미국회사에서 한국 스타일로 일하면? 꼭 알아야 할 미국회사와 한국회사의 업무 스타일 차이
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- Опубліковано 21 вер 2024
- 미국 회사에서 처음 일하게 되면 문화와 업무 스타일을 잘 이해못하는 경우가 있습니다. 저 역시 토종 한국인으로 미국 회사 초창기에 한국 회사식으로 일하다 호되게 당한 경험이 있는데, 이를 공유 하고자 합니다. ^^ 여러분들은 저같은 실수를 하지 마시길,,,
글공 신문기사에 출연하다!
저의 인터뷰가 2021년 2월 7일자 기술IN 뉴스레터의 탑기사로 송출되었습니다. ^^;;
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거절 하는법 우리한국인들이 약하긴하죠 정중히 거절해도 받아들이는 사람이 꼬아서 생각하고😅
개인에게 책임을 주고 권한까지도 주면 개인의 실력차이가 눈에 보이고 능력있는 사람이 더 좋은 대우를 받고...뭐 이런 분위기겠네요.
네 실력이 확실히 대우 받는 것 같습니다 여기도 사내정치나 인간관계가 아예 없다고는 할 수 없지만, 한국보다는 정도가 덜한것 같습니다
말 너무 잘 하셔서 재밌게 보고 있습니다
Priority가 한국기업에서는 위에서의 오더죠...
진솔한 경험담정보감사해여...^^
거절의용기를배우게되네요~^^ 남편이 취업준비중인데 다른업무환경 미국식영어도 궁금하네요^^
네 앞으로 꾸준히 업로드 하겠습니다
우리회사는 외국회사 한국회사 합작이 전신이라 비슷하네요
이게 바로 경영학 교재에서만 봤던 직무중심 인사관리인가
그러고 보니 간단한 랩테크인데도 첨에는 시키는데로 일만 했는데 시간이 지나면서 개인적으로 실험 진행하는게 있는지 물어보는거 보고 좀 의아했던 생각이 들었습니다.
글로벌적인 시각을 알게되서 너무 유익했습니다. 감사합니다~!
근데 b에 대해 부탁했을때 a가 이정도 진행되었고 b를 하면 a프로젝트가 안끝날 수도 있는데 그러면 a포기하고 b에만 전념할까요? 라고 더블컨펌을 했었으면 a가 다 끝나서 b도 도와줄 수 있으면 도와줘 라고 사장님이 말했었을거 같아서 다시 한번 상황을 설명하고 역으로 물어봤었으면 좋았을거 같네요 지나간 얘기지만
이것도 하나의 커뮤니케이션 능력? 인가봐요 ㅎㅎ
네 그땐 그런 생각을 못했습죠 지금은 당연히 컨펌 받고 합니다 ㅎㅎㅎ