*Não sei se é verdade, que no cumprimento do aviso prévio, o funcionário pode utilizar 6h por dia, será contabilizado 8h, logo sem prejuízo para o funcionário, é verdade ?
Na dispensa sem justa causa pelo empregador. O aviso pode ter carga horária reduzida de 2h a menos todos os dias ou ter carga horária normal e 7 dias a menos
Grande qualidade, como sempre. Muito completo. Achei o valor até menor do que imaginava (sem inss patronal). Ainda assim, quem sai sempre no lucro é o governo kkk
Ola Laís ! Agradeço pelo seu vídeo ! Percebi que no calculo da multa de 40% sobre o FGTS não entrou o FGTS compensatório 3,2%. Esta minha observação esta correta ???
Olá, bom dia. Poderia fazer um vídeo falando sobre trabalhadores autonomos e diaritas trabalho no ramo da construção e vejo q muita gente tem dúvidas sobre o assunto se temos algum direito etc.
@@GabrielAlves-be8nw essa parte da previdência é descontada do empregado, mas a empresa que recolhe. O que o simples não paga (maioria das atividades) é o INSS patronal, que também falo no vídeo
Boa noite, Lais! No caso do valor de periculosidade de 30% sobre o salário, o FGTS é sobre o total contemplando a periculosidade, ou apenas sobre o salário base?
Excelente explicação e conteúdo. Nota 10 pra professora... hehehe. Só estou curioso pra saber o que ela está pensando que a faz sorrir no momento que vai falando a soma dos valores, a partir dos 09:01. 🤔
Então tudo q a imprensa gasta não é nada menos o q de Direito o funcionario deve receber ?? Caso contrário seria explorado? Todo esse dinheiro q a empresa paga por um funcionário retorna pra ele mais tarde, certo? Ou fica alguma coisa pro governo?
@@foliaguardadatenho parentes morando nos EUA a décadas, eles recebem muito bem e tem seguro saúde e tudo mais particular...funciona perfeitamente, aqui no Brasil poderíamos pagar plano de saúde, previdência privada e todo o resto recebendo o salário "cheio", mas infelizmente o governo toma tudo
@@foliaguardada Também não tem logica o seu comentário. Se todos os patrões quisessem reter o máximo possível, absolutamente todos pagariam o salario mínimo para o funcionário e nada mais. Na última empresa que eu trabalhei o salario da operação era 2.500 + 1.000 de VR/VA, se fosse como você pensa, eles pagariam 1.412 e pronto, pois não tem obrigação de pagar nada a mais do que isso .
@@foliaguardadanão tem lógica o que você está dizendo, se o patrão não quiser pagar o “valor justo” da sua hora ele vai te perder, você procura outro trabalho.
E ainda tem que guardar uma graninha caso precise demitir o cidadão, a lapada é seca 😢😢,e os contadores cobram em media + 150 por funcionário kkkkk Loucura total
Suas duas perguntas são deploráveis em todos os sentidos. Pois quer saber se pode pegar um empréstimo e quer saber se não pagar, o que será que irá acontecer. Você não vai conseguir empréstimo. Uma porque já tem a má intenção nele e a outra é que ser mei é uma coisa e abrir conta pj é outra e é preciso ter balanço do seu faturamento e tempo.
![Como Definir o Seu Pró-Labore? [PASSO A PASSO]](http://i.ytimg.com/vi/rs4wmmGcnSU/mqdefault.jpg)
![Como Definir o Seu Pró-Labore? [PASSO A PASSO]](/img/tr.png)
*Não sei se é verdade, que no cumprimento do aviso prévio, o funcionário pode utilizar 6h por dia, será contabilizado 8h, logo sem prejuízo para o funcionário, é verdade ?
Na dispensa sem justa causa pelo empregador. O aviso pode ter carga horária reduzida de 2h a menos todos os dias ou ter carga horária normal e 7 dias a menos
@@SuaContadora se pedir demissão, então não pode usar carga horária reduzida ?
@@arozendojrExato, se vc que pediu demissão não pode. Passei por isso recentemente e tive essa dúvida também.
Vc tá falando de brasileiros cara , não viaja , a maioria aqui é burro emocionado , iriam fazer M e fuder com tudo
Na minha opinião CLT é radical demais. Talvez se fosse mais flexível as empresas poderia pagar mais e os funcionários ficaria mais satisfeito.
Flexivel para foder ainda mais com o empregado?
O cara ganha pouco e ainda se lasca com insalubridade e horário de trabalho
Quantas guias o contador deve me passar mensalmente? FGTS, DAS e DCTFWEB?
Muito Obrigado!! Ajudou muito na minha primeira contratação de empregado pelo MEI.
Grande qualidade, como sempre. Muito completo. Achei o valor até menor do que imaginava (sem inss patronal). Ainda assim, quem sai sempre no lucro é o governo kkk
Boa Noite Laís sou MEI e estou pensando em inserrar minha mei, qual melhor momento?
Ola Laís ! Agradeço pelo seu vídeo ! Percebi que no calculo da multa de 40% sobre o FGTS não entrou o FGTS compensatório 3,2%. Esta minha observação esta correta ???
Ótimo vídeo ! parabéns !
Olá, bom dia.
Poderia fazer um vídeo falando sobre trabalhadores autonomos e diaritas trabalho no ramo da construção e vejo q muita gente tem dúvidas sobre o assunto se temos algum direito etc.
Conteúdo muito completo. Obrigado pelo conhecimendo!
Disponha!
Meu Deus 🙋🏻♀️ Que cabecinha linda e Doidinha, Competente de Verdade no que faz 👏🏻👏🏻
Excelente vídeo você está de parabéns amo assistir seus vídeos
otimo conteudo !! Parabéns !
Essa questão do INSS não ficou muito claro pra mim. Ele seria a previdência? Se sim, vi um artigo que tirava 7,93% como previdenciário.
Sim, é a previdência. A alíquota depende do valor do salário.
@@SuaContadora Entendi, muito obrigado pelo esclarecimento e não pare de gravar hahahaha, é muito esclarecedor pra quem está começando 🙏🏽☺️
@@SuaContadora E o simples também paga, né? As vezes vejo uns artigos que dizem que quem se enquadra no simples não paga esse percentual
@@GabrielAlves-be8nw essa parte da previdência é descontada do empregado, mas a empresa que recolhe. O que o simples não paga (maioria das atividades) é o INSS patronal, que também falo no vídeo
Boa noite, Lais! No caso do valor de periculosidade de 30% sobre o salário, o FGTS é sobre o total contemplando a periculosidade, ou apenas sobre o salário base?
Sobre o total
E a parte de Segurança e Saúde no Trabalho, não entra?
Excelente explicação e conteúdo. Nota 10 pra professora... hehehe.
Só estou curioso pra saber o que ela está pensando que a faz sorrir no momento que vai falando a soma dos valores, a partir dos 09:01. 🤔
É que quanto mais a empresa cresce, ela como contadora, consequentemente também! Quem não pode sorrir é o empregador e o funcionário kkkk
O mei esta obrigado, a SST ,l pgr , pcmso?
Laís minha linda eu fiz o mei eu ja posso pegar um emprestimo de 80 mil ou 100 ou eu so posso pegar depois de um ano como funciona me ajuda ai
Então tudo q a imprensa gasta não é nada menos o q de Direito o funcionario deve receber ?? Caso contrário seria explorado? Todo esse dinheiro q a empresa paga por um funcionário retorna pra ele mais tarde, certo? Ou fica alguma coisa pro governo?
imagina se de todos esses valores fossem entregues na mão do funcionário para ele decidir o que fazer com o dinheiro
Não há lógica no que vc escreveu. Se o patrão não quer pagar pela força da lei, é óbvio que não pagará voluntariamente.
@@foliaguardadatenho parentes morando nos EUA a décadas, eles recebem muito bem e tem seguro saúde e tudo mais particular...funciona perfeitamente, aqui no Brasil poderíamos pagar plano de saúde, previdência privada e todo o resto recebendo o salário "cheio", mas infelizmente o governo toma tudo
vc precisa de alguma lei
para comer, cagar ou dormir?
Só quem faz lei é a natureza.
Oferta e Demanda é uma lei.
@@foliaguardada Também não tem logica o seu comentário. Se todos os patrões quisessem reter o máximo possível, absolutamente todos pagariam o salario mínimo para o funcionário e nada mais. Na última empresa que eu trabalhei o salario da operação era 2.500 + 1.000 de VR/VA, se fosse como você pensa, eles pagariam 1.412 e pronto, pois não tem obrigação de pagar nada a mais do que isso .
@@foliaguardadanão tem lógica o que você está dizendo, se o patrão não quiser pagar o “valor justo” da sua hora ele vai te perder, você procura outro trabalho.
Lais eu posso fazer o mei só pra pagar o INSS mesmo não tendo uma renda fixa
Veja esse vídeo: ua-cam.com/video/8YbpNLNEtL4/v-deo.htmlsi=UY2lmVcZbSQtvGgp
@@SuaContadora valeu pela dica mais mesmo sendo baixa renda da pra pegar empréstimo
Lais vc trabalha pela internet
Só não entendi como achou o valor da multa de 53,97! Eu multiplicou 40% x 127,00= 50,83. Não seria 50,83?
a multa é de 8 % de todos os valoes de FGTS somados (pagos no mes e também das provisões)
Poise. Se for adicionar INSS patronal, vale-alimentação e vale-transporte, o custo total vai para R$ 2.500. 😂😂
E ainda tem que guardar uma graninha caso precise demitir o cidadão, a lapada é seca 😢😢,e os contadores cobram em media + 150 por funcionário kkkkk Loucura total
Se a pessoa pegar o empréstimo e nao pagar a pessoa vai preso
Suas duas perguntas são deploráveis em todos os sentidos. Pois quer saber se pode pegar um empréstimo e quer saber se não pagar, o que será que irá acontecer. Você não vai conseguir empréstimo. Uma porque já tem a má intenção nele e a outra é que ser mei é uma coisa e abrir conta pj é outra e é preciso ter balanço do seu faturamento e tempo.
@@gavetanime3201 pra vc saber eu perguntei a dona do canal a sua opinião pra mim vale igual a que o gato enterra
@@gavetanime3201KKKKKK eu vi a pergunta se podia pegar 80 ou 100 mil de empréstimo e depois oq acontecia se n pagasse kkkkkkkkkkkkkkkkk, é cada uma
@@Girofleex kkkkkkkkkkkkkkkkk Até pode pegar esse valor de empréstimo depois de abrir um MEI, mas com o agiota
Caraca!!!!!!! kkkkkkkk é muita coisa gente... Jesus
👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿
TOP. 🫰🌹👈🏻