【アメリカ・ヨーロッパ・韓国最新「働き方事情」】／アメリカ大学生に人気の職業／韓国では「部長・課長」呼び廃止？／人に「年齢」を聞くのは日本だけ／イギリス履歴書に写真NG／イタリアに最低賃金は存在しない

[@ryantakeshita4574]

司会MCをしましたPIVOT竹下です。なかなか聞けない世界各国の若者の職業観や人生観。そこから見える欧米やアジアの経済の姿も印象に残りました。
PIVOTでは、米国や台湾、中国、イスラエルやオーストラリアなど様々な海外の有識者に直接聞くインタビューシリーズをやっています。
今回は「Z世代」と時にはひとくくりにされることもある若者の声を聞く番組です。国や地域によって次世代の考えはさまざま。こうしたリアルな声を聞くことで、私自身の「世界」や「経済」に対する見方の参考になりました。
もちろん米国は銃社会でもありますし、韓国は「ヘルコリア」と呼ばれるぐらい暗い側面があります。特に私は米国でアジア人が少ない地域にずっと暮らしていたこともあり、嫌な面も見てきました。
子どもも1年育てましたが、医療制度など厳しい現実も目にして、久しぶりに日本に帰国したときはホッとしました。
今回のゲストの皆さんは日本語を必死で覚えるほど、日本社会に対する関心が高い。打ち合わせでも日本の好きなところをたくさん語ってくれます。日本がもっと良くなることで、他の国にはない「視点」を世界にも届けられるかもしれません。いずれこの番組も英語で議論することにもチャレンジしたいという気持ちもあります。
引き続きよろしくお願いいたします。

[@tk-zg9gl]

オープニングでコメントするときは顔を振らないように。

[@Yugo.N]

@@tk-zg9glシンプルにこういうコメントやめません？本質的ではないので、、

[@user-ho8ku2rq2d]

覇気がない、というのは「日本は少子化で未来がない」というネガティブさをすり込まれているのが大きい。
だから、イギリスイタリア韓国、特に韓国に出生率が2023年に0.6まで下がって、さらに下がり続けているいる感覚をもっと掘り下げて訊いて欲しかった。
日本は70〜80万人で悲観しているのに、韓国の今は10万から20万人でしよ？　
その感覚というのはどういうものなのか。そしてそれでもモチベーションを保てるのはどういうマインドか。

[@user-ho8ku2rq2d]

大手企業はここで言ってるようなことを実践できてると思うが
問題は地方の中小企業だと思う。やはり地方の小さい会社はこのお三方がいうように昭和から脱していない。
もともとそういう会社は残念ながら、労働生産性無視で長時間労働をして生産性を上げてきたから、働き方改革を無理に取り入れると
生産性も乏しくなる。そしてもっと残念なのは、そういう地方の中小企業の方には、この番組がおすすめに出てこない www
ただイーロンやら他のIT企業が24時間仕事しているのを見ていると、結局がむしゃらに働いてる人間が勝つんだよなあ、とそこは何も変わってない気がする

[@user-rs3uh3ui8j]

竹下さんのこう言う冷静な補足が好きです。
いつもよいコンテンツをありがとうございます。

[@haiyanhua348]

外国人の40代です。周りに日本人の20代の優秀な若者いっぱいいます。
彼らのポテンシャルをもっと引き出せるために、
今の働く環境を変えていくことが大事だと思います。

[@NEO-ox1yw]

ルールが絶対、完璧主義的な日本らしい価値観が製造業にはぴったりだけど、ＩＴ産業とは相性が悪かったんだと思います。
IT関係のサービスこそ、グレーなルールの下で未完成のものをとりあえず市場に出して、フィードバックを受けて随時修正していって強くなるものだと思うんですけど、日本的なやり方だと難しいんでしょうね。

[@Sjsknskdnwklls]

なるほど！

[@leomarcy3657]

40代だけど、若者に覇気がないと言いたくない。　若者がそういう状況の中に置かれているってことだよ。

[@shouwanomusashi]

40代です
それです
仕組みだと思います
権力ないですが、、諦めずにはを食いしばり環境を変えていきたい

[@tachibana049]

@@shouwanomusashi
おふた方のような穏当な40代がおられて20代の自分は安心します。自己責任論で叱責されるのは辛かったので...

[@greatstuff605]

自分に責任をもって
しっかり未来を切り拓くのは
良い事だし、
自己責任論で投げやりして
未来に責任を持たないのは、同じ責任という言葉でも訳が違う。

[@ets2drive886]

この考え方が大事。できる人なかなかいない。ここがスタートだよね。

[@starjack3228]

本当にそう。
間違ったルールやしきたりの中で真面目に戦っても
間違った成果しか出てこない。
社会改革を言えば「環境のせいにするな」という空気で抑え込まれていたが仕組みそのものを変えないといけない。そしてそれは若者以外の大多数の大人がやるべき事。

[@IKEMENOsakaman]

忖度なしにはっきり問題点を伝えてくれててめちゃくちゃ面白かった。

[@user-wj8qv4wl8b]

これくらいダメ出しされると普通のネットならピリピリして、「日本が嫌なら国帰れや」的な感じでブチ切れる人ばっかだけど、ここのコメ欄の人たちは批判を成長の糧にしようとする気概がある人が多くて好き、
やっぱこういう客観的な視点って特に国際競争力的な成長のためには必須だよね

[@user-ut6ow8yu3r]

今海外駐在中だけど全部同意しかない。日本にいた時は日本はマナーが良くて綺麗でいい国、とのほほんとしてた。でも外から見る日本は古すぎる。経済面も危機意識が薄くて、増税とか食品物価が高くなった〜とか目の前の事ばかりに文句を言ってるだけだし。

[@minnaus9196]

私も海外在住5年目ですが、本当にそうです。日本に住んでいた時は（海外に住んだことはなく、海外旅行は10数カ国位の段階で）完全に井の中の蛙で、日本は素晴らしい国だと勘違いしてたけど、海外に住んで外から日本を見た時に、こんなに遅れた国にいたのかと唖然としました。コロナの対策にしても医療にしても、遅れすぎだし、効率悪い、人が思いやりがない、どうでもいい事ばかり拘って揉めていて本質の解決をしないなど、外から見ると考えられない位思考も成長もストップしていてやばいと感じています。また、安倍元大統領の件やジャニー喜多川の案件、円安、昨今のパパ活やホスト狂いなど、落ち具合が半端ないです。一度日本を出ると目が覚めました。正直、収入も全然違うし、投資も断然こちらの方が利益が得られますし。そもそも、日本の相続税、贈与税は終わってます。死ぬ時に55%相続税取られるって、いまだに年貢制度？って感じです😂お金がある人ほど日本には資産をおかず海外へ出て行ってます

[@user-cp5kj3kt8n]

ホントに井の中の蛙

[@user-lv3xq6zj5c]

@@minnaus9196 日本嫌いなのですか？

[@ubuntu.no.naka.no.penpen]

@@user-lv3xq6zj5c
外国かぶれなだけ　戯言

[@user-lv3xq6zj5c]

@@minnaus9196 私も日本の嫌いな所ありますよ。日本から出ると尚更感じます。
ですが私は日本は好きです。だからこそ今の酷い日本の現状を改善して欲しいです。日本はもっと危機感を持つべきだと思う

[@bell4554]

責任を取りたがらない、っていうのがまさに過ぎて。
今の会社や政府の偉い人はいかに自分は責任を取らずに自分の任期を逃げきれられるかしか考えてないからこんな残念な社会になってしまったと思う…

[@RT-oz4fx]

何が悲しいって、日本には優秀な人も技術もあったのにやり方が悪すぎて全部無駄にしたところだよね。

[@tomot9658]

そこを非難する日本人がいないってのが闇深いんですよね。。。潰した人たちが今の世の主流。

[@iiibu]

「あった」というのも悲しい現実

[@user-pf6th7oo5m]

海外と交流する垣根が低くなってきて、成長の足かせになっている古い価値観が、こういう人たちの視点から見えてくるのは、日本にとってとても良いことだと思う。

[@suber8343]

日本って完璧求めすぎて遅い
アマゾンの返品制度とか見てるとわかるけど、一定程度事故が起きるのを前提にそれをお金で解決してる
デジタル時代に合ってるのはこっちだし、結果的に安上がりという

[@stathamj8506]

細かいに関するワードかわからないですが、日本人ですけど無駄な会議が多すぎ！！笑
そんな事しなくていいから仕事の効率化した方が人件費等会社にとってもWin winなんですけど。
毎度毎度一緒の事ばっかりだらだら喋ってないで3分以内で要約してから喋ってほしいし、それかもう違反とか会社にとって不利益な時以外は黙ってみとけよ。🎉
上層部のしょーもないデータは本間それこそコスト。

[@user-monoiitai7]

韓国はアマゾンもGoogleもアップルじたいありませんから。

[@user-monoiitai7]

韓国さん、ぎゃはー。韓国の現状わかってますか？韓国大変ですよ。韓国に帰って韓国助けたら（笑）

[@user-monoiitai7]

来るなよ。帰れよ。

[@user-monoiitai7]

イタリア人は好き。

[@NK-fs3eb]

日本では就職してからの向上心がなくなるというところに、ハッとしました。

[@oshige-chan]

11:10 責任を取りたくない人が多い、というのは本当にそう感じる。外資系製薬会社で働いてますが、いつも責任はグローバルのせい・他部署のせいで、自分たちは悪くない、と言って何も自発的に仕事をしない。たまに責任感を持って仕事する優秀な人が出てくると、その人に全部乗っかって、潰れるまで仕事を押し付けて、結局、優秀な人は転職して逃げていく。日本の社会人、残念すぎる。

[@makishi1118]

潰れるまで仕事を押し付けていく… 悲しすぎる結末です。どうやってその悲しい流れを断ち切ることができるか… 考えたく思います。ありがとうございます。

[@user-vb3vi4kd5w]

何か依存している人が多い。
また企業に所属していることで
給料をもらってる人が多すぎる。
何ができるかで貰ってない。

[@nekonotyaya5273]

⁠@@makishi1118
無能(優秀で無い)のを自ら辞めていく様に仕向ける。

[@nekonotyaya5273]

@@user-vb3vi4kd5w
仕事では無く責任無く単にコツコツ淡々と作業をするのはパートタイマーアルバイト(定時スタッフ)に容赦無く格下げする。ボーナスが無くなるのは自業自得。
逆に作業では無く仕事をし向上心と責任感有るパートタイマーアルバイトの方々をドンドン正社員として格上げする。
明確なカースト制にする。

[@toshi4469]

人によるでしょ。

[@user-jk7qr3tl2k]

平均年齢50歳の日本で若者頑張れーってつらいと思う

[@user-sekikun-life]

人がルールを守るんじゃなくて、ルールが人を守るべきって言葉がすごくしっくり来た
これができてないせいで産業の発展が阻害されてる
14:01

[@user-wn6mm7dd4q]

自分が海外に住み始めて感じてたことを高い鮮度で言語化されててとても腑に落ちました！
ただ、だからこそ日本の治安の良さやサービスの質はトップクラスに保たれてるってゆー観点もありかと思います😊
そうゆう長所はちゃんと
残していきたいですよね〜

[@user-sekikun-life]

@@user-wn6mm7dd4q
ルールを守ることを優先することにもメリットがあるのはたしかにそうですね！
ルールを作る側と従う側の両方の視点を持ってるといいとこ取りできそうな感じがします

[@ziehfjxaksje]

@@user-wn6mm7dd4q 小学生？日本語の崩壊の仕方がやばい

[@korohiroshi]

結構言われているけど治安やインフラは海外より先を行っていると思うんだけど。

[@user-ld4iv7np7f]

日本の経済は落ち込む中で、日本で働いてくれている方の忖度ない意見を聞けるってとても大事だと思います。日本は好きなところが多いけど、将来に希望が持てない人が多いというのはすごく問題ですね。

[@2cat-man159]

政府が一生懸命に若者のやる気、希望、未来、お金を奪っていくからね。
そりゃあ絶望するよ。

[@uraniwa-niwa-niwatori]

責任逃れ本当に多い。モンスターペアレントやモンスターカスタマーなどただ理不尽な人への保険をかけすぎな気がしている。

[@user-uc3oc1cz6y]

日本という「村」では、村人たちが自分に何ができるかを認識していない。だが給料は求める。
日本の恋愛では、相手の年収を知りたがるが、自分は何を与えることができるかは考えない。
日本の仕事は、何歳までやれるかを考えるが、何を成し遂げるかは考えない。

[@user-lk8go7hp6j]

まじでそれ
日本人は消費者意識が強すぎてサービスの質を求めすぎたり支配される側の考え肩を徹底的に植え付けられてる。

[@user-xn6pb8br7g]

恋愛は特に女性は与える事は基本的に無いっすね。

[@user-lk8go7hp6j]

@@user-xn6pb8br7g そんなことは無い
一部の港区女子とか歌舞伎町の連中みたいなレベルの低いやつでしょ？
その発言は女性を知らなすぎてる上に女性蔑視

[@user-xn6pb8br7g]

@@user-lk8go7hp6j 一人が犯罪や問題を起こしただけでもその国の市民の印象が悪くなるように、全体が気を付けなければならないのは世の常や♪

[@ydinmit9899]

​@@user-xn6pb8br7g見た目を本能的に磨いて、それを窓口にして待ってるだけ

[@user-cat904]

忘れちゃいけないのは、優秀・天才な人が日本に「まだ」興味を抱いている事は救いな2023年ということ。

[@ChanChaka_KO]

そうだね。見込みがあると思うのは救いだね。

[@user-yo4ne5gn]

かつては凄かったからな
何でこんな凋落したんやろ？ってとこに興味があるんやろ

[@ubuntu.no.naka.no.penpen]

@@user-yo4ne5gn
日本は生産年齢におけるGDPは米国より上だったりする。
ソフトパワーが今世界の関心ごとだったりもする。
日本はソフトパワー強過ぎて外国人が興味を持っている。
中国韓国が虚偽でも自国は素晴らしいと言う理由はそれ。
米国がディズニー・ネットフリックス・ハリウッドが莫大な金を投じて作品を作るのもそれ。

[@corotor]

欧米に打って出る前の試験場として日本でビジネスを始める外国人CEOもいるそうです。

[@Woolong-ql1jh]

まだ30秒しか見てないけど「人がルールを守るんじゃなくて、ルールが人を守るべき」があまりにもしっくりきすぎてコメントしてしまった。

[@user-gd5er1mp7b]

賃金を上げることも大事だけど、そもそも働き方とか職場の雰囲気をどうにかして欲しい。学生時代に韓国に留学してたけど、向こうはコンビニバイトとかスマホやりながら接客するのが当たり前。自分も雑貨屋でバイトしてたが、賃金は都内と変わらないのにほぼ全ての時間座ってNetflix見てたよ。日本は金ださないくせにメンタル削られる環境が多すぎ。

[@meim2188]

他国を比べて同化してもね…。来る観光客の方々の感想を要約すると
日本での普通であるそういった接客やオモテナシに凄く感動するらしい。
もう既にインバウンドくらいしか日本の良さがないのならその普通の習慣が
自国ブランドと思った方が良いかも知れない笑
ラクに流れると習慣化した普通の良さを失っても気付けないからなぁ。

[@user-gd5er1mp7b]

@@meim2188
まあ値段相応にサービスの質を設定するのは良いと思いますけどね

[@user-monoiitai7]

笑顔で接客するのが嫌なんか？それで給料増やせと言い出すのか？日本人はお金でやってるわけではないんだよ。ゴミがあれば拾う、他人を気遣う。これは日本人のDNAにあるんだよ。ないなら、日本人じゃあなくて韓国人なんだよ。

[@SH-jd1wj]

台湾に行ったとき、あっちのコンビニ店員、レジで弁当食ってましたよ。
もちろん接客してないときですが。
日本の職場は緊張感が半端ない。

[@Noka9812]

20代ですが
個人的には周りの同世代の覇気がない分、自分が目立てるので、そこそこ美味しい状況ではある
また、周りに覇気を授けられ組織を変革出来たら、他の組織も出し抜けるので
さらに美味しい
結果、組織開発と人材育成に行き着いた

[@user-rh5md9zm3i]

応援しています。頑張って下さい💪

[@nobunobunobunobu]

ウソをつくな
イギリスで何度もSIMカード借りたけど、毎回、契約書にはサインしたぞ
外国人＝海外のこと詳しい
みたいな風潮をどうにかすべき

[@ubuntu.no.naka.no.penpen]

基本的にメディアに取り上げられる人々は、何かしらの意図の上で映し出されてる。彼らの場合はグローバリゼーション促進・移民受け入れを含めた外国人融和政策を行わす為の刷り込みです。韓国の人が良い例で「日本は〜」の後続の話は下げ話です。上げろとは言わないが日韓を比較してマウントを取る姿勢が窺えます。

[@Ponkichi-ns8zf]

日本は日本人だけでは成長出来ないと思った。ダイバシティーって言葉出たけど、優秀な外国人には日本で自由に働けるビザを積極的に日本政府は発給していくべきだと思いました。

[@user-rt2rw4pc8f]

良くないことですけど、日本人が革新的なこと言ってても変な奴に見られるけど、外国人が同じようなこと言ってたらすごい人に見られてますもんね😅

[@norweqcat4765]

それはすでにやってるが、優秀な外国人の定義が問題で、厳しすぎる。そんなに年収が高くてスキルがある人なら他国に行く場合が多いし、来てくれるぐらい魅力的になるにはどうするかが課題ではないの？　アニメ人気もパワフルだけどそれだけじゃ足りない。

[@Ponkichi-ns8zf]

@@norweqcat4765
魅力あるにはどうしたらいいかって、もうすでに日本は魅力ある国でしょ。世界から見ても清潔感、飯、国民性、どれを見ても問題ないでしょ。他の国にはないようなテーマパークもあるし。
優秀な外国人ならもっと収入高い他の国に行くって、だったらそういう人には高い給料を上げればいいだけ。それが出来ない企業はそれまで。課題なんか簡単。余裕のある会社は優秀な人材(日本人、外国人問わず)に高い給料を上げてあげればいいだよ。そういうのが下手くそなんだよ、日本の会社は。
外国人技能実習生のような外国人労働者は他国へ行ったほうが高い給料はもらえると思うけどね。

[@norweqcat4765]

@@Ponkichi-ns8zf 円安だから国際的な競争だと高給を払えなくて負ける。社長より高い給料払えば別だけど社長からして日本は安い。で、日本に旅行では来てもずっと住みたい人は世界一般にはあまりいない。だから特に、ダイバーシティーを高めるなら犯罪者はダメだが、いい加減な優秀さに限定している場合ではない。

[@gil1373]

私は90年代後半にアメリカに出てきちゃったけど、私が育った80〜90年代の日本はものすごくエネルギーがあったと思う。海外に留学する人も多かった。政府の機関もどんどん若い人を留学させて大学院で結構そういう人に会いました。留学生が少なくなっているそうですが、がんばりたいと思っている人には一度は留学してほしい。1年では短すぎるのでせめて2年以上。

[@user-oq8ou3qr3p]

海外は能力主義って言いますけど、日本人の私から見て海外の方は能力値以上に多く給料もらっているな〜って印象はあります。
飲食業一つとっても、なんてこんなマズイのに日本の２、３倍金取って大した事ない接客にチップ貰ってんのw？って日本人の感覚として思う。
日本人が一番足りないのは他者への図々しさと、海外のように思いやり捨ててでも効率優先主義になることだと私は思います。

[@user-sh3ss7jv7q]

ほんとにそう思います。
海外の接客とか、携帯いじるとか、客いないとその辺で、座っておしゃべりとか普通ですもんね。
でも、日本だと、相手に求めすぎて、
クレームになるレベル。
海外は、人としてのレベルの差もすごいと思います。

[@user-cy6mi8of7k]

それを変えてくれるのは外資だと思うよ
アマゾンが置き配にしてそれが盗まれたら全額保証するという
日本じゃあり得ない改革をしてそれが普通になったでしょ
このいい加減さが大事なんだよな
日本人の頭じゃ一生再配達やってるよ
上司が思いやり重視だからｗ

[@eo2595]

カリス氏が言った様に、人がルールを守るんじゃなくてルールに人が守られるべき。本末転倒の日本人、早く目覚めてほしい😅

[@user-ig5wx6mz5r]

まあそうだけど、多分日本が特殊で海外が普通なんだと思う

[@user-tn3px6ru1c]

非常に興味深い話でした大変勉強になりました。ありがとうございます。
　履歴書に写真、年齢、性別なしで、その人のバックグラウンドに関係なく能力ベースので採用していくことは素晴らしいと思う。
　しかし、今の日本の会社で履歴書だけ改革しても解雇が難しいところもあり、ミスマッチな採用やその人を雇うことによって会社に負担がかかることも考えられる。
　海外がどういう雇用背景で、どのように能力を評価し採用しているのか非常に興味がある。

[@hsho774]

ルール上はグレーゾーンだからガンガン利用するぜ！ってのが出てきて成果を上げ始めたら出る杭を打つためにそれはアウトだぞ！って今まで罰せられたやついないのに急にそいつを追い詰めるために全力上げるのが日本

[@ryantakeshita4574]

司会MCをしましたPIVOT竹下です。ご視聴ありがとうございます。「出る杭」問題は確かにありますよね。引き続き考えたいと思います。

[@ngongo4565]

@@ryantakeshita4574
竹下様
民族の多様性の尊重の観点で、問題をいっぱい抱えた欧米人に偉そうに日本批判させる、実に日本的な企画、そういうのそろそろ止めにしませんか。
「ここまでひどい欧米の現実」のほうが、インバウンドで来日して喜んでいる外人の実際の生活を知るうえで、良い企画だと思いますよ。

[@Yasco-de-Jp]

例の大麻商品の話？

[@user-mf1ws8of2g]

検察もかなり問題有りますよね。
堀江さんも色々優秀な方が不当逮捕されたイメージあります。
それが象徴の様な今の日本。

[@user-cp5kj3kt8n]

ホントに出る杭は打たれる
新人がいきなり優勝しましたとか売り上げ実績1位になりましたとかになったら何故か周りがソイツを活動しにくくなって弱くなる様になってる

[@user-nn2jo7so1o]

自己アピールが激しくてガツガツしてるタイプは日本では羽ばたけないと思います。新興国やアメリカの方が合ってますね。アメリカの方。

[@eo2595]

数年前、日本は特殊な国だと言ったら、何故？と日本を出た事がない知人に聞かれたけど、今の現状を見ていて、世界どころかアジアの中でも日本だけが違う、色々な側面を見て、やっぱり日本人は特殊なんだなと思います。文化も国民性も、日本は奥深くて素晴らしい。
だからもしかしたら、世界とはまったく違う日本独自のルールを作り出して行く事が一番なのかも。でもそのイノベーションがなかなか生まれにくい😢
日本を愛するこんな優秀な外国人達が、日本で頑張ってくれていることありがたいです。
意見もとても興味深かったです。

[@user-nx6rv1lm8x]

カリス氏は本質を突く言葉をズバズバ言うのがいいねえ。俺はこう言う人好き。
多分この話って日本から出たことがない視野が狭い人は不快に思うだろうし、世界を見て俯瞰的に日本を見てる人は頷く話だろう。
それはそうとMCの人、話振るの上手いね。流れるような進行は見ててストレスない。

[@nyunyu768]

ブルーボトルコーヒー

[@user-nx6rv1lm8x]

@@user-jv3pf8ue6l カリス氏自体が自国を誇りに感じているかどうかで言うと、どちらかと言うと感じているだろうけど
それ自体は話の内容に直接関係ないこと。問題は、日本人がこれまで反日揺動してきた韓国の政策をみて、
盲目的に反韓バイアスを掛けて直接関係ない議論を見る視点だと思うけど。

[@user-ig5wx6mz5r]

@@user-jv3pf8ue6lでも確か韓国嫌で日本に来たんじゃなかったっけ？

[@tjadmjgptw]

​@@user-nx6rv1lm8xほんとそれ😂

[@loveseoulmarui1502]

​@@user-ig5wx6mz5r韓国が嫌いではなく、逆にここ30年物凄い変化･発展を成し遂げてきたことにプライドを持っているでしょう。
ただ、彼が日本で当ビジネスをしているのは、世界一高齢社会の国、日本で医療AIビジネスをする方が、マッケット的にも、R&Dの意味でも良いからだと思うのではないでしょうか。

[@horiemon1]

今の若者は礼儀正しくて真面目だと思うなぁ。20年前はおかしな人が多かった印象。

[@user-wx8lc9yy7o]

私ら世代が変

[@snnvisualizationlab989]

他の国の欠点も合わせて聞いて、利点も何故そうなったかを明らかにする進行はとてもいいと思う。単純な海外礼賛にならない努力は感じる。

[@tct-0136]

この人達は日本が好きで深く理解してるからこそズバズバ言えるんよ。文句を言って下げたいんじゃなくてもっと良くしたいと言うメンタリティを見習いたい。

[@ubuntu.no.naka.no.penpen]

本質的な部分は理解出来てない

[@ryochin719]

個人的には色んな国があった方がいいと思う。自分の価値観に合う国に行けばいいだけ。
ぶっちゃけ悩みなんかどこにいようがあるから、悩みを受容しながら楽しめばいいと思います。

[@asmr.game.ikigai]

ただ日本のことを下げてるのではなく、こういう所がダメだと詳しく言ってくれるのは誠にありがたい。その一方、現実を受け入れたくないのか、否定するコメントも目立ちますね

[@dajgtn8hl]

やっぱりこれが現状なんだと日本全体で認識する事が第一段階、それを変えなければならないという発想を持ち、継続的に行動していく事が求められる。それしかない。そういう事をいうと何かと反論する人が多いこの日本だが、やらないと沈んでいくだけだ。

[@46natsumikoba]

日本の若者もめちゃくちゃ優秀な方も沢山いますし、勿論覇気がなく大人に潰されてしまってるような子もいます。どの時代もどの国もそれはあるように感じますが…
なので勢いある日本の若者頑張って！！

[@user-lk8go7hp6j]

その勢いある日本の若者ですが、頑張れば頑張るほど税金を取られる腐った政治の国ということに頑張ってない奴らが気付いてないのが一番の問題だと思います。
お金の回りも悪い上に、くだらないルールで縛り付けて、芸術にすら税金をかけてくる国
終わってますよ　頑張ってる優秀な日本人なら外に出ちゃいますよ。これじゃ

[@oooow6861]

芸術に税金をかけるって具体的になんのこと？
日本の税率は安くはないけど西洋諸国と比べてまあ普通、受けられるサービスで言えば相当上質だけど。

[@meim2188]

@@oooow6861芸術にすら税金掛けて来るというのは、ん？なんだろう
インボイスの事かな？
普通の文系大など奨学金増えているけど、確か音大などは奨学金等々
減らされているのでは無かったかな？(知られていないですが)
因みに税率は消費税所得税だけでなく、社保険料等々含め平均取ってという
意味であるかなと思います。

[@user-nx6rv1lm8x]

若者の話をしているからだと思いますが、別に何歳からでも挑戦できます。若者に頑張ることを期待するのではなく、自分が挑戦しましょう。
今大企業になっている企業の中にも、中年以降の人が創業者として起業した会社ももちろんあります。
皆が誰かがやってくれると思ってるから、今の日本が出来上がっているんだと自覚しないと日本は変わらないと思います。

[@user-lk8go7hp6j]

@@oooow6861 受けられるサービスが上質である事と人間の幸福度は比例しません。
最低でもマクロで物事を見て欲しいです。

[@bimozISEKAI]

本当に日本は責任逃れ的な
考えが多い！
この動画を見て本当に
共感しました！
若い人に限らず、古い人も。
こんなにいい意見を言ってるのにこの動画に反感持ってる人々はその類ですね

[@user-fp2yc3xf1o]

ここがヘンだよ日本人を見ている感じで面白いです😊

[@toshiakihosoi2158]

安全平和と従順は、表裏一体です。一人で生きてゆく覚悟が弱いのです。・・・臆病なのです。　気をつけなければならないのは、弱者が集まった時に社会は全体主義に向かいます。

[@user-mt3el6ui3x]

なんか、日本が遅れているがもはや合言葉なんだけど、海外の人が日本から学ぶって聞かない。日本の終身雇用も年功序列も終わった制度でも遅れた制度でもない。欧米ばかりみて日本の良いところ、残してい行かないといけない部分が分かってないから何でも”改革”という言葉に惹かれるんだろう。
アメリカの様なジョブ型雇用は終身雇用と違うから進んでいるように見えるのかもしれないけど、アメリカ行ってみたらわかるよ。持ち家もなくてホームレス生活している人、仕事失っていく当てなくてさまよってる人。日本より多い。給料が高いところに人が取られていくと人手不足で困るから取り入れた制度。今も人手不足。変える必要ない。

[@Virtual10000]

他のメディアみたいに「ここからは有料版で」が無いのがいいよな。
お気に入り登録した！

[@user-tt2gv3zy6g]

20代だけど、我々の世代は社会に対してある種の諦めがあるんだよね。
選挙では母数が多い高齢者に絶対に勝てないし、票は平等だから若者向けの政策も出てこない。社会保険料は天井知らず。
そして国は給料を上げるよりも安い値段で買い叩ける外国人労働者を雇う方向に舵を切った。
これから更に厳しい時代になると思うよ。
でも個人単位では自己実現のために頑張ってる人はいっぱいいる。ただ、その人たちが日本で日本のために動いてくれるかは誰も知らない。
自分のことで手一杯だよ。

[@Shiroha_shozen]

最近は少なくとも日本でこれ以上の経済成長の加速化っているのかなということを思ってます。無駄な工程を省いたりという環境の改善はあって然るべきだとは思うのですが、経済成長を促した所で行き着く先はどうなるんだろうとは感じます。ただ環境問題とか多くの問題が残っていてその解決には例え対症療法だとしても技術の進歩は必要だから、経済成長が要らない訳ではないしむずかしいですね。

[@sumartshun]

普段の生活してると他の国の情報が全く入ってこないので、こういった各国の事情を話す回があるのはありがたいです！

[@user-rj4xs5tr4t]

大好きな3人！！！
凄いナイスキャストです！
ありがとうございます！
動画見る前からコメントしてしまうほど、価値しか感じません！！

[@ryantakeshita4574]

司会MCをしていたPIVOT竹下です。コメントありがとうございます！（見る前から笑）

[@user-rj4xs5tr4t]

@@ryantakeshita4574
いつも勉強させてもらってます。
子育て中の主婦で、これまでの日本の価値観と、自分が感じているこれからの世代が必要になると思われるマインドや能力の間で、日々、どのように我が子と向き合えば良いのか悩んでいました。
今回の企画、キャスティング、本当に迷いを吹き飛ばしてもらえました。
やっぱり日本の中で、日本人として群れて、甘えててはダメですね。
自分も我が子も切り拓いて、掴みに行くような人生にしたいです。
ゲストの御三方も大好きですが、竹下さんも、いつも穏やかで、聞き上手で、尊敬してます。
お忙しい中、ただただ興奮してしまっただけのコメントにメッセージしてくださり、ありがとうございました！
本当にビックリしました！
いつも感謝と応援してます！
体調壊さないようにご自愛ください。

[@sanmikazuki4358]

今の若者の子供の頃ってさ、学校現場、軍隊みたいだったじゃん。
その上の世代が不良が多かったからかもしれないけど、
子供を押さえつける教育がされてた。
校則も厳しいし、やることなすこと全て否定されてさ。
凄かったよ。
とにかく自由がないの。
プリントの折り方が違うからって先生に怒られる。
いじめも多かったし。
子供のなかで何も言わない、ただ従うという雰囲気がずっとあったよ。
それで、若者世代がいざ社会人になったら上の世代はパワハラ、セクハラ、そんな感じでしょ。
覇気がないと言われても、
そういう人間にしたのは誰なんでしょうか？とは思うね。

[@kh4624]

外国人は褒めた時に変に謙遜しないよね。しっかり受け止めて喜ぶ。

[@user-we9iu3bx8k]

カリスさんは特殊だと思うけどな。海外の人たちも、本当は自信はあっても言葉では謙遜するとか普通だし。

[@keren9322]

他の人もコメントしてるけど、日本人が「責任をとりたがらない」っていうのはまさに本質的な問題だと思う。「個人としての覚悟」が欠落しているというか。この弱点を克服できない限り、スピード感や生産性は改善しないし何も変わらない。

[@spikef7602]

じゃぁ外国人は責任取りたがるの？
責任取らせて簡単にクビにしてるだけなんじゃない？

[@toshi4469]

なんで日本人に限った話になるの？
ほかの国々でもそういった人はいくらでもいるだろ。

[@user-cb5cg9or7x]

職場の働く人の年齢気にするの不合理だしほんと気持ち悪い。

[@user-zk2ci3rp4z]

減点主義の日本じゃ伸びないのもわかる。

[@jj-kf8xk]

アメリカに住んでましたが、アメリカにも元気の無い若者は沢山いましたけど..

[@meim2188]

米国でもゲームやPCから入る情報に影響あると云いますね。
目からの刺激、視野狭窄、耳の難聴も海馬の成長大きさに影響する。
何処の国でも共働き増加で忙しくプラスの声掛けもあまりせず習い事はする物の
ゲームばかりで外遊びしない・大勢と遊ばせない子など相関関係がありますね。

[@user-ze4vi2yd7w]

でもなんで日本人ってこんなに暗いんだろうね

[@user-qt4yq7xd5k]

アメリカは一定数覇気ある若者がいるけど、日本ではレアキャラじゃない？

[@user-wj8qv4wl8b]

ていうかこんな難しい分野で母国語じゃない言語でこれだけ議論できる人たちがいる時点で、日本の教育との圧倒的な差を感じてしまうんだが、、、
英語ですらここまで議論できる日本人ってほぼいないというのに、、

[@user-gi8ql3bb4n]

覇気がないわけない。
穏やかなだけで、とても安定していて、賢いよ。
なめてもらっちゃ困る。
私達の世代より優れていると思う。
そのうちわかるよ!

[@user-hn7yi6ej9d]

若者のほうが、ジジイババアよりも圧倒的に礼儀正しくて常識あるよな。

[@qua3143]

日本よりはやっぱり韓国の方がまだまだ歳を気にするでしょう。周りに沢山韓国人いますが、皆1日１ヶ月の差でも上下を頭に入れてますよ。それを別に悪く使ってるわけではないですが、歳に敏感なのは確かかなと。日本の方が歳が離れた友達いる人が多い。アイドルのおっかけなんか世代超えて仲良くやってるみたいですし。

[@user-ze4vi2yd7w]

1日とか1ヶ月の差を気にするとかくだらなすぎて笑う

[@gil1373]

韓国人は生まれた時が1歳で1月1日にみんな一斉に歳が上がると同僚の韓国系アメリカ人が言ってました。

[@cori8888]

アメリカと中国で勤務経験があるが、日本はスピード感遅いですねw
その結果が現在の景気なんでしょうけどw
年代は関係なく文化なのでしょうね
仕事でも無駄が多いのに変えようとしないのもね

[@Yasco-de-Jp]

海外子会社の決済に、毎日接待ゴルフに忙しい日本本社のお偉いさんのハンコが必要とか笑っちゃいますよね。そんなしょうもないダメ出しや書類回しをノソノソやっている間に競合他社に新規ビジネス取られて責任は子会社の下っ端に丸投げ😂今の日本は変化が苦手なのです。下手に過去の栄光に縋り過ぎて、これから前例がないことやって失敗した時に責任取りたくない人たちが現代の経済を回しているから。

[@yorisoi_channel]

覇気がないのは何となく人生に絶望していて、誰にも言わないだけで実は生きる価値もたいしてないと思っているからですよ。覇気や個性を出すと面倒ごとに巻き込まれるから、一歩引いて諦めて生きるのがコスパの良い生き方ってことを自覚している人が多いんじゃない？
もちろん、これが本当の意味でコスパがいいのかは知らんけど。
若者なりの一種の防衛戦略なんだろうね。生き生きしているのは、家庭や環境にたまたま恵まれて嫌な側面を見ていない人達か、それすらも跳ね返せるような自己肯定感やレジリエンスがきちんと育まれた層だけです。

[@user-lk8go7hp6j]

違うコスパとかそんな深いこと考えてない
てかまってww 笑わせないでwwwww
まず俺の周りは個性のある奴しかいないし　それは見た目だけの問題じゃない。
東京や大阪、沖縄、福岡、個性的でいけてる奴いっぱいいる。
答えは簡単、人が減って景気が悪いだけ。人が減っても世界的にみたら日本の人口は多い方。
だから単純に、政治やルール、報道のあり方、教育、現代社会における価値観だったり
細かく全部がずれてる　歪みがあるわけ。
んで　社会に出たばかりの若者達は一歩引いて社会を観察してサバイブしてるだけ。
子供のせいにすんなよ。
大谷翔平もその若者の一人だし若者が頑張ってることが目立ってるか目立っていないかの違い。

[@user-lk8go7hp6j]

@user-uf3bb2dk4k 　大人も同じく。てか子供は大人を見て真似してる。子供みたいな大人が増えてる。

[@yorisoi_channel]

@user-uf3bb2dk4k 自分にはその表面的な満足が無意識の絶望感の打ち消しに見える、ということです。

[@yorisoi_channel]

@@user-lk8go7hp6j 子供のせいには一切していませんよ。

[@user-ci8hb5ov7s]

悲しすぎるだろ（笑）

[@MP-bz6ri]

すごくいい討論だった❗️
チャンネル登録したよ〜

[@sagacomonmagpie]

グローバル化を拒否することが最近のトレンディになりつつある。良いものは取り入れたら問題はないかもしれない。たとえば履歴書のブラインド化これは良いですね、雇用の流動化につながるでしょう。しかし履歴書のフォームが今度は課題になるでしょう。

[@harisumaru]

ズバズバ言ってくれてありがたい。
少子化の話について各国事情聞きたいですね

[@GO-nt4pi]

海外で3年働いた後に日本に戻ってきた印象ですが、日本はとにかく内弁慶ってイメージです。
お客さんや上司にぺこぺこ、力持ってる人間に対して情けないくらい何もできない反面、部下や下請けなどには形相を変えて対応する人多数。
政治や会社のせいにして何も行動を起こさない人が多いので、これからの日本は行動を起こして主体的に取り組み人が成功を勝ち取り、その他大勢の主体性のない人たちは低調な右肩下がりから抜け出せないでしょう。

[@mi246]

耳が痛い話が多かったですが、日本の経済が停滞していて、これからも上がる様子がないので、こういう海外のやり方を取り入れていかないとやばいですよね🙀勉強になりました！

[@ramen8211]

とは言え彼らは祖国を出てはるばる
日本で頑張っているわけだからよっぽど日本が素晴らしい国だと言うことを再認識させてくれました

[@ubuntu.no.naka.no.penpen]

気楽に祖国から出る選択をする人は信用してはいけない。コレに関しては教養は関係ない。

[@user-ig5wx6mz5r]

日本が変わるのはだいたい外圧だからグローバルスタンダードな外国人材が増えたら変わるんじゃないかな

[@doppetennisch]

海外で働いてみて、まず日本の働き方も人間関係も素晴らしいと思う。よく遅れるとか言うけど比較しないこと。変えなくていいよ。でも向上心や探究心は身につけていこうと思う！

[@bee5007]

同感です！日本人の素晴らしさは唯一無二。皆それに気付いていないだけ。自信持っていえる

[@toshi4469]

ほんとそれ。
ネガティブとも取れる一面を見て、
へこむ必要なんて全くない。

[@user-qt4yq7xd5k]

いや、資本主義の世界やねんから鎖国でもしない限り海外と比べる必要はあるよ。おんなじ仕事でも国によって給料が変わる世の中よ

[@wdrhn296]

転職をすればするほど経験があるとみなされるというのは、ケースバイケースだと思います。
転職回数も限度がありますよね。
数ヶ月や１年くらいで辞める人は、本当にそこで経験を積んだと言えるのかどうか…。
辞める理由も重要だと思いますし…

[@user-lx7ry4ei6n]

当然のことかもしれないけど若者が覇気があるってのはこれからへの期待とか未来の明るさみたいなものであって結局社会人も覇気が欲しいと思う

[@mia-miu]

とても貴重な意見だと思います。にも関わらず、偏見の様なコメントも散見され残念ですね。。

[@iiibu]

「人がルールを守るんじゃなくてルールが人を守るべきなんだよね」は名言。もうこれが結論じゃないですか。

[@user-to3bn2rs5d]

日本語習得に関して、東アジア地域以外と東アジア地域の人で同じように比べるべきではない。韓国人からの日本語と、欧米人からの日本語は難易度が全く違う

[@user-cy6mi8of7k]

こういう如何に日本がダメなのかがわかる動画が増えて欲しい

[@user-eb2xr6yx9d]

特別に優秀な人達だけがゲストだからこういう流れになるよね。優秀で無い人はどう？クレカ破産者続出してるよ。
日本人は妙な劣等感を捨てて、毅然と誇りを取り戻す方が大事。米国の政治家も皆後期高齢者だよ。上が詰まっているのは同じだ。

[@dragonesryan282]

ほどほどにな。

[@Fgbhrxxhydxbhddcvn]

上の世代が居座るからって言い訳も親ガチャもスタートアップが世界中で盛んな今言い訳に出来ない
安くするのが美徳な時代を終わらせて皆んなでサービス全体の価格を上げよう 新しい世代の感覚が必要だ

[@shints3881]

良いですねこの話！仕事も友人関係も年齢関係なしになって欲しいです！テレビ局が年齢を絶対表示するのマジで意味わからない。テレビもう見ないけど。

[@user-zu1hd3fr5u]

まず多国間を比べる時には経済的背景を見ないといけない。失業率を見ると日本は圧倒的に低く、全体的に見れば資格のない単純労働も入ってくるので平均賃金は低くなるでしょう。これから労働賃金は上がってくると思うし、大手などはすでに賃金は上がり出している。
一方、アメリカなどは普通の4年生の大学を出ているだけでは就職に有利とは程遠いし、だからこそそこから大学院とかで学位を取らなければ厳しい。出世に関してはmanagerか部下でシンプルで有能であれば出世して給料も上がるが、ほとんどの普通の人は脱落いく。ある意味競争は熾烈を極めている。

[@user-sh3ss7jv7q]

すごい社会ですね。
すごく才能も体力も気力のある人には、大きなチャンスがあるんだろうけど、そうじゃない人には、大変な
世界ですね。

[@user-cy6mi8of7k]

非効率な労働をしているんだから賃金が上がるわけないでしょ
上がったとしても大手が少しだけ上げる程度だろ
競争をしない国は没落するんだよ

[@fukuokakusuo2391]

よく分からないけど韓国ってそんなに変わってんの？
韓国に仕事がないからって、日本に来ている韓国人に何人か会った事があるんだが。。。

[@kaius3351]

【31:52】　日本に長く住んでいるカリスさんの話、とても芯を付いている指摘だと思います。　但し一点、私が今までに接した韓国人の多くは儒教の影響か、目上（上司）・年上の人に対する態度や口の利き方が違い、明らかに日本よりも家父長制の縛りの強い社会じゃないのかと感じ、少し違和感を感じました。　それ以外のことについては出演した3人の方々のお話は、日本人としてとても的を得た指摘だと思いました。

[@stephen_ecrowder7507]

海外と日本の何かの指標を比較して、日本人を焦らせるというアプローチはかなり長い事なされてきたけど効果がないですよね。もしかしたら意味がないのかも知れないからやり方を変えるのもいいかもしれない

[@user-ed7sl9px5j]

海外はみんなで愉快に暮らそうぜ社会で、日本はみんなでおれのすごさを讃えろって軍隊社会だから生きづらいね。
だからコンビニの店員なんかもバカみたいにバカ丁寧。

[@user-kt1je7lz2x]

すげぇ努力してる人が若者が覇気がないって言っててもそんなに不快感ないな

[@hamanokotori6443]

自分は就職氷河期世代で専門学校卒業後、派遣しか働かせてもらえる会社がなく、何社も転々としながらスキルを身につけて、フリーランスで働いてたときに賃金交渉を繰り返してやっとなんとか人並みぐらいの給与をもらえるようになりました。たいした額ではないですが、それでも正攻法ではたぶんここまであげるのは難しかったと思います。
いまはエンジニアとして大手企業と取引することもありますが、本当に決定が遅くていつまで何を検討してるのか？謎なことが多いです。

[@PAEPPPSLI-BELL-zp3bb]

それは関係者が多いからですよ。転職繰り返して苦労したという割には、そんな当たり前のことがわからないのですかね？
システムなんか、多くの人が使うことが前提なんだから、その人たちの意見聞いたりするでしょ？大企業というだけで馬鹿にしすぎ。

[@user-nm8tc6vx5f]

@@PAEPPPSLI-BELL-zp3bb旧態依然とした大企業にお勤めの方って自分たちの非効率なやり方についてこういう言い訳さるの好きだよねw

[@yagamikagami8952]

エンドユーザーがエンジニア抱えないからですね。
外注してて、しかも何重にも外注してるから時間がかかります。

[@pigeon34-e8e]

やっぱ日本は解雇規制があるのが癌なんだよな

[@user-fm5nl9sk9m]

解雇規制を無くしたら、感情的に解雇する経営者が日本には多そうなイメージ。

[@kanekodaisuke9920]

こんなエリートたちだけで議論しても本質は見えないと思う。

[@toshi4469]

しょせんエリートのごく一部の意見。

[@gotok.]

韓国もインドもめちゃ貧富の差が多いし経済も不安定です。もっと祖国に貢献したら？ と思う。

[@user-shuntokumaru]

ルールが人を守るとかそういう聞こえが良くて腑に落ち易い理屈をむしろ疑うけどね。

[@maru2272]

14:28万事が万事、何々は大事だからルールが大事になってる為にスピードが遅いんです。つまり日本は安心とスピードのトレードオフをしてるので、面子を重んじて変化しないダメな国という負のイメージを払拭したいがた為に、わざわざ変化を望んでるフリしてる様に見受けられます。
あなた達は安全安心を望んでるのであって、それを犠牲にしてまでスピードは求めてないんでしょ？
21:53日本が変わらない理由は、変わる必要性をまだ、感じてないからです。
あと、そうはいってもおたくの国も問題ありますよね？的な返しは、本質的な議論から逃げてる様に見えます。

[@user-zf3ls3hc8x]

日本、責任取らない人ばかり。年齢関係なく能力　実力で給料もらえる日本にしてほしい。

[@toshi4469]

転職しましょう。以上。

[@eigoukaiki]

ジジイみたいな20代ですが、軽く怒りを覚えました。元々覇気がない
人もいるかもしれないけど、あんたらのせいじゃとも言いたくなる

[@TempeGO]

スピード感が遅い、それにはすっごく共感出来るし自分自身の力の無さともう年齢的にチャンスがないんじゃないかって未来を向けない雰囲気(20代後半でさえ)には情けなさと憤りと両方を感じて苦しんでます。
ただ、ギラついたスピード感の速さで結局物価上昇により海外も苦しんでいるのを見ると…向こうは向こうで本質と少しずれているのではと思う部分もあったり。
結局日本は平和で良いよねなんて言葉は大嫌いですが、一方で早過ぎる変化は結局誰1人も残らなくなる方向だから海外は凄いとも、特に経済成長を至上としてそんな風にも考えられなかったりします。
結局は私自身が凡人以下の処理速度なので自業自得だと切り捨てられるだけなのでしょうが…

[@user-xn6pb8br7g]

人間も世界も完璧なものはどこにも無いのやもしれん…

[@user-fi5sr9mm2e]

コメント欄覗いて「ネガティブな反応が多い」ことが日本の絶望的な状況を表していると思った。反省してこれから頑張ろうよ。

[@user-cy6mi8of7k]

まあ無理だよ
若者が腐ってるのは上司が腐ってるから
上司が腐ってるのは会社が腐ってるから
会社が腐ってるのは政治が腐ってるから

[@becknadia2563]

現代の日本人はネガティブ思考が好きなんだろう。だから多くのアクセスやコメントが欲しいメディアは日本にとってネガティブなことばかり言ってる動画を作る。ただ全体を見れば恵まれた国なのにネガティブな意見が多いという部分は日本の強みでもあるのであって、アメリカもイタリアも韓国も特に貧困層や若者にとっての問題は日本以上にあるのにほとんど触れられていないことを見ればわかるだろう。

[@ydinmit9899]

​@@becknadia2563メディアが不景気の日本を扇動してるんやと思う
岸田だって実際に増税した例はかなり少ないのに、増税を定期的にニュースにして社会不信を起こさせてる

[@kitamuram4389]

緊縮財政の愚かさを感じました、教育の委縮、若者を働かせない、将来を描かせない、昨日の続き、昨年を繰り返し、前進させない、そんな国にしている気がします。

[@Yo-nm7sur]

日本で頑張るつもりだけど、老人優遇を続けるなら出て行く

[@2.4-D]

そんな覇気がない日本にGDPで勝てるのが未だ米国くらいしかない謎も、解明してほしいところです。日本の若者は基本スペックは高いと思いますよ。

[@na281]

海外在住者ですが、知り合いの家に日本からの10代の交換留学生がホームステイすることになりました。ところが、英語ができるということだったのに全く話せなくて驚いてしまいました。聴き取りはほぼダメ、話すのも辛うじて自己紹介ができる程度。小さい頃から英語を習っていたにもかかわらず、実践には全く使えない、実は日本にはそういう若者だらけなのではないかと不安になりました。

[@ryantakeshita4574]

司会MCをしていたPIVOT竹下です。英語教育は様々な改革も進んでいるので、今後どうなるかですよね。色々考えさせられます。コメント、ありがとうございます。

[@user-kf4cs3lg6o]

勝手に不安になってて草
勉強せずに留学すんのも馬鹿やけど内需で成り立ってる国なんだからそりゃ喋れんやつ多いだろっていう

[@user-lk8go7hp6j]

その様な若者も多いが、そうではない若者も多い。

[@hongkongpunkrocker2591]

日本人って日本語の言論空間の中でしか発言、行動を起こせない。
日本人同士の時は威勢がいいが相手が外国人だともう腰砕けで何も言えない。
日本人特殊詐欺グループがタイやフィリピンに拠点を置いてるが、やってる事は現地の人を騙すのではなく国際電話で日本人同胞の年配者を騙す事しか出来ない。
そして、川口のクルド人問題でも普通なら地回りの強面の連中が『お前ら何をやってんだ!‼ここは日本だぞ‼!』と凄味に行ってもおかしくないのに相手が外国人となるともう何も言えない。
残念だが日本人ってもう終わってるんだよ。

[@dayaftertmrw]

20歳の者です
ホームステイに行く時点でやる気や志は同世代の中でも日本トップレベルなので大切にしてやってください……

[@meim2188]

松下幸之助が週休二日を導入したのは、未来へのスキルアップの為。(週１日勉強、週１日体を休める)
それを日本は仕事始まれば現状維持という名のジリ貧と海外の価値観を少々取り違えたまま
休みもイタリアのシエスタかのようにダラダラ過ごすか遊ぶ事が多い。資源国ではない小国はもっと
アメーバの様に色々気付いて並行しなければいけないのに誰かが一回コレと決めるとコレ一本となる。
数学が出来ないは仕方無いとしても、読み書き算盤すら出来ない中高生(中には大学生も？)いる。

[@TOSHIyumo]

6:00 課題は強みでもある。逆転の発想・・日本に求められている考え方の一つですね。

[@hisayoshiyamada2044]

中国、韓国、アメリカ
どこも若者は覇気がないだろ？
なぜ日本に限定するのか？

[@Miggy.LV99]

正直日本の経済が停滞してるのは30年前から産業構造改革がうまくいってないのが原因だよね。
だからと言ってアメリカが正しいみたいな意見は短絡的だと思う。
アメリカも経済的な合理性を突き詰めるあまりにそこから振るい落とされた社会の闇が肥大して、ぶっ壊れた人達が年々増えて治安が悪くなっているよね。
一方で日本は経済的な力は落ちつつも治安を維持して、中流の生活ができている点は評価すべきだと思う。日本型社会主義の優位性を分析しつつ、それを最大化する方向で議論してほしい。
日本人はルールに縛られてるとか、判断が遅いとか、年功序列だとか、そんな議論は聞き飽きたわ。日本の治安の良さってのは格差が生まれにくい経済によって支えられていて、そういう経済とは能力によって左右されにくい特性があるわけで。。
物事には裏と表があって、そういうのを理解してない外国人が適当な事を言う番組ってもう擦り尽くされたコンテンツだよね。
僕たち日本人は没落してるし、海外に比べて劣ってますよ。
これでいいんか？？

[@hikaru421]

弱者を切り捨てでも成長を取るのか、弱者を保護してゆっくり進むのかですね。あと、こういう番組に出る外国人ってTop数％のキラキラした生活してる人たちだから、競争にあぶれてる底辺の人の意見も聞きたい。

[@user-cy6mi8of7k]

カリスさんはやっぱり天才だな
彼をレギュラーにして欲しい

[@meim2188]

気が付けないマイナスの点をハッキリ言って下さるのは有難い事です。
金言です。