안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀요양이 필요하다는 의사 소견, 회사에 휴직을 요청하였으나 거부, 경미한 업무로의 배치를 요청하였으나 거부 이 3가지의 요건이 모두 충족되었을 때 가능 한것으로 알고 있습니다만 1350 고용노동부에 문의를 하시면 더 정확한 답변을 받으실 수 있습니다.
안녕하세요 신사고찰님! 영상 시청 잘 했습니다! 지금 실업급여 수급이 가능한 상황인지 잘 모르겠어서 질문 드립니다. 저는 18년~23년 11월 까지 근무를 하다 자진 퇴사를 했습니다.(고용 보험 5년 납입 완료 상태) 그리고 쉬다가 24년 10월 1일에 다른 회사에서 근무를 시작했는데(4대 보험 적용), 경영 악화로 인력 감축 한다고 11월 15일 까지만 일 하는 걸로 권고 사직 예정입니다. 실업급여는 이전 1년 8개월 사이에 180일 이상 고용보험이 가입되어 있으면 된다 했는데, 회사를 이직하고 1달15일 일하고 권고사직 당해버렸는데 이런 경우에는 실업 급여 수령 가능 조건이 되는가요??? 아니면 이전 직장은 상관 없는 건가요?? 아무리 찾아 봐도 비슷한 사례가 없는 것 같아 답변 기다립니다!!
실업급여 신청가능여부가 궁금합니다. 현재 청년인턴 근무중인데 2024년 5월말쯤에 근무를 시작해서 11월 말에 계약기간이 끝이 납니다. 이전 2022년 07월에서12월31일까지 다른 기관에서 근무한 경력이 있는데 당시에 실업급여 기간이 충족되지 않아 신청을 하지 못했습니다. 이경우 이전의 기간을 포함해서 올해 청년인턴 기간이 끝났을 때 실업급여 신청이 가능할까요??
안녕하세요. 고생많으십니다. 다름이 아니고 저는 24.1.1부로 계약직직원 채용되었고 올해 24.12.31일자로 퇴사예정자입니다. 얼마전 회사측에서 곧 퇴사이니 사직서를 작성하라하여 작성하였습니다. 제가 알기로는 계약만료 퇴사일 경우 사직서를 굳이 쓸 필요 없지만 만약 쓰게 될 경우 사직서 사유란에 "계약만료"라고 명시가 되어있어야 실업급여 신청시 받을 수 있다고 알고있습니다. 오늘 확인하여 보니 사직서 사유란에 상기 본인은 일신상의 사유에 의하여 사직하고자 한다. 라고 나와있는데 이렇게 되어있으면 실업급여 대상자가 안 될까요? 만일 안 되면 회사측에 요청하여 계약만료 라고 사유를 변경하여 달라고 말을 하여야 될까요?
안녕하세요 신사고찰 팀 입니다.🕵️♀️ 계약기간 만료로 인해 퇴사하는 경우에는 근로관계가 자동 종료되므로 실업급여 수급자격이 인정되는 것이 원칙이나 사용자가 근로계약을 갱신하거나 재계약을 체결하도록 제안할 경우 이를 거부하고 퇴사하는 경우에는 자발적 이직으로 보아야 하므로 실업급여 수급자격이 인정될 수 없다는 조항이 있어서 사직서에 '상기 본인은 일신상의 사유에 의하여 사직하고자 한다' 라는 건 자발적인 퇴사로 볼 수 있어서 신청을 하더라도 거절 당할 수도 있을 것 같습니다. 더 자세한 내용은 고용노동부에 문의하는 걸 추천드립니다.
@@신사고찰 친절한 답변 감사드립니다. 다름이 아니고 회사측과 위 사유와 관련하여 얘기하여보니 회사측에선 저는 계약만료로 인하여 퇴사하는 것이기 때문에 실업급여 받는 것과 아무 상관없이 처리 될 것이라고 답변하여 주는데 믿고 있어도 되는 걸까요? 제가 실업급여 신청이 처음이라 불안한 마음에 이렇게 재차 반복 질문 드려 죄송합니다.
안녕하세요, 저는 한 직장에서 2년 8개월 정도 근무 후 정신건강 문제로 자진퇴사 후, 생계문제로 1개월 이내 단순 아르바이트를 구하여 계약직으로 4주 근무 후 종료된 상태입니다. 이러한 때에도 실업급여 신청이 가능한가요?ㅠㅠ 가능하다면 신청 시 필요하다 하신 이직 확인서를 마지막 근무한 곳에서만 받는건지 궁금합니다.
3가지만 여쭤볼께요 1.저는 5월에 일하다 교통사고를 당했는데요 흉부1.2.3번 골절로 입원 2개월 넘게하고 퇴원(자동차보험) 퇴원 이후 산재처리(4개월) 후 재활치료하다 2개월전부터 현재까지 흉부골절은 더이상 산재가 안된다하여(물리치료도 불가하다함) 끝나고 무급휴가하다 얼마전 퇴사를 결심하고 사직서를 내고 퇴직처리 되길 기다리고 있습니다 이런 경우도 실업급여 신청이 가능한지요? 2개월전 마지막 검사때 추가로 4개월 진단받긴 했습니다만 골절은 4개월이상 산재가 안된다네요 현재는 골절이 붙었는지 검사해봐야 하구요 2. 가능하다면 입원 및 퇴원 후 물리치료나 통원기록도 다시 발급받아 제출해야 하나요? 3. 이직확인서에 질병이 아닌 교통사고로 인한 퇴사라고 쓰면되는지 여쭤봅니다 답변 부탁드리며, 감사합니다!
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵 우선 몸이 잘 회복 되시길 바라겠습니다. 3가지 질문을 주셨는데 1번에 기본 실업급여 조건이 충족되는지 알 수 없어서 신청 가능 여부를 말씀드리기 힘들 것 같습니다. 2번, 진료내역확인서, 통원치료확인서, 입퇴원확인서 등의 서류를 고용노동부에서 요청할 수 있습니다. 3번, 이직확인서보다는 사업주확인서를 요청할 수 있으니 참고해주세요 고용노동부에 문의하시면 보다 자세히 알 수 있습니다.
안녕하세요 영상 너무 감사합니다 제가 2월 1일부터 3월 29일까지 근무하고 그 뒤에 다른 회사에서 한 달만에 취업 후 4개월 근무한 상태입니다 계약 종료로 그만뒀어야했는데 꼬인 멘탈로 두 번째도 결국 길게 다니지 못했어요 한 템포 쉬고 쉬어야할 거 같은데 생계때문에 그러질 못해서 심리상담 받으면서 일용직으로 겨우겨우 나가는 중인데 한 달 계약직으로 기간 더 채워서 받으려고 하는데 이것도 가능할까요? 일용직한게 받는 실업급여 금액에 걸림돌이 될까 무섭네요
급합니다 답편 꼭 부탁드립니다 권고사직으로 퇴직하면 고용주가 외국인( 중국인) 근로자를 고용할 수 없다고 다른 사유로 써 준다는데ᆢ 다른 사유는 딱히 해당이 안됩니다. 10년동안 일을 했구요 너무 힘들어서 쉬려구요. 이럴때 퇴직 사유로 권고사직서 받을 수 없는지요? 급합니다 답편 꼭 부탁드립니다.
급합니다 답편 꼭 부탁드립니다 권고사직으로 퇴직하면 고용주가 외국인( 중국인) 근로자를 고용할 수 없다고 다른 사유로 써 준다는데ᆢ 다른 사유는 딱히 해당이 안됩니다. 10년동안 일을 했구요 너무 힘들어서 쉬려구요. 이럴때 퇴직 사유로 권고사직서 받을 수 없는지요? 급합니다 답편 꼭 부탁드립니다.
![실업 급여 반복 수급이 제한된다? (소나무노동법률사무소 김효신 노무사) [슬서생] 240805 (월)](http://i.ytimg.com/vi/qIMFEZOqeG0/mqdefault.jpg)
![실업 급여 반복 수급이 제한된다? (소나무노동법률사무소 김효신 노무사) [슬서생] 240805 (월)](/img/tr.png)
![[필수시청] 통상임금 판례 변경으로 월급 대폭 상승. 퇴직금까지? 포괄임금제는?](http://i.ytimg.com/vi/-SuQVBVJSb0/mqdefault.jpg)
좋은 내용 감사합니다 너무 유익했어요 ^^
최근에 바뀌고해서 혼란했는데 진짜 정리 완벽합니다 감사합니다🎉🎉
짱입니다
올 11월24자 정년 퇴직 후 12월초 신청할려고 하는데ㆍ좋은 정보감사합니다ㆍ
퇴사 후 실업급여신청은 몇개월 내에 해야되나요?
정보 감사합니다~저 여쭤볼게 있는데요 실업급여신청까지 다하고 급여받기전에 혹시라도 취업을 하게 되어도 받을 수 있는건가요??
2023.03 ~ 2024.03 근무 1년
2024.10 ~ 2024.12 근무 3개월
이렇게 회사 두 곳이고 기간에 공백기간이
있는데 실업급여 받을 수 있나요?
좋은
영상감사합니다
퇴직날짜(정년퇴직자)
정해지고 근무중에도
이직확인서 발급 가능한지요?
선생님 감사합니다. 제가 궁금한게 있는데 1년채우고 퇴직금 받을때도 실업급여처럼 토요일 제외하고 주6일 기준으로 365일 이상이어야 산정되는건가요??
구직신청-온라인 교육신청-수급자격 인터넷제출
이게 온라인 실업급여 신청방법인가요?
저렇게 안하고 그냥 시청가서 신청해도 되는지 궁금합니다
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀구직등록은 고용24에서 인터넷으로 미리 신청을 하셔야하고, 온라인교육을 미리 수강 한 후 본인 거주지 관할 고용센터에 직접 방문 후 수급자격인정신청을 진행하시면 됩니다.
시청에서는 실업급여 안해줘요 고용센터입니다
그러면 주6일
2024.7.1~2025.3.1 퇴사면
장기 지급자 대상인가요?
주7일로 책정되는건가요?
워크넷이랑 잡코리아 알바몬 플랫폼 차이도 알려주세요!!! ㅠㅠ
인사권이있는 부사장에게 진급약속을 받은후 진급누락이 되었는데 퇴사시 실업급여 조건이 되나요?
안녕하세요 제가 정규직으로 3년정도 회사를다니다가 퇴사했는데 다시 도와달라고 연락이오셔서 3주정도 쉰후 계약직으로 근로계약서를 작성하고 2달을 계약직으로 근무하고 퇴직원은 계약만료로인한 퇴사라고 적고 퇴사하였습니다. 이런경우에도 실업급여를 받을수있나요?
이직확인서 인터넷으로 발급은 안되고, 꼭 회사에 얘기해야되나요?
4:39 이직확인서를 지참해야 하나요? 고용보험에서 이직확인서가 처리됐다는 연락을 받았는데요 꼭 지참해야 할까요/
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 이직확인서가 처리됐을 경우에는 따로 지참하지 않으셔도 됩니다!
이직 확인서는 전직장 전전직장 다 필요한가요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 이직확인서는 보통 마지막 회사만 받으시면 됩니다.
현재 이직확인서때문에 난리염병떨고 있는데… 전전직장에서 이직확인서를 안해줘서 거주지 센터에서 전화해서 해달라했는데도 10일이 지났고 근ㄷ 관할지에 직접 민원 넣으래서 직접 전화했는데도 감감무소식인데.. 우째해야하나요😅 진짜.. 포기해야할까요…?
제가 직접 카톡으로1차적으로 요청 하였으나..카톡 차단을 당했고 2차로 회사 이메일로 요청했으나.. 무시 당했어요…. 과태료 날려달라고도 부탁해야하나요..?
안녕하세요
다름아니라 제가 금토일 근무하고 있는데 회사 규정상 주휴일이 일요일입니다 이 경우에는 일주일기준 보험가입기간이 몇일 인가여?
질문입니다.. 조기취업 후 입사 일주일 내에 사직하고 일주일 후 다시 재취업 하는 경우 조기취업 수당을 수령 할 수 있는지요
안녕하세요 실업급여 1차 신청 시 재취업활동(구직활동,구직외 활동포함)을 확인할 수 있는 자료 에는 어떤걸 넣어야하나요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀구직 활동일 경우 채용 공고문과 입사 지원 완료 캡쳐 화면이 필요하며 워크넷으로 지원할 경우에는 따로 증빙 하실 필요는 없습니다! 면접을 응시 했을 경우 면접 관련 된 기타 증빙자료(문자, 이메일, 면접수험표 등)가 필요합니다.
영상잘받습니다
저는모회사에 2년근무하고 실업급여을 받을려다 ᆢ다시일자리가 생겨서 취업을했는되 4개월정도 근무하고 다시퇴사을 했을때 실업급여 받을수있을까요
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 퇴사 시 사유가 중요한데 자발적 퇴사는 실업급여가 불가능합니다. 4개월 계약직으로 들어가셨다면 실업급여 수급이 가능합니다!
지금 실업급여 받고 있다가 얼마전.취업을 했는데..
여기 회사 생각했던 보다 마음에 안들어 지금 입사한지 4일째데.
다시 퇴사하고 실업급여 이어서 다시 받을수 있나요?
혹시 외국인도 가능한가요 에프4인데요
손가락 부상으로 수술 후 재활하던 도중 회사의 요청으로 재활을 중지하고 복직해 일하던 중 더 나은 직장으로 이직 후 12개월을 일하다가 수술부위에 이상이 생겨 수술을 한 후 재활에 집중하기위해 퇴사를 하려고 하는데 제가 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀요양이 필요하다는 의사 소견, 회사에 휴직을 요청하였으나 거부, 경미한 업무로의 배치를 요청하였으나 거부 이 3가지의 요건이 모두 충족되었을 때 가능 한것으로 알고 있습니다만 1350 고용노동부에 문의를 하시면 더 정확한 답변을 받으실 수 있습니다.
두곳, 세곳 근무하는 방과후강사들은 어떻게 실업급여를 받나요? 영상 부탁드립니다.
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀정확한 답변을 얻으시려먼 거주지 관할 고용센터에 문의해 보시는 걸 추천드립니다!
계약이 근로계약서상 계약만료도 해당인가요??
넵
산업 기능요원으로 전력날까지만 일하고 바로 퇴사 했습니다. 이런경우도 해당 될까요? 사직서 쓸때는 자진으로 표시해서 적은거 같은데여
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 고용보험가입기간이 180일 이상이고, 회사에서 퇴사 신고시 계약 만료로 처리되었다면 가능할 것으로 보입니다. 하지만 여러 상황에 따라 달라지기 때문에 자세한 사항은 고용노동부 국번없이 1350에 전화해보시는 걸 추천 드립니다!
안녕하세요. 작년인 23년 8월에 2년간 다닌 회사를 그만두고, 한참 후인 올 해 24년 9월부터 11월말까지 인턴으로 일했습니다. 계약 만료로 일을 그만두게 되었는데, 이런 경우는 실업 급여 자격이 충족될까요?
어머니는 65년생입니다. 회사에서 나가라고 해서 실업급여 받게 해달라 하니 못해준다고 계속 일하라고 합니다. 볼 것 못 볼 것 다 보고 일하자니 막막해 하시는데 자진 퇴사하고 나오면 실업급여 못 받나요?
근무기간은 이상없지만 사장님하고
둘이서 일하는 매장직원인데요
이런경우는 사장님이 도와주지않으면 실업급여 못받을까요??
신청히. 하세요....
고용보험토탈서비스에 고용상실확인에 상실여부 상관없이 이직확인서만 있어도 신청조건이 되는지요? 다른 유튜브분들은 위의 고용상실여부부터 확인 후 고용24에 이직확인서 접수 확인하고 고용24에 구직신청, 교육수강 후 교용보험센타 방문하라는데...어떤게 맞는거죠?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 고용상실확인도 하셔야합니다!
실업급여 신청후 몇주내로 취업하게되면 못받는지요?
제가 올해 4월1일~ 7월26일 전직장을다녔고 현재직장 8월12일~12월31일(계약만료)인데
이직확인서 두직장 모두 떼야하나요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 실업급여 신청 시 원칙적으로 최종 근무지의 이직확인서를 제출해야 합니다~!
6번통근 문제.
회사가아니라 근로자가 이사를가서
통근이 곤란한 경우는 해당이 안되나요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 가족의 부양 문제, 결혼으로 인한 주거지 이동 같은 어쩔 수 없는 경우가 아닌 개인 사정에 의한 이사는 실업급여의 대상이 되지 않습니다.
안녕하세요~ 저는 현재 보육교사로 일 하고 있는 교사 입니다. 다름이 아니라 이번에 어린이집에서 유치원과 함께 통합보육이 되면 실업급여를 못 받는다고 하는데 사실인가요? 교육청 소속이라 못 받는다고 하던데...
안녕하세요. 11월 초 계약만료로 퇴사했고 이번달 10일에 월급이 정산된 후 상실신고가 된다고 해서 기다리고 있습니다. 빨리 신청하고 싶은데 먼저 이직확인서만 받아서 고용센터에서 신청이 가능한지 궁금합니다. 아니면 상실신고 해줄때까지 기다려야 할까요 ㅠㅠ
진짜 저도 상실신고서 기다리고 있는데 ㅈㄴ 안해주네요....
이직확인서 상설신고서를 다 해줘야 넘어갈수있는거죠 ?
@ 네. 회사에서 이직확인, 상실신고 한거 온라인으로 확인한 후 신청했습니다.
회사에서 이직확인서 신청완료는 됐던데 처리완료가 떠야 고용노동부로 갈수있나요 ?
@@현상킴 이직확인서랑 상실신고가 되었다면 고용24에서 접수하시고 고용센터 방문일자 정하시면 돼요. 전 오전에 접수하고 당일날 다녀왔습니다. 실업급여 신청하는 방법 찾아보시면 자세하게 나와있어요.
궁금한 게 있습니다
공사 현장에서 2년정도 일당일을 했습니다
직원이 아니고 그냥 용병(일당) 이였는데 그래도 이직확인서이걸 제출해야 하나요?
회사에서 때줄지 의문이라서요 직원이 아니였기때문에
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 일용직을 말씀하시는 걸까요? 일용직일 경우에는 이직 확인서 필요 없이 근로 내용 확인 신고서만 있으면 됩니다.
@@신사고찰근로내용 확인서는 또 뭐죠? 고용보험 일수가 전산상에 다 뜨지않나요?
안녕하세요 신사고찰님! 영상 시청 잘 했습니다!
지금 실업급여 수급이 가능한 상황인지 잘 모르겠어서 질문 드립니다.
저는 18년~23년 11월 까지 근무를 하다 자진 퇴사를 했습니다.(고용 보험 5년 납입 완료 상태)
그리고 쉬다가 24년 10월 1일에 다른 회사에서 근무를 시작했는데(4대 보험 적용), 경영 악화로 인력 감축 한다고 11월 15일 까지만 일 하는 걸로 권고 사직 예정입니다.
실업급여는 이전 1년 8개월 사이에 180일 이상 고용보험이 가입되어 있으면 된다 했는데, 회사를 이직하고 1달15일 일하고 권고사직 당해버렸는데
이런 경우에는 실업 급여 수령 가능 조건이 되는가요??? 아니면 이전 직장은 상관 없는 건가요??
아무리 찾아 봐도 비슷한 사례가 없는 것 같아 답변 기다립니다!!
마지막에 권고사직이면 됩니다~
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀이전 회사에서 180일의 고용보험 기간이 채워졌고 마지막 회사에서 권고사직이 되셨다면 실업급여 대상자가 맞습니다!
@@신사고찰 소중한 답변 감사합니다!
@@시원-e8y 소중한 답변 감사합니다!
@@신사고찰 저도 이분과 비슷한 상황인데 혹시 마지막근무한 회사에도 이직확인서를 요청해야될까요??
권고사직을 당했는데 회사가 소위 ㅈ소 회사라..
권고사직서 작성 이런거 없이 권고사직 당했습니다. 혹시 실업급여 신청에 문제가 될까요..?
안녕하세요?
2022. 01. 01 ~ 2024. 12. 31까지 근무해서
권고사직으로 퇴사하면
실업급여 4개월 가능한가요?
현재 30살이고
만29세입니다.
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 1년 미만-120일, 1년 이상~3년 미만-150일, 3년 이상~5년 미만-180일, 5년~10년 미만 210일, 10년 이상-240일 입니다!
실업급여 신청가능여부가 궁금합니다.
현재 청년인턴 근무중인데 2024년 5월말쯤에 근무를 시작해서 11월 말에 계약기간이 끝이 납니다.
이전 2022년 07월에서12월31일까지 다른 기관에서 근무한 경력이 있는데 당시에 실업급여 기간이 충족되지 않아 신청을 하지 못했습니다.
이경우 이전의 기간을 포함해서 올해 청년인턴 기간이 끝났을 때 실업급여 신청이 가능할까요??
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀이전 직장의 고용 보험 가입 기간과 청년 인턴의 고용 보험 가입 기간을 합했을 때 180일을 충족하면 가능합니다!
@신사고찰 감사합니다!
안녕하세요.
고생많으십니다.
다름이 아니고
저는 24.1.1부로
계약직직원 채용되었고
올해 24.12.31일자로 퇴사예정자입니다.
얼마전 회사측에서 곧 퇴사이니
사직서를 작성하라하여 작성하였습니다.
제가 알기로는 계약만료 퇴사일 경우 사직서를 굳이 쓸 필요 없지만
만약 쓰게 될 경우 사직서 사유란에
"계약만료"라고 명시가 되어있어야 실업급여 신청시 받을 수 있다고 알고있습니다.
오늘 확인하여 보니
사직서 사유란에
상기 본인은 일신상의 사유에 의하여 사직하고자 한다. 라고 나와있는데
이렇게 되어있으면 실업급여 대상자가 안 될까요?
만일 안 되면 회사측에 요청하여
계약만료 라고 사유를 변경하여 달라고 말을 하여야 될까요?
안녕하세요 신사고찰 팀 입니다.🕵️♀️ 계약기간 만료로 인해 퇴사하는 경우에는 근로관계가 자동 종료되므로 실업급여 수급자격이 인정되는 것이 원칙이나 사용자가 근로계약을 갱신하거나 재계약을 체결하도록 제안할 경우 이를 거부하고 퇴사하는 경우에는 자발적 이직으로 보아야 하므로 실업급여 수급자격이 인정될 수 없다는 조항이 있어서 사직서에 '상기 본인은 일신상의 사유에 의하여 사직하고자 한다' 라는 건 자발적인 퇴사로 볼 수 있어서 신청을 하더라도 거절 당할 수도 있을 것 같습니다. 더 자세한 내용은 고용노동부에 문의하는 걸 추천드립니다.
@@신사고찰 친절한 답변 감사드립니다.
다름이 아니고 회사측과 위 사유와 관련하여 얘기하여보니
회사측에선 저는 계약만료로 인하여 퇴사하는 것이기 때문에 실업급여 받는 것과 아무 상관없이 처리 될 것이라고
답변하여 주는데
믿고 있어도 되는 걸까요?
제가 실업급여 신청이 처음이라 불안한 마음에 이렇게 재차 반복 질문 드려 죄송합니다.
그렇겠네요
4차는 의무출석입니다
지원했는데 서류탈락한거면 고용센터에 제출해도 되나요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀서류탈락이라고 연락이 온 경우라면 이력서 제출, 서류탈락을 증명 할 수 있는 자료를 제출하시면 됩니다!
@ 문제되지는 않죠?
안녕하세요 영상 너무 잘봤습니다!
제가 11월25일에 첫 실급을 받고4월15일까지 받는데 12월부터 1월 말까지 두달간 사대보험이 들어가는 직장을 단기로 일하려는데 혹시 그러고 남은 실급을 받을수있나요? 받을수있다면 얼마나 받을수있을까요 ㅠ?😢
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 알바의 경우 주당 근무 시간이 15시간 이내일 경우 가능 할 수 있으나 만약 이 기준을 초과하게 되면 실업 상태로 인정받기 어려워 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다!
안녕하세요, 저는 한 직장에서 2년 8개월 정도 근무 후 정신건강 문제로 자진퇴사 후, 생계문제로 1개월 이내 단순 아르바이트를 구하여 계약직으로 4주 근무 후 종료된 상태입니다.
이러한 때에도 실업급여 신청이 가능한가요?ㅠㅠ 가능하다면 신청 시 필요하다 하신 이직 확인서를 마지막 근무한 곳에서만 받는건지 궁금합니다.
안녕하세요 신사고찰팀입니다.🕵️ 신청은 가능해보이나 계약직으로 4주 근무했다고 하셨는데 상용직으로 되어야 심사 받을 수가 있어서 그부분을 체크해보시는 좋을 것 같습니다. 더 자세한 내용은 고용노동부에 문의드리는 걸 추천드립니다. 😉
3가지만 여쭤볼께요
1.저는 5월에 일하다 교통사고를 당했는데요 흉부1.2.3번 골절로
입원 2개월 넘게하고 퇴원(자동차보험)
퇴원 이후 산재처리(4개월) 후 재활치료하다 2개월전부터 현재까지 흉부골절은 더이상 산재가 안된다하여(물리치료도 불가하다함) 끝나고 무급휴가하다
얼마전 퇴사를 결심하고 사직서를 내고 퇴직처리 되길 기다리고 있습니다
이런 경우도 실업급여 신청이 가능한지요?
2개월전 마지막 검사때 추가로 4개월 진단받긴 했습니다만 골절은 4개월이상
산재가 안된다네요
현재는 골절이 붙었는지 검사해봐야 하구요
2. 가능하다면 입원 및 퇴원 후 물리치료나 통원기록도 다시 발급받아 제출해야 하나요?
3. 이직확인서에 질병이 아닌 교통사고로 인한 퇴사라고 쓰면되는지 여쭤봅니다
답변 부탁드리며, 감사합니다!
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵 우선 몸이 잘 회복 되시길 바라겠습니다. 3가지 질문을 주셨는데 1번에 기본 실업급여 조건이 충족되는지 알 수 없어서 신청 가능 여부를 말씀드리기 힘들 것 같습니다.
2번, 진료내역확인서, 통원치료확인서, 입퇴원확인서 등의 서류를 고용노동부에서 요청할 수 있습니다.
3번, 이직확인서보다는 사업주확인서를 요청할 수 있으니 참고해주세요
고용노동부에 문의하시면 보다 자세히 알 수 있습니다.
@신사고찰 아 고맙습니다
안녕하세요 영상 너무 감사합니다
제가 2월 1일부터 3월 29일까지 근무하고 그 뒤에 다른 회사에서 한 달만에 취업 후 4개월 근무한 상태입니다 계약 종료로 그만뒀어야했는데 꼬인 멘탈로 두 번째도 결국 길게 다니지 못했어요 한 템포 쉬고 쉬어야할 거 같은데 생계때문에 그러질 못해서 심리상담 받으면서 일용직으로 겨우겨우 나가는 중인데 한 달 계약직으로 기간 더 채워서 받으려고 하는데 이것도 가능할까요? 일용직한게 받는 실업급여 금액에 걸림돌이 될까 무섭네요
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 해당 문의는 1530 고용노동부로 전화하셔서 직접 문의해 보시는게 더 정확할 것 같습니다!
제발로 퇴사헌다고하니 이직확인서를 줄수없다고하는데 그럴땐어떻게해야하나요?
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵♀ 특별한 사유 없이 자진퇴사를 하는 경우에는 실업 급여 신청이 불가능 합니다.
건설현장일은요?현장막노동요.
한달한번씩 계약서 쓰거등요
듣기론 막노동은 회사귀책사유나 권고사직 상관없이 된다고하던데요?이영상하나면 다 된다면서요?
급합니다 답편 꼭 부탁드립니다
권고사직으로 퇴직하면 고용주가 외국인( 중국인) 근로자를 고용할 수 없다고 다른 사유로 써 준다는데ᆢ
다른 사유는 딱히 해당이 안됩니다.
10년동안 일을 했구요 너무 힘들어서 쉬려구요.
이럴때 퇴직 사유로 권고사직서
받을 수 없는지요?
급합니다
답편 꼭 부탁드립니다.
6월에 나이가 많아 권고 사직 후 8월말부터 보험설계사로 일을 하였고 그만두려고 합니다. 이 경우에도 실업급여 신청이 가능한가요?
이직확인서 처리가 되야지 . 신청서 체출이 되는건가요?
그런거 같아요.
급합니다 답편 꼭 부탁드립니다
권고사직으로 퇴직하면 고용주가 외국인( 중국인) 근로자를 고용할 수 없다고 다른 사유로 써 준다는데ᆢ
다른 사유는 딱히 해당이 안됩니다.
10년동안 일을 했구요 너무 힘들어서 쉬려구요.
이럴때 퇴직 사유로 권고사직서
받을 수 없는지요?
급합니다
답편 꼭 부탁드립니다.
안녕하세요 신사고찰 팀입니다.🕵️♀️ 회사에서 퇴사를 권유하지 않았다면 회사에서는 권고 사직 처리를 해줄 의무는 없기 때문에 불가능 할 것 같습니다..