrocinio oficial y privado. Justicia Laboral con Equidad, es lo justo, lo esperado.👀😊
Por fin recuperación de un mínimo de dignidad para el trabajador común del país 👏 👏
Escuchar una ministra que sabe para que le alcanzan $4.166 COP a muchísimas familias colombianas, es increíble... 👏
Cuales esa señora no sabe, si una bolsa con leche y dos huevos cuestan 5700 nisiquiera con lo que sube el recargo nocturno alcanza pero esta bien no esta tan desfasada.
Habla de pago por hora o sea $4.166 X 8 = $33.328 COP diarios,....
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Dios te Bendiga ministra... Con este proyecto esto lo llamó Justicia Equitativa y Justa... Los Trabajadores Nesecitamos Mometos de Bienestar y Calidad al lado de la Familia Excelente Ministra... Que Bendición tenerte allí para con un proyecto Equitativo y Ecuanime Dios te Bendiga Bendiciones.... 👏👏👏👏👏👏👏👏👏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Excelente exposición. Por fin se ve una persona inteligente,consciente y cálida q' sabe y quiere hacer lo mejor x el pueblo soberano.Bien sra Ministra.
Q buena labor la de esta mujer, que Dios bendiga a las personas que piensan en los demás.
Representan lo que prometió el Presidente en campaña, no hay títere en el poder.
Amén 🙏
Los empresarios se acostumbraron a tener exclavos.
@@humbertomalagon2116 las generaciones son odiosas. He ninguna empresa que he trabajado nos han tratado como esclavos.
Que lindo ver un politico empleado honesto e inteligente 🙏🥰
GRACIAS PRESIDENTE X ESCOJER MUJERES EN EL MINISTERIO
🤣🤣🤣🤡
Otra joven queriendo otra pensión . Jajaja jajaja. Y los y los ninis esperando.
Esta mujer la tiene clara. Muy bien por su entedimiento y velar por nosotros los trabajadores
Qué diferencia tan abismal es escuchar a una persona que sabe de lo que habla, a alguien que fué puesto por amistad, sabe del tema, habla con propiedad y lo mejor tiene un plan claro de lo que desea hacer.
Igualita a la ministra de minas
EXCELENTE MINISTRA DE TRABAJO 🇨🇴 NECESITAMOS QUE ESTE GOBIERNO VELE POR NUESTROS DERECHO 🇨🇴 GRACIAS POR LOS CAMBIOS🇨🇴
Espere que comiencen a recortar personal si sigue pensando igual
Eso se vá a notar claro...se viene lo esperado de lá izquierda... Saque su conclusion con venezuela que era para ser Dubai Pero....usted ya debe saber
@@silvana6302 acostumbrada a la esclavitud
@@alex_toroAlexToro pues ya es hora de un cambio laboral después de 20 años de miseria salarial bobo
@@lukermrm1401 se ve que no ha trabajado o no trabaja o no sabe nada de negocios,que pesar de usted,la ignorancia es atrevida,
¡Trabajo digno para docentes, no sólo del sector público sino también del privado! En educación superior sólo se encuentran contratos por prestación de servicios que obligan a cumplir horarios y demandan una gran carga laboral extra.
Y que los docentes del sector público se pongan a trabajar y se capaciten. Son una vergüenza.
@@anibalnunezdepierro4930 No creo que sea adecuado generalizar, sí bien hay docentes que son así, hay muchos que sí se esfuerzan para que sus estudiantes aprendan y se lleven conocimientos significativos. Te invito a que indagues un poco más en la realidad educativa de las aulas tanto privadas como públicas 🤗
¿Qué es trabajo digno?
Pues sí no te gusta lo que te están ofreciendo, ¿por qué sigues ahí? Raya en el masoquismo permanecer donde se siente uno maltratado.
@@kicocol claro como las opciones sobran cierto ?????
@@anibalnunezdepierro4930 pues yo que soy del nuevo decreto trabajo bien duro para que sepa....con poblaciones bien complicadas y cómo yo hay muchos que la sudamos para ganarnos el sueldo....no hable por todos
El contrato de prestacion de servicios es bueno siempre y cuando lo apliquen como indica la norma, porque si se tiene un horario establecido y obligatorio durante el día ese no es el contrato que se debe firmar, ese contrato es para trabajar por servicios desde el sitio que quiere la persona y con obligaciones de entregar un trabajo si, pero no debe estar obligado a estar en un sitio y en un horario, además cuando se trabaja así se maneja el pago de los honorarios con valores deseables, en dónde por hora se devenga 50 mil 100 mil o mucho más, no como algunos que creen que ese contrato es para pagar 13mil por hora. De esa forma se asume los pagos de seguridad social sin problema ya que se cuenta con honorarios altos
Exacto, como fue la idea inicial está bien. Pero la endemoniada manipulación de la figura es indignante!!!
Es correcto, así es, que buen comentario 🙏, yo trabajo por prestación de servicios, soy independiente y soy feliz porque manejo mis tarifas por honorarios y manejo mi tiempo, no me gustaría volver a trabajar dependiendo de una Empresa 🙏
hay que regular loscontratos de las compañias de vigilancia,, alli someten a la gente a turnos de 12, 24 y 36 horas continuas nocturnas y no pagan mas del minimo.
SE DEBE TENER TURNOS DE 8 HORAS YNADA MAS.
Señores Congresistas, senadores y demás que puedan aplicar, este 18 DE AGOSTO DE 2022, los COLOMBIANOS EXIGIMOS que para ELECCIÓN DE CONTRALOR , el VOTO SEA PUBLICO.....
No va a pasar!!
SALU2
Amén
Ojala no voten por la Rangel no habría ningún cambio y seguirá asiendo de la suyas no tiene buenas referencias
Gracias a Dios Ojalá se logré
Debería ser así, que en pueblo ponga al contralor y al fiscal.
Que bien Ministra, felicitaciones
Están con los pelos de punta, sí, por todo lo que han esquilmado a los trabajadores.
Monte una empresa
@@edgargiraldo8920 bueno y si como cree Usted que es tan complicado, porque no buscan otro país e invierten en empresas allí?
Seguro debe ser uno de los que le gusta la bota en la oreja...
TONTO UTIL AVERIGUA...OJO
@@edgargiraldo8920 osea q según ud se debe montar empresa para tener a los trabajadores en precarias condiciones? Quiere q una empresa crezca a consta del sacrificio de los empleados, bonita lógica. O mejor que se vayan a otros países haber si es q no los obligan a pagar lo que es a los trabajadores.
Si se puede tener una empresa y pagar lo que es.
Mi papa lo hace y no hay queja
Y el otro año voy a montar la mia con el favor de DIOS
Yo como empleado también haria leyes para que nosotros como empleados volvamos al preaviso, que se manejó años atrás con eso disminuye la deserción de los empleados en los trabajos porque tampoco es justo con la empresas que uno deje un trabajo botado de un día para otro afectando a la empresa, esto también hace parte de la justicia social considero yo.
Ojalá, por qué lo justo debe ser de parte y parte y muchas veces los empleados también abusan…
Excelente ,ojalá sea verdad . Y más para los profesionales de la salud que estamos más de 15 años con contrato de OPS y ganando un sueldo precario y de paso cotizando un salario mínimo . No es justo siendo profesionales . Ganar igual q un bachiller o trabajador formal . Eso deben que estudiarlo . Porq no tienen encuentra el nivel de estudios , experiencia y años trabajados sin tener vacaciones,primas y cesantías y trabajando más.de 8 horas sin rodamiento y pagos puntuales. No es justo..En este caso los Fisioterapeutas y terapeutas en general . Ayúdenos a difundir estas palabras para q.nos escuchen por favor
SENCILLAMENTE HERMOSO EL DISCURSO. INCREIBLE Y ESPERANZADORA. JUSTICIA SOCIAL POR FIN.
Yo llevo años trabajando en multinacionales y estás compañías tratan súper bien a sus empleados directos pero la bolsa de empleo que me tenía contratada abusaba de nosotros,nunca se pusieron de nuestro lado por el contrario querían que siempre diéramos más y nunca nos recompensaban ,nuestras horas adicionales y para rematar los domingos nos lo pagaban siempre 2 quincenas después y cuando les de la gana!
Lo siento por los empresarios no tan grandes pero por las multinacionales noooo,llevo años de abuso laboral y ni te quejes por qué las bolsas de empleo también vetan y lo sé por qué conozco casos....
Exacto amigo y ese es el problema, en vez de generalizar, se debería atacar esos huecos, porque la intención puede ser muy buena, pero la realidad es otra. Como incentivas a los MIPYMES y emprendedores sin ponerles a los trabajadores como si fueran hijos? Complejo en un país tercermundista como este.
Acabar con esas bolsas de empleo que uno trabaja y los vivos se llevan buena tajadas
Coca cola es una empresa que por medio de las bolsas de empleo abusan del trabajador
@@jorgegaitan2217 no es q abusen, es por la misma reglamentación... Esa parte es la q no se entiende... Como no hay más oportunidades el empleado permite que lo abusen si es q así se siente... La respuesta es más libertad y menos regulaciones para que haya más movilidad, solo entonces el empleador valorará más a sus trabajadores... Por obligación no lo harán
Es un deleite escuchar hablar a ministros de este gobierno. Ministra de Trabajo 💯
Mi mamá es enfermera, y trabajar en el área de la salud es difícil en este país, pagan miserias y los trasnochos son los que más afectan. Salvo los médicos y demás que tienen especialidades, maestrías o doctorados porque pues aunque esas carreras son caras, es gente de solvencia.
Fui empleador y en las cosas que más era cuidadoso era el bienestar del empleado, era muy puntual con el horario de trabajo de ellos, 8 horas de trabajo tenían que ser suficientes para cumplir mis indicadores, y era complicado por era una empresa productiva, lastimosamente, la pandemia me hizo cerrar pero puedo decir que ninguno de los empleados se sintió esclavo
Hay que preguntarle a los empleados que tuvo siempre es bueno escuchar las dos partes .
En toda empresa hay trabajadores malos, y precisamente esos se las ingenian para aparentar que son los mejores. El hecho de ser buen jefe no garantiza que el empleado haga bien su trabajo, al contrario, a veces abusan de esa condición.
Fui empleado y también empleador y, si alguna cosa tengo clara, es que gran parte de los empleados hacen bien el trabajo es bajo presión. No debería ser así, pero muchos colombianos solo son buenos cuando trabajan en el exterior. Y no estrictamente por cuestión salarial, porque conozco a varios que aquí lo echaban de los trabajos por malos y se van para Chile a ganar miserias y trabajar como mulas.
@@roland8328 ese concepto de "trabajo bajo presión" está mandado a recoger amigo, trabajé en Brasil y tuve un jefe europeo, la calidad de su liderazgo era fantástica, todos hacíamos nuestro trabajo con agrado, cuando a un empleado le haces entender su valor y el porqué hace su labor, lo metes e el cuento de la visión y objetivos de la empresas, una de las causas por las que me retiré de una gran empresa fue precisamente porque quería aportar más pero no me dejaron, sentí que no valoraron mi experiencia, quítesen de la mente eso del trabajo bajo presión, eso genera estrés y la gente trabaja mal, hágalen ver lo especial que es y no necesitarán estar detrás de ellos.
@@danilosantosred por supuesto que trabajar bajo presión no es sano, no considero que esa práctica sea justa. Por mucho liderazgo que tengas y hagas un buen proceso de selección de personal, siempre vas a terminar contratando unos cuantos "muerganos" que solo trabajan más o menos bien los primeros meses ¿Te parece justo que ese tipo de personas se les de un contrato indefinido? A mi no.
La esencia de un revolucionario es no estar de acuerdo con nada que no haya sido propuesto por él. Si vuelves a ser empleador ojalá no te toque lidiar con uno de esos porqué te darás cuenta que tú liderazgo no corrige lo que ya está definido
@@roland8328 sigues respondiendo desde tu experiencia, si te ha ido mal con los empleados no es que a todos les vaya igual amigo, no entiendo porque hablas de contrato indefinido????, la dignificación del trabajo va más allá de eso
Por favor ministra en el sector de los operadores de maquinaria pesada estamos harto de que los empleadores hacen lo que le venga en gana con nosotros lo operadores a la hora de contratar. No quieren pagar lo justo por una labor de alto riesgo y responsabilidad y la preparación que con lleva subirse a una máquina de esas
Por favor ayúdenos a este sector de la construcción
Amigo yo vivo en Calgary canada acá necesitan operadores para trabajar en eso
@@joseurielbermudez3421 ola colega que requisitos son necesario
Me interesa, habrá para área de tecnología, en support.
@@ivandariojulio4966 Aprende inglés o frances amigo, la experiencia la tienes, de seguro de va a ir muy bien si lo haces. Vas a ganar por lo menos 10 veces lo que ganas e Colombia. Ánimo lo o
puedes hacer
@@danielmachado7507 muchas gracias amigo
Hermosa ministra gracias por pensar en nuestra familias😭😭😭😭🇨🇴🇨🇴🇨🇴
gracias Ministra... El pueblo colombiano por fin está experimentando lo que es un Gobierno nacional que escucha y que está del lado del Pueblo y no de los que nos exprimen !!
Si yo como empresario necesito muchas horas extras, tendré un recargó del 35%, debo calcular y seguramente me sale más económico contratar más trabajadores.
Es lo mínimo de que los paises decentes le dan a los trabajadores. Sólo conocí las horas extras viviendo fuera de Colombia. Que bien, los trabajadores lo merecemos.
Falso, en ningún país desarrollado hay estas vainas. El único pais que tiene estas gabelas laborales del siglo 19 es Venezuela.
Para el que dice que es falso...El pago de horas extras suele fijarse por convenio colectivo, pero tienen que ser pagadas con un valor de al menos el 25% extra/hora. La semana de trabajo es de lunes a viernes. La jornada laboral dependerá de la empresa, su sector, cultura corporativa, tamaño y ubicación en Francia.
@@hadesinferno2927 Porque en ningún país desarrollado hay explotación laboral, además de que en la mayoría de esos países se paga por horas y no por jornadas completas como en Colombia
@@DanielPintoDanielPinto No campeón, hay que saber identificar la causa y el efecto. Los países desarrollados son desarrollados porque tienen legislaciones correctas en el tema económico y laboral y no al contrario. Solo mire a los españoles que tienen nuestras mismas mañas y son los más jodidos de Europa.
A los docentes del sector privado, los colegios privados deberían pagarles teniendo presente el escalafón docente, sus estudios y experiencia... tristemente vemos casos q pagan un salario mínimo y son docentes hasta con maestría y nadie les exige o controla a los colegios privados estos abusos😶
Que impongan multas a empresas que incumplan el pago legal a sus trabajadores, porque muchas empresas no cumplen, pero si explotan al trabajador, se aprovechan de la necesidad de las personas!!!
La ministra me recordaba a mis profesoras, tan bellas ellas, me enseñaron sobre derechos, deberes y dignidad.
Los trabajadores merecen que se les pague lo justo y lo debido, la noche empieza después de las 6 pm.
Excelente elección para su cargo. Es muy preparada, conoce el campo laboral, lo que necesita el país.
Cual es la propuesta para crear fuentes de empleo?. No es sólo atacar a los que han podido hacer empresas y negocios, poder mantenerlos en medio de un país tan difícil.
Hay muchos negocios y empresas que les toca cerrar y irse, porque no pueden, con tanto impuestos, deudas, y sostenimiento de los empleados Y persecución del gobierno.
Tengan cuidado.
@@niriachona2931 Durante 20 años se favoreció a las empresas con estas leyes, la pregunta es ¿Qué hicieron las empresas la plata que les quedaba, las exenciones tributarias, los subsidios a la nómina, en nombre del aumento de la empleabilidad? La medida sólo aumentó las utilidades y nunca fue una necesidad expandirse en materia de empleo.
@@niriachona2931 esos derechos de los que habla ella ya los tenian los trabajadores fue que se los quitaron, asi que solo estan luchando por algo que ya nos pertenecia a los empleados, ademas a los minoristas no les cobraran mas de lo impuestos que siempre pagaban en camara y comercio, alos que van a pagar mas impuestos son a los que ganen mas de 120 millones a nuales y sera un porcentaje
Cual es la capacitación de la ministra, troll bodeguero?
Si sólo leyó una pantalla como si fuera un títere
Ojalá aprueben esta reforma, seria algo justo para la mayoría de trabajadores.
Trabajo digno para todos
¿Qué es un trabajo digno?
Señor lo felicito que Dios lo bendiga empleadores como usted es lo que necesitamos en éste país que Dios y los angeles le devuelvan 70 veces más lo que usted de tan buen corazón hace por sus empleados éxitos y bendiciones 🙏🙏
En honor a la verdad hace unos 30 años habían y lo digo de primera mano, empresas que pagaban incentivos para motivar a los trabajadores, hoy el incentivo es un látigo o el despido sin justa causa como dice la ministra, a las empresas hoy les renta más despedir sin justa causa que pagarle a la gente sus prestaciones laborales. Alucinante e increible pero cierto.
Yo fuí una empleada de oficios varios y me sacaron del trabajo sin justa razón, no por a lavarme pero me esforzaba por hacer las cosas bien, y otras personas que no les importaba el trabajo todavía siguen laborando pero como era cota política no les importaba y Ami me sacaron sin razón alguna,pero bueno dios sabe cómo hace sus cosas.
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
En eso sí estoy de acuerdo con la Ministra,. Colombia no puede seguir en la pobreza absoluta.
Y par eso la lógica comunista es acabar con las empresas jajaja GENIOS!!
@@pablolopez-ps5wj porque comunista. Que tiene de comunista un trato justo para los trabajadores?
@@pablolopez-ps5wj entonces acabemos con el trabajador explotandolos y pagando les miserias, es más fácil cambiar y explotar trabajadores que mantener empresa cierto?
@@pablolopez-ps5wj Siga arrodillado en su burbuja señor iluminado.
@@pablolopez-ps5wj está hablando un empresario lava plato
Execelente en la manera que se expresa la ministra, solo queda esperar esos cambios y agradecer que dignifiquen el trabajo en Colombia.
Esperemos que los contratos del personal de salud sea cambiado, formal, con co tratos y prestaciones... Y para todos los contratos laborales, que las cooperativas asociadas de trabajo desaparezcan...
también deben echarle ojo a los pensionados que ya tienen su pensión y siguen trabajando quitándole la oportunidad a gente que lo necesita
Bienestar familiar mediante las fundaciones que contrata, contrata a las profesionales por OPS .... horrible, el ejemplo empieza por casa.
Y se lo dice a esa ministra tienen que quejarse con los de antes
Ay m'hijo y en un gobierno que no lleva ni un mes de donde cree que viene eso? Lo invito a hacer ese ejercicio mental
DIOS PERMITA🙏QUE TODO SE HAGA POSIBLE PARA EL BIEN DE LA CLASE OBRERA👏👏👏
Estás importantes y necesarias reformas; deben ir acompañadas de jornadas de capacitación y sensibilización para empleador y empleado, ya que así como debe haber derechos, también debe haber deberes y hay personas en los dos espectros que solo quieren recibir y no dar nada a cambio.
Muuuy común en nuestra sociedad. Ojala lo hicieran...pero podria ser utópico
Malditos contratos por prestación de servicios. Y, más para un trabajador de la salud.
Pero votaron por duque
Yo trabajo con contrato de prestación de servicio y la verdad amo mi tiempo libre tengo medio día libre para hacer otras cosas
@@alexSanchez-sj2wd bien por ti, pero lastima por el millón de personas perjudicadas...
@@jaimewencellramirezjan7576 ah pero Duque... No les pasan más letra en el cuartel operativo B, troll?
El problema no es la figura del contrato de prestación de servicios, sino su reiterada utilización para disfrazar verdaderas relaciones laborales subordinadas, con el fin de ahorrar costos de prestaciones sociales y cotizaciones a la seguridad social, violando los derechos de los trabajadores. Cuando la figura es bien utilizada, el contratista tiene cierta autonomía e independencia en el manejo de su tiempo, puesto que responde por actividades concretas, sin estar necesariamente sujeto a un horario.
Excelente acabar con la esclavitud de este siglo (prestación de servicios). Pero deben pensar que ellos son el mayor empleador que utiliza esta modalidad de contratación!
Es lo mismo solo que trabajarás directo con la empresa
Esclavitud? En el Estado hay contratistas que ganan 10, 15, 17 millones y más libres de impuestos. Pueden tener varios contratos a la vez. No cumplen horario. Y tienen como cómplices a los supervisores de los contratos que firman lo que sea así no hagan nada.
@@RAZORBIGPC .No es lo mismo ,porque prestando servicios se paga pensión y salud del dinero que gana el trabajo, con la empresa solo un porcentaje que le descuentan del salario.
@@soniacepero4512 Esos son una minoria.
a los que trabajan con prestación de servicios, manejan su tiempo como ellos quieren, y no se les pyeden poner las reglas de la empresa ni nada.
Muchas gracias! A Dios primero, dice mi ministra y a todos los que infoman en noticias caracol!
No sólo las palabras hablan... La mayoría del tiempo estuvo con los brazos cerrados. Eso es un mensaje del lenguaje corporal muy claro para los trabajadores sobre q se hará por ellos en realidad.
Excelente exposición señora Ministra y en cuanto a los contratos de prestación de servicios, en la gran de empresas del gobierno desde alcaldía hasta empresas municipales en este caso en Cali, la gran mayoría de personas o funcionarios trabajan bajo está modalidad, y muchos deben inclusive pagar cuota voluntarias..., Así se evitan los empleadores de pagar Eps, pensión y hasta Arl
Eso contratos van encontra de las reglas mas elemental de derecho laboral
@@jules7621 el contrato de prestacion de servicios es de naturaleza civil, no está contemplado en el código sustantivo de trabajo. Adicionalmente el primer abusador es el gobierno que es el que más uso le da.
Adicional en un país con tanto desempleo y en aumento, quizá muchas personas buscan está opción para lograr llevar el sustento aún cuando no tienen ningún tipo de seguridad o garantía.
@@Neyafeliz estudié derecho, no me enseñas nada. Este contrato está hecho para maquillar una relación laboral bajo un contrato civil y vulnerar los derechos del trabajador. La base de la relación laboral está en la subordinación del trabajador. Este contrato va encontrá de eso porque supone que el trabajador esta en una posición de igualdad al empleador. O sea volvemos al siglo XIX
Soy francés, viví en diferentes países y te aseguro que este contrato es una porquería que nunca he visto antes.
@@Neyafeliz además de eso obvio que el estado usa este contrato. Nunca dije que está bien. Una razón más porque hay que terminar con esta monstruosidad juurídica y que los trabajadores colombianos pueden usar contratos de derecho laboral básicos como en cualquier país del mundo. Eso significa vacaciones, derecho laboral etc ...
@@jules7621 francia es un ejemplo de modelo rigido de contrato laboral y hoy sus jovenes simplemente no consiguen empleo, colombia debe hoy apuntar mas a un modelo mas liberal tipo estados unidos donde la gente trabaje y sea posible ganar bien
Saludos Dr gloria desde Medellín. Creo que con su apoyo vamos a lograr una Colombia mejor .ya que el trabajador es uno de los más maltratados en este país .
Excelente información y recuperacion del buen desarrollo familiar atraves del empleo
No creo
@@dharma741 🤣🤣🤣🤣
Asi es el trabajador Colombiano , no es valorado, ahora es pruro contrato de Prestacion de servicios, denigrando al trabajador, y la la fakta de empmeo es expmotado pir las empresas.
Los Riesgos laborales, deben correr a cargo del Empleador, exigir tal Póliza de Seguro ConVida, permite apoderarse del salario, sin contraprestación, instaurando esclavitud técnica.
grasias gloria y nes Ramírez mi nistra del trabajo me párese muy bien loque usted está planteando a yudar a los trabajadores grasias señora ministra Dios labendiga muchos éxitos feliz día
Todo se acomoda a como les parece...
La verdad es miserable en otros países es casi es doble y por acá estamos sacando bandera por está pequeñez.....
Las condiciones laborales de Colombia están muy por debajo de donde debería estar......
Y ni que decir de los contratos tercerizados que es un verdadera desgracia para todos los trabajadores y trabajadoras.....
El gobierno debe dar el ejemplo por qué paradójicamente es el primer empleador en tercerizar las labores....
En el gobierno de AUV que duró 20 años, en cuerpo presente y en cuerpo ajeno, NUNCA SE QUEJARON Y AHORA SI SE VIENEN A QUEJAR POR COSAS QUE HICIERON LOS DE ANTES Y NO EL GOBIERNO QUE APENAS COMIENZA.
Poco a poco y se agradece que al fin haya políticas que ayuden
Juan siempre a favor de los ricos como el gana bueno vive bien
Por algo se empieza
Ese es precisamente el problema que con cualquier cosa nos confirmamos.....
Por qué estamos como resignados ya a qué todo debe permanecer como está .....y eso no debe de ser así .....
Por qué no se exigió a los gobiernos anteriores lo mismo ?.....
Precisamente esa mentalidad cortoplacista y resignada es la que debe cambiar......
Y si se puede por qué los otros países del área ya lo hicieron.....
Total apoyo ministra, reforma de la ley del trabajo ya!! No tercerizacion, no contrato obra labor, reduccion del periodo de prueba, sueldos justos y mas seguridad laboral ademas de menos despidos injustificados... Si los hay, que se indemnice al trabajador con 2 sueldos minimos
Muchas gracias señora ministra orgullosos los trabajadores de udted Dios t bendiga
SI ESTO SE CUMPLE Y SIGUEN CON EL PUEBLO ,EL PUEBLO ESTARÁ CON USTEDES Y AL FINAL NUNCA MAS DERECHA AMANECERA Y VEREMOS CON LA AYUDA DE DÍOS AMÉN.
Los trabajadores de Colombia nos merecemos estas reformas. Sin embargo me preocupa que las personas que hoy laboramos por contrato con el Estado con mas de 50 años de edad, nos desvinculen con la dificultad posterior para encontrar trabajo por la edad entre otras razones. Dios quiera consideren este punto.
Pues ahí que limpiar esos contratos con el estado pues desangra al sistema publico prefiero que los saquen o les cambien el contrato jamas se deberá desangrar al estado por culpa de malas decisiones del pasado
Pues amigo demande se lo aconsejo como abogado q gana de una
Fuera, si no ahorraste demalas.
Seguro abra más desempleo.
@@gloriag7929 jajaja
LAS HORAS EXTRAS EN ESTE PAIS, PRÁCTICAMENTE DESAPARECIERON. PARA QUE UN EMPLEADO PUEDA TRABAJAR HORAS EXTRAS SE DEBE PEDIR PERMISO AL MINISTERIO, Y ESA, ES UNA TAREA IMPOSIBLE. DIFÍCILMENTE EL MINISTERIO AUTORIZA HORAS EXTRAS.
Segura que vives en Colombia?
Desaparecieron todo gracias al patrón del mal, del uberrimo
Eso no es verdad. Las horas extras están supeditadas a la empresa. Y ellas están sujetas al MinTrabajo.
Si las horas extras no estuvieran reguladas por el ministerio del trabajo, créeme que la explotación sería mucho peor, y muchas empresas no les importaría poner a trabajar a una persona a trabajar más de 10 horas diarias, el ministerio lo reguló solo a 2 horas diarias máximo 48 al mes , y trabaje en una empresa en la que se iban anotando las horas para el mes siguiente para no incumplir la ley , mientras los empleados trabajaban como esclavos hasta 4 horas extras por día
Pocos días y lo tiene muy claro....muy bien profe Gloria
"Empresas sostenibles,sin precarización laboral"sí es posible.
Que se eliminen los contratos por obra y labor, los contratos a término fijo inferior a 1 año; revisar y endurecer la vigilancia a los contratos por prestación de servicios y endurecer las multas por terminación de contrato sin causa justificada. Ahh y mayor inclusión a personas con capacidades especiales.
Totalmente de acuerdo.
Se te olvido pago de prestaciones por el tiempo del contrato
Acabas de nombrar la fórmula perfecta para que todos nos quedemos sin trabajo, bajo todas esas condiciones no habrá quien contrate a alguien.
@@tlatoani1376 Si no se contrata a nadie,¿quién le hará el trabajo a las empresas? Deje de vivir con miedo que le infunden los demás.... levantate una y otra vez, hasta que los corderos se conviertan en leones.
@@Ricardosuarez-gs7qc El que uses frase "cool" no significa que estas se apliquen a la realidad, hoy en dia en temas de tecnologia sobretodo abundan los empleos para colombianos dando servicios remoto al exterior con mejores sueldos de lo que se gana localmente, con esta ley eso terminaria, no es ellos contra nosotros, las empresas tambien estan formadas por gente como tu y como yo, no es una lucha de clases, es cooperación.
Diosss mioooo justicia social por favor 🙏 que está desigualdad nos tiene tiene en pobreza absoluta
que segura es está ministra ojalá salga todo bien
Ay que tener en la mira a esta ministra de trabajo para condecorarla..👍👏👏👏👏
Debe haber contrato de trabajo, para que la gente se sienta con estabilidad laboral, tambien para que la gente tengan su pensión, para tener una vejez segura, los empleadores botan los trabajadores antes de tener su pensión y tampoco les dan contratos de trabajo por no pagar estos derechos.
Y ni tan segura la vejez del pensionado porque como esta todo por las nubes y ya no alcansa la mesada del salario minimo .
Lo que debe haber es un ingreso que le permita al trabajador crear su propia pension en un futuro, porque los sistemas pensionales todos van a colapsar.
Por tu comentario no eres empleador, si lo fueras entenderías porque los contratos indefinidos son un problema para las empresas. Muchos trabajadores cuando ya cogen confianza hacen lo que les da la gana y son poco productivos, además influencian a los nuevos. Esos trabajadores deben ser despedidos
@@roland8328 pueden hacer contratos x año, y x antiguedad dar bonos x produccion
Maravillosa Gloria Inés. Se nota que lleva tiempo lejos de los reflectores de la política, pero no pierde el encanto de mamá.
Si claro, una maravilla que con esta medidas erradas va a dejar a millones de colombianas desempleadas y en la miseria absoluta.
@@hadesinferno2927 Hermano, nadie se merece menos que lo digno. En Brasil tenemos horas nocturnas, 30 dias de vacaciones, la jornada es de 42 horas, Tenemos subsidio para alimentación y transporte del trabajador,. Y aún asi, el desempleo es mas bajo que en Colombia. Todos estos derechos nos vienen tratando de sacar, año tras años, pero hasta ahora hemos logrado mantenerlos con la lucha de cada día.
@@hadesinferno2927 Cortá con el cuentico ese del desempleo para asustar a la gente. El desempleo ya está!
@@vitormoreira4818 ¿Y que tal es el nivel de vida en la letrina brasilera? Ustedes viven peor que nosotros y Venezuela tiene más derechos que Brasil y es un total y absoluto desastre. Esas ideas erradas son las que no dejan que América Latina salga del tercer mundo.
@@hadesinferno2927 sus comentarios son muy equivocados, es que le pagan para atacar los comentarios de los demas
Que calidad, humana tiene la ministra. Bendiciones. Colombia merece igualdad de oportunidades
Muy bien señora ministra que Dios les dé sabiduría para que todo esto salga adelante gracias
Tengo una pregunta; como quiere luchar contra la informalidad, sabiendo que coloca cada vez mas trabas a los empleadores al momento de emplear; teniendo en cuenta que cada vez se hace mas caro contratar nuevas personas
Estas reformas deben ir de la mano del aparato productivo y de las políticas económicas. Si es costoso para un empleador contratar y pagarle bien, requerirá hacer un análisis financiero para que la empresa sea sostenible. Para ellol necesitará fijar unos precios mínimos que garanticen la sostenibilidad financiera, dentro de un escenario crítico de demanda. Y la fijación de precios no es algo que debiera dejarse al libre mercado, si no a políticas gubernentales. Así es como se dinamizan las economías (como EEUU), pues si todos tienen trabajo bien renunerado, todos tienen capacidad de consumir bienes y servicios.
Pocas empleadores opinando aquí, los empleados no dimensionan los gastos e impuestos que se deben pagar al Estado. Si el sueldo mínimo es de un millón, el empleador paga el doble con arandelas
@@Martik654 así es, uno como empleador paga el doble del sueldo, con tanta cosa que ahora colocan.
@@alexa2898 Si le duele pagar un salario digno pues trabaje solo haber cómo crece su empresa sin fuerza laboral
Excelente, Dios y la virgen la bendigan en esta ardua labor.
Sus intenciones son super Pero le recuerdo que lá izmierda no comulga con Dioses ....
Deje quieta la virgen que hay no tiene nada que ver, ni sabe que es lo que pasa
@@Josephday37 ahy...Por Dios respete la opinión de la gente...Si la señora cree o no en la virgen a usted que le interesa por eso estamos como estamos en este país.
@@Josephday37 fanatoc@ loc@
@@Josephday37 respete sus creencias, en que le afecta ud que ella crea en la virgen
Por fin una ministra defendiendo el pueblo y visión a con los trabajadores muy bien 🙏🙏 exelente 👏👏
Más control a las empresas y colegios que paguen la justo y que Dios siga iluminando y bendiciendo a nuestra ministra, que si sabe del reto y desafío de ésta tarea tan difícil que tiene por hacer felicitaciones señora Ministra
Y no dicen nada sobre intermediación laboral que se realiza por medio de cooperativas de trabajo asociado o figuras análogas con la cual disfrazan la relación laboral entre la verdadera empresa para la cual trabaja el empleado, sumado a eso como se trata de trabajo asociado, utilizan el contrato de prestación de servicios tratando de dar apariencia de legalidad. Allí si que deberían actuar.
Tiene razón, nadie menciona ese adefesio. Los mismos entes del Estado la utilizan para desangrar el presupuesto y abusar del trabajador.
Me parece que en la campaña se hizo alguna mención, pero parece que no se está plasmando en las propuestas. Ya llegará la hora, si no se vislumbra, este Gobierno prometió escuchar a la gente
Hola un placer escuchar esos temas tan importantes que usted ha explicado dios la escuché y tomen conciencia de todas las personas trabajan en colombia espero este proyecto se de gracias
Gracias dra.Gloria por su interés para los derechos de trabajadores
Que bien ministra, excelente por retomar la norma lo que hace mas agradable e incentiva al trabajador
Recuerden empresarios que si los trabajadores ganan va haber mayor poder de adquisición y las empresas van a ganar también
y no solo si ganan más, sino si tienen tiempo para poder consumir.
Si, tiene razón. Si se le paga al empleado como es, la economía se movera y el empleador se beneficia. Es algo recíproco.
Es lógico, pero muchos en su avaricia y tacañería prefieren tener a la gente apenas sobreviviendo.
Muy cierto, pero también deben estimular al empresario, los productos y las empresas Colombianas están en desventaja con muchos productos que llegan a precio muy por debajo de lo que sale un producto nacional. No podemos ser competitivos si el gobierno recargaas al empresario, deben disminuir impuestos.
Señora ministra de trabajo Felicitaciones Es usted muy clara en su exposición Solo me queda desearle mucha suerte Como Colega la Admiro
Sr usted es un sr humano en vía de extinción Dios lo bendiga infinitamente
Muy importante Lo planteado por Gloria Ines humanizar más el ejercicio del trabajador,obrero,docente o empleada doméstica.