05 - Les outils disponibles en cas de souffrance au travail dans la fonction publique
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- Опубліковано 31 лип 2020
- BENOIT ARVIS - Quels outils sont à notre disposition en cas de souffrance au travail dans la fonction publique ?
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Merci encore, Maître. Chaque fonctionnaire devrait avoir connaissance de ces vidéos, les visionner et recevoir en complément une formation juridique solide sur des droits et devoirs afin de pouvoir exercer ses missions de Service Public de manière plus sereine et efficace dans l'intérêt général.
Je suis AESH et je subis brimades, abus de pouvoir de l'équipe pédagogique etc. Ces faits sont connus de l'Education Nationale mais non sanctionnés. Nous ne sommes pas fonctionnaires mais en avons les désavantages. Je ne souhaite pas cautionner cette réalité de travail pour cela je dois porter plainte auprès d'un tribunal administratif. En demi traitement à 350e mois à partir de ce mois difficile de prendre un avocat. En tout cas merci pour vos informations sur YT. bonne jcontinuation
Vous êtes vous renseigné pour savoir si vous auriez droit à l'aide juridictionnelle? Ou à l'assistance juridique d'un syndicat, d'une association?
Vraiment dommage que je n'ai pas vu cette vidéo avant. Merci pour votre explication qui vaut de l'or.
Merci, vraiment explicite, c'est rassurant
Merci infiniment de cette explication
Aucune sanction est prévue pour les personnes harceleuses malgré l'employeur alerté à plusieurs reprises même par un courrier recommandé. La personne continue est profite de son statut de chef pour faire sa loi . Elle n'est pas freinée. Elle se sent invisible face à nous les petites ouvrières.
"invincible"
En théorie, le Droit encadre et protège. Les personnes harceleuses connaissent leurs droits et osent. Chacun doit prendre le temps de s'informer sur ses droits. Il existe des points d'accès au Droit, des associations, des syndicats vers qui se tourner.
Il faut un visionnage ×1,5 pour mieux apprécier l intervention et pas décrocher
Il faut écouter attentivement, faire des pauses, prendre des notes, faire des recherches complémentaires en ligne...
Pour les agents territoriaux qui exercent dans les établissements publics locaux d'enseignement, se pose le problème de la double autorité en cas de conflit avec leur gestionnaire, eux dépendent du Conseil Régional ou Départemental, lui ou elle du Rectorat, autant dire une situation déjà pas très claire.
D'où l'intérêt de s'informer, de se former via ce genre de vidéos :) Le Savoir, c'est le pouvoir. Nul n'est censé ignorer la Loi. Nul n'est censé ignorer ses devoirs ET ses droits.
Entre la loi et la réalité du terrain il y a tout un monde...
Certes. Plus chacun connaît ses droits, plus il peut essayer de les utiliser. Dans une autre vidéo, Maître ARVIS parle de boîte à outils juridique : il faut prendre le temps de découvrir les outils juridiques que le droit français met à la disposition de chacun.
Comment faire quand les 3 médecins du travail de la collectivité qui vous emploie ont démissionné pour raisons de déontologie ? Est-ce-qu'un jour on parlera de la réalité, la vraie et non d'un monde idéal...
Vous le faites ici à travers ce commentaire. certains fonctionnaires osent le faire en signalant des faits anormaux via les procédures qui existent. Le Silence et la Peur peuvent tuer ou faire mal.
Bonjour,
Ça n'a rien à voir avec le thème, mais je pose quand même ici la question au cas où. Je suis actuellement en congé longue maladie à cause d'un souci avec des collègues. J'ai demandé un mi-temps thérapeutique. J'attend l'avis du comité. Seulement, à cause du contexte actuel, je ne suis toujours pas passée en commission. Là, j'ai demandé une mutation car mon mari va travailler dans une autre région. Comment pourrai-je faire ? Est-ce que j'ai le droit de demander cette mutation ? Merci beaucoup de votre( vos) réponse(s)
J ai bien écouté votre intervention ou son les cadres en souffrance !!!car vous ne parlez que des agents ...
Chaque fonctionnaire étant le subordonné d'une autorité hiérarchique, parler des agents revient à parler de la majorité d'entre eux, cadres et cadres supérieurs compris, non?
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Votre nom svp