방향을 진짜 진짜 잘 잡으셨어요 이과장님은 현실에서 부당한걸 유쾌하게 풀어내고 갚을상사는 거기서 현실적인 답을 주고.. 예전 리뷰에서 직원 이름 추리..정승네크워크의 의미..보드판에 적힌 의미.. 아무 의미 없어요 ㅋㅋ 이 지금 리뷰가 이과장님도 원했던 걸 수도 있고 사람들이 진짜 원했던 걸 수도 있어요 갚을상사 이대표 화이팅!! Ps. 근데 전 리뷰로 그렇게 욕 먹었는지 몰랐어요 ㅋㅋ 저도 조그만한 사업체 운영하고 있어서 그 리뷰에 공감을 하는 부분도 있었거든요
제가 사장이면 조금만 일하고 마음대로 도망치면 돈은 주겠지만 개인적으로는 엄청 싫을거같아요 ㅎ 대부분 추노만하고 정식으로 못하겠다라고 용기있게 말하는분을 거의 본적없어서 아쉽더라고요 일하는사람도 업체들도 서로 배려하며 직원도 할수있는부분은 최선다하고 업체에서도 편안한분위기를 형성해준다면 일방적으로 추노하기보다 미리 소통하는 그런문화가 만들어 질것같네용
안녕하세요. 저 유튜브 최초 시청자 댓글 처음 달아봅니다. 술 먹고 두서없이 글 깨작깨작 해봅니다. 조충범 8화 강아지 경비병 만드는 프로젝트는 사장 의지가 아니라 조충범의 의지였습니다. 물론 가스라이팅 이라는 함정이 있겠지만. 본인의 의지로 한다는것은...어떻게 되는걸까요. 물론 결과는 정해져 있겠지만 유튜브에서 그 장면을 보고 현재 녹화방송처럼 이야기 한다는것에 의문을 갖습니다. 잉>?< 추 ㅣ햇네요
저(현장 관리자)보다 나이는 한참 위에분이시지만(현장 반장) 직급상 서열은 낮았던 분이 저한테 술 못마신다고 꼽주고 담배 안피고 뭔 재미로 사냐 당구칠줄 아냐 탁구 칠줄 아냐고 계속 무시하고 비아냥 거리는걸 참을수 없어서 왜 그러시냐고 그만해 달라고 정중하게 요청했지만 욕설을 하더라구요. 이것도 카톡이나 메일등으로 증거를 남겼다면 저 분을 징계시킬수 있었을까요? 술담배 못하는게 업무상 1도 관련 없고 더군다나 나이 많으신 분이라지만 사규상 상사에게 함부로 대하고 모욕까지 준건 정말 참을수가 없었습니다.
잘봤습니다!
감독님이 친히 댓글을 ㅎㄷㄷ부끄럽네요
우와~ 진짜보틀님이다
감독님 갚을상사랑 콜라보 가버리죠
도망가서 회사에 피해 끼친건 어떻게 합니까? 근로자가 회사에 배상해야 해야 하는거 아닌가요
너무 꿀 컨텐츠다!
와...진짜 유익하네요
이런 컨텐츠를 하는것부터 좋은 대표님이시네요
와 정말 유익했습니다 감사합니다
와 현직 노무사를 출현시켜 중소기업의 노동법을 훑어주다니 진짜 컨텐츠 창작능력이 어마어마하네. 20분이 시간가는줄 모르고 지나갔다. 존잼. 근데 실제 임금체불 제외하곤 갑질관련 해서 노동청이 분쟁시 거의 회사편들기땜에 노동자가 법적싸움시 절대 불리하더군요.ㅋㅋ
무전유죄 , 유전무죄
회사편 드는데 우리지역만 그러는게 아니였구나ㅋㅋㅋ 공무원 ㅅㄲ들 누구 세금으로 월급받는지를 망각하고 사냐왜
@@RULLLUU ㅇㅈ.. 중소기업 회사원 월급으로 실제 납부하는 세금 얼마나 될까 싶다..ㅠㅠ
오늘 정말 좋은 내용이네요
너무 유익한 콘텐츠입니다! 드라마랑 비슷한 상황이 현실에도 많다보니 어떤식으로 판단되는지 잘 알게 돼서 좋았습니다
스톤리 대표님 개념 박아드렸습니다! 직원분들 한테 잘하세요!
많이 배우고 왔습니다 ~~ㅋㅋㅋ추노 못하는 방법도 알려주세요 ㅋㅋㅋ
유익하네요
지금은 6화 리뷰 하신거 영상 볼수없나요?? 어떤 욕을 들으셨는지 보고싶어요~
방향을 진짜 진짜 잘 잡으셨어요
이과장님은 현실에서 부당한걸 유쾌하게 풀어내고 갚을상사는 거기서 현실적인 답을 주고..
예전 리뷰에서 직원 이름 추리..정승네크워크의 의미..보드판에 적힌 의미.. 아무 의미 없어요 ㅋㅋ
이 지금 리뷰가 이과장님도 원했던 걸 수도 있고 사람들이 진짜 원했던 걸 수도 있어요
갚을상사 이대표 화이팅!!
Ps. 근데 전 리뷰로 그렇게 욕 먹었는지 몰랐어요 ㅋㅋ
저도 조그만한 사업체 운영하고 있어서 그 리뷰에 공감을 하는 부분도 있었거든요
아~ 그리고 좋좋소 사장 입장에서 이런 영상 어떤 가요?
솔직히 뭐 같은 직원들도 많거든요
제가 사장이면 조금만 일하고 마음대로 도망치면 돈은 주겠지만 개인적으로는 엄청 싫을거같아요 ㅎ 대부분 추노만하고 정식으로 못하겠다라고 용기있게 말하는분을 거의 본적없어서 아쉽더라고요
일하는사람도 업체들도 서로 배려하며 직원도 할수있는부분은 최선다하고 업체에서도 편안한분위기를 형성해준다면 일방적으로 추노하기보다 미리 소통하는 그런문화가 만들어 질것같네용
이렇게 일상생활에서도 도움되는 컨텐츠 좋아요!
잘배우고 갑니다~
이런 영상도 100만가야됩니다 ㅎ 유익한영상 잘봤어요 대표님 난 리뷰그냥 가볍게 재미있게 보고말았는데 다르게 느낀분들도 많았나보네요 암튼 이렇게 풀어주셔서 덕분에 잘 보고갑니다
이런건 참 괜찮은것같아요. 전문가와의 리뷰 유익합니당
좋은.정보 재밌게 봤네여 ㅋㅋㅋㅋㅋ 꿀잼
와 노무사님 말씀 너무 잘하신다...
무현사
@@hamtol8062 ?
@@hamtol8062 알아 듣는 내가 무섭다 ㄷ ㄷ ㄷ
노무사님 차분한 설명과 사장님의 흔들리는 동공의 조합이 킬링포인트!
노무사님과 리뷰라니! 잘보겠습니다!
엄청 유익한리뷰가되었네요ㅎ
너무너무 재밌어요 계속 찍어주세요!!!!
리뷰 너무 기다렸어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
오~~~ 좋아요~~~ 많은 분들이 보길~~~
지금 시대가 자기에게는 관대 남에게는 엄격!!!!!
무슨 불편함이 그렇게들 많은지 ㅉㅉ
힘내세요
조충범은 도망가다가 과장님에게 잡혀서 회사 안다닌다고 의사를 전달했으니 퇴사가 맞는 거죠
갚을상사 ㅋㅋ
이과장님 보고 왔습니다.
구독 좋아요 ^^
09:20 문화충격에 목소리 떨리는 노무사님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
노무사님 말진짜 잘하시네요
항상 잘 보고 있지만, 오늘은 특히 유익하네요
이정도면 이과장님이 이영상 콜라보선전해줘야하지않나요 ㅋ
노무사님 배우 김재원 닮으심
진짜 좋은 컨텐츠네요. 응원합니다!
사장님, 댓글에 너무 큰 신경쓰지 마시고 힘내주세요:)
시급 1만원으로 근로계약서 쓰고 일하다 런 했을 겅우 계약 위반인데 근로계약서에 나와있는 급여대로 회사가 지불하여야하나요?
최저 시급으로 지불하면 위법인가요?
15:44 정이사님.. 흑흑 ㅠ
요즘 왜 좋좋소 리뷰가 안올라오는지 궁금했는데 사연이 있었네요..ㅎㅎ
전에도 그러셨지만 리뷰할때 은근 사장 편드는게 보이는군요
사장이니까 뭐
직원이 사장되보면 앎ㅋ
ㅋㅋ뭐 당연하겠져
5252 기다리고 있었다구. 진짜 좋소 리뷰는 여기가 최고 맛집이라구
선댓 후감상
인맥 보소 ㅎㅇㅎ 노무사라니 ㅎㅇㅎ
노무사님
직장내 성희롱의 기준을 현실성 있게 말씀 드릴게요
잘생김->무죄
못생김 및 비호감->유죄
ㅇㅋ????
이게 대한민국 현실임
솔직히 원빈이 저렇게 얘기하면 위로 해주는거지 ㅋㅋㅋ
점심식대 항목 명시해서 지급은 해주지만 현실은 기본금 줄이기위한 꼼수가 대다수ㅋㅋ
Good
은근 무료상담 받으시는 느낌🤔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
너무 재밌어요 ~~
별건 아니지만 자꾸 나와서 거슬려서 말씀드리자면 자막에 '직장네 괴롭힘'이라고 나오는데, '직장 내 괴롭힘'입니당
안녕하세요. 저 유튜브 최초 시청자 댓글 처음 달아봅니다.
술 먹고 두서없이 글 깨작깨작 해봅니다.
조충범 8화 강아지 경비병 만드는 프로젝트는 사장 의지가 아니라 조충범의 의지였습니다. 물론 가스라이팅 이라는 함정이 있겠지만. 본인의 의지로 한다는것은...어떻게 되는걸까요.
물론 결과는 정해져 있겠지만 유튜브에서 그 장면을 보고 현재 녹화방송처럼 이야기 한다는것에 의문을 갖습니다. 잉>?< 추 ㅣ햇네요
일부러 그걸 노리고 사장들 협박해서 악용하는 애샊들만 없었으면 좋겠다ㅋㅋ
이 대표에 어께가 많이 무겁쏘. ㅡ
삽자루선생님 아니세요?
현직 노무사와 함께 보는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
직장 '내' 괴롭힘입니다♥^^
유노동 무임금 많은데... 주말 나오면 무료봉사임.
중소기업에서 연봉협상이 있음? 통보지 ㅋㅋ
시대가 시대인지라 불편충들이 많아져서 슬프네여.. 화팅 하십셔. 재밌게 보고 있습니다. ㅋㅋㅋ
갑질 많이 하셨나 보네요
갑질충
아니 그래도 형의 인간미가 난 좋댜규 ㅎㅎㅎㅋㅋㅋ 솔찍하자욥 미리댓글후 감상ㅋㅋ
왜 이걸 이제야 올리셨나요....ㅜㅜ 지난달 고용안정법 위반으로 노동부에 신고하고, 조사받고, 검찰로 기소 넘기려했는데 노동부에서 용서를 권유하길래 그냥 용서로 끝냈는데... 이게 정상적인 방법인가요...? 그 이후로 일도 못구하고 .... ㅠㅠ
얼탱 귀찮아서 대강 했나봐요 지들이 뭔데 용서하래 맘아프시겠어요ㅠㅠ
이영상 알고리즘 타면 조회수 많이 나올꺼 같은데
저(현장 관리자)보다 나이는 한참 위에분이시지만(현장 반장) 직급상 서열은 낮았던 분이 저한테 술 못마신다고 꼽주고 담배 안피고 뭔 재미로 사냐 당구칠줄 아냐 탁구 칠줄 아냐고 계속 무시하고 비아냥 거리는걸 참을수 없어서 왜 그러시냐고 그만해 달라고 정중하게 요청했지만 욕설을 하더라구요. 이것도 카톡이나 메일등으로 증거를 남겼다면 저 분을 징계시킬수 있었을까요? 술담배 못하는게 업무상 1도 관련 없고 더군다나 나이 많으신 분이라지만 사규상 상사에게 함부로 대하고 모욕까지 준건 정말 참을수가 없었습니다.
노무사라는 직업도 있구나
오른쪽 눈이 왜그래?
노동법보면 사장이 죄인것같긴하다 에휴 ㅋㅋㅋ
무노동 무임금인데 일부 자동차업계의 귀족노조는 모람?.......
노무사라는직업에? 자부심 은 넘치지만
이건 아닌듯 그리고 통장압류? 그러다 신고한사람린치가하면 그건누가책임지나 이런적있다 이런말은 사업자 사장한테 협박이될수있음 협박죄
그러면 임금 주면 되잖아
2빠