Михаил Лабковский / Как решать конфликты на работе
Вставка
- Опубліковано 9 гру 2019
- «Разговор с Лабковским» на RTVI - программа о жизненных трудностях, с которыми может столкнуться каждый, и о том, как с ними справляться. В этом выпуске Андрей Ежов и психолог Михаил Лабковский обсудили, как находить общий язык с начальником и коллегами.
Читайте и смотрите новости на сайте RTVI: www.rtvi.com
Также все самое важное и интересное смотрите в нашем телеграм-канале: t.me/rtvimain
И подписывайтесь на RTVI в других социальных сетях:
Facebook: / myrtvi
ВКонтакте: rtvi
Твиттер: / rtvi
Instagram: / rtvichannel
Одноклассники: ok.ru/rtvi
А еще у нас есть телеграм-канал рубрики «Такое» с новостями из мира музыки, кино и интернета: t.me/rtvireal
И паблик «Такого» ВКонтакте: takoe_rtvi
У нас коллега тоже потребовала повышение зарплаты, ей отказали, она уволилась , и тут же нашла кучу иных предложений, через 3 недели у нее была работа с зарплатой в полтора раза выше и там меньше дел. А мы уже 3 месяца ищем ей замену безуспешно. Она просто бухгалтер.
а сколько она получала у вас?
Зато Крым - наш !
У меня такая же история, пока работала директор не знал, что я делаю. Теперь, когда я ушла, оказалось, что все плохо и я их бросила, замену не могут найти, меня просят выйти на отчеты
Люблю наш Крым! Спасибо президенту, и крымчанам!
@@neospin1 не долго еще
Полностью согласна с Михаилом. Не нужно жить ради работы/работодателей, им наплевать на твою жизнь. Начинайте ценить себя, и найдете комфортную работу
Если бы работа была на каждом углу- ноу проблем. А так работы то нету. И выбирать не приходится. Да и чего я вообще должна бросать любимую работу через какое-то дер..? Уволиться проще прощего. Говорить очень хорошо.
@@user-ne5zb7yu8j что, работа вся в «лес убежала»...?)
@@VladimirLinnik1 это скорее всего отговорки.. ей либо нравится есть это дерьмо на работе, либо страшно менять комфортную зону и двигаться по карьерной лестнице дальше !
@@somethingmystery3218 Сейчас ни за кого не держаться.У нас один ИТР хотел повышение.Пришёл с заявлением,а то типа уволюсь.Подписали легко.
@@dmitr6753 правильно сделал, если человек уже до такого дошёл, лучше работу поменять
Да надо, просто, ничего не боятся...нравится - работай,что то не устраивает- уходи!!! Жизнь одна!! Любите себя!
За эту лекцию вам положен памятник при жизни!👍👍👍👌✌✌✌
18 лет работал на дядю. Потом пришёл и сказал я ухожу. Он офигел, держать не стал, хотя я был его зам.
Сейчас работаю на себя, и я счастлив безмерно
Клиентов у него увел?
18 лет Вас наставляли,учили,анализировали тактику,привлекали к разработке стратегии,прощали ошибки....И Вы их к нули,наработав ИМЕННО с тем руководителем бесценный опыт!!!
@@user-pu3ty5di5qВы такой сюр пишете 🤡
@@user-pu3ty5di5q вы так говорите буд-то ему как сыночке попу подтирали ради его красивой улыбки добрые дяденьки. Это наемник, который приносит работодателю деньги и работодатель сам заинтересован его обучать как бы. Вы спуститесь на нашу капиталистическую землю, много откроете интересного =)
Правила:
Не надо приспосабливаться!
Либо устраивает, либо нет!
Говоря о конфликте, надо говорить от первого лица!
Мне это не нравиться, говорим прямо!
Благодарю Михаил!!!
Круто сказал :"мы все помрем, получай от жизни удовольствие"))
Завидую, вас так легко мотивировать)
@Adriana Смитт А представь,ты забила на всё...и начальник на тебя забил,а что тебе можно забить,а ему нет? Начальник тоже живёт один раз.
Не знала, что встану после мобинга начальницы в 3 ночи и буду искать подобные видео. 😭
Не терпите..собирайте улики и подавайте в суд или меняйте работу.
Тоже ушла от вампиршы и ни раз не пожалела нервы целы и зарплата 2 раза больше.
@@somethingmystery3218 счастливый или счастливая🔥
@@guzelaydin2658 вы о чем вообще? Где вы видите слово счастливый(-ая)?
Сейчас 3 часа ночи и первое видео что открыла и тут ваш комментарий
Он сказал суть, что не надо ничего бояться...!
Правильно Михаил говорит, люди считывают как вести себя с людьми. Вывод такой если ты скромный и порядочный человек то на него будут плевать с высокой горки. Только если ты можешь за себя постоять тебя будут уважать. По сути выхода для порядочного, скромного человека нет и он будет получать плевки в лицо от кого угодно.
Что значит скромный человек? Подавленный? Угождающий другим вопреки своим принципам? Боящийся отстоять личные границы? Нам внушили что это хорошее качество, но что конкретно в нем хорошего мы не задумывались. А по факту это качество делает человека закрытым, подавленным и, как следствие, несчастным.
Михаил, Вы лучший в своем деле. Это хорошее промывание мозгов для тех , кто ищет ответ на поставленный вопрос.Вам уважение и успехов в вашем труде.
Михаил Лабковский это гений в психологии! ❤
Огромное спасибо, что помогает начать новую жизнь!!!
СПАСИБО!
Самые ценные советы - в этом ролике.
Остальные специалисты предлагают "эффективные инструменты ", как умаслить оборзевшего хама - начальника, как с ним "договориться" , как растопить его трижды ё..ное сердце.
Лобковский прав : все дело в наших страхах. Страх наш главный враг, который считывается всякой мразотой и страх наш враг номер 1. А вовсе не начальник никакой. ❤
Когда меня не устраивает начальник и отношение, я прихожу к состоянию, которое предполагает 100% уход. И когда я готова-пишу заявление. И уже никаких на попятную. Хоть предлагают зарплату другую, хоть что
Ну и глупо.Всю жизнь бегать с одного места на другое не получится.Ты моложе не становишься.
@@dmitr6753 ну, может, со стороны и глупо. Но в данный момент работа нравится, опыт приличный образовался, то, что старше- плюс. Авторитет и умение решать вопросы, уверенность в себе. И каждый день радуюсь, что ушла оттуда, где плохо.
@@dmitr6753 ничего глупого, глупо жить в состоянии постоянного недовольства
Я вот наслушалась и уволилась, третий месяц не могу найти работу, хотя и опыт хороший и образование 😢
Я так же
Класный совет про коллег . Я в свое время не НАШЛАСЬ ..не смогла подойти к начальнику и сказать либо разберитесь с ними либо я ухожу , вот заявление ! К сожалению я думала , что руководитель может и разберется но я прослыву стукачкой ...и опять СТРАХ ! Верно Лабковский говорит, надо ничего не боятся, даже потерять работу
@@user-jv4rk3dn7n в этом я не уверена. Шефам ты по барабану , выводы они не делают, они думают, что они всегда правы
@@alexwagner6271 это вы говорите про шефов даунов. На которых работать нельзя, от слова ВООБЩЕ. Нормальный начальник, безразлично относится никак не будет
А что ваши те коллеги делали? Если они были его приближённые, то значит, что он сам их к себе подпустил, и жаловаться особого смысла нет, если только они не совершают натуральное преступление. А так, зачем что-то пытаться доказывать тем, кто вас, возможно, изначально не уважал?
@@darya_researcher вы правы . Но тогда мне сложно было провести этот анализ . Сложно поверить что тебя не уважают все . Сложно принять то что тебя испытывают на скооько ткбя хватит .
@@nataliasharigina2957 а с чего всё начиналось?
В основном, полностью согласен со сказанным. Наемный рабочий не является соучредителем, так что перерабатывать можно только исключительно ради харизматичного начальства, когда человеку нравится работа и коллектив, и то делать это только в каких-то важных случаях. Ну а если начальство ведёт себя неуважительно по отношению к сотрудникам, платит мало и условия труда так себе, то в чем-то переубеждать таких людей смысла нет. Гораздо логичнее найти другую работу, пройти собеседования, а уже после этого пообщаться со своим начальством на работе, где вы работаете. Если не захотят меняться, повышать оклад или исполнять какие-то иные ваши требования (в рамках разумного), то смысла там оставаться нет никакого. Сейчас 21-й век, есть масса работы, в т.ч. удаленной, имеются условия для развития бизнеса и т.д. Так что, принося 95 рублей своему начальству и получая лишь 5, не позволяйте вытирать о вас ноги. Конфликтовать и кричать тоже смысла нет, поскольку взрослая жизнь - не детский садик, все мы независимые и самостоятельные личности.
Приду с работы ещё раз послушаю и ещё раз прослушаю не получится с первого раза буду дальше следовать Вашим советам спасибо
Всему БЕДА женский коллектив, где мужики это большая редкость, ваш пример ПОЖАРНИКИ... Мужики как братья, а где женщины, там интриги
Не задумывались, почему?
Женщины лгут всем: самим себе, коллеге.. И чем ярче боевой раскрас на лице, тем больше неуверенности, гнуснее интриги 😊
Братка, не совсем согласен с тобой. Мужской коллектив как правило ещё хуже бабского, мужики трепятся больше баб и подлянки делают. Это из личного опыта. Работал в дальнобое, механником по выпуску, нач. Авто колонны. Из мужиков могу назвать мужиками не более 20 %. Остальные это нытики стукачи и заподлянщики
Мужской коллектив тот еще змеятник!
Когда-то также думала, но проработав 1,5 г. в коллективе, где большинстве мужчин, была в шоке: они сплетники в 100 раз больше/хуже женщин, а друг перед другом "выделываются" так, что со стороны очень интересно было смотреть, как театр, распустили свои "петушиные" 😆 хвосты и давай красоваться один перед другим, плюс матерятся 🙉🙊, лицемеры и сплетники те ещё, и т.д. и т.п., поняла, что больше в подобном коллективе работать не хочу.
100% бабский коллектив - это настоящий серпентарий, где каждый говорит плохо друг на друга.
Говорит совершенно правильные вещи,а кредиты и ипотека,есть у многих.
На работе коллеги стали утаивать нужную информацию, наверное уже пора увольняется 😐
Если что то не устраивает на работе ,то нужно уходить ,увольняться ,искать другую работу ,где вам будет комфортно.
Это правило работает не всегда. Иногда стоит покопаться в себе. Поменяла несколько мест, т.к.действительно не везло.
@@user-uv7ek9bg7o работает всегда, зачем копаться в себе, вы что куча 💩, чтобы в себе копаться...
У моего начальника любимая фраза Можете увольняться Я никого не держу Несмотря на эти слова люди работают т к семейное положение у всех ниже среднего
Загвоздка в том что слабохарактерные не уволятся и на них будут ездить работодателю выгодно брать таких сотрудников на работу которые не задают лишних вопросов. А самых умных шлют
Очень понравился как передачу ведётАндрей и по моему Михаилу очень комфортно отвечать на вопросы когда его не отвлекают
Хороший ведущий! Умный, тактичный!
Там где страх,правит бал,не возникает таких ситуаций, как сейчас.Нами манипулируют,потому что мы это им позволяем
Человек это сумма поступков! 👍
Михаила можно слушать бесконечно
Отличное видио. Благодарю !
Полностью с Аами согласна!! Приспосабливаться никогда не начинала даже.
Как интересно вы рассказываете.
Браво!!!)
Больше Михаила!!!
Спасибо, то, что мне было нужно.
Браво всегда вас слушаю и здорово помогает 👍
Очень профессиональный интервьюер!
Концовка огонь! Спасибо!
💗💗💗Михаил - вы самый самый лучший психолог
Супер 👌
Brilliant!👏👏👏 я буду прослушивать ещё не раз...
Люди под влиянием страха способны совершать массу удивительных поступков
классный выпуск, лаконичный, Андрей и Михаил, особенно Михаил, все слова в десяточку
Абсолютно согласна! Проверено лично! Спасибо!
Михаил, спасибо большое! Буду переслушивать раз в неделю.
Полностью согласна. Я ТАК ЖИВУ.
"Они в нас нуждаются больше чем мы в них". Карла Маркса припомнили. Но есть один нюанс.
Начальник (наниматель) чаще всего сам наёмный работник, и вся формула про его выгоду, про реальную ценность подчиненных вообще рушится. А в бюджетных учреждениях и подавно плевать на это
И всё это ещё напрямую коррелирует с конкуренцией на рынке труда, безработицей то бишь.
Спасибо за ролик 👍🏼
Шикарное интервью! Спасибо
Как все четко и понятно!
Зачёт.
Человек- это сума поступков.Мудро, спасибо.
Браво 👏 Вам Михаил!
спасибо михаил😚
Хорошее видео, спасибо.
Спасибо большое за выпуск! Полностью согласна, вдохновляет
Ведущий - Коллеги могут быть по своему омерзительны ))))))))))
Тоже поржала) а ведущий классный, сдержанный и не перебивает. Не то, что баба-робот там есть
О,это точно(Сейчас мне приходится терпеть подколодных змей(Жесть
@@user-rk5dk4xp4j то же самое
Здравствуйте. Мне сейчас тяжело на работе моральное давление обесценивание хамство . Хочу уйти . Думаю буду счастлива. Если бы кто то Давал деньги . Я сделала вывод лучше открыть свой бизнес😢 реально!
Братцы, я не боюсь, но ничего хорошего из этого не выходит
Благодарю вас Михаил Александрович!!!
Крутой Михаил
Все как говорит Михаил - я плачу по субботам и воскресеньям. Потому что я работаю в эти дни 😂
А меня на работе у устраивает всё, и начальник и коллеги и работа, но есть одна проблема: каждая заявка на получение отпуска приводит к всяческому нежеланию начальнику его давать, он его до последнего не подписывает, и изнурительным разговорам. Сейчас решила уже просто после заявки просто пойти в отпуск как решила, и пусть он меня увольняет, если хочет.
Спасибо за видео. Но, к сожалению, предложенные в нем рецепты работают не всегда. Ключевой тезис, озвученный самим господингом Лабковским: "Если готов потерять работу". А в силу жизненных обстоятельств это можно сделать далеко не всегда. Сколько, например, может себе позволить сидеть без работы мать-одиночка? Или отец - основной добытчик в семье с двумя детьми, один из которых - инвалид 1 -й гр.? Или если год до пенсии остался на госслужбе? И т.д.
Вы абсолютно правы! В таких случаях лучше не воспринимать глупую критику, игнорировать. Это хоть как-то сбережёт психику.
Какой умный мужчина
Самая классная передача
Всегда знала, что найду работу лучше и денежнее. Так и получается.
Может сама жизнь выталкивает вас из болота. Вы все уже взяли от этой работы, пришло время двигаться дальше. А как еще вам жизнь покажет, что вы засиделись на месте? Должен быть движ и получение новых знаний, опыта.
Согласна с тем, что едут на том, кто везёт, а стоит сказать до свидания, забудут на следующий день
Да, недаром в народе часто говорят «кто везёт, на том и едут». От орущих вообще лучше сразу буквально отворачиваться и уходить хотя бы в сторону, потому что насильно ведь рот не всегда закроешь, а орать с самим собой смысла мало. Мне ещё как-то понравился один комментарий по этому поводу: «Самое лучшее наказание для таких начальников-уйти и оставить их одних, пусть сидит и до табуретки докапывается, что та криво стоит».
Есть классная книжка Литвак "психологической айкидо", помогает в словестных конфликтах.
@@user-ne8ri6mq3f я её читала online.
@@darya_researcher мало читать, ее надо научиться применять 😊. Есть еще книга, автора не помню, "игры, в которые играют люди". Книга ни о чем, но вывод какой шикарный, он на меня впечатление произвел несгладимое, : "Если человека не гладить по голове, у него высыхает спинной мозг"! Попробуйте хвалить тех, кто вас дергает и раздражает.
Я работала массажистом. Часто простая похвала помогала больше, чем лечение 😉.
@@user-ne8ri6mq3f может, и начну применять, когда последнюю гордость и гордыню растеряю.
@@darya_researcher тоже считала ниже своего достоинства общаться с людьми без высшего образования, а у меня их 2... Оказывается, образование и живой ум никак не связаны. И сильные люди часто не директора, а поламойки на их предприятиях. Невротизм может проявляться и в гордости, и в комплексах... Увы, все мы немного невротики, но выздоравливающие это признают и ищут помощи.
Вы ответили на едкий комментарий незнакомого человека, и ваша гордость ничуть не сломалась, наоборот, я вас зауважала за то, что не оскорблением ответили, а шуткой 👍😉
Если ты ценный сотрудник, то ты можешь манипулировать начальником. А иначе пофигу сколько у тебя самоуважения.
Подскажите как
@@natulchyk Показать заявление об уходе это не манипуляция?
@@ntvisigoth если действительно готов уйти, то нет
Ну так стань ценным работником . Я работала в не очень комфортной обстановке с начальником , который очень зависел от своего настроения , но как специалист очень высокого класса . Много чему научилась там , выросла как профессионал и уволилась . Смело . Так как чувствую свою ценность . Нашла работу сразу почти . Но теперь другое - начальник , которого не устраивает твоя квалификация . Боится что подсижу. Хотя нет таких мыслей (честно) . И вот ещё какая штука - возраст . Мне 50 и работодателей это отпугивает . В общем нужно учитывать всё. И прав Михаил - на себя надо работать ! Вот и всё. Иначе эти условия , обстоятельства и прочее всегда будут выскакивать , ни одно, так другое.
Спасибо, Михаил! Как решиться на свой бизнес? Идей много, возможности есть, но семейные заботы отвлекают меня от моей мечты. Спасибо.
Значит не так уж и хотите свой бизнес или страх неудачи есть. Проходили, знаем 😊.
Решаться. Как ещё?
отговорки, значит так хотите.
Разложил.
Устроилась на работу ...декор и все для дома ..женщина со стажем..прям желч идет от нее незнаю самой как то дурно даже от обшения..успела настучать на меня что я все делпю по своему..вот такие дела..😔
4 года прошло, а учить языки все ещё нужно
Лабковский, обажаю вас!!
Обожаю!!!
Устроилась месяц назад. После криков начальницы сегодня предложила попрощаться, так и сказала, что мне не нравится. .😵. Получила в ответ извинения. Но почему я здесь? Потому что подозреваю, и даже уверена, что подобное будет повторяться.
Ну как там дела спустя полгода?
Про психику точно!
Руководители получившие европейское образование орут только в исключительных случаях, когда действительно какая-то жопа приключилась из-за чьего-то косяка. Мне очень нравилось работать с такими людьми. Дипломаты во всём!
Мне нравится моя работа а вот одна из коллег вечно жалуется на меня мол я нечего неделаю она бедная работает и это уже 2 года длится. Понятно что начальница меня не увольняет потому что видит кто как работает. Просто тяжело работать когда колега так и хочет что бы тебя уволили. Устала(
Я вас понимаю Наталья у меня тоже самое
Девочки,это элементарная зависть к более успешной,молодой,умной,талантливой и т.п...понятно,что это всё сложно,особенно когда такая коллега на короткой ноге с начальником, имеет авторитет в коллективе и т.п., тут надо смотреть индивидуально..если совсем трудно, и нет среди коллег тех, с которыми можно общаться комфортно,то надо что то решать..
У меня была на работе коллега , болтала без умолку просто невыносимо было , ещё и про своего ребёнка , я чуть с ума не сошла . И да ) я ушла
Ну это не самое худшее
😂
У нас точно такая же есть, до блевоты уже!
Ок!
У нас орут, как будто еще существует крепостное право
Ничего толком не сказал. Нужно изначально приходя на работу не начинать играть в эти игры. Нужно себя ставить как работника, который работает на работе.
Гений
Очень жаль,что у нас, нет хороших психологов,или их вообще нет,в трудную минуту поступаешь как подсказывает совесть, сейчас никогда бы не стала терпеть,раньше вызывали на дуэль.
Кто-то видел после этой беседы мальчика- ведущего? Или он, все-таки, послал всех омерзительных коллег? 🙃
👍👍👍👍👍👍🙂❤️
Описали мой коллектив в начале
12:51 Сокращённый "Капитал" Маркса.😁👍
Согласен частично с Михаилом. Допустим вы работаете не на начальника а на огромную компанию? И когда ваша зарплата не зависит от директора или управляющего .
Я уже заколебалась уходить
У меня подруга насколько лет, подходила к руководству и просила повысить её, работу выполняла хорошо, но... Увы... И, когда ей всё это надоело(вы говорите не бояться ничего, а она молчать не будет) Ей спокойно подписывают заявление об увольнении? А вот моя история... Выполняю все поручения начальника, стараюсь угодить и не перечить, на работу ходила, как на праздник, по 12часов работы, все́ устраивает, но все коллеги бесят, ничего не делают, смотрят фильмы и тд тп, начальник постоянно недоволен мной и все ко мне... Почему???????? 🥺
сидят на шее. Грустно.
Михаил же сказал, кто везёт все, тот и пашет.....
потому что считают безопасным сливать на вас свой негатив
Нет... совершенно не правда.Я во Франции живу 17 лет...и начальники тоже позволяют себе непристойное поведение...и никакие жалобы не приносят никакого результата
В России легче и проще строить карьеру. В Европе есть трудовые контракты где все написано. Ты не можешь требовать высоченную зарплату просто так. Если в контракте есть пункт о повышении зарплаты (в том числе на сколько и когда) тогда есть шанс. Если нет- тогда проваливай) никто никого не держит. Более того проблемы в коллективе например в Англии решаются просто: жалуешься? Значит ты не умеешь работать в коллективе и должен уйти. Не коллектив виноват, а ты. Так что к сожалению не везде правила Михаила работают
Был конфликт с коллегой, выше по должности. Я это решила использовать как повод просить увольнения. В итоге уволили коллегу((
Это что же за советы такие? "Не нравится начальство и коллеги, иди работай на себя". Всмысле? Я не хочу на себя, мне и здесь хорошо, кроме одной дибильной бабищи.
У меня тоже на работе конфликт с коллегой, работаем параллельно, обязанности одинаковые , но она пришла первая, и считает себя главнее! Когда я пришла, начала задавать вопросы( исключительно по работе). Ее это бесит, т.к у нее бардак( документы где попало у кого попало). Подход и взгляды на работу у нас разные.
@@user-wi2lg4zk8i у вас ещё цветочки) Нас в коллективе всего 3 человека, было 4, одну она "выжила", потом за другую взялась, та ей пригрозила, что морду набьёт, она от неё отстала и теперь за меня взялась. Оскарбила матами нас и наши семьи, после чего её чуть не уволили, но простили и закрыли ей рот. Так теперь она психически на нас давит. Кидает мусор на наши столы и фотографирует, а потом смеётся. В общем как бороться с такими людьми ума не приложу.....
@@angelinaromanovna8653 ну это конечно не нормально
@@angelinaromanovna8653 пургену в чай и снимайте на фото ее гримассы (шутка) . Зеркалить поведение иногда полезно, если человек прямо не понимает. Работает 100%.
Но, скорее всего, там в семье все плохо, и работа - это ее единственный плюс в жизни, вот и отрывается.
@@angelinaromanovna8653 купите перец чили и щедро обмажьте все поверхности, которыми она пользуется.
Да, такой подход не для Европы. Но верно то, что бояться не надо. Если нет страха, то ощущаешь себя свободнее.
Работать на себя это ответственность и график 24/7 😁 а если увольняться постоянно, то будешь летуном, а работодатели не любят нелояльных работников и устроиться будет всё сложнее с каждым разом
Бред, уж извините. Смотрят на опыт, а не на то, сколько и где вы работали. Можно 20 лет просидеть на одном месте и не развиваться. А можно за год стать таким профи, что тебя везде возьмут. Год - это показатель для человека, сколько он достиг и как обучался своей работе. Далее уже только отточка мастерства. Хорошо, если можно его и дальше совершенствовать. Но иногда рынок диктует свои правила и нужно идти по другому пути, более востребованному.
@@user-cs2kg9eo1y Судя по рассуждениям, Вы или домохозяйка оторванная от реальности или Вам не больше 20 лет. В серьезные крупные компании на хорошие должности (не в обслугу) летунов даже не рассматривают. Любому адекватному работодателю или собственнику бизнеса не нужен человек, который пробудет 3-4-6-12 месяцев и свалит туда, где, ему показалось, кормят лучше. Ценятся надежные, лояльные работники, способные договариваться, а не те, кто хлопает дверью, чуть что не по его - это детская и незрелая позиция. За год профи никто не становится. Профи - это многолетний и кропотливый труд и непрерывное образование, в том числе высшее.
В Казахстане свободный человек умрёт реально с голодухи
Что вы хотите от советов дворника😁
Да и не только в Казахстане такая ситуация.
Да ладно. Вовсе не правда. В Казахстане не тяжелее жить чем в России или другой стране. Иначе почему казахи редко уезжают в другие страны. Уезжают но в Америку или Турцию, не от жалкой несчастной жизни, а в поисках лучших условий и самореализации.
@@-millionaire7934 Тема обсуждения совсем не об этом
@@user-rh1ip9cu3e а о чём?переведите с казахского
Ниочём! Нет в жизни черного и беголо. Хотя основная мысль просаморазвитие верная, про рабочие професии тоже согласен на 100%
Пока нет чётких ориентиров на чёрное и белое, кино с Чаплином ниочём. Когда растёшь, ориентиры крепнут и тебя уже не прогнуть. Ты становишься авторитетным во всём, чем занимаешься.
У нас в Европе также: Я начальник, ты дурак! И орут тоже . Все как везде
Да ты герой 😂 только я да я
Это даже дома так, если безопасный так все относятся