Si votre entreprise emploi moins de 20 employés vous n'êtes pas dans l'obligation d'en avoir lors des contrôles des organismes compétents. Néanmoins vous pouvez élaborer un règlement intérieur propre aux spécificités de votre entreprise même si vous n'êtes pas obligés.
bonjour monsieur mes félicitations sur cette présentation je vous demande est ce que c'est possible d’avoir la présentation l’utiliser directement avec les collaborateur
L'indemnité de licenciement est négociée et consignée sur un accord collectif, lequel validé par l'inspection de travail. C'est un accord après des négociations entre l'entreprise et le partenaire social.
استاذ عندي استفسار في الحالة الاستقالة ثم الرجوع عنها تقديم طلبdemande reintegration apres demission هل العودة تكون بعقد جديدٌ وهل يمكن تصحيح الوضع باحتساب فترة الغياب اي الاستقالة كعطلة سنوية ثم العودة للعمل بنفس العقد القديم اي الرجوع الی نفس المنصب
الطريقة المعتمدة هي لتتمكنوا جميعكم من الفهم هناك كذالك اجانب في القناة يقولو ما نفهموش العربية ان شاء الله تستفاد اخي والمهم تكون تفهم الدروس بارك الله فيك
![[WEBINAIRE] LE DROIT DISCIPLINAIRE : LES PIEGES A EVITER !](http://i.ytimg.com/vi/rrDAMqUSh5Q/mqdefault.jpg)
Rabi yjazik ostad baraka laho fik merci infiniment 😍😘
Merci à vous
Si l'entreprise ne dispose pas de règlement intérieur que propre vous merci pour vos explications très claires
Si votre entreprise emploi moins de 20 employés vous n'êtes pas dans l'obligation d'en avoir lors des contrôles des organismes compétents.
Néanmoins vous pouvez élaborer un règlement intérieur propre aux spécificités de votre entreprise même si vous n'êtes pas obligés.
Merci pour la vidéo
C'est moi qui vous remercie.
Merci pour le portage
De rien.
dans le cas d une mise à pied es ce que le travailleur doit se présenter aux lieu de travail ou pas
Durant toute la période de la mise à pied il ne doit pas se présenter à son lieu de travail.
bonjour monsieur
mes félicitations sur cette présentation
je vous demande est ce que c'est possible d’avoir la présentation l’utiliser directement avec les collaborateur
Bonjour,
Vous voulez dire le document avec lequel j'ai présenté la vidéo ?
Merci bc maitre
De rien.
Merci bien .
C'est moi qui vous remercie.
بارك الله فيك أستاذ وربي يحفظك
امين، بارك الله فيك
فيديو في القمة الله يبارك
شكرا لك
Mrc bcp maître
Merci cher ami.
Super !
Merci beaucoup.
Bonjour s'il vous plaît est ce que je pourrais avoir la procédure au format Word ou PDF
Vous pouvez la réaliser, sur la vidéo je vous montre la pratique et il reste à vous d'interpréter tout ça.
عمله ما هي العقوبة ميل في حالة سكر في مكان عمله أثناء ساعات
حسب الأخطاء المذكورة في القانون الذاخلي لمؤسستكم.
شكرا لك برفيسور
شكرا لك
السلام عليكم
طريقة حساب
Indéminite de licenciement
L'indemnité de licenciement est négociée et consignée sur un accord collectif, lequel validé par l'inspection de travail. C'est un accord après des négociations entre l'entreprise et le partenaire social.
في حال لم يكن هناك اتفاقية جماعية
نعود لنص المادة
ماهي المادة وكيف حددها القانون او بمعنى آخر ما هو الأصل في الحساب
Bonjour monsieur pouvez vous m'envoyer le document par mail
Merci d'avance
Lequel s'il vous plaît ?
استاذ عندي استفسار في الحالة الاستقالة ثم الرجوع عنها تقديم طلبdemande reintegration apres demission هل العودة تكون بعقد جديدٌ وهل يمكن تصحيح الوضع باحتساب فترة الغياب اي الاستقالة كعطلة سنوية ثم العودة للعمل بنفس العقد القديم اي الرجوع الی نفس المنصب
طبعا هذا يبقى امر يهم المؤسسة
يمكن للموظف التراجع عن طلب استقالة وكذالك يمكن للمؤسسة التراجع
@@concept-rh13 العودة تكون بنفس العقد القديم ام لابد من عقد جديدٌ وشكرا
ان لم يصل إلى تاريخ الانتهاء يبقى سار المفعول. أما ان انتهى عقد العمل يلزم عقد اخر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
سلام، يا استاذ اهدر بالعربية من فظلك
الطريقة المعتمدة هي لتتمكنوا جميعكم من الفهم
هناك كذالك اجانب في القناة يقولو ما نفهموش العربية
ان شاء الله تستفاد اخي والمهم تكون تفهم الدروس
بارك الله فيك