que bom! Me ajuda aumentar inscritos no meu outro canal, nele vou falar somente de IRPF 🎬 UA-cam - ua-cam.com/channels/ezUNldNojVR2ktC8ReM6hA.html 🤵♂Meu instagram pessoal: instagram.com/lasaro_marcos86/ 🏢Instagram da transparência: instagram.com/transparenciacontabil/ Precisando de um Consultoria me chama no WhatsApp 👇🏻👇🏻👇🏻 api.whatsapp.com/send?phone=5562992527197
Olá! Tudo bem? Ótima explicação! Poderia me tirar só uma dúvida? Nesse caso, todas essas provisões já seriam também de certa forma, o total do custo em caso de rescisão? Pois ai consta, férias, 13º, multa, fgts etc...Então se fosse pra desligar um colaborador, a partir desse controle já é um montante aproximado das verbas rescisórias, certo?
exato, por isso e importante fazer as provisões! APROVEITA, me segue no INSTA, lá eu consigo TE AJUDAR também! TE ESPERANDO LÁ 👊🏼 📌Instagram do escritório: instagram.com/transparenciacontabil/ 🤵♂️Lásaro Marcos: instagram.com/lasaro_marcos86/
Excelente conteúdo do vídeo, parabéns. Só tenho uma dúvida em relação às férias, sobre o 1/3 ok eu entendo, mas não entendi o pq calcular as férias, sendo que se ele ficar os 30 dias em casa, ele vai receber o valor integral do salário + o 1/3 antes de sair das férias, e quando voltar ele não vai ter o salário pelos próximos 30 dias, não é? Então se ele não terá o salário quando voltar, por que é considerado
boa tarde meu amigo, exato, você paga antecipado o salário mais 1/3, quando ele voltar não recebe nada. Nas férias o funcionário ganha a mais somente 1/3, pq no próximo mês não terá salário. qq coisa me chama no zP
@@transparenciacontabilidadeporl desculpa minha ignorância, sou novo nisso, não entendi muito bem. No caso todo mês eu tenho que pagar essa provisão das férias? E ainda quando ele tirar férias devo pagar as férias ainda?
Oi Adelaine, joia? me manda um whats que te enviou por lá, ok. Obrigado pelos comentário, me segue nas demais redes sócias. Instagram pessoal: instagram.com/lasaro_marcos86/ Instagram empresarial: instagram.com/transparenciacontabil/ UA-cam:ua-cam.com/channels/SXyB5PZS6L_xrijkytzTaw.html 1 WhatsApp: api.whatsapp.com/send?phone=5562992527197
vou fazer novo, obrigado pelo comentário Obrigado por comentar, se puder seguir Instagram e se escreva no UA-cam! 🏢Da transparência: instagram.com/transparenciacontabil/ 🤵♂Lásaro Marcos: instagram.com/lasaro_marcos86/ 🎬 UA-cam - ua-cam.com/channels/SXyB5PZS6L_xrijkytzTaw.html?
ua-cam.com/video/XZzDKhwsbxk/v-deo.html
Olá bom dia.
Eu gostaria muito dessa planilha.
Obrigada, show de bola a explicação.
que bom!
Me ajuda aumentar inscritos no meu outro canal, nele vou falar somente de IRPF
🎬 UA-cam - ua-cam.com/channels/ezUNldNojVR2ktC8ReM6hA.html
🤵♂Meu instagram pessoal: instagram.com/lasaro_marcos86/
🏢Instagram da transparência: instagram.com/transparenciacontabil/
Precisando de um Consultoria me chama no WhatsApp 👇🏻👇🏻👇🏻
api.whatsapp.com/send?phone=5562992527197
Olá! Tudo bem? Ótima explicação! Poderia me tirar só uma dúvida? Nesse caso, todas essas provisões já seriam também de certa forma, o total do custo em caso de rescisão?
Pois ai consta, férias, 13º, multa, fgts etc...Então se fosse pra desligar um colaborador, a partir desse controle já é um montante aproximado das verbas rescisórias, certo?
exato, por isso e importante fazer as provisões!
APROVEITA, me segue no INSTA, lá eu consigo TE AJUDAR também! TE ESPERANDO LÁ 👊🏼
📌Instagram do escritório: instagram.com/transparenciacontabil/
🤵♂️Lásaro Marcos: instagram.com/lasaro_marcos86/
Só não entendia o porque da multa rescisória deu R$ 40,89
Belíssima explicação
Gratidão
Gostei do ensinamento. Mas não conseguir acessar o link do whats para solicitar a planilha.,
bom diaaaa
👨🏻💻 Instagram pessoal:
instagram.com/lasaro_marcos86/
🎬 UA-cam:
ua-cam.com/channels/SXyB5PZS6L_xrijkytzTaw.html
1
WhatsApp: api.whatsapp.com/send?phone=5562992527197
Excelente conteúdo do vídeo, parabéns.
Só tenho uma dúvida em relação às férias, sobre o 1/3 ok eu entendo, mas não entendi o pq calcular as férias, sendo que se ele ficar os 30 dias em casa, ele vai receber o valor integral do salário + o 1/3 antes de sair das férias, e quando voltar ele não vai ter o salário pelos próximos 30 dias, não é?
Então se ele não terá o salário quando voltar, por que é considerado
boa tarde meu amigo, exato, você paga antecipado o salário mais 1/3, quando ele voltar não recebe nada.
Nas férias o funcionário ganha a mais somente 1/3, pq no próximo mês não terá salário. qq coisa me chama no zP
@@transparenciacontabilidadeporl desculpa minha ignorância, sou novo nisso, não entendi muito bem. No caso todo mês eu tenho que pagar essa provisão das férias? E ainda quando ele tirar férias devo pagar as férias ainda?
Bom vídeo
Poderia fazer um semelhante com funcionario que recebe fixo e comissão
bora fazer! obrigado
Parabéns. Bem didático....
obrigado pelo comentário
Bom dia. Queria receber planilha
só chamar bo whatsapp na descrição
Simples nacional não tem que pagar Inss Patronal?
dentro do simples nacional CPP, bem menor!
👏👏
obrigado pelo comentário 😍
Eu gostaria de ter a planilha
Oi Adelaine, joia? me manda um whats que te enviou por lá, ok.
Obrigado pelos comentário, me segue nas demais redes sócias.
Instagram pessoal: instagram.com/lasaro_marcos86/
Instagram empresarial: instagram.com/transparenciacontabil/
UA-cam:ua-cam.com/channels/SXyB5PZS6L_xrijkytzTaw.html
1
WhatsApp: api.whatsapp.com/send?phone=5562992527197
Vídeo muuuuuuito baixo. Mesmo com volume no máximo. 😢
vou fazer novo, obrigado pelo comentário
Obrigado por comentar, se puder seguir Instagram e se escreva no UA-cam!
🏢Da transparência: instagram.com/transparenciacontabil/
🤵♂Lásaro Marcos: instagram.com/lasaro_marcos86/
🎬 UA-cam - ua-cam.com/channels/SXyB5PZS6L_xrijkytzTaw.html?
Me manda ZAP para planilha
Boa tarde, tudo bem?
Segue o link para acesso direto no whatsapp: wa.link/40ix3n