Como dar feedback negativo

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  • Опубліковано 20 гру 2024

КОМЕНТАРІ •

  • @limitecognitivo3036
    @limitecognitivo3036 3 роки тому

    Parabéns pela palestra

  • @tiagopacheco2907
    @tiagopacheco2907 4 роки тому

    Bacana, ganhou um inscrito

  • @laianegraziela6657
    @laianegraziela6657 5 років тому

    Perfeito 👏👏👏

  • @rosangelatavares4848
    @rosangelatavares4848 6 років тому +1

    Muito bom mesmo!

  • @jaqueline1213
    @jaqueline1213 Рік тому

    Um vídeo antigo, com pensamento retrógrado. Discordo de alguns aspectos dessa palestra. O vídeo foi postado há 09 anos. Olha o quanto tudo mudou, tudo evoluiu. Não é mais assim que levamos as coisas. Hoje em tudo o que fazemos estamos negociando. Essa não é uma boa postura para um líder dar um feedback negativo. Isso vai causar raiva, desânimo, e cada vez mais o funcionário vai ficar desmotivado. Se um gestor falasse dessa forma comigo, eu pediria minhas contas na hora! E assim, cada vez que ele agisse dessa forma outros funcionários tomariam a mesma decisão. Gerando assim, o chamado turnover que é a rotatividade de funcionários na empresa, provocando um grande prejuízo para a organização.

  • @gabrielgoulart3861
    @gabrielgoulart3861 6 років тому

    Ótimo Vídeo!

  • @DanielSantos-ww7qg
    @DanielSantos-ww7qg 6 років тому +6

    Não concordo com alguns aspectos do vídeo, principalmente pq no vídeo o palestrante se refere muito a pessoa, e feedback é mais sobre o comportamento a ser melhorado. Ele cara parece mais um chefe do que um líder.

  • @marirr5679
    @marirr5679 6 років тому

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  • @denisemarques1325
    @denisemarques1325 6 років тому +1

    A palavra em várias situações . Tem gente Q
    Pra sentir. Melhor ou maior
    Diminui o outro causando
    Mau estar desnecessário
    Aprender é sempre Bom

  • @eliseuximango5475
    @eliseuximango5475 2 роки тому

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