Itu relatif sekali Mas. Sebaiknya coba dilihat dari sudut pandang yang lain. Misalnya: apakah ruang untuk berkembangnya menarik? apakah lingkungannya memang bagus sekali? apakah kompetensi yang kita miliki bisa optimal di situ? dan banyak lagi pertanyaan lainnya. Ini ada artikel menarik yang sebaiknya dipertimbangkan www.cnbcindonesia.com/lifestyle/20180507142146-33-13922/mau-resign-ini-alasan-jangan-terima-counter-offer-dari-bos
Maafkan saya. Tidak bermaksud untuk menyindir 🙏 Hanya ingins saling mengingatkan dan membawa kebaikan bagi kita semua, untuk terus tumbuh dan mengembangkan diri kita. Semoga sehat, sukses dan bahagia selalu ya mas.
sy subscribe bang, channel yg bagus
Terima kasih. Semoga bermanfaat 🙏
@@Bang_Fannysedang dilema sebenarnya, ngajukan resign cm di tawari penyesuaian gaji.
persentase penyesuaian gaji yg ideal brp persen biasanya bang?
Itu relatif sekali Mas. Sebaiknya coba dilihat dari sudut pandang yang lain. Misalnya: apakah ruang untuk berkembangnya menarik? apakah lingkungannya memang bagus sekali? apakah kompetensi yang kita miliki bisa optimal di situ? dan banyak lagi pertanyaan lainnya.
Ini ada artikel menarik yang sebaiknya dipertimbangkan
www.cnbcindonesia.com/lifestyle/20180507142146-33-13922/mau-resign-ini-alasan-jangan-terima-counter-offer-dari-bos
@@Bang_Fanny terimakasih bang atas insight nya, sy pertimbangkan kembali baik buruk untung ruginya 🙏
kena sindiran berat di poin 1 dan 3😢😂😂😂...
coba saya lbh bersungguh2 dalam melamar kerja.
Maafkan saya. Tidak bermaksud untuk menyindir 🙏
Hanya ingins saling mengingatkan dan membawa kebaikan bagi kita semua, untuk terus tumbuh dan mengembangkan diri kita.
Semoga sehat, sukses dan bahagia selalu ya mas.
@@Bang_Fanny gapapa bang. mantul buat tamparan ke saya yang setengah2 dalam karir...