Как отвечать на хамские выпады начальника и коллег по работе
Вставка
- Опубліковано 14 лис 2016
- Дарья Невская, автор идеи и создатель первого на русском языке сайта mobbingu.net, полностью посвященного проблемам гонения и травли на рабочем месте, в подростковой среди и кибер пространстве, рассказывает о том, как противостоять эмоциональному насилию на рабочем месте, как отвечать своим обидчикам.
Это совет для адекватных людей. Но, в большинстве, начальники неадекватные люди. Если ты пытаешься вывести на такой разговор, начальник чуствую потерю контроля над ситуацией найдет невероятные для здравомыслящего человека аргументы чтоб показать, что он бог, а ты здесь ни кто.
Василий Завацкий полностью согласна с Вами. Тоже хотела об этом сказать. Беспринципным и вечно не в настроении начальником не вдолбишь, против тебя же всё и обернется. А если еще этот человек и по характеру мерзкий.. то бестолку диалог вести.
На самом деле, все зависит от того с какими эмоциями подаешь, я вижу как коллеги сразу негативят при малейшей критике начальства, и когда пытаются оправдаться сами настраивают начальство на негативную волну. А если исходит из того, что начальник не может тебя обидеть потому что ты точно знаешь что сделал все нормально, то эмоции ровные
И увольняет
Красавчик 👍 +100500 к карме
От таких начальников нужно бежать, им все равно ничего не докажешь , только свою психику угробишь
Когда включаешь ролик под названием "Как отвечать на хамство начальника", ожидаешь услышать "На хамство отвечайте вот так, вот так и еще вот такая защитная фраза есть." В итоге я три минуты что то смотрел, но что говорить не понял.
Youtooobo 😂😂😂😂😂рил
Вот-вот... мы и так знаем, что надо ответить. Легко сказать. А как и что?
Вы не правы, в видео все сказано, если прикапываюься на работе. Сразу сказать - давайте поговорим об этом, что не устраивает в моей работе, что мне нужно исправить, как улучшить работу. Вы плохо слвшите
@@oksanaa93 Не соглашусь. Видео, судя по названию, должно дать совет как отвечать на Хамство от начальника и коллег, речь не идет о конструктивной критике. В наше время тотальных сокращений, идет настоящая борьба за место под солнцем, хамят, выставляют других в невыгодном свете, в общем всеми способами пытаются доказать, что они боги и супер профессиональны, и именно они достойны сохранить место. Советов здесь нет, а хотелось бы.
Спасибо. «Давай об этом поговорим» хорошая фраза. Главное, сказать. Но не всегда возможно, потому что есть страх. Пройдя несколько раз по одному кругу, могу сказать одно: уходить нужно. Если тебя давят и не хотят конструктивных разговоров. Любой моббинг имеет цель выдавить.
Не соглашусь, если человек из за личной неприязни пытается тебя обхамить, то поворачивать разговор в сторону " чем я плох" крайне не логично... затопчат и оплюют ещё больше и в открытую... оболгут и высмеют.
Так и есть
Они на это и провоцируют
По советуйте гонобили отца начальник на работе получил невроз сердце 😢
Тогда всё станет открыто и манипуляция уже будет сложна доя того,кто это делал,пытался
Точно!
Есть только один способ : не брать кредиты. И тогда у вас за спиной вырастут крылья, вы станете смелыми, и научитесь громко говорить: " аuf Wiedersehen !
андрей перескоков Есть ещё один способ,замуж не выходить,и тогда крылья так и останутся целыми))))
UltimateSurvival А ты замуж выйди,вот тогда и познакомишься
UltimateSurvival Да молодая глупая была. Теперь вот 22 года от него избавится на могу. Уже в другую страну уехала,и тут нашёл.
А тебя как «бабы» высушили?! Руки ноги связали,иглы под ногти засовывали,каленым железом жгли?! 😂😂😂😂😂 Сам же платишь им за услуги. А не хотел бы,не платил,и услуг бы не получал😂😂😂
UltimateSurvival Хренюли тебе. Зачем мне бухенвальдный? У меня и не высушенных вполне достаточно. Только я теперь на много умнее,и под одну крышу и на все общее не пускаю. Любовь любовью,а денежки врозь😂😂😂
UltimateSurvival Как о каких услугах? Тебя же кто то высушил,это твои слова. Ну а то что 80% браков распадается по инициативе женщин,то этот факт говорит сам за себя. Тут и поясняться по моему ничего не надо. И так понятно что как минимум 80% женщин не нуждаются в ваших услугах, и высушивать никого не собираются. Иначе зачем бы они инициировали разводы?! Не логично как то,самой отказываться от того что тебе надо.
Да ... Советы у Вас )) кто то будет хамить , а я буду спрашивать как мне исправится , как вам угодить )))
Логика раба !
Особенно в маленьком городе. Гордый, но безработный! Работа , прежде всего, это только часть нашей жизни. Делайте свое дело правильно. А не дотраханные своими половинами начальники - пусть идут лесом. Я уже двоих пережила. Работу свою знаю, люблю. А где те начальники? А мне на них наплевать! У большинства из них неустроенная жизнь, бардак в семейных отношениях, дома, в голове. Мне их жаль!
У вас просто характер счастливый. А я за 1 день могу уволиться. Мой рекорд до 8 утра. Хотя мне 40, без семьи в маленьком городе с зарплатами даже меньше 10
Как вы правы! У меня в руководстве глубоко пенсионерки, очень больные, физически и психологически 68,66,65 лет., у них неприятие здоровых, молодых кадров, это медучреждение, очень похоже на круговую поруку одни сваты, соседки, сестры, братья, невестки и тд. Все в их загребущих трясущихся рученках, сложно что либо доказать, корпорация" отдельно взятая монополия в бюджете страны и сколько ещё таких..
Газлайтинг любят черти
Обычно, если руководителя действительно что-то не устраивает в чьей-то работе, то он сам подойдёт и скажет об этом прямо. А если усомнится в работнике, то найдёт хоть немного времени, чтобы лишний раз понаблюдать за его работой или проверить результаты её выполнения. В общем, на мой взгляд, нормальный конструктивный разговор можно провести только с теми, кто настроен на нормальные уважительные отношения.
Если человек вас не понимает и не хочет даже услышать, там не о чем говорить, уходите из таких отношений, иначе будет хуже только вам.
Ну-ну пообещал поработать над собой, поработал исправился. И стал ещё большей жертвой. 😂😂😂Кто везёт на том и едут
Товарно денежные отношения порождают хамство . Для того что бы купить дешевле вас ваши руки вашу голову вас нужно унизить а себя возвысить . Что бы дешевле купить дороже продать . Это обычный базар . И пока будет воровская торгашская система так и будет .
Вы абсолютно правы!!!
Грег Владивосток СССР полностью согласна с Вами
А сколько людей, которые, в конце концов, нашли себе то место работы, где их никто не гнобит. Не все готовы постоянно огребать и работать под обстрелом. Я знаю людей, которые, уходили по 2-3 раза с постылой работы и, в конце концов. находили себе работу без начальников-хамов. Я сама поменяла несколько мест работы. прежде чем нашла ту. где меня все устраивает. Этот поиск требует мужества и времени. Но он того стоит.
Хамство порождают не товарно-денежные отношения, а человеческая природа: большинство привыкли самоутверждаться путём унижения другого.
Слышал о вашем заблуждении. Смею опровергнуть ваши предположения, хамство было и в СССР и есть в США и Европе.
Я увольняюсь всегда. Не могу работать с неадекватом и разбираться с ним не хочу. Просто в лицо говорю, что это например так не получится, потому что.. или Вы не правы, потому что. Не могу терпеть дебилов
Вы выбираете себя! Поздравляю вас с тем, что вы не собираетесь становиться жертвой.
Никто не будет начальнику или тупым коллегам дипломатично говорить: "А что вам не нравится в моей работе"? В семье это легче обговорить.
Нужно всегда прикидываться валенком с наивными глазами и готовностью всё выполнить, глухим в ситуациях с провокациями, иначе только вызовешь огонь на себя, впрочем коллектив и начальник везде разные, нужно уметь лавировать, если не получается, лучше уйти с этой работы, везде унижают и обесценивают, просто степень этих процессов разная и люди тоже...
Это точно, в дурочку сыграть вовремя!
переучивать хама? вы шутите? лучше исключить его, это вредно для здоровья, пусть столб его учит а он его найдет
Я недавно устроилась на работу и хватило меня на пару дней. Работа была связана с документами, которые надо было кропотливо проверять. Начальница, которая взяла меня на работу ушла на больничный, а ее зам " принялась" меня воспитывать. Во-первых, меня уже не устраивало то, что рабочий процесс сопровождался орущим радио. Для меня это посторонний шум, который мешает работе. Во-вторых, руководитель в хамской манере стал отчитывать меня за ошибки, переходя на личности. Чем показал свой непрофессионализм. Компания кстати, достаточно серьезная, но организация работы этого конкретного отдела на уровне шарашкиной конторы. Я просто поднялась и написала заявление об уходе. Не стала ждать у моря погоды.
Здравствуйте! Вы правильно сделали. Если в первые дни работы вы видите такие хамские проявления со стороны начальства, то нужно сразу уходить, так как дальше будет только хуже.
@@user-jm1zk6ey8w Спасибо 💜
Совсем недавно была на собеседовании. В приличной госконторе. Все было хорошо. Пока я не спросила не слушают ли они радио во время рабочего процесса? Оказалось, что работают колонки( А до этого руководитель говорил как важно не ошибаться внося информацию в базу.. Для меня это лишний шум и раздражитель. Я спросила если возможность в тишине поработать и сразу собеседование со мной закончили. Сказали, что у них есть еще кандидаты. Последнее время сталкиваюсь с тем, что практически везде поощеряется радио. Получается надо было выходить и терпеть, делать вид, что мне это не мешает. А то опять стжу без работы.
А что делать если на все эти вопросы начальник отвечает, что я задаю глупые вопросы или, что нужно взять похожую работу коллеги и сделать, как коллега. Хотя я все примерно так и делаю, ведь каждая работа индивидуальна и стиль написания свой. На что мне отвечают, что я не профессионал, если задаю такие вопросы.
Начальник даже слушать ничего не хочет. Он выльет весь негатив и всё.
Зачем задавать вопросы или обосновывать что-то начальнику, если тебе будут все равно хомить...... и не ценить твою работу, зачем давать себя кому-то унижать свои способности, соглашаться с тем что сотрудник дермо..... вариантов много решить с этим покончить, первый это я написала заявление на увольнения без отработки, в гражданской кодекс/трудовой кодекс чёрному и по белому написана, перефразирую юрд текст, в течение 3 дней сотрудник может уволиться, не подходит условие работы.... я че буду издеваться над собой...... Никогда не бойтесь потерять работу, но работайте.. Мы живём в регулятивном мире.....
Вв правы! Надо защищать себя. Недавно мне просто на ровном месте нахамила, наорала (просто ппц) коллега, а я не поставила ее на место. Я боюсь отвечать когда мне хамят, боюсь агрессии дальнейшей от другого человека, боюсь, что люди сочтут меня некультурной, хамкой, ну то есть мол не хорошо опускаться до их уровня. Но вы правы, надо помнить, что надо в первую очередь ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ и плевать что подумают обо мне окружающие. Кстати все прекрасно видят характер той нахамившей мне коллеги, но все молчат тоже играя в интеллигентность
Необходимо давать отпор хамам и ставить их на место. Это можно сделать, не повышая голоса, а просто попросить ее не вести себя как торговка на рынке. Или тихо и участливо спросить, нет ли у нее гастрита или язвы желудка. Она удивится, спросит. А вы:"Да так, просто спросила". Такие люди не любят. когда над ними иронизируют, когда в ответ на их хамство не сжимаются от страха. а смотрят им в глаза и резко отвечают.
А как вы коллегу на место поставили?
Тоже самое произошло у меня на работе.Этого человека на прямую никак не касаюсь,но вижу,что она ко мне ,,не равнодушна,,.Смотрит злобным взглядом.А тут набросилась,орала так,что я от неожиданности потеряла дар речи.Я ей не ответила.Рядом были другие люди,которые просто улыбались на ее крик.Очень не хочется опускаться до её уровня.А как бы хотелось послать куда подальше.
А давайте попробуем ....и ваш "стоп" не то что не услышат,а пошлют куда по дальше
Это никак не работает с провокаторами.
все что вы говорите, это совершенно неприемлемо. Вы знаете что в нашей стране работает принцип "ты начальник - я дурак" Видимо вы живете в каком то виртуальном мире. К сожалению, приходится терпеть, а если вякнешь, то вылетишь с работы, или будут гнобить до смерти. Я заметила, что психологи только зарабатывают деньги, а советы их полная труха. Не верю я вам психологи. Ничего не работает.
Точно. Психологи мастаки сказочки рассказывать про белого бычка
Этот принцип работает во всем мире и для всех коллективов и начальников, а совет дерьмовый, я согласна, перед начальником надо всегда иметь придурковато наивный и искренний вид и не вестись на провокации коллег, ибо они и направлены на то, чтобы выставить тебя скандалистом перед начальником
Вы правы. Нужно лучше терпеть Начальство. Меня даже бараном назвала Начальница. Имеет право Начальство нужно всегда Увожать .
провокатор ждет твоей эмоции. эмоции нет, нет провокации
Необходимо сразу отвечать, чтобы никто больше не пытался. Игнорирование хорошо практиковать в дальнейшем, а сначала нужно резко ответить. посмотрев в глаза. После такого "первого раза" что и второй не наступает. Человек понимает, что ему лучше не связываться с тем, кто ему может дать отпор. Игонорирование хорошо применять, когда вас изводят, мелко гадят, троллят. Но это только в ом случае, когда есть смысл все это терпеть и не бьет по нервной системе.
не помогает это,только дальше пристает.Нужно отвечать
@@user-yc8jc4yo4e нужно всегда иметь нелицеприятный компромат на обидчика и дать ему понять, что этот компромат у тебя есть. Тогда не будет никаких проблем.
Да,согласна...был опыт...молчала..улыбалась...злила!но не брала на себя ее поведение...негатив.
У меня случилась ситуация,когда я была на испытательном сроке и девушка которая меня обучала по хамски со мной себя вела.Она сказал что я не знаю работы и зачем то пришла на это место.Я попыталась оправдаться,но это плохо кончилось.Был скандал,в итоге я ушла,так как поняла,что эта девушка хочет меня подставить ,что бы я якобы украла сумму денег.это просто ужас.Таким больном людям не поможет психотерапия.
Да, бывают такие сво... молодец что ушли. Уберегли себя от беды
Это не работает с хамами .
Хуже всего то что потом человек отрицает что он вообще придирался
Если начальник придирается то лучше искать новую работу,даже если и ловить его за слова.
Да такое сейчас процветает. Молчать и работать приходится. Да и руководство на поток ставит людей. Экономят на не специалистах. Так чего удивляться что беда кругом и коррупция процветает.
А потом куча психически больных вокруг
Невыполнимые "розовые советы" 12-ти летнего подростка, не знающего и не понимающего реальную жизнь 👎
А какие варианты предложите вы? Задаю вопрос совершенно серьёзно, без сарказма - действительно интересны альтернативы
Да,последнее время столько развелись эмоциональных потрошителей ,что пальцем ткнешь и не промахнешся.Особенно в сфере ремонта,ходят с лампой разглядывают ,косяки ищут чтоб не заплатить,идиотизм.Люди теряют человечность,одни деньги на уме.
В сфере опеки тоже
У нас в офисе целая шайка образовалась. Несколько склочных бабомразей. Они терроризируют коллектив при поддержке начальницы группы. Главный начальник делает вид что ничего не происходит. Развлекуха у людей.....
Моя начальница постоянно орет на всех без остановки не слушает никого только ее мнение и взгляды правильные. Посылает на три буквы, как это вообще? Когда только в ответ кричишь на неё только успокаивается Слава Богу ее сняли с должности👌🏻
Слава
Не вариант... если начальник эту статусную пощечину даёт между прочим, специально не заостряя внимание, переходя к более важным моментам, среди других коллег, то нет возможности остановить совещание и сказать давайте об этом поговорим...
Ужас как непрофессионально. Надо идти в отдел кадров
Вот единственный нормальный ролик нашёл Благодарю. а то все в основном пишут Как ответить хаму на улице. не на улице мы общаемся. а общаемся именно на работе большую часть жизни!
На улице я, к счастью, редко сталкивалась с хамством, а вот на рабочем месте это часто происходило на моих прежних работах. и я не помню, чтобы в кругу друзей кто-то жаловался на бытовое хамство. А вот на начальнков-хамов и хаоватых коллег довольно часто слышу жалобы. мы большую часть нашего времени проводим с этими людьми, поэтому очень важна комфортная атмосфера на работе.
@@user-jm1zk6ey8w конечно! к сожалению роликах в обучающих как налаживать отношения с людьми правильно общаться с хамами на работе дома с соседями. где ты живёшь. попросту нет. а на улице с хамами можно просто не общаться. Зачем тратить своё время?
Вот это совет бест.я говорю начальнице которая ведёт планерку и влепила мне статусную пощечину при всем коллективе а давайте мы обсудим чем вы не довольны.
Я представила себе эту ситуацию.это как если начать припираться с кассиром по поводу не пробитой скидки, а за вами человек 10 покупателей у которых тоже их время отнимают их не вгрош не ставят.
А если начальница только оскорбляет, а разговаривать не хочет?
Тоже интересно
Уходи от такой начальницы,ничем хорошим не кончится
Я в рожу дал начальнику и уволился на меня заявление в полицию написали ждем суда с удовлетворением.
Чем суд закончился! Респект и удачи тебе! ставлю лайк за объективность!
Удачи,я женчина но тоже в морду хочется дать
Дарья, спасибо за интересное видео. Что посоветуете в такой ситуации? На новой работе с первого дня не вводят в курс дела, просьбы о заданиях не приветствуются. Но ежедневно подчёркивают, что от Вас нет и не может быть пользы. Спасибо
А где так можно договариваться с начальством простите? И кто Вас будет слушать. Очень смешной совет.
Дарья, в том-то и проблема, что вся это сволота огрызается,когда ты совершенно не готов ответить!
Именно так! Но если вы же уже знаете своих коллег, и нападки длятся какое-то время, то можно выстроить защиту - мгновенную реакцию и ёмкий ответ можно подготовить заранее.
@@user-jm1zk6ey8w в том то и проблема, что я готовлюсь к встрече с хамом-коллегой, но он (в моем случае,она)все время переигрывает меня. Все время новые провокации, заранее подготовиться невозможно.Что делать?!
Ivan IvanOff Ничего не сделать. Тут либо вы либо они.
@@Moscowit самая большая загадка для меня - зачем они это делают?
@@DL-gl2wb Повышают самооценку!
Помоему у вас нету опыта общения с начальством
А если по работе сначала говорит одним образом как сделать, а потом в такой же ситуации - совсем другое и так постоянно. Постоянные противоречия в постановке заданий.
Аналогичная ситуация.
Это уже признак моббинга. Либо болеть постоянно, либо подняв голову увольняться. Садисты и психопаты не меняются, жрут лучших!!!
Это контент для офисных сотрудников. Я работаю на заводе, начальник - чечен, замахивается кулаками на женщин.
Это для адекватных начальников. Обычные орут, что надо делать бесплатно сверх своих обязанностей и невозможно переубедить. Так что зависит все не только от сотрудника Часто бывает правильныпп уходить
Спасибо за совет! Но так и было. На мои вопросы мне ответили - Я не знаю почему и уволили))) Барская воля неподвластна Богу и психодогии🤯
Есть дварианта терпеть унижения и мат и уволиться не терпеть.
Дарья вы молодец со всем согласен что не стоит терпеть унижения так как один раз не ответишь это будет продолжаться и войдет в норма а начальства
но вот в жизни то мало кто начальнику прямо в лицо что то скажет и начнет выяснять отношения и что тогда делать увольняться
уволиться и потом снова работу искать а сидеть унижение не вариант плюс среди начальников огромное количество самодуров которые живут по принципу я начальник ты дурак
Меня всегда удивляет этот вопрос: "А что тогда - увольняться?" или, как вариант: "А что теперь - разводиться?". Почему-то люди в большинстве своем заточены на то, чтобы жить "при крепостном праве". И они выбирают унижения, снижение сам ооценки, вместо того, чтобы выбрать свободу, чувство собственного достоинста и новые возможности, которые обязательно откроются, как только вы захлопните за собой дверь в постылом месте.
Спуститесь на землю, уважаемая.Надо быть суперценным работником, чтобы так себя вести. А суперценные работники открывают собственный бизнес, а не работают на дядю. А если вы работаете на начальника, то сами согласились на все.
@@user-jm1zk6ey8w А Вы советуете оставаться без работы,но с сохранением чувства собственного достоинства? Ли рт Вашему на каждом углу работа есть?
Этих людей не остановить словом стоп! И никто из руководства не разговаривает с челядью. Кабы этого кому не хотелось.
Так что простите порыв хороший,но глупо оставаться без средств существования и более того,к человеку прикрепят марку скандалиста либо ещё какую и эта слава уж никак не поможет ему в дальнейшем трудоустройстве.
Гордость,самоуважение хороши,когда есть либо звание либо родители статусные либо крыша. Но таким ьюдям хамить никто не будет,так что в целом Ваши советы только вред нанесут.
@@user-jm1zk6ey8w когда детей надо кормить и ипотека какая свобода????
@@valentinadorohova4191 Не может быть универсальных ркомендаций, которые подходили бы для всех. Не у всех ипотека. Я видела тех, кто имел детей, но, опираясь на поддержку мужа или жены, менял работу, чтобы изменить свою жизнь и благополучие семьи в лучшую сторону. Дап, они на какое-то время оставались без работы, но потом находили новую, где не испытываали тех же проблем. Однако, учитывая нынешнюю ситуацию пандемии и роста безработицы, могу признать, что мои рекомендации, скорее подходят для "мирного времени". Но в любом случае нельзя терпеть унижение, нельзя молчать съедать хамство в свой адрес.
а я просто уволилась сразу же, когда мне нахамил начальник. Там было не ответить - он презрительно махнул на меня рукой и ушел. Я сразу сообщила, что раоиаю др выходных и ухожу. Но там и зарплата была унизительной - потому решение было легким
Если просто при дрались к работе это ещё уместно, а вот к личности уже нет.
А если робота с низким уровнем воспитания ну например простите рабочие где хамлят и прикалуются как с ними вести себя
Это в том случае, если начальник адекватный образованный человек.
Не совсем это верно - задать вопрос третирующему меня начальнику:"Заинтересованы ли Вы во мне...."Я представляю себе такую картину.Мой бывший начальник говорил: "кому не нравится здесь работать - ворота открыты, а за воротами базар, вставайте за прилавок и торгуйте чем хотите - места хватит всем"(рядом с работой находился базарчик)...
Интересно, в какой сфере вы работаете, что он думает, что сможет легко и быстро всем вам найти замену?
Если Вы,что то смыслите в даном вопросе,то должны понимать-ответить сразу,или вообще ответить способен далеко не каждый,к тому же варианты ответной реакции начальника могут быть для Вас намного плачевнее в плане последствий.К чему такие глупые советы?
Так и не услышали волшебных слов. Все свелось к бла бла бла..
Это прям про моего директора. Но не могу сказать, что она дура. И все ответы она не принимает, а переворачивает. Вот Имённно, что делают так когда хотят чтобы ты не работал.
Как отвечать? Отвечать надо сразу! Вау! Вот это открытие!
Отвечать адекватно, на неадекватный выпад это не вариант
Поговорить?? Да они нврочно ТАКОЕ наговорят, что волосы на голове зашивелятся.
Да,да,расскажут ,что в твоей работе всё не так и ты никто,и вообще,НЕ НРАВИТСЯ РАБОТА-УВОЛЬНЯЙТЕСЬ,никто Вас не держит.
Это от безделья...все эти нападки и булинги. Почему начальники в большинстве своем жестокие сволочи?
Потому что имеют власть
Я заметила, что начальник не всегда гнобит тех, кто ему не нравится. Иногда - это жертвоприношение. Начальник знает, что к нему кто-то из доверенного ему коллектива плохо относится. Но по какой-то причине начальник должен со своим недоброжелателем считаться. И тогда, ради того, чтобы ублажить и задобрить своего недоброжелателя, начальник начинает унижать того, кто этому недоброжелателю не нравится. И мы видим, как начальники буквально вышвыривают с работы людей, против которых абсолютно ничего сами не имеют. Вот только не понимаю, делают ли они это, повинуясь какому-то своему бессознательному инстинкту, или это вполне ими осознаваемый и расчетливый манипулятивный приём.
«На свой счёт надо принимать только деньги, всё остальное - спам». И да, избавиться бы вам от слов-паразитов «тойсьть».
не успеешь. Провокация ждет реакцию. Реакции не должно быть, тогда закончатся провокация. Игнорирование, я считаю
Я тоже считаю, что если не успел сразу дать отпаор. то тогда нужно игнорировать любые нападки. Напялить маску равнодушия и наблюдать за действиями противников.
Спасибо. Я почему чувствую неудобство поднимать эти темы и «выяснять отношения» на унижающие комментарии от руководства. Почему-то боюсь того что мне «настучат» за это. У меня уже был безуспешный опыт при котором мне дали понять что со мной не считаются.
У нас была(и пока ещё есть) прекрасная работа, но вот последнее время начальницу как подменили или она расслабилась и так обнаглела, что орёт на всех матом, пытается то и дело поучать, обзывая всех бездарями, мы её бесим всем, нельзя даже разговаривать. Раньше она орала только на домашних. Теперь огребаем мы. Говорить что либо бесполезно, так как у человека какие-то личные накопившиеся проблемы. Даже стало любопытно, когда же произойдёт атомный взрыв))
В психучшку съедет. Или онкологмя может появится. Взрыв может быть именно таким. По сути она сама себя пожирает....
Я обычно отвечаю, если пошло хамство от вышестоящего: Что в этом такого, или ко мне какое-то особенное отношение? Потому как видишь коллег, многие не идеальны, кто-то систематически если не нарушает, но не делает абсолютно должное все по отношению к работе) Не сидит с утра до вечера не отрываясь отдел, и проч, много примеров много привести… И вот если конкретно идет что-то по мне, я не говорю пройдитесь также по другим, или тот сделал то то… Я говорю, что, не так, я что, хуи пинаю или ко мне какое-то особенное отношение? П.С. Я не держусь за место и всегда готов уволится, так как уверен что всегда найду работу)
Жесть, спасибо вам за ваши видео. Я только сегодня поняла, что на прошлой работе я подвергалась не только моббингу от коллектива но и домогательствам со стороны коллеги. Причем такое было еще в паре мест, где работала. Я уже начала думать что может со мной что-то не так . Примеры моббинга из "личного дела". -ты что расческу дома забыла? (ехала на работу на самокате, естественно волосы не будут прилизаны). - ты всегда все так неаккуратно делаешь, может тебе сменить профессию? Тебе все время жарко, может у тебя климакс? ну и т.д Я переводила в шутку, но было вообще не смешно. Но начальники мной всегда были довольны, только в коллективе так.
С домогательством я справилась кстати. Вывела один на один и сказала "еще раз руки распустишь, я тебя вот этой отверткой (на заводе работала) пырну и не пожалею". А вот с коллективом мне сложнее.
Как правило, мы не умеем сразу хлестко отвечать на подобные издевательские шутки. Но дома нужно прорепетировать 3-4 ответа на них и способ их произнести. Путь ваши ответы будут однообразными, повторяющимися. Главное, чтобы бы вы отвечали примерно так с напускным равнодушием или ухмылкой:"Это твое мнение. Мне все во мне нравится". Или так: "На себя посмотри и.. принюхайся". "Я смотрю, что ты много обо мне думаешь. А я вот о тебе совсем не думаю". " Чего это ты комплексуешь? Проблемы?".И отрепетируйте эти ответы перед зеркалом. Или попросите ког-то из друзей и близких вам подавать оскорбительные реплики, чтобы вы научились моментально отражать удары. Эта тактика хороша и для подростковой среды: ua-cam.com/video/V4oaxsF4Ffs/v-deo.html
В этом ролике нет рекомендаций-вода!Если,я захочу озвучить эту тему в своем ролике,я дам конкретные рекомендации,потому что это имело место быть и был положительный для меня исход!Ролик не о чем....
Расскажите плиз
подходила, и делала то же самое, что вы говорите. Получила ответ, что работодателя все устраивает во мне, а свое хамство объяснил юмором и сказал, что нужно привыкать к его юмору. После беседы ничего не изменилось, как хамил, так и хамит.
Аналогичная ситуация! Каждый раз отвечает, что всё в порядке, просто пошутил. Вот и что делать?
Профессионал не будет работать с глупым начальником. На то он и профессионал, чтобы быть востребованным на рынке.
Непрофи тоже жить охота, или нет?
Я вижу профессионалов, которые не могут за себя постоять. Они не понимают, что начальство не ценит их и считает заменимыми. За такую работу профессионалам не стоит держаться. Надо не бояться и искать себе другое место работы
Хамские выпады на то и хамские что на них так просто не ответишь. Особенно это невозможно когда работаешь в одном помещении со всеми сотрудниками и каждый раз видишь что все потихоньку уходят раньше с молчаливого согласия начальницы и все это происходит в гос учреждении
ниочём, сразу видно что человек толком не работал, в реале. как говорится песдеть не языком ворочать
супер аргументы! реван гений! сразу видно практика, буду использовать!
Вы знаете мне понравилось Ваше видео, но я хочу сказать, почему у нас никто в России вообще НЕ ГОВОРИТ и не поднимает тему того, что вообще-то во всем нормальном цивилизованном мире, уже давным давно вообще нет никаких начальников и руководителей!!! Есть только менеджеры!!! В чем разница? Разница в том, что нет никакой иерархической лестницы, а менеджеры, .это просто люди, которые отвечают за организацию работы и создание комфортных условий для нанятых сотрудников, они просто отвечают за их часть работы, но это абсолютно не даёт им никакого права вести себя так как они хотят, делать то, что они хотят, и вообще считать, что им кто-то что-то должен
Я с вами соглашусь, что менеджеры, которые отвечают за организацию труда, за документооборот, за исполнение вашей нагрузки - это удобно и здорово. Но не соглашусь с тем, что эта практика повсеместно распространена в странах Европы или в США. Я уже сталкивалась с менеджерами, работая в высшей школе, и очень довольна тем, что они освобождают преподавателей от ненужной рутины, от обсуждений второстепенных вопросов, они не дают оценку нашим действиям, терпеливо отвечают на все вопросы.
Я тоже соглашусь, я 3 года работала в Кока коле. Там директоро называли просто Василий, Николай и т.д. и их часто перемещали из города в город, чтоб на одном месте не торчали.
Только вот контактировать чаще всего приходится не с директором, а с руководителем подразделения, в котором работаешь.
Как же реагировать на такие ситуации если коллега унижает тебя и в тот момен,когда я пытаюсь поговорить у моей коллегии поднимается давление и она ещё и венит меня в своих недугах.Она может публично назвать меня соплячкой и выскочкой и не дать шанса мене оправдать себя.
Это очень популярная практика абьюзеров - не давать ответить и оправдаттся. В таком случае лучше всего повторять. как испорченная пластинка. одну и ту же фразу "Ну это ваше мнение. Я придерживаюсь другого мнения". И повторять это настойчиво с напусным равнодушием. Причем, сразу, как вам говорят что-то негативное, постораятесь сразу сказать эту фразу и отвернуться. Если вас будут донимать, повторяйте ее с завидным упорством на все лады. Отрепетируйте перед зеркалом.
ua-cam.com/video/K-Nbky7IT_w/v-deo.html
Большое спасибо Дарья.
Это вовсе не так!
или
То что вы сейчас сказали не является правдой!
Ролик короткий , не о чем . И путаете работодателя и работника в своей речи
Дарья спасибо. Но как реагировать на частые,мелкие замечания на "бегу". Типа -медленно работаешь ,давай быстрей или что ты стоишь и др.
Отвечать нужно также быстро: "Я быстро работаю ". Т.е. не принимать на свой счет ни одного замечания, а отбивать их, как мячи в настолькном теннисе. Даже, если начальник бывает прав. Отвечать: "Я работаю быстро и у меня все хорошо". Отвечайте одно и тоже и доброжелательно.
@@user-jm1zk6ey8w , так ответишь 1 раз, потом второй, потом через какое то время третий, потом сорвешься и все равно наедешь на начальника. Я наехала, еще 8 утра не было, потому что она на меня наорала ни за что, да еще накануне отпуска, и заявление написала. Надоело все. Нужно хотя бы в гос учреждениях камеры ставить с хорошим микрофоном.
Пусть тогда расскажет или покажет, как можно делать быстрее. Хотя я в последнее время предпочитала ничего на это не отвечать, так как мне почти везде говорили такие фразы, и чаще всего из-за собственного беспокойства по поводу возможных жалоб от клиентов или посетителей.
Раньше пытался исправляться заметил что на шею понасело слишком много лишних личностей, теперь опять исправляюсь. Отшиваю всех подряд. Любыми способами, пусть лучше перед тем как ко мне с чем либо подойти подумают а стоит ли. Половину своих прожитых лет пытался быть хорошим всём помогать и тд. Но это не дало почти ничего. Кроме того ой ты же такой хороший сделай мне всё а я тебе за это ничего не сделаю. Сейчас проще стало если по харе очень жостко получишь до палаты, то ответственность за заяву врачи на себя берут. Так что не нужно ссать, но только всё в меру должно быть не перегнуть главное. А начальству я отвечаю всегда не устраивает увольняйте, или может объяснительную написать но тогда ещё хуже буду себя вести на пол зп.
Что нужно сделать: связаться с отцом и попросить его сделать видеообращение к его единомышленникам и прочим, кому не все равно.
Чушь. Как правило такие наезды заведомо предвзяты и ответом начальника может быть вопрос: ты не знаешь свои задачи? И еще более глупая ситуация в итоге.
Но существует четыре метода решения конфликта, в том числе уйти молча и игнорировать
Мне поп один советовал работать не торопясь и улыбаясь. Знал бы он какая истеричка у меня начальница и что за год 10мес из отдела в котором 13 чел-уволилось 12. Остается костяк- молоденькие девочки 24 лет на определенных направлениях, постарше начальница никого не любит, говорила что в 40 на пенсию надо отправлять, но увольнялись и молодые
Вообще не торопясь работать можно только там, где нет нужды в спешке.)
Интереснее всего то, куда в таких ситуациях смотрит директор и прочее вышестоящее руководство. Неужели им тоже выгодна такая текучка кадров?
Зачем оправдываться если ты не виноват? Работодателе??? Ошибочка, в работнике. Зачем о чем то говорить? Есть должностные обязанности и договор. А дальше... по накатанной, выполнил план посылай всех в ...., не выполнил, на....)))
Я вот самой себе недавно сказала так: на работу мы ходим оказывать услуги и получать за это деньги. В будущем намереваюсь в случае возникновения новых конфликтов от них и отталкиваться.
Отличный совет и психолог!
Не, не стоит. Лучше уйти в другое место, а на это просто обращать внимание.
Я проработал в ООО "Амира-Стальконструкция" 14 с половиной лет, коллектив был хороший, дружный, начальники были адекватны, каждый делал свою работу, на работу было просто приятно ходить, и с работы уходил каждый день с лёгким сердцем. Что стало теперь - это кромешный ад, который я не пожелаю даже врагу...
А что именно изменилось в поведении коллег и руководства?
Дарья, тут в двух словах даже трудно передать, ну постоянные безосновательные придирки, бесконечные упрёки, домыслы, снижение зарплаты, ну и всё прочее, тяжёлая моральная обстановка...
@@user-kq7vc4ss2p Почему не ищите другую работу?
Дарья, искать другую работу я не буду, мне нравится сама моя работа и я очень привык за такое долгое время, и им не удастся меня выжить, пусть уходят сами те, кто имеет претензии, если уж речь зашла о смене работы...
@@user-kq7vc4ss2p поменялось руководство?
Моя начальница сначала сально шутила насчёт нас с коллегой и буквально укладывала нас с ним в пастель , затем дальше больше она начала пускать сплетни, что мы якобы любовники потом начала проходиться по моим профессиональным качествам и уровню моего IQ и однажды оскорбив меня прилюдно и назвав меня тупицей и истеричкой пыталась задержать меня на работе, я уволилась но , мне пришлось лечиться у психолога потому что она каждый день приходила и вставала у моего стола и демонстративно унижала меня и не давала мне работать.
Подскажите пожалуйста , к нам на работу приняли человека и дали мне ее в напарники . Она работает на камеру и пытается показать себя самой лучшей , а я типа плохой работник . Ей говоришь нужно работать по времени . А она все равно свое делает . Что мне делать ?
Попробуйте работать, как она. Ее недавно приняли на работу, и она старается работать как можно лучше. Что же в этом плохого?
Это не работает с теми кто тебя просто не ценит и не во что ни ставит.
Вы же не будете создавать семью с теми, кто вас не ценит? Зачем большую часть своего времени жизни тратить на работу, где вас не ценят? Это махохизм какой-то - каждый день ходить к таким людям, которые вас обесценивают. Ни одна психика не выдержит такую нагрузку. Вы получаете травму, выгораете, теряете звдоровье и все ради чего?
@@user-jm1zk6ey8w мало работы по моей специальности.
А переезжать куда либо из за работы я не могу. Так как уже пробовал 3 года пожить в незнакомом месте. Только постоянно одолевало одиночество и отсутствие друзей.
Потому и цепляются за это место, хоть сам и понимаю что мне из за него плохо. Но другой работы увы нет, либо плохо оплачивается.
Иногда есть в лице начальника вообще не человек, а реально эгергетически вампирическая сущность,так как эта сущность для таких "людей " помошник пробивать дорогу к материальному благу". И по сути под управлением денег с перекрытым ❤️, Да нужно расставлять точки на ,и , но в основной массе мало людей. Взаимодействие в основном идёт на уровне сущностей.
А если работодатель не адекватный, от которого только льётся мат и оскорбления?
Моя начальница орёт целенаправленно: ей нужна моя подпись и она будет орать и переспрашивать до светлого конца пока я не подпишу бумаженку. 😬😬😬
А почему вы не подписываете, а заставляете ее наорать и только потом подписываете? В чем смысл?
Вас не захотят слушать,если уже в гневе заткнули рот! Потом это уже не актуально.
Очень полезные вещи говорите, большое спасибо
отличный совет.
Оправдываясь признаешься в том,в чё м ты не виновен,и тогда тебе конец,затопчут ,оболгут, с такими людьми нужно жёстко общаться., И четко ставить их на место
А если уже ставят в известенсть, что надо искать работу, потому что ты не командный игрок, т.е. не ездишь с нами на семинары, дружишь с немногими ?
Так ищите работу! Чего вы выжидаете? Оставаться там работать - себя не уважать. Ситуация не изменится к лучшему. Вы же не станете жить с мужем, который каждый день говорит, что не любит и хочет развестись с вами? Так и здесь.
@@user-jm1zk6ey8w Может устраивать сама работа. Просто как избежать навязываемого общения?
@@anj5429 Не идти на это
общение. Демонстрировать свою сдержанность. Где надо - проигнорировать, пропустить мимо ушей, где надо - быть доброжелательным. Ваш собеседник должен понимать, когда вы не хотите с ним общаться. Для этого человеку дано несколько инструментов воздействия - слова, молчание и язык тела, когда вы уходите или отворачиваетесь в тот момент, когда от вас ждут ответной реплики или разговора. Иногда можно сказать:"Потом поговорим. Мне сейчас некогда". Или "Я не готов а это обсуждать. Извини" и уходить, переходить на разговор с другим коллегой. И повторять эти слова надо постоянно.
@@anj5429 я так работаю с 2007 года, меня интересует только работа, люди.. коллеги и начальники не интересуют. если будут орать и наезжать, буду говорить, что у меня заболел живот и выходить в туалет. Думаю, если нужна моя работа, то сделают вывод
Начальник всегда прав!
Кто думает иначе, тот не прав.
Наверное вы начальник
Вы сказали работодатель,вы о о чем?
Спасибо, Вы все сказали верно, можно все всегда стараться сделать корректно, а не так как я , после похода к адвокату. Бедная моя шефиня. Как бы не было , стараться цивилизованно найти общий язык. Все мы сидим в одной лодке, но не каждый находится у руля.
После работы просто нужно устроить в черную
Темную:)))
Не заинтересованна она во мне. Просто не могут найти замену. Вот так получается я незаменимая.
Да ну. Мой начальник прекрасно знает мои задачи а я знаю свои. Просто иногда он заводится от элементарного,выводит работать в отпуске,говоришь ему ,хорошо,смогу три смены выйти,потом говоришь что реально,у меня отпуск я не смогу выйти в этих числах и понеслось- не беси меня,а то и в отпуске лишу кту...итд. а ведь...не я же себя выводила, наоборот,я помогла вышла..а тут угрозы...за что? Свою работу Я выполнила.. зачем оскарблять и угрожать тогда
Можно ли такому начальнику спокойно объяснить, что он не прав? Мне кажется, что такие начальники-самодуры даже слушать вас не будут. Поэтому выбор не большой - либо терпеть, приспосабливаться, либо увольняться.
@@user-jm1zk6ey8w лучше уволиться