오류가 좀 있는것같네요. DB형이 좋을때는 월급인상률이 높을때 입니다. 이 예시처럼 5년만에 월급이 100만원이 오르는 사람들이 많나요?? 그리고 현재기준 Dc형은 매년 세제혜택으로 5500만원 이하일땬 16.5%, 이상이면 13.5%인가 세제 혜택이 있습니다. 30년으로 치면 약 4천만원 정도가 됩니다. 그리고 DB형은 회사에서 안좋아합니다 퇴직금부담을 다 회사에서 떠안아야하니까요 ㅋㅋ
평소 하시던 말씀이랑 이번엔 다른 말씀을 하시네 ㅋ 장기투자 생각하시고 국내상장 S&P나 나스닥100 투자할 경우 DB형으로는 기대할수 없는 수익을 얻을수 있는 확률이 생기죠 물론 원금보장이 되지 않는다거나 주식시장 하락,폭락할시 변동성을 견뎌야 한다는 단점은 있습니다. 하지만 20~30년 정도의 시간으로 퇴직연금 투자하실수 있다면 전 DC형이 낫다고 보는 1인입니다. 본인도 물론 올해 초 DC형으로 변경 했습니다. 충분히 공부해 보시고 본인에게 맞는 방법으로 퇴직금 운용 잘 하시길 바랍니다^^
국공립 어린이집 교사이며 db퇴직연금 가입중이며 직영으로 운영되어 군청 군수가 대표자로 있습니다. 보조를 받아 운영되는 원장님또한 월급쟁이인 셈입니다. 부족분 발생으로 인해 dc전환을 요구하는데 근로기간과 호봉이 많은 저로서는 설명을 들으니 db가 유리하여 유지입장이랍니다. 그러면 운영주체는 지자체 ? 아니면 어린이집 원장? 누가 되는건가요? 애초에 설계시 확실히 해두었어야하는건가요? 정말 중요하고 궁금해요.ㅜ
와우 !!!! 바로 이직하거나 연봉이 오를 가능성이 거의 없는 사람 아니면 누가 30세에 DC 형으로 바로 전환해서 운영하나요... 당연히 상황상 연봉 상승을 기대하기 힘든 상황에 왔을 때 DB 에서 DC 로 전환하죠... 그리고 30세에서 60세까지 연봉 7배라 음.... 당황 스럽네요....
현실을 반영하지 못한설명입니다. 근속을 30년이상 하기 힘든것이 사실이고 또한 대부분의 사무직은특근이나 잔업등의 비중에 따라 급여가달라지며 고과 평가에서달라집니다. 과연 퇴직에 가까운사람에게 그런 혜택을 줄까요? 또한 직장인이라면 급여상승 율을 복리로계산해보시면 대부분 실제 물가상승율보다 적게오릅니다(기본급만 계산시) dc를 etf상품에 투자하는것이 현실적인 대안입니다. 또한말씀하신 나스닥 s&p500수익 율로 말씀하신 8~10%수익엔 배당 재투자 금이 포함되지 않았고 환율의 효과도반영되지 못한 잘못된 지표입니다.
1.30년동안 변환 환율을 확인해보세요 2. 임금상승율은 물가상승률보다 높긴 상당히 어려우며 3% 복리로 임금이 상승한다라고 계산하면 72/3 =24년 즉 임금이 24년만에 2배가 상승하는것입니다. 100->700이란숫자는 7배이며 이건 마치 임원이 된사람의 DB계좌와 일반인의 DC계좌를비교하는꼴입니다. 이런 정보로인해 젊은 분들이 선택과집중을못하고 복리에서 가장중요한 시간을 허비할까 걱정스럽네요.
전체 맥락은 맞을 수 있어도 표에서 비교한 내용은 어이가 없네요. DB형은 5년만에 연봉이 두 배로 상승하고 DC 형은 그냥 고정인 경우로 비교하다니.... 너무 극단적인 비교 강조입니다, 이러면 좀 곤란하실 듯 합니다. 평소 존경은 아니어도 존중하고 참조하던 분인데 내용이 너무 이상해서 다른 동영상도 뒤적여 봤더니 이 분 다분히 특정 상품 쪽 홍보에 가까우신 듯 합니다 .
DB형 DC형 하고 지켜본 사람 입장에서 말해본당....~~~내 월급이 물가 상승률보다 많이 오르면 무조건 DB가 낳다...~~~그게 아니면 DB형은 불리 하당...~~~왜냐하면 DB형은 퇴사3개월전 월급에 근속년수 이지....?그럼 사업주 입장에서 어떻게 하든 돈 줄여서 퇴직금 정산 할려고 할것 아닌강...~~~그럼 DB형이 불리한것임 근데 반대로 물가 상승률 넘어서 월급이 오른당...그럼 무조건 DB가 답이당...~~~그게 아니면 무조건 DC형이 낳다...~~~근데 대한민국 사람들이 DC형 들어도 어떻게 투자하는지 전혀 몰라서 쉽게 말하면 적금성상품에 굴리고 있으니 방치하닝 수익이 안나오는것이당...~~~ 난 DC형 4년차 인딩 벌써 수익률이 60%프로 넘어간당...~~~ 쉽게 말하면 DC형이 으로 확정하고 나중에 연금으로 받는것이 훨 낳다...ㅋㅋ
저는 2010년부터 현재까지 15년 근속 중인 노종자이고요, 계속 근무 중이었는데도 2015년 3월20일에 사측에서 일방적으로 맘대로 퇴직금을 정산하여 터무니없는 금액을 통장으로 입금시켰습니다. 그러고는 이후 불법으로 매년 강제로 동의서를 받아가며 연봉제였던 제 연봉을13개월로 나눠 13번째 금액을 매년 2월에 급여 통장에 입금하는 방식으로 퇴직금을 정산해왔습니다. 재작년부터는 또 나중에 퇴직 시에 준다며 다시 방식을 바꾸더니 올해엔 퇴직연금 가입을 강제하고 있습니다. 기준도 없고, 설명도 없고, 동의도 구하지 않고 사측이 맘대로 이랬다 저랬다 합니다. 이 싯점에서 퇴직연금 가입시 불이익이 있지는 않을까 많이 걱정됩니다. 그리고 사측의 이런 행위는 갑질 중에ㅈ갑질 아닐까요? 전문가와 다른 일반인들의 의견도 매우 궁금합니다~~ 댓글 좀 남겨주세요^^
나이 53세 대기업부장입니다, 저는 급여상승을 이제 기대하기 힘든 시점이라서 dc형으로 전환후 수익율 6%정도 내고 있습니다, 자신의 상황에 맞는 투자원칙이 중요합니다
, 장단점이 있으니깐요
이론상으로 맞을지 몰라도 요즘같은 시기에 현실적으로 연 5% 수익내는것보다 30년간 꾸준히 한직장에서 승진하면서 버티는게 가능할까 싶네요
설명해주심에 감사드립니다.^^
저는 1년전에 DC전환햇어요.. 지금도 잘햇다고 생각하고 잇어요.
진입시점이 좋아서 그런걸거에요. 통계학적으로는 유튭내용이 맞을듯요
아쉽다 아직도 우리나라는 DB에 훨씬 긍정적이라는 게
하지만 30년간 평균임금이 7배나 상승할 수 있을까요? 꼭 DC가 좋다는건 아니지만… 무언가를 비교할 때는 기준설정이 너무 치우치지 않아야 하는거 아닌가 해서요
참 유용한 방송 입니다.
늘 정확한 진단과 알기 쉽게 설명해 주십니다. 게다가 어나운서 같은 깨끗한 음성과 발음이 너무 좋습니다.
Dc형인데 투자를 안하다보니 저축이랑 걍 똑같은거 같은데 집살때 중도인출해서 대출이자라도 적게 내는게 낫죠? 미래에 받아도 딱히 혜택이 없는거 같은데 dc다보니
감사합니다 선생님❤❤❤
많이 도움됐습니다!
감사드립니다♡♡♡
사원->대리 시 100만원 월금 상승 가능, 하지만 차장->부장 시에는 50만원 월급 인상입니다. 즉 직급이 높아질수록 월급상승률이 둔화되는데 이것까지 고려하면 어떨지 궁금합니다.
박사님 잠 좋은 말씀ㄱㅅ 합니다.
DB형 괜찮은것 같아요
저도 하고 있는중 입니다
한마디로 말하면 내 주식 수익 속도 vs 내 월급 인상속도
나는 코로나 이전이였으면 무조건 dc를 추천하겠는데, 코로나로 대인플레이션 후폭풍 때문에 주가가 더이상 오르긴 힘들것이라고봄
오류가 좀 있는것같네요.
DB형이 좋을때는 월급인상률이 높을때 입니다.
이 예시처럼 5년만에 월급이 100만원이 오르는 사람들이 많나요??
그리고 현재기준 Dc형은 매년 세제혜택으로 5500만원 이하일땬 16.5%, 이상이면 13.5%인가 세제 혜택이 있습니다. 30년으로 치면 약 4천만원 정도가 됩니다.
그리고 DB형은 회사에서 안좋아합니다 퇴직금부담을 다 회사에서 떠안아야하니까요 ㅋㅋ
연금박사님 궁금한점이 있습니다.
만약 DC형을 선택하면 회사에서 개인에게 지급하는 퇴직금은 어떤 방식으로 지급이 되는건가요? 일년 평균 임금을 매년 한번씩 개인에게 지급하는건가요?
완전 명쾌하네요
평소 하시던 말씀이랑 이번엔 다른 말씀을 하시네 ㅋ
장기투자 생각하시고 국내상장 S&P나 나스닥100 투자할 경우 DB형으로는 기대할수 없는 수익을 얻을수 있는 확률이 생기죠
물론 원금보장이 되지 않는다거나 주식시장 하락,폭락할시 변동성을 견뎌야 한다는 단점은 있습니다.
하지만 20~30년 정도의 시간으로 퇴직연금 투자하실수 있다면 전 DC형이 낫다고 보는 1인입니다.
본인도 물론 올해 초 DC형으로 변경 했습니다.
충분히 공부해 보시고 본인에게 맞는 방법으로 퇴직금 운용 잘 하시길 바랍니다^^
많이 궁금했는데 감사합니다
국공립 어린이집 교사이며 db퇴직연금 가입중이며 직영으로 운영되어 군청 군수가 대표자로 있습니다. 보조를 받아 운영되는 원장님또한 월급쟁이인 셈입니다. 부족분 발생으로 인해 dc전환을 요구하는데 근로기간과 호봉이 많은 저로서는 설명을 들으니 db가 유리하여 유지입장이랍니다. 그러면 운영주체는 지자체 ? 아니면 어린이집 원장? 누가 되는건가요? 애초에 설계시 확실히 해두었어야하는건가요?
정말 중요하고 궁금해요.ㅜ
DB계산시 월평균 급여는
세전인가요 세후인가요?
와우 !!!! 바로 이직하거나 연봉이 오를 가능성이 거의 없는 사람 아니면 누가 30세에 DC 형으로 바로 전환해서 운영하나요... 당연히 상황상 연봉 상승을 기대하기 힘든 상황에 왔을 때 DB 에서 DC 로 전환하죠...
그리고 30세에서 60세까지 연봉 7배라 음.... 당황 스럽네요....
DC형으로 바꾼지 7개월차.... 수익 27프로.. 하지만 내가 찾을 때 쯤엔.. 마이너스가 될 수도 있겠죠.. 크흡 ㅠ
승진이 없는 무기계약직이면요…??
전 회사에서는 DC였고 안전추구형으로 선택했더니 페처저축은행?거기서 자동운용으로해서 2~4% 수익률 주더라고요.
이직했는데..고민입니다.
승진없는(호봉X) 무기계약직(정년60 20년남음)입니다..
DB가 안정적이긴 합니다
근데 월급이 7배나 오르는게 현실적인가유 보통 3배정도 되는데
설명 감사합니다
박사님
디씨로 전환해도 1년마다 퇴직금이 입금되는데, 저기에는 그런부분이 반영안된것같아요
현실을 반영하지 못한설명입니다.
근속을 30년이상 하기 힘든것이 사실이고 또한 대부분의 사무직은특근이나 잔업등의 비중에 따라 급여가달라지며 고과 평가에서달라집니다. 과연 퇴직에 가까운사람에게 그런 혜택을 줄까요?
또한 직장인이라면 급여상승 율을 복리로계산해보시면 대부분 실제 물가상승율보다 적게오릅니다(기본급만 계산시)
dc를 etf상품에 투자하는것이 현실적인 대안입니다. 또한말씀하신 나스닥 s&p500수익 율로 말씀하신 8~10%수익엔 배당 재투자 금이 포함되지 않았고 환율의 효과도반영되지 못한 잘못된 지표입니다.
1.30년동안 변환 환율을 확인해보세요
2. 임금상승율은 물가상승률보다 높긴 상당히 어려우며 3% 복리로 임금이 상승한다라고 계산하면 72/3 =24년 즉 임금이 24년만에 2배가 상승하는것입니다. 100->700이란숫자는 7배이며 이건 마치 임원이 된사람의 DB계좌와 일반인의 DC계좌를비교하는꼴입니다.
이런 정보로인해 젊은 분들이 선택과집중을못하고 복리에서 가장중요한 시간을 허비할까 걱정스럽네요.
임금피크 들어가기 전에 db형인 사람에게는 정산해서 퇴직금을 주고 임피기간동안 다시 계산을 해서 지급되는 것으로 아는데요 맞나요?
그리고 DC를 한다는게=주식을 한다는 등치 관계는 아닐겁니다
DC안에서도 주식/채권/리츠/예금/원자재 등등 여러 자산군으로 운용이 가능한데
DC형이면 주식“만” 투자한다는 시선은 좀 오해가 있을 수 있다고 생각합니다
사측은 왜 DC형을 권유할까요?
DB형으로 선택하면 안되냐고 했더니 그냥 저의 계약조건이 DC형으로밖에 가입이 안되다고 하네요. 이유를 모르겠어요.
궁금한게있습니다
3개월 평균 급여 책정은 세전 급여인가요??
평균임금 * 근속연수 vs 연봉 * 1/12 왜 내가 받을 금액이 얼마인지 모른다고 하는거지?
절대 동의 못합니다 월급이 드마마틱하게 오른다는 보장이 없어요
대기업 기준으로 부장 승진시 까지는 DB형이 유리하지 않을가요? 이후는 급여 인상율이 얼마안되거든요.
Db Dc 수익률 수령금 비교에 30년 연평균 복리 계산된겁니까?
연금은 수익률 안나와도 증권사는 수수료 떼어가고
가입당시 상담교육이 미흡해서 증권사비추
기존 퇴직연금 개인연금 최저보증연금으로 바꿀 수 있나요?
2년전 DC로 전환했는데 DB보단 나은듯요.
DC 전환했다고 주식창 하루종일 쳐다보는 일은 없는데....
당연히 DB형으로 가입할 것 같은데 DC 형으로 드는 이유는 무엇인가요? 회사가 강요할 수 없는 거잖아요.
회사에서 DC형으로 바꾸라고 하는 권유하는 이유가
있겠죠.
일부회사는 퇴직금 무조건 dc형으로 주는곳들도 많아요... 선택권없고 의견따위 묵살당하죠ㅎㅎㅎ
공부해야죠 뭐ㅎㅎ
자영업자는dc로. 선생님❤❤❤
DB 형을 추구하는 설명이 많네요
하지만 조금만 알아봐도 DC가 더 유리하다는거 알게되실겁니다
임금상승률이 낮은 회사가 대부분인데 과연 DB가 옳은선택일까요?
하고싶지 않았는데 회사에서 강제로 바꾸라해서 바꿨네요.
요즘은 dc형으로 많이들 갈아타요
매년 입금 인상율이 높고 퇴직할때 팀장 실장 진급할 가능성이 있다 DB형으로 선택
생산직 기술직으로 인금 인상율이 미미하다 DC형으로 선택
하라고 퇴직연금제도 도입시 교육 받았어요
우크라 전쟁터질때 이때다 싶어 DC로 전환 .
나름 DC도 괜찮음~
그나저나 안전자산 30프로
어느 인간이 추진했는지 ~ 안전자산 그놈 수익률이 젤낮음~
한직장에서 30년 근속하는데 더어려울듯싶네요 ㅠ
대기업 생산직 아니면 뭐 꿈같은얘기인듯요 ㅎ
이 영상보고 dc형 가고싶어짐 ㅋㅋ
음. 너무 젊은 사람들에게 소극적인 투자를 말씀하시면 않됩니다.
시간이 많으니 차분히 공부해서 투자를 하는게 좋을것 같네요.
다 본인 하기 나름이지만요
그냥 일반 회사원들은 DC형하세요.
중소기업이나 직원들이나 시급제 적용분들은 DB하시고 퇴직3개월 전에 온몸을 갈아넣으시고일하시면 진정한 승리자가 될수있지요. 특근을 졸라뛰세요!
사례를 DB가 유리하게 극단적으로 만드셨네요..
한국 기업중에 사원과 부장의 급여 차이가 7배 오르는 경우는 없죠...
요즘과 같이 신입과 부장의 급여차이가 2~3배인 경우로 비교하면 다를수도 있는데 너무 확정적으로 이야기하셔서 좀 그렇네요
전체 맥락은 맞을 수 있어도 표에서 비교한 내용은 어이가 없네요. DB형은 5년만에 연봉이 두 배로 상승하고 DC 형은 그냥 고정인 경우로 비교하다니....
너무 극단적인 비교 강조입니다, 이러면 좀 곤란하실 듯 합니다.
평소 존경은 아니어도 존중하고 참조하던 분인데 내용이 너무 이상해서 다른 동영상도 뒤적여 봤더니
이 분 다분히 특정 상품 쪽 홍보에 가까우신 듯 합니다 .
DB형 DC형 하고 지켜본 사람 입장에서 말해본당....~~~내 월급이 물가 상승률보다 많이 오르면 무조건 DB가 낳다...~~~그게 아니면 DB형은 불리 하당...~~~왜냐하면 DB형은 퇴사3개월전 월급에 근속년수 이지....?그럼 사업주 입장에서 어떻게 하든 돈 줄여서 퇴직금 정산 할려고 할것 아닌강...~~~그럼 DB형이 불리한것임 근데 반대로 물가 상승률 넘어서 월급이 오른당...그럼 무조건 DB가 답이당...~~~그게 아니면 무조건 DC형이 낳다...~~~근데 대한민국 사람들이 DC형 들어도 어떻게 투자하는지 전혀 몰라서 쉽게 말하면 적금성상품에 굴리고 있으니 방치하닝 수익이 안나오는것이당...~~~
난 DC형 4년차 인딩 벌써 수익률이 60%프로 넘어간당...~~~ 쉽게 말하면 DC형이 으로 확정하고 나중에 연금으로 받는것이 훨 낳다...ㅋㅋ
낫다
저는 2010년부터 현재까지 15년 근속 중인 노종자이고요,
계속 근무 중이었는데도 2015년 3월20일에 사측에서 일방적으로 맘대로 퇴직금을 정산하여 터무니없는 금액을 통장으로 입금시켰습니다. 그러고는 이후 불법으로 매년 강제로 동의서를 받아가며 연봉제였던 제 연봉을13개월로 나눠 13번째 금액을 매년 2월에 급여 통장에 입금하는 방식으로 퇴직금을 정산해왔습니다. 재작년부터는 또 나중에 퇴직 시에 준다며 다시 방식을 바꾸더니 올해엔 퇴직연금 가입을 강제하고 있습니다.
기준도 없고, 설명도 없고, 동의도 구하지 않고 사측이 맘대로 이랬다 저랬다 합니다. 이 싯점에서 퇴직연금 가입시 불이익이 있지는 않을까 많이 걱정됩니다. 그리고 사측의 이런 행위는 갑질 중에ㅈ갑질 아닐까요?
전문가와 다른 일반인들의 의견도 매우 궁금합니다~~
댓글 좀 남겨주세요^^
난 그냥 안전한 DB로 갈란다..
ㅋㅋㅋㅋ
DC형은 원금보장이 되지 않습니다.
왜? 원금 보장이 안됨?
계좌에 가만 냅두면 원금보장이지 바본가??😅
1.아무것도 하지 않고 가만히 둔다
->그래도 이자가 붙습니다
->그러므로 원금이 보장됩니다
2. 원리금 보장상품인 예금으로만 100%한다
->당연히 원금이 보장됩니다
다만, 물가상승 등을 고려하면 그게 원금이 지켜진거리고 할 수 있을지는….
@@윤종현-y5z보장 안될텐데 그래서 디폴트 옵션이 있는건데
박사가 아닌듯
상담할 수 있는 연락처 부탁드립니다
1800-3624 연금박사 상담센터입니다~
감사합니다.
Dc형이 좋아요
주관적인 의견을 사실처럼 말하지마세요
조ㅈ나 객관적인 자룐데요?
이양반아 제대로 알고 해라
장기로 얘기해야지
강제로 dc로 바꾸라고하는데
회사 속셈이 뭘까요?