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후회없는 연봉협상을 하고 싶다면'이직 연봉협상 컨설팅'에 대해 알아보세요.bit.ly/4cYKFsM
거의 본인 연봉협상 컨설팅 의뢰하라는 광고이네요
네 불편하셨다면 죄송합니다! 도움이 될만한 더 좋은 컨텐츠 만들도록 노력하겠습니다!
중견에서 중소로가는 사무직군의경우 급여을 어떻게 협상해야할까요?중견퇴사후 중소로 가는데 전문대졸업하고 계약직거쳐 제약중견기업본사에서 10년간 일하면서 여러부서에서 커리어를 쌓았습니다퇴사후 본가로 내려오면서 근처에 일자리를 잡았는데 평균급여가 다낮더라구요...그냥 원래받던 금액을 말해도될까요?딱히 자격증이나 업무 기술이랄건 없고본가
중소기업 연봉 수준이 낮다고 해도 희망연봉을 물어보면 전 직장 수준이 고려되었으면 좋겠다는 정도의 얘기는 하셔도 될 것 같아요. 그쪽에서 여력이 안되면 안되다고 설명을 할거고 들어보시고 판단하시면 됩니다
@@이직연봉협상by채담 오늘가서 면접보고 내규에따른다했는데 계속 뮬어보길래 대충 낮춰서 불렀어요 ㅠㅠ 지방이라 지방은 취업난이 심각한지 한명 뽑는데 120명 지원했다고 하더라고요 ...ㅎㅎ 자기들도 놀랐다면서 ...휴 희망연봉땜에 좀 찝찝하네용 그만큼 받아도 안줘도 찝찝할듯 ㅎㅎ
오 도움이 되었습니다. 😊
도움이 되셨다니 뿌듯하네요! 시청해주셔서 감사합니다:)
너무 좋은 서비스인것 같습니다!
말씀 감사합니다. 힘이 나네요!
공무원도 연봉협상하고 싶습니다
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