Na maioria das vezes eles não ligam pra dor que vão causar, dão respostas prontas e secas, como se o problema fosse sempre o candidato, quando as vezes eles querem pessoas indicadas ou com uma formação inferior. RE sim, conforme a pirâmide de Maslow, todos queremos ser aceitos, por isso é frustrante e causa depressão nunca conseguir emprego dentre outras coisas.
Parabéns, seus vídeos são bastante objetivos. Gosto da maneira que vc faz o link entre pontos específicos que são tratados mais detalhadamente em outros vídeos do canal. Dessa forma, quem assiste consegue criar um encadeamento lógico de atividades para efetivamente implementá-las.
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Tema super relevante para os gestores, o modo como o líder fala conta muito, dá pra propor melhorias sem ser grosso.
Na maioria das vezes eles não ligam pra dor que vão causar, dão respostas prontas e secas, como se o problema fosse sempre o candidato, quando as vezes eles querem pessoas indicadas ou com uma formação inferior. RE sim, conforme a pirâmide de Maslow, todos queremos ser aceitos, por isso é frustrante e causa depressão nunca conseguir emprego dentre outras coisas.
Parabéns, seus vídeos são bastante objetivos. Gosto da maneira que vc faz o link entre pontos específicos que são tratados mais detalhadamente em outros vídeos do canal. Dessa forma, quem assiste consegue criar um encadeamento lógico de atividades para efetivamente implementá-las.
Ahh adorei seu feedback, MUITO obrigada!
@@YasminKBS então fiz certinho! Obrigado
Conheci o canal hoje. Já me inscrevi 👍
Adoreii
Adorei 👏👏👏👏
Obrigada!!
Ĺ'
Assunto é interessante, mas se eu for marcar uma reunião semanal de feedback com cada liderado, não terei tempo nenhum para trabalhar!
muito necessário esse vídeo!
Muito feliz que gostou!!
Alôooo RONDÔNIA
olá!