Liderança #04 - 5 Erros Fatais Que Acabam Com Sua Autoridade | Mais Persuasão | Edson Oliveira
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- Опубліковано 11 лют 2016
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Continuando a série sobre liderança, nesse vídeo de hoje você vai descobrir quais são os 5 erros fatais que acabam com sua autoridade como líder.
Ao longo dessa apresentação você vai descobrir quais são esses erros e como evitá-los, vai saber também como gerenciar melhor sua equipe e ao final vai ter em mãos técnicas e estratégicas incríveis que farão você ser um líder altamente eficaz!
Acesse: • Liderança #04 - 5 Erro...
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Humildade é facilmente confundida com fraqueza e falta de conhecimento. Acredito que o melhor é não ser tão arrogante, ser mais diplomático. Ter seus pontos/metas definidas, bem defendidas e de vez em quando ouvir ou escutar o que os outros dizem. Normalmente quem ocupa cargos de liderança estão rodeados de pessoas que possuem o caráter duvidoso e que acabam se vendendo por muito pouco. Por isso de vez em quando ouvir ou escutar o que os outros dizem.
Obrigado pela consideração Wanderlei, :D
É um grande desafio ser lider principalmente quando seus liderado são ignorantes.
Meu erro...
Solicitar algo, o funcionário não faz aí eu vou la e acabo fazendo!
APRENDI, MUITO!!!!! 👍
Olá Lazaro, fico feliz que tenha aprendido com o vídeo, lembre-se de colocar em prática :D
@@EdsonOliveiraGabriel Na empresa que trabalho, o gerente pede algo, o funcionário diz que fará, porém, faz mau feito, e as vezes, o próprio gr gaz no lugar do funcionário, nesse caso o que fazer ??
Eu também faço isso agora aprendi
Muito bom em sou gerente de pizzaria e tenho muito qbra cabeça nas gostei
Eu tbm...sou enfermeiro e líder uma equipe muito difícil de tecnicos de enfermagem muito difíceis...
Isso aí, não se pode perder a humildade, ninguém gosta de seguir pessoas arrogantes.
Excelente colocação! :)
Antes de liderar devemos servir e ser exemplo, para que tal respeite nossa autoridade! Se não será só um jogo de poder dentro de uma organização!
Excelente colocação Lucas :)
Acredito tbm no poder do hábito de ser um bom lider e liderado em nossos lares, prover a casa e saber gerencia-lá!
Obrigado mestre, estou prestes a assumir a gerência do restaurante q trabalho, q no momento sou maitre,e seu vídeo está m ajudando muito, obg, parabéns.
Eu tenho uma equipe atípica então, quando demonstro confiança eles passam a perna em mim😂😂😂😂
São ligeiros que só!
Um problema que AINDA se vê em empresas por aí: um funcionário, pelo menos em tese com autoridade ou competência para tanto, dá uma ordem a outro. E esse outro não a cumpre, ou a cumpre com atraso. Então, o gerente fica achando que é culpa de quem deu a ordem porque não sabe mandar. Mas, não é bem isso. O problema muitas vezes é que o GERENTE GERAL da empresa é pusilânime também não manda ninguém dar instruções ao novo funcionário. Solta-o no meio da turma sem falar nada. Aí então ele, o funcionário que receberia as ordens, fica pensando que pode escolher a quem obedecer. Aquela coisa de achar que o funcionário que o gerente " não dá moral " aos que lhe dão ordens. Até uma criança com menos de dois anos de idade tem a percepção de que o papai não a deixa fazer certas coisas, mas a mamãe, sim. Ou vice-versa. Agora, o funcionário AUTODETERMINDADO e com vontade de trabalhar, não precisa ficar direcionado ou impressionado com a linguagem corporal de quem lhe dá ordens. Cumpre-as bem e pronto. E muitas vezes se adianta e as cumpre antes de as receber.
O líder deve ter a equipe na mão
Um dos meus é delegar e não ter paciência de esperar, ai vou lá e faço!
Mas estou cada dia mais me aperfeiçoando e buscando ajuda profissional.
Outra coisa que aprendi tambem foi que tenho que cobrar e checar se o meu liderado estar executando a sua tarefa isso ainda tenho dificuldade mas procurarei colocar em pratica
Eu tambem,to pondo isso em pratica.
100%, TANTO PARA QUEM TRABALHA COM UMA OU MIL PESSOAS,
Obrigado José! :D
Liderar também é saber cobrar, saber que tendo o colaborador de seu lado; ele produzirá muitos resultados e sera muito "melhor subordinado " à sua cobrança/ordens... Bom relacionamento com os subordinados é um grande pilar pra andamento de toda a operação/execução de projetos na empresa assim como atingir as metas por nós pré-estabelecidas!
Obrigado pela contribuição Felipe!
Muito obrigado, é muito bom ver que estes conteúdos estão publicados na Internet para quem quiser se melhorar, e ainda ser um líder servidor, ajudando a desenvolver o potencial das equipes.
Parabéns pelo vídeo e muito obrigado pelas dicas e pelo seu trabalho !!!
Gratidão pelo feedback Eroá, fico feliz que tenha gostado do conteúdo :D
Sábias orientações mim ajudou muito.
Amei, assistir o vídeo, muito bom!
Amei parabéns !
Como é bom aprender Des abençoe b
Muito prazer em te conhecer.
Estou aprendendo a humildade, pois a falta dela me trouxe muitos prejuízos e dor de cabeça
Fico feliz de saber que está apreendo atráves do canal :D
Cara li um livro de vendas seu, um eBook de gatilhos mentais simplesmente fenomenal agregou muito no meu trabalho e nas minhas relações.
Que fantástico! Fico imensamente feliz com o seu feedback! Gratidão por compartilhar! :D
Seria bom um ebook para baixar aqui
@@rogeriooabreu ip
Boa noite
Bom dia, ganhei um cargo de gerente e essas dicas sao de uma grande importância para meu crescimento na empresa. Obg e um grande abraço.
Olá Gil, fico feliz em poder contribuir nessa sua nova etapa, parabéns pelo cargo!
Acabei deixando a desejar no quesito autoridade, eu não escutei meus companheiros... e ta tudo bem, eu ainda estou aprendendo 👑.
É isso, estamos todos aprendendo :D
Na área da vigilância e segurança e dificil lidar com certas pessoas, parabens pelo video.
Olá +Marcelribeiro Oliveira , acredito que difícil não é impossível, gratidão pelo seu feedback! :)
bom demais
Eu também sou um líder e estou assistindo esse para aprender
Que bom que esta buscando conteúdo aqui no canal, seja bem vindo!
Amei muito esse vídeo..
Pra mim o problema no Brasil é a falta de estudos, as pessoas estão muito ignorantes nesse ponto, está muito difícil de conseguir funcionário bom, que tenha interesse e visão, mas acredito que ainda vou encontrar um braço direito aqui pra minha loja. Também ainda tenho muito oque aprender em questão de autoridade.
Eu entendo o seu desabafo, nesse caso já pensou em capacitar uma pessoa? Essa estratégia de capacitar os colaboradores já é adotada a muitos anos por grandes empresas como o McDonald's.
@@EdsonOliveiraGabriel sim pensei, estarei contratando uma funcionária nova mês que vem, ainda não dei uma função exata pra ela, iremos ver em qual ela se encaixa melhor, e então treina-la para ter o melhor desempenho possível. O importante é que encontrei uma pessoa que tem responsabilidade e está disposta a crescer conosco, estou otimista. Obrigada pelas dicas 🤝
Fico feliz por você! :)
obrigada!
Bom funcionario deve ganhar mais.
Obrigado sou líder de produção e eu estava fazendo tudo ao contrario, aprendi muito com esse vídeo vou botar em prática
Olá Kelvis, muito bom saber que aprendeu com o canal, ao colocar em prática esse novo conhecimento lembre-se de voltar e nos contar os resultados. Abraços!
Aprendi bastante, ótimas dicas !!!
Muito bom.
Amei
O primeiro ponto me descreveu
Obrigado mto bom
Adoro seus vídeos, dicas importantes. Obrigada
Olá +Ateliê zo , gratidão pelo feedback, fico feliz que tenha gostado! :D
Humildade é a palavra do momento. Mas muitas vezes é confundida com pusilanimidade, e acaba atrapalhando tudo. Um exemplo. Num local público, onde há placas com ressalvas, pedindo silêncio ou para não fumar, se colocam como segurança uma funcionária com cara de humilde e sorrindo para todo mundo, certamente terá menos aproveitamento do que se a pessoa encarregada da segurança inspirasse mais determinação na vigilância do que humildade.
Lider é ser nos não ser eu, uma equipe precisa de exemplos ,não imitar atitudes de arrogância de alguém, nos faremos nos ,nos ajudaremos isso é ser lider
Excelente!
Obrigado :D
Ótimas dicas mim ajudou bastante
Muito bom
Parabéns!!!
Obrigado! :)
Muito bom estava precisando ouvir.
Olá Jaqueline, fico feliz em contribuir :)
Aprendi bastante obrigada
Muito bom! Parabéns!!!
Obrigado !
Olá Edson, muito interessante sua aula. O que eu mais errei foi a questão de determinar uma tarefa e ñ esperar o liderado desempenhar, e ir fazer. Ñ cometerei mais este erro. Vou botar muitas coisas em prática a parti desta aula. Muito obrigada por seus ensinamentos.
Olá +Hilda Bezerra, realmente esse é um erro muito comum. Fico feliz que já tenha o identificado e esta se comprometendo a mudar. Lembre-se de voltar e nos contar como foi os resultados ;)
MT bom
Sou encarregado de loja a 2 anos, e tudo que vc falou é sem sobra de duvidas a mais oura verdade. Dentre os 5 aspectos que vc falou o que eu considero mais importante são pulso firme nas horas corretas e a humildade. pra mim é claro.
Obrigado pela consideração Leonardo! :D
Ótimas dicas, para uma liderança com resultados positivos. Farei o possível para melhorar com minha equipe.
Olá +Davenyr Michel Silva , fico feliz em poder ajudar através do vídeos, lembre-se de voltar para nos contar os resultados :D
Muito bom , parabéns 🎊
Gratidão pelo feedback! :D
Parabéns Edson!!!! Estou assistindo todos os seus vídeos e estou gostando muito. Muito obrigado por todas as dicas.
Olá +José Alves, gratidão pelo o seu feedback , fico feliz que esteja gostando dos vídeos do canal :D
A última dica é a mais pura verdade
Olá +Felipe Marques , fico feliz que também concorde!
Voce é otimo ,claro e objetivo, meus parabéns
Olá +Alexssandro Gonçalves, gratidão pelo feedback, fico feliz que tenha gostado :D
Continue acompanhando o canal para receber mais dicas!
Muito bom meu amigo! tudo de bom, ansioso com novos videos
Olá +Rafael Luiz, muito obrigado pelo seu feedback! Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos!
muito bom sem enrolação.Direto ao tema parabéns
Obrigado :D
Gostei muito do video. Vlw
Abraço e obrigado
Olá Valdeci, fico feliz que tenha gostado!
Muito bom!!! Parabéns!! Sucesso
Obrigada!
Serei um lider de primeira viagem, essas dicas serão muito válido.
Fico feliz em contribuir Claudio :D
Obrigado por compartilhar!
Olá +Jose Harickson , fico feliz em poder agregar com o canal! :D
Tudo de bom para você!
Obrigado , para você também :D
Obrigada, me ajudou muito.
Fico feliz em contribuir Vanessa :)
Gostei de ver, essas informações são muito importante.
Fico feliz que tenha gostado Jose, 😊 .
Material de qualidade, claro e objetivo! Sou grato a você por Democratizar esses saberes.
Gratidão pelo seu feedback Luís, fico muito feliz em saber que gostou do conteúdo!
Show de bola, estava precisando de umas dicas assim!! Bom Trabalho Edson.
Fico feliz em ajudar +James Kellement :D
Continue acompanhando o canal para receber mais dicas!
Muito bom 👏👏👏👏
Obrigado +Lucineide Camelo !
Dicas bem objetivas. Parabéns!!!!!
Olá +Giselda Montalvão , gratidão pelo feedback! :D
Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos!
Muito bom você e incrivel
Gratidão pelo feedback! :D
Dicas de muito valor!
Gratidão pelo feedback Eric, :D
Ótima ideia
Olá Alex, fico feliz em poder contribuir! :D
Gostei muito das dicas, obrigado.
Olá +andrade andrade, fico feliz que tenha gostado :D
Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos!
não tenho mais paciência com funcionários.
estou inseguro.
cresci profissionalmente.
mas a um ano estou inseguro e sem alegria
desmotivado
Procure ajuda profissional, tenho certeza que um bom Coach pode te ajudar a identificar os reais motivos da sua desmotivação e insegurança. Boa sorte!
Antes de um coach, procure ajuda psicológica. Isso pode estar ligado a problemas fora da sua vida profissional, e afetar sua saúde.
Olá boa noite vc explica muito bem consegui aprender muito mais agora obrigado estou começando um trabalho como líder estou muito satisfeita com essas dicas
Ei Daiane, gratidão pelo feedback, fico feliz em estar contribuindo de alguma forma :D
Ótimas dicas é tudo verdade estava assistindo pra passar isso para o meu superior aqui onde trabalho.
Muito obrigado 👏👏👏👏👏
Gratidão pelo feedback, fico feliz em contribuir! :D
Obrigado! Sou um treinador de futebol e tenho que exercer liderança a todo tempo!
Olá Nivan, agora você já sabe quais erros evitar para não ter problemas em exercer sua autoridade 😊
Gostei ótimas dicas !!
Olá +Maria De Lourdes Azevedo , gratidão pelo o seu feedback! :D
Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos, um grande abraço!
Gostei demais das dicas,continue a nos ajudar a nos tornarmos líderes eficientes, principalmente da dica sobre postura correta
Olá +produto limpeza, fico feliz que tenha gostado, já tem série II no canal sobre linguagem Corporal :D
Uau! Nota 10
Gratidão!
Muito bom seu comentário
Gratidão! Fico feliz que tenha gostado!
vídeo fantástico, aprendi muito
Gratidão pelo feedback Paulo :)
muito bom! Gostei das dicas, parabens!!
Fico feliz que tenha gostado! Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos :)
Eu sempre pasava em dúvida o objetivo pras pessoas fazerem.!
muito bom
Obrigado! :D
Muito boa as dicas
Gratidão pelo seu feedback +Bia Marques !
Excelente video... orientações fundamentais para o cargo de chefia!
Obrigado +Giselda Montalvão ! :)
Vc é o cara
Obrigado ! :D
Parabéns pela objetividade.
Obrigado pelo feedback Álvaro! :D
Ótimo! Me identifique .
Que legal Delzuita :D
Ótimas Dicas!!!
Obrigado!
aqui e Washington gostei muito das suas orientação sou micro empresario isso acabar de minda outra visão e postura diate dos que èu. lidero
Fico feliz em contribuir Washington :D
Edson Oliveira, estou gostando dos seus vídeos, vou começar a liderar uma célula, e conhecimentos em prol disso, é sempre importante não é mesmo! Parabéns pelos vídeos.
Olá +Débora Lopes , fico feliz que tenha gostado do vídeo! Concordo com você que conhecimento é muito importante!
Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos! :D
Gostei bastante das dicas.
+Marcio Souza ótimo! :)
Já cometi todos esses erros aprendi com eles e continuo aprendendo,
Obrigado por compartilhar sua experiência Nice, o importante é que esta gerando apreendizados :D
Em 2022 vendo esse vídeo incrível. Ganhou uma inscrita
Muito bom !
Obrigado Glaucio :D
Gostei muito da dicas.. Irei segui passo a passo.
Fantástico +Patricia Marina, lembre-se de nos contar os resultados depois de aplica-los! :D
Muito obrigado!
Ei Jackson eu quem agradeço sua participação aqui no canal :D
Muito bom o vídeo,super inscrita!
Olá +Linda tupperware , Seja Bem-Vinda ao canal , fico feliz com o seu feedback! :D
Muito top essas dicas
Olá +LUIZ CARLOS, gratidão pelo seu feedback! :D
Continue acompanhando o canal para receber os próximos vídeos!
Sou líder e gostei das dicas
Olá +GOLD BORUTO, fico feliz que tenha gostado! :D
Continue acompanhando o canal para receber as próximas dicas.
Meu erro! Dou a tarefa ao colaborador e vejo a lentidão e como sou dinamico, vou lá e faço o trabalho que antes mandei ele fazer! Mas eu digo uma coisa eu queria aprender a controlar essa minha agitação no trabalho. Eu aprendi a ser agitado e hoje ainda não consigo crer que esta perfeito o trabalho quando eu no minimo dou uma ajuda!! Socorroooo
Ei André, é compreensível, porém é preciso criar processos e delegar. Quando se cria processos fica muito mais simples de delegar determinadas funções. Apreender a delegar e confiar em quem irá executar é fundamental para o crescimento de um bom líder. Você não dará conta de tudo e está tudo bem , boa sorte!
Olá amigo!!! Uma dica pra vc e preciso motivar as pessoas que vc passa o trabalho pois ela sentirar importante naquela tarefa , vc fazendo aplicando essa forma vc vera que sera mais produtivo