Karyawan gak akan berhenti hanya gegara gaji kecil, kalo Atasan-nya pemimpin yang baik, tugas kerja jelas, dan lingkungan kerjanya tenang. Soal gaji palingan dia hanya ngeluh tipis-tipis tapi gak sampai berhenti. Gaji kecil mulai bikin resah sampai beneran resign kalo satu paket sama Atasannya toxic, tugas kerja gonta ganti dan lingkungan kerjanya gak asyik.
mksh banyak buat videonya,kita hrs menghargai diri kita,jngn hanya butuh uang kita diperlakukan tidak seperti manusia,,,binatang saja sudah dpt rejeki masa kita takut ga makan,,,yang penting ikhtiar dan doa,jaga orang tua,dan habdulminanasnya juga baik,,,terhadap orang yg merendahkan atau azas manfaat tinggalin saja,buat kaya engga,,,ke kitanya sakit-sakitan
Betul sekali mas, kebetulan sy jg di HRD, barusan dipaksa resign tanpa alasan yg jelas, tdk pernah dapat surat peringatan. Selama 1,5 thn merasa pnya atasan langsung (direktur) sangat intimidatif selalu mencari-cari kesalahan sy dan tim saya. Akhirnya alasan sy dipaksa mundur terkuak jg setelah saya tdk lg ada di sana. Direksi menyampaikan ke anak buah sy kalau saya terlalu memihak ke karyawan. Pdhl sy hanya memperjuangkan 3 hal gaji karyawan jgn di bwh UMP, lemburan dibayar sesuai aturan dan karyawan start dr first day kerja diikutkan bpjstk. Yg mana semua ini sebelummya tdk sesuai aturan penerapannya, bahkan sampai saya terakhir kerja di sana jg blm berhasil sy perjuangkan. Sebulan sebelum dipaksa mundur sy sbnrnya sudah bikin surat resign, tp entah kenapa kaya Allah tahan2 sy buat ngajuin, Qadarullah akhirnya malah bisa putus hubungan kerja dgn dapat pesangon. Mgkn mrka merasa menang, tp andai mereka tau bahwa surat resign pun sbnrnya sdh sy buat jg dan siap diajukan, mgkn mereka dongkol jg harus bayar sy 'mutual termination'.
Wah thank you for sharing Mas Rio. Dilema jadi HR harus ada di dua kaki ya. Kaki Manajemen dan Karyawan. Dari cerita mas Rio itu adalah aturan yang harus diikuti oleh perusahaan karena sudah ada di UU. Alhamdulillah mas Rio resign dg uang pesangon ya mas dari pada ngajuin resign tanpa bawa apa2. Jadi di perusahaan itu belum cocok dg profile Mas Rio yang menjunjung tinggu compliance. Insha Allah akan dapet gantinya yg lebih baik. Amin amin
Makasih ya bang atas motivasi dan sarannya...hidup cuman sekali...Jan biarkan mental down cuman gara2 duit...tuhan nyebar rezeki di semua tempat di muka bumi....
Halo kak apa pendapat mu soal kasus saya. Saya tipe orang yang silent treatment,,, karena saya gak mau emosi saya meledak ledak dan keluar kata kotor yang malah membuat hati orang lain sakit. Tapi saya berada dalam lingkungan kerja yang kurang menghargai saya. Saya sering di salahkan jika ada problem, tapi begitu problem itu selesai Damai lagi,,, saya pun menerima dan mencoba memaafkan. Tapi saya sering merasa gak adil karena beban kerja lebih besar dilimpahkan ke saya. Saya berusaha menerima tapi begitu berat, alhasil saya sudah lama silent treatment sama temen saya. Tapi meski begitu ada dari rekan kerja lain selalu sarkas. Dan ini sudah berjalan 1 tahunan. Puncak nya ketika saya sakit satu hari, trus saya ijin, ternyata di puskesmas saya dinyatakan mulai ada gejala tanda tanda asam lambung. Saya sudah serahkan surat bukti berobat kepada leader tim dan HRD. Tapi begitu saya masuk banyak kata sarkas,, dan kata kata tersirat yang dilontarkan pada saya. Saya diam karena saya berpikir saya kan udah serahin suratnya, dan leader tim tau saya minum obatnya. Mereka gak percaya saya sakit satu hari...saya gak berharap sakit dan saya baru tau kalau saya punya asam lambung . Kejadian makin parah dengan mereka menyerang personality saya.... Jujur saya ingin resign tapi saya belum dapat pengganti nya,, sebenarnya keinginan resign sudah lama tapi saya tahan, dan puncaknya ketika satu tim semuanya melontarkan sarkas kepada saya... Saya berusaha diam. Apakah saya harus bertahan? Saya sudah bertahan 3 tahun di lingkungan kerja ini, jujur saya gak banyak berkembang dalam hal karir di lingkungan kerja ini. Mungkin secara pengalaman dan skill iya tapi secara karir hampir dikatakan stagnan. Alasan saya bertahan jelas kebutuhan,,,, dan keluarga selalu menahan kalau kamu keluar belum tentu dapat lebih baik dst. Apakah penting banget buat mental health,,,,???? Tolong masukan nya kak. Makasih sebelum nya udah bersedia membaca. Maaf jadi curhat. Soalnya saya orang introvert, dan kemampuan komunikasi saya sangat lah buruk, saya lebih mudah menyampaikan isi hati pikiran saya lewat tulisan. Tapi akan percuma jika saya sampai kan kepada mereka lewat tulisan karena mereka gak akan peduli, dan kalau saya ngomong langsung saya takut salah diartikan. Jujur kata kata mereka menyerang personality saya itu tertancap dihati saya. Inilah sebabnya saya diam karena kadang lidah lebih tajam dari pedang. 🙏
@@meimei1454 di toko roti kak,,, jujur masih ada tanggungan satu. Sebenarnya udah ada rencana resign buat tahun depan pasca lebaran. Tapi sikap mereka benar benar gak bisa di toleransi,,,, mereka terus lontarkan sarkasme yang sifatnya personality dibandingkan profesionalisme dalam bekerja.. Saya berusaha menahan tapi mereka semakin ngelunjak saya diam seolah-olah bisa dinjak injak, saya melawan dianggap lelucon sama mereka. Jujur saya sempat hampir lepas kendali ingin membungkam mereka. Tapi saya tinggal menjauh. Saya juga mendengar mereka melontarkan ancaman peringatan dan akan membawa kasus ke HRD. Kalau udah masuk hr, nama baik juga akan tercoreng. Entah rasa nya maju atau mundur sama sama kena. Saya ajak diskusi saya ungkapkan uneg uneg ke leader cuma dianggap lelucon biasa, suruh jgn baper dan dimasukkan hati... Tapi mereka gak mau mawas diri dengan ucapan sarkastik mereka.
tidak di hargai, karir tidak berkembang, kinerjaa bagus tp krn gak jilat atasan di gaji paling kecil tp kerjaan paling banyak dan tanggung jawab besar, kinerja bagus hanya utk ngerjain tugas atasan abis itu nama yg bagus atasannya, mensupport kenaikan omset perusahaan dalam jangka waktu lama tp tidak pernah dapat reward atau gaji tambahan padahal itu bukan jobdesk, makanya saya resign terus, saya yakin suatu saat akan dapat pekerjaan yg lebih baik dan lebih menghargai saya aamiin
Bener banget, tidak pernah dihargai. Lingkungan Toxic. Bener banget kebon binatang. Selalu disalahkan padahal yang salah orang lain. Bener banget, dulu bertahan demi kebutuhan 😣 dan bener banget efeknya kemental 😣 tidak memanusiakan manusia 😣
saya baru saja mendengarkan point" alasan harus resign yang Bapak sampaikan, mulai dari motivasi kerja sudah menurun kurang cocok dengan atasan, sering kerja overtime dan kesehatan yang kurang terjaga, serta jobdesk kerjaan yang semakin bertambah, jadi saya sudah mantap mau mengajukan resign dari perusahaan, terimakasih atas videonya pak 🙏
@@hidayatilham9775 dengan senang hati Pak Hidayat. Smg sudah ada pengganti pekerjaan sblm memutuskan resign ya karena kondisi skrg sedang tidak baik-baik saja. Bisnis lg lesu.
Halo Pak, saya baru saja mendengarkan point" alasan harus resign yang Bapak sampaikan dan semua point yang disampaikan sedang saya rasakan saat ini, sekarang saya sudah mantap untuk mengambil keputusan , terima kasih banyak atas videonya pak semoga terus bermanfaat bagi banyak orang 🙏
Terima kasih kak Diny sudah belajar bersama di channel ini. Alhamdulillah, semoga keputusan terbaik untuk karir kedepan ya Kak. Smg segera mendapatkan pekerjaan yang cocok dan terbaik untuk Kak Diny. Amin
Trims om sudah share pengalaman dan sedikit speakup perihal perspektif krywn/bawahan 🙂🙏🏻 "yah bgtulah kerja" beda2 kpala, beda2 pikiran, beda2 kndala, beda2 pndapat/sudut pndg, beda2 cara, beda2 mksd, dan BANYAK berbeda2 lainnya 😅 Ga bs smua sesuai mau kita, ga bs smua sesuai ekspektasi kita, dan ga bs smua Cocok/sepaham dgn tujuan tiap2 org. Dimaksimalin, ikhtiar dan diusahakan saja tiap kemungkinan 😅🤣
Lagi ngalamin ini. Posisi gue kerja di kantor kreatif design. Gue sebenernya nggak masalah di bayar UMR selama jobdesk jelas. Tapi faktanya nggak seindah itu. Kerjaan yang di limpahkan tidak ada yang selesai dari atasan. Mau nggak mau harus di pecahin team. Mending kalau dikasih waktu legaan. Ini pasti last minuted. Akhirnya hasil jadi nggak maksimal banyak miss nya. Gue berencana menyerah akhir September Dan sambil nyari peluang kerjaan lain. Perlu di ingat gue udah nyoba tahan ini sampai bisa hampir 1 tahun kerja.
Kerjaaa sendiri, rekan kerja yg tdk bisa diajk kerja sama. Atasan yang kurang tegas. Capeeeee batiinnn, cape atiii, cape fisik Fix Resign, mulai dr 0 dengan berdagang mmg tdk mudah tp yakin Allah pasti bantu jika mau berusaha.
Luar biasa Kak Indi Listanti! Keren! Gak banyak orang yang berani sepertimu kak dengan resign dan berdagang! Smg laris manis ya Kak. Insha Allah dilancarkan semua niat baiknya. Amin
Saya sudah bekerja selama 19th dan sampai saat ini 2023 masih tetap oprator, saya pengen resign dengan berbekal keahlian saya bisa service hp ac kulkas dll dan bisa main organ tunggal dan bisa juga bikin bakso, tapi saya masih ada rasa takut untuk mengambil keputusan, apakah yg harus saya lakukan kak
Halo Kak. Thank you udah cerita tentang tantangannya skrg. 1. Apakah Kakak sudah memulai untuk buk usaha service hp ac kulkas? Mungkin di luar jam kerja dan hari libur bisa melayani pelanggan. Jd dimulai untuk merintis. 2. Atau sudah merintis bisnis bikin bakso atau main krgan tunggal? Coba untuk didiskusikan dg keluarga atau pasangan mas. Paling tidak sebelum mengambil keputusan dipikirkan terlebih dahulu. Kalo Kakak udah ada dana darurat akan lebih aman krena merintis bisnis itu pasti butuh waktu. Jd kalo bisnis blm jlan paling tidak ada tabungan untuk bertahan hidup. Apalagi jika kita sudah berkeluarga. Semangat ya Kak. Smg rezeki lain terbuk lebar. Aminn
Mas suharyanto trimakasih ya mas,saya mantapkan diri bismillah karena hal ke 5 nya sdh saya alami kurang lebih 3tahun trakhir bertahan selama 10th kerja,sedikit mengganggu mental,tp alhamdllh dapat teratasi,semoga jalan didepan yg akan sya lalui dimudahkan dan saya dikuatkan,sangat membantu
@@SuhariyantoPutra aamiin aamiin ya rabbal alamin, doa utk bapak diberi sehat dan murah rezeki,trus mmberi manfaat bagi banyak orang. Saya baru saja pengajuan sore nya,stelah ntn konten bapak,alhamdllh lega. H-30 semoga dpt saya jalani dg sebaik2nya
@@mafifaidah6884 amin ya rabbal'alamin. Semoga segera ketemu dg pekerjaan atau hal lain yang jauh lebih baik ya kak. Berkah untuk diri kakak dan juga keluarga. Sehat dan sukses ya Kak. Aminn amib ya rabbal'alamin. Insha Allah niat baik selalu dimudahkan.
5 5 nya saya rasain pak. Tapi disini saya tidak bisa ambil keputusan lgsg krn kebutuhan. Terlebih utk saat ini hmpir semua pekerjaan min S1, sedangkan saya masih dalam proses menyelesaikannya. Hopefully bisa dpt kerjaan lbh baik
Amin ya rabbal'alamin Kak Lintang. Betul banget untuk mendapatkan pekerjaan memang tidak mudah. Jadi sebelum resign pastikan dulu sudah ada penggantinya ya. Smg setelah lulus S1 terbuka banyak jalan rezeki dan karir yang lebih baik ya Kak Lintang. Amin amin
Alasan pengen resign krna cape dgn jam kerja yg full..masuk jam 6 pagi pulang jam 21:00 Dri gaji gx munafik alhamdulillah cm sya sudah gx kuat dngn jam kerja nya,tdk ada prkmbangan d karir..
Sudah ada 5 tanda ini didalam hidup saya, dan sudah mencoba bertahan hingga bertahun - tahun demi point ke empat (uang). Tapi semua pertahanan runtuh karena hal point ke lima (atasan) yang sangat menekan hingga keseimbangan hidup sudah tidak stabil seperti dikasih lembur terus menerus dan ucapan yang sangat menyakitkan.hingga tidak bermotivasi lagi saat berangkat kerja. Uang sangatlah penting tapi kesehatan jauh lebih penting yaitu sehatan rohani & kesehatan jasmani. Kalo kerja dengan berat hati dan terlalu lelah ya otomatis performa kerja menurun. Dan akhirnya saya memilih resign.
Terima kasih Kak sudah berbagi cerita. Turut simpati dg pengalamannya. Smg kedepan Kakak dipertemukan dg atasan dan perusahaan yg lebih baik ya Kak. Amin ya rabbal’alamin
2th kerja tp ga dpt BPJS, Jamsostek, premi hadir, selama kerja pun baru 1x ijin krn urusan keluarga, saat sakit dpt surat dokter pun harus istirahat tetap masuk krn pas bgt bsknya manager udh ambil cuti, mau ga mau hrs mengalah dan handle kerjaan. Msh coba bertahan tp disaat lingkungan toxic kena fitnah, laporan ini itu jadi milih resign.
Ketika usaha, kerja keras dan loyalitas tak dihargai karena ada unsur like and dislike sehingga tertutup jenjang karir dan prospek ke depan, maka resign adalah jalan terbaik.
Sama kak ak awal2 tahun 1 prtamaa udah lakuin terbaik..tpi ttp aja di jatuhin difitnah sm temen sndri...gak dihargai dia ank tirikan pilih kasih aturan bos ssuai sm krywan yg nge jilat aja ya Allah toxic bget
Saat ni ak sdng kerja,,gaji lumayan tinggi d atas rata2 ,2 x lipat,karir brkmbng,, cmn minusy lingkungan toxic,kerjaaan berubah2 tiap hari,,tekanan kerja tinggi,di perantauan,jauh dr kluarga krn istri gk betah d sni..sbaiky gmna
Apa kebutuhan utama Kakak skrg? Apakah gaji? Atau dekat keluarga? Karir? Prioritas utama yg mana? Apakah ada opsi pilihan pekerjaan lain? Jika ada mana yang diantara pilihan itu yang sesuai dg kebutuhn prioritas skrg.
UMR sudah kecil, gaji malah di bawah UMR, sebenernya lingkungan kerja teman²nya asik baik, tpi atasan moodyan, kadang baik tpi sering marah², ada kerjaan harus cepet selesai pdahal prosedurnya emang ga bisa secepat itu, sebenernya dia sendiri tau kalau kerjaan itu ga bisa diselesaikan dlm waktu singkat, tpi dia terus nekan bawaahannya terkait kerjaan itu, gaada juga kesempatan buat berkembang, oke mungkin ini saatnya gw resign😊
@SuhariyantoPutra iya pak, masih ada waktu 1 bulan buat nyari peluang lain, karna pengajuan resign juga biasanya 1 bulan, doakan pak semoga awal tahun nnti saya dpt pekerjaan yg lebih baik dari pekerjaan saya saat ini🙏
Bang, saya kemarin kan kerja, terus ada senior yang kalo saya nanya nggak didengerin, nggk pernah dibales, smentara saya di plating, dia di hot, setiap Saya nanya makanannya udah bisa out dia bilang belum, tapi kalo nggak out" dia suka mrah, bukan marah sih lebih ke nadanya tinggi, terus kalo saya salah dia malah bisik" ke temennya yang lain, bukannya langsung ditegur, iya tau dia senior tapikan kita jadi merasa ada apa dengan saya, kok dia begitu dengan saya, padahal dari awal saya masuk kesana saya nggak pernah gimana" sama dia, tapi emang saya orangnya pendiem kalo nggak penting saya nggak nanya, terus ada anak dw baru cepet banget akrab dengan dia, kepikiran terus saya setiap berangkat kerja kalo shift bareng sama dia, soalnya harus terus interaksi sama dia
Coba cari tahu dulu kenapa dia bersikap begitu ya Kak. Bisa tanya2 ke orang yg deket dg dia. Pasti ada penyebab kenapa sikap dia spt itu. Smg segera membaik ya kak hubungan kerja dg orang yg dimaksud. Amiin
Berasa selalu was was pak kerja nya gak tentu bingung juga saya di tempatkan di suatu divisi yang kurang saya suka padahal saya memiliki minat di divisi yang lain bingung padahal baru 2 minggu
Sampaikan aspirasimu ke atasan dan HRD nya mas. Posisi yg sekarang berbeda dg yg ditawarkan waktu interview? Coba tanyakan apa alasan beliau2 menempatkan di divisi yg skrg? Siapa tahu mereka melihat kekuatan yg kamu punya. Coba dikomunikasikan ya Kak.
Gaji dibawah umr dan tidak sesuai dengan kesepakatan awal interview, bagaimana kk? Sedangkan aku anak rantau banyak kebutuhan, kalau resign belum ada pegangan
Karyawan resign klo atasannya menganggap karyawannya itu babu yg bisa diperlakukan seenak jidat lu. Klo karna gaji kecil asal nyaman karyawan nerima aja kok. Tp kebanyakan yg terjadi, gajinya kecil tp bossnya banyak maunya dan semena mena
Kerja nyaman dan gaji cukup Pak. Hehe Nyaman dalam pekerjaan bsa jadi karena bidangnya kita suka, teman2 kerja saling mendukung, budaya kerja positive. Kalo soal gaji yg penting cukup dan berkah. Kita bersyukur dan berusaha memberikan yang terbaik. Insha Allah akan mengikuti.
Halo kak apa pendapat mu soal kasus saya. Saya tipe orang yang silent treatment,,, karena saya gak mau emosi saya meledak ledak dan keluar kata kotor yang malah membuat hati orang lain sakit. Tapi saya berada dalam lingkungan kerja yang kurang menghargai saya. Saya sering di salahkan jika ada problem, tapi begitu problem itu selesai Damai lagi,,, saya pun menerima dan mencoba memaafkan. Tapi saya sering merasa gak adil karena beban kerja lebih besar dilimpahkan ke saya. Saya berusaha menerima tapi begitu berat, alhasil saya sudah lama silent treatment sama temen saya. Tapi meski begitu ada dari rekan kerja lain selalu sarkas. Dan ini sudah berjalan 1 tahunan. Puncak nya ketika saya sakit satu hari, trus saya ijin, ternyata di puskesmas saya dinyatakan mulai ada gejala tanda tanda asam lambung. Saya sudah serahkan surat bukti berobat kepada leader tim dan HRD. Tapi begitu saya masuk banyak kata sarkas,, dan kata kata tersirat yang dilontarkan pada saya. Saya diam karena saya berpikir saya kan udah serahin suratnya, dan leader tim tau saya minum obatnya. Mereka gak percaya saya sakit satu hari...saya gak berharap sakit dan saya baru tau kalau saya punya asam lambung . Kejadian makin parah dengan mereka menyerang personality saya.... Jujur saya ingin resign tapi saya belum dapat pengganti nya,, sebenarnya keinginan resign sudah lama tapi saya tahan, dan puncaknya ketika satu tim semuanya melontarkan sarkas kepada saya... Saya berusaha diam. Apakah saya harus bertahan? Saya sudah bertahan 3 tahun di lingkungan kerja ini, jujur saya gak banyak berkembang dalam hal karir di lingkungan kerja ini. Mungkin secara pengalaman dan skill iya tapi secara karir hampir dikatakan stagnan. Alasan saya bertahan jelas kebutuhan,,,, dan keluarga selalu menahan kalau kamu keluar belum tentu dapat lebih baik dst. Apakah penting banget buat mental health,,,,???? Tolong masukan nya kak. Makasih sebelum nya udah bersedia membaca. Maaf jadi curhat. Soalnya saya orang introvert, dan kemampuan komunikasi saya sangat lah buruk, saya lebih mudah menyampaikan isi hati pikiran saya lewat tulisan. Tapi akan percuma jika saya sampai kan kepada mereka lewat tulisan karena mereka gak akan peduli, dan kalau saya ngomong langsung saya takut salah diartikan. Jujur kata kata mereka menyerang personality saya itu tertancap dihati saya. Inilah sebabnya saya diam karena kadang lidah lebih tajam dari pedang. 🙏
Halo Kak, terima kasih sudah berbagi cerita ya Kak. Ikut merasakan apa yang Kakak alami. Kuat dan sabar ya Kak menghadapi semua. Insha Allah Kakak kedepan akan lebih tahan banting dan gigih karena sudah pernah ada di kondisi yang sulit ini. Memang berat dan tidak baik untuk kesehatan mental ketika lingkungan kerja toxic ya kak. Jika memang kakak tidak salah dan selalu disalahkan, berarti ada yang tidak "benar", apakah mereka melakukan hal tersebut pelampiasan? terkesan tidak objective jika memang begitu. Coba refleksikan pertanyaan saya berikut ya Kak : 1. Apakah ini terjadi kepada yg lain? atau kakak saja? Misalnya yg lain juga merasakan hal yg sama atau tidak. 2. Jika terjadi hanya kakak saja, kira2 faktor apa yang membuat atasan atau yg lain melakukan itu ke kakak? 3. Jika Kakak ingin resign, apakah sudah ada pilihan opsi setelah nanti tidak bekerja? Jika belum, mungkin bisa untuk mencari dari sekarang. Jika sudah ada ganti bisa lebih nyaman buat kakak untuk ambil keputusan. Apalagi ada kebutuhan yg harus dipenuhi. 4. Cari circle di kantor yang positif yg bisa membantu kakak jika kakak lagi down, atau circle di luar yang bisa "nguatin kakak" ya. Kakak bisa cerita atau berbagi yang kakak rasakan selama ini. Energi negatif memang sangat merusak diri kita, oleh karena itu carilah circle positive yang bisa membantu kakak untuk tetap kuat. Semoga Allah selalu mempermudah jalan dan karir kakak kedepan. Amiin ya rabbal'alamin
Pak saya mau nanya, saya di tempat kerja baru 2 bulan lumayan suka dengan lingkungan kerjanya, teman² juga saling support satu sama lain. Tp saya kurang cocok dengan sistem jam kerjanya pak, pada saat interview dijelaskan kalau jam kerjanya 10 jam kerja. Tapi realitanya kita kerja sering sampai 12 jam bahkan lebih dan itu dihitung loyalitas pak. Selain itu saat kita jadwal libur juga masih juga di bebani dengan pekerjaan. Saya juga saat ini masih kuliah pak, jujur saya keteteran banget untuk ngehendle keduanya. menurut bapak gimana ya sebaiknya?
Kalo boleh tahu Kakak di perusahaan bidang apa? Biar saya tahu konteks nya. Sejauh ini apa rencana kakak atas kondisi itu? Sudah ada opsi lain jika memutuskan mundur atau resign?
@@SuhariyantoPutra Saya sebagai seles executive di perusahaan retail. Untuk kedepannya saya jujur juga masih bingung selain fokus untuk kuliah pak, atau bapak ada saran pekerjaan yang cocok untuk sambilan sebagai mahasiswa?🙏
@@callmeica11 Hi Kak, Sekarang kuliahnya semester berapa? Apakah biaya kuliah dari kakak sendiri atau dibayarin oleh orang tua? Jika memang orang tua, saran saya kakak prioritaskan dulu kuliahnya, terlebih jika pekerjaan sangat menyita waktu dan energi. Jika memang kakak yang membiayai kuliah sendiri, maka perlu dipikirkan apakah ada opsi lain untuk mendapatkan penghasilan. Coba cari pekerjaan freelance lain yang secara waktu dan energi kakak bisa bagi waktunya, sesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman yang kamu punya.
Saya kerja udh dua tahun yang gajinya lumayan cuma karna kesalahan dikit itupun dilakukan oleh orang lain dan gua malah di pindah ketempat yang gajinya kecil akhirnya memutuskan ingin resign akhir tahun ini
@@haerulmustain6679 wah terima kasih sudah berbagi cerita Kak. Saya bsa memahaminya. Mulai skrg coba bikin rencana mau ngapain abis resign. Terus siapkan dr skrg. Sukses terus ya kak! Amin
Satu tempat gaji UMR tapi ga nyaman (base bbrp hal yg disebutin di video). Tempat lain, gaji dibawah UMR tapi nyaman (dr pengalaman tipical tempat kerja sebelumnya (Tapi takut juga ga sesuai ekspekt)). Gmna kak? Mohon arahannya
Halo Mas Alfian. Memang tidak ada perusahaan ideal sesuai dengan keinginan kita. Coba untuk ditanyakan ke mas Alfian, kebutuhan terbesarnya apa sekarang? mencari kenyamanan? atau mencari finansial? Jika memang kenyamanan, dan finansial tidak mendesak. Mungkin bisa ambil kesempatan itu. Karena sebenernya dalam memilih pekerjaan, pasti ada plus minus-nya. Nah sesuaikan dengan kebutuhan mas Alfian sekarang. Mana yang lebih sesuai.
Saya mau minta saran pak , pekerjaan saya memang tidak terlalu cape ,tapi saya tidak cocok dengan jadwal shif krrja yg hampir mayoritas masuk siang , lingkungan kerjaan yg toxic ,saya sudah bertahan dalam situasi ini selama 5 bulan , hrd toxic , dan kalo terlambat masuk kerja 1 menit dipotong gaji ,tapi kalo terlambat pulang dihitung loyalitas ,saya sudah tidak ada motivasi lagi untuk bertahan di tempat seperti itu ,atasan yg sering kali berbeda pendapat ,teman kerja yg toxic ,apakah saya harus segera resign? teman kerja yg tidak bisa diajak kerjasama juga
Hi Mas ikut simpati atas ceritanya. Apakah mas Rizky udah ada plan setelah resign? Apakh kerja? Udah dpat tempat kerja baru? Atau kira2 berapa lama akan dpt gantinha jika resign skrg? Atau ada plan lain? Misal usaha atau lanjut pendidikan?
@@erseven77 amin ya rabbal'alamin. Mulai sekarang mulai untuk mencari dan aktif untuk kirim lamaran mas. Aktifkan lagi jejaring2nya, smg segera mendapatkan pekerjaan yang terbaik ya mas untuk karir kedepannya. Amin ya rabbal'alamin
Saya mau minta solusi ka atas keputusan saya nih saat ini, saya baru saja resign dari tempat kerjaan saya karna menurut saya cuma stak di situ2 saja dan bahkan klo soal materi dari gaji selama kerja 4 taun gak ada peningkatan sama sekali , apakah keputusan saya bagus atau tidak yah ka saya resign walaupun blm dapat batu loncatan
Aku mau minta pendapatnnya kak saya baru satu bulan kerja di bidang implement support yang dimana tugasnya mengajarkan orang lapangan menggunakan aplikasi manajement saya melamar sebagai web developer namun perusahaan butuhnya implement support. jadi saya terima dengan berat hati dengan harapan bisa pindah tugas menjadi web developer namun saat training dan sudah tau kedepannya nanti bagaimana saya rasanya jadi demotivasi, karena pekerjaannya yang sangat membosankan. padahal saya selama kuliah sering membuat sesuatu seperti web, aplikasi, game dll. saya merasa tidak tertantang sama sekali karena saya menganggap tugasnya terlalu mudah, walaupun kondisi lingkungannya sangat mendukung diluar pekerjaan, jarak kantor saya ke kos sekitar 8KM. saat pergi dan pulang macet parah, yang membuat tenaga habis di perjalanan sepulang kerja. dan juga kos saya sangat membuat stress karena banyak anjing liar yang berisik + kos saya masih kosongan dan tidak ada kasur. itu bikin bangun tidur badan pegal pegal dan tidak fresh saya berniat bertahan sampai 3 bulan, lalu resign dengan alasan tidak bisa berkembang selain itu orang tua tinggal sendiri dan harus di temanin karena akan melakukan pengobatan di kontrak ada pkwt 1 tahun namun tidak tertulis harus membayar denda maaf jika kata katanya belepotan
@@SuhariyantoPutraklok setelah resign saya sudah ada aktivitas seperti belajar ngembangin porto saya agar dapat ngelamar di perusahaan sesuai skill saya. Selain itu saya pulang ke desa untuk ngerawat orang tua saya yang sakit Untuk dana darurat saya ada, hasil dari nabung saat kuliah Niat saya sepulang project tanggal 17 bulan depan saya ingin konsultasi ke atasan dan HRD untuk resign Menurut kakak gimana dengan keputusan saya? Selama kerja saya juga mengalami sakit pinggang
Terima kasih mas sharingnya Setidaknya sudah membuat saya tenang, Chanelnya pas bgt dengan yg sekarang saya rasain,,penjelasannya tegas,,detail..mudah d mengerti Tetap semangattt,, Bismillah 💪💪🙏 Sehat selalu beserta klrga mas🙏 suhariyanto🙏
My pleasure Mba Riri Thank you udah belajar bareng di channel ini ya mba. Smg Mba Riri diberikan kemudahan, kekuatan dan jalan terbaik. Amin ya rabbal’alamin Sehat dan bahagia untuk Mba Riri beserta keluarga ya mba. Aminn
Hi Mas Supriyatna. Hal itu bisa menjadi pertimbangan ya. Sblm ambil keputusan, silahkan dipertimbangkan dulu dan persiapakan diri apa yang mas lakukan setelah resign? Apakah bekerja? Udah dapat pekerjaannya? Atau bikin usaha? Lanjut kuliah? Tabungan darurat ada kah jika memang harus jeda 1-3 bulan untuk mencari pekerjaan baru. Jika sudah berkeluarga, diskusikan dg istri ya. Nuhunn
Mas gmn klo perusahaan yg tdk jelas dlm hal promosi, mla yg junior2 didahulukan, kinerja jg biasa aja, kcuali ada prestasi apa ttntu kita Terima2 aja. Ini ujian bget ky gni
Hi Kak, junior2 ini apakah bidangnya sama dg dirimu? Krn klo soal promosi ini tergantung apakah posisi di atas kita ada atau tidak, sedang kosong atau tidak. Sama kompetensi diri kita apakah sudah fit dg posisi di atas kita atau tidak.
Saya butuh saran kak, mohon di jawab. Case nya saya baru berkerja selama 5 bln, gaji sedikit lebih besar dari tempat kerja saya sebelumnya. Namun selama 5 bulan kerja di tempat yang sekarang, saya tidak merasa nyaman dengan lingkungan nya berbanding terbalik dengan lingkungan sebelumnya saya sangat nyaman dan enjoy menjalani nya. Setelah mempertimbangkan beberapa hal saya ingin mengambil langkah untuk resign, mohon solusi nya kak 🙏🏻
Hi Kak, Apakah sudah ada alternatif lain? atau sudah keterima kerja di tempat yg baru? Jika sudah ada, cari tahu bagaimana budaya kerja di sana, bagaimana calon atasan di sana, apakah ada kecocokan atau tidak. Namun jika belum ada pekerjaan yang baru. Coba refleksikan apa saja yang membuat kakak tidak nyaman d pekerjaan sekarang. Apakah faktor ketidaknyamanan itu ada dalam kontrol kakak atau tidak. Jika masih dalam kontrol kakak, mungkin perlu dipikirkan bagaimana kakak beradaptasi dengan ketidaknyamanan tersebut.
Karyawan gak akan berhenti hanya gegara gaji kecil, kalo Atasan-nya pemimpin yang baik, tugas kerja jelas, dan lingkungan kerjanya tenang. Soal gaji palingan dia hanya ngeluh tipis-tipis tapi gak sampai berhenti. Gaji kecil mulai bikin resah sampai beneran resign kalo satu paket sama Atasannya toxic, tugas kerja gonta ganti dan lingkungan kerjanya gak asyik.
Sepakat Kak Saepudin. Leaders dan lingkungan kerja yg saling mendukung akan membuat kita jd betahh dan happy jalaninnyaa
Ini yg saya rasakan sekarang bang saya tinggal di posisi gaji gk sesuai dengan gaji dan satu paket dengan lingkungan nya yg toxic
Lingkungan baik bang, cuma gaji saya jauh di bawah UMR dan pekerjaan saya terasa sangat tidak sebanding dengan gaji segitu
Sama posisi saya begitu, memutuskan resign
Point ke 5 yang sangat mempengaruhi saya jadi resign
mksh banyak buat videonya,kita hrs menghargai diri kita,jngn hanya butuh uang kita diperlakukan tidak seperti manusia,,,binatang saja sudah dpt rejeki masa kita takut ga makan,,,yang penting ikhtiar dan doa,jaga orang tua,dan habdulminanasnya juga baik,,,terhadap orang yg merendahkan atau azas manfaat tinggalin saja,buat kaya engga,,,ke kitanya sakit-sakitan
Thank you for sharing kak. Bismillah dilancarkan rezeki kita semua. Amin
Betul sekali mas, kebetulan sy jg di HRD, barusan dipaksa resign tanpa alasan yg jelas, tdk pernah dapat surat peringatan. Selama 1,5 thn merasa pnya atasan langsung (direktur) sangat intimidatif selalu mencari-cari kesalahan sy dan tim saya. Akhirnya alasan sy dipaksa mundur terkuak jg setelah saya tdk lg ada di sana. Direksi menyampaikan ke anak buah sy kalau saya terlalu memihak ke karyawan. Pdhl sy hanya memperjuangkan 3 hal gaji karyawan jgn di bwh UMP, lemburan dibayar sesuai aturan dan karyawan start dr first day kerja diikutkan bpjstk. Yg mana semua ini sebelummya tdk sesuai aturan penerapannya, bahkan sampai saya terakhir kerja di sana jg blm berhasil sy perjuangkan. Sebulan sebelum dipaksa mundur sy sbnrnya sudah bikin surat resign, tp entah kenapa kaya Allah tahan2 sy buat ngajuin, Qadarullah akhirnya malah bisa putus hubungan kerja dgn dapat pesangon. Mgkn mrka merasa menang, tp andai mereka tau bahwa surat resign pun sbnrnya sdh sy buat jg dan siap diajukan, mgkn mereka dongkol jg harus bayar sy 'mutual termination'.
Wah thank you for sharing Mas Rio. Dilema jadi HR harus ada di dua kaki ya. Kaki Manajemen dan Karyawan. Dari cerita mas Rio itu adalah aturan yang harus diikuti oleh perusahaan karena sudah ada di UU.
Alhamdulillah mas Rio resign dg uang pesangon ya mas dari pada ngajuin resign tanpa bawa apa2.
Jadi di perusahaan itu belum cocok dg profile Mas Rio yang menjunjung tinggu compliance. Insha Allah akan dapet gantinya yg lebih baik.
Amin amin
respect bacanya
Makasih ya bang atas motivasi dan sarannya...hidup cuman sekali...Jan biarkan mental down cuman gara2 duit...tuhan nyebar rezeki di semua tempat di muka bumi....
Alhamdulillah. Sama2 ya Kak Mei. Smg dilancarkan rezekinya. Amin ya rabbal’alamin
Halo kak apa pendapat mu soal kasus saya. Saya tipe orang yang silent treatment,,, karena saya gak mau emosi saya meledak ledak dan keluar kata kotor yang malah membuat hati orang lain sakit.
Tapi saya berada dalam lingkungan kerja yang kurang menghargai saya. Saya sering di salahkan jika ada problem, tapi begitu problem itu selesai Damai lagi,,, saya pun menerima dan mencoba memaafkan. Tapi saya sering merasa gak adil karena beban kerja lebih besar dilimpahkan ke saya. Saya berusaha menerima tapi begitu berat, alhasil saya sudah lama silent treatment sama temen saya. Tapi meski begitu ada dari rekan kerja lain selalu sarkas. Dan ini sudah berjalan 1 tahunan.
Puncak nya ketika saya sakit satu hari, trus saya ijin, ternyata di puskesmas saya dinyatakan mulai ada gejala tanda tanda asam lambung. Saya sudah serahkan surat bukti berobat kepada leader tim dan HRD. Tapi begitu saya masuk banyak kata sarkas,, dan kata kata tersirat yang dilontarkan pada saya. Saya diam karena saya berpikir saya kan udah serahin suratnya, dan leader tim tau saya minum obatnya. Mereka gak percaya saya sakit satu hari...saya gak berharap sakit dan saya baru tau kalau saya punya asam lambung .
Kejadian makin parah dengan mereka menyerang personality saya....
Jujur saya ingin resign tapi saya belum dapat pengganti nya,, sebenarnya keinginan resign sudah lama tapi saya tahan, dan puncaknya ketika satu tim semuanya melontarkan sarkas kepada saya... Saya berusaha diam.
Apakah saya harus bertahan? Saya sudah bertahan 3 tahun di lingkungan kerja ini, jujur saya gak banyak berkembang dalam hal karir di lingkungan kerja ini. Mungkin secara pengalaman dan skill iya tapi secara karir hampir dikatakan stagnan. Alasan saya bertahan jelas kebutuhan,,,, dan keluarga selalu menahan kalau kamu keluar belum tentu dapat lebih baik dst.
Apakah penting banget buat mental health,,,,???? Tolong masukan nya kak. Makasih sebelum nya udah bersedia membaca. Maaf jadi curhat. Soalnya saya orang introvert, dan kemampuan komunikasi saya sangat lah buruk, saya lebih mudah menyampaikan isi hati pikiran saya lewat tulisan. Tapi akan percuma jika saya sampai kan kepada mereka lewat tulisan karena mereka gak akan peduli, dan kalau saya ngomong langsung saya takut salah diartikan.
Jujur kata kata mereka menyerang personality saya itu tertancap dihati saya. Inilah sebabnya saya diam karena kadang lidah lebih tajam dari pedang. 🙏
@@Siapa_say4 Kaka kerja dimana kak memangnya ?
@@Siapa_say4Kaka masih ada tanggungan gak?
@@meimei1454 di toko roti kak,,, jujur masih ada tanggungan satu. Sebenarnya udah ada rencana resign buat tahun depan pasca lebaran. Tapi sikap mereka benar benar gak bisa di toleransi,,,, mereka terus lontarkan sarkasme yang sifatnya personality dibandingkan profesionalisme dalam bekerja.. Saya berusaha menahan tapi mereka semakin ngelunjak saya diam seolah-olah bisa dinjak injak, saya melawan dianggap lelucon sama mereka. Jujur saya sempat hampir lepas kendali ingin membungkam mereka. Tapi saya tinggal menjauh.
Saya juga mendengar mereka melontarkan ancaman peringatan dan akan membawa kasus ke HRD. Kalau udah masuk hr, nama baik juga akan tercoreng. Entah rasa nya maju atau mundur sama sama kena.
Saya ajak diskusi saya ungkapkan uneg uneg ke leader cuma dianggap lelucon biasa, suruh jgn baper dan dimasukkan hati... Tapi mereka gak mau mawas diri dengan ucapan sarkastik mereka.
tidak di hargai, karir tidak berkembang, kinerjaa bagus tp krn gak jilat atasan di gaji paling kecil tp kerjaan paling banyak dan tanggung jawab besar, kinerja bagus hanya utk ngerjain tugas atasan abis itu nama yg bagus atasannya, mensupport kenaikan omset perusahaan dalam jangka waktu lama tp tidak pernah dapat reward atau gaji tambahan padahal itu bukan jobdesk, makanya saya resign terus, saya yakin suatu saat akan dapat pekerjaan yg lebih baik dan lebih menghargai saya aamiin
Sama yg saya alami😢😢, gk rigsend karena masih nunggu thr buat beli computer untuk buat ladang bisnis😊
Sama kang, 7x24 jam di kontrak tanpa lembur, orang lapangan.
Bener banget, tidak pernah dihargai. Lingkungan Toxic. Bener banget kebon binatang. Selalu disalahkan padahal yang salah orang lain. Bener banget, dulu bertahan demi kebutuhan 😣 dan bener banget efeknya kemental 😣 tidak memanusiakan manusia 😣
Semangattt Kak, semoga nanti dipertemukan dengan kantor dan atasan terbaiknya ya kak. Aminn
Sama kak dengan kondisi saya sekarang
Apakah sekarang masih bertahan kak?.
Akan memutuskan resign kak tahun depan sudah putus kontrak
saya baru saja mendengarkan point" alasan harus resign yang Bapak sampaikan, mulai dari motivasi kerja sudah menurun kurang cocok dengan atasan, sering kerja overtime dan kesehatan yang kurang terjaga, serta jobdesk kerjaan yang semakin bertambah, jadi saya sudah mantap mau mengajukan resign dari perusahaan, terimakasih atas videonya pak 🙏
@@hidayatilham9775 dengan senang hati Pak Hidayat. Smg sudah ada pengganti pekerjaan sblm memutuskan resign ya karena kondisi skrg sedang tidak baik-baik saja. Bisnis lg lesu.
Halo Pak, saya baru saja mendengarkan point" alasan harus resign yang Bapak sampaikan
dan semua point yang disampaikan sedang saya rasakan saat ini, sekarang saya sudah mantap untuk mengambil keputusan , terima kasih banyak atas videonya pak semoga terus bermanfaat bagi banyak orang 🙏
Terima kasih kak Diny sudah belajar bersama di channel ini. Alhamdulillah, semoga keputusan terbaik untuk karir kedepan ya Kak. Smg segera mendapatkan pekerjaan yang cocok dan terbaik untuk Kak Diny. Amin
@@SuhariyantoPutra aminn 🙏🙏
Tambah wawasan dan ilmu, semangat berkarya dan berjuang, terima kasih kk semua motifasi nya, semoga bermanfaat,....
Trims om sudah share pengalaman dan sedikit speakup perihal perspektif krywn/bawahan 🙂🙏🏻
"yah bgtulah kerja" beda2 kpala, beda2 pikiran, beda2 kndala, beda2 pndapat/sudut pndg, beda2 cara, beda2 mksd, dan BANYAK berbeda2 lainnya 😅
Ga bs smua sesuai mau kita, ga bs smua sesuai ekspektasi kita, dan ga bs smua Cocok/sepaham dgn tujuan tiap2 org.
Dimaksimalin, ikhtiar dan diusahakan saja tiap kemungkinan 😅🤣
@@Ryan-tf4ds sepakat Om! Thank you for sharing 🙏
Nyimak dan pasti bermanfaat kawan informasi dan ilmunya 🙏
Maksih untuk sharingnya mas...sangat bermanpaat sekali penjelasannya/pencerahannya...kita harus pikir2 dulu seblm kita mau resegn...
Keren, informasi yg amat baik. Jos mantap bang...
Ikut nyimak..semoga bermanfaat ilmu nya
Bagus banget mkash ya infonta
Lagi ngalamin ini. Posisi gue kerja di kantor kreatif design. Gue sebenernya nggak masalah di bayar UMR selama jobdesk jelas. Tapi faktanya nggak seindah itu. Kerjaan yang di limpahkan tidak ada yang selesai dari atasan. Mau nggak mau harus di pecahin team. Mending kalau dikasih waktu legaan. Ini pasti last minuted. Akhirnya hasil jadi nggak maksimal banyak miss nya.
Gue berencana menyerah akhir September Dan sambil nyari peluang kerjaan lain. Perlu di ingat gue udah nyoba tahan ini sampai bisa hampir 1 tahun kerja.
Terimakasih infonya om. Sukses selalu
Infonya nambah lagi, makasih untuk infonya. Mari kita sukses bersama..
Terimakasih kak informasi yang bermanfaat...
Informasi yang sangat bermanfaat......
Bener banget pak, terimakasih atas sarannya, sehat selalu 🙏
Amin amin ya rabbal’alamin. Smg sukses selalu ya Kak Hada! Amin
Terimakasih bang tiifs nya sangat bermanfaat untuk pengetahuan ku jika suatu hari nanti t terjadi
Pencerahan yg sgt jernih, masuk akal , thanks coach❤
Sama-sama Kak
Terima kasih sudah belajr bersama
Kerjaaa sendiri, rekan kerja yg tdk bisa diajk kerja sama. Atasan yang kurang tegas. Capeeeee batiinnn, cape atiii, cape fisik
Fix Resign, mulai dr 0 dengan berdagang mmg tdk mudah tp yakin Allah pasti bantu jika mau berusaha.
Luar biasa Kak Indi Listanti! Keren! Gak banyak orang yang berani sepertimu kak dengan resign dan berdagang! Smg laris manis ya Kak. Insha Allah dilancarkan semua niat baiknya. Amin
Sangat memotifasi bang,terimakasih sharingnya
Mantep bang terimakasih atas informasinya sangat bermanfaat sukses terus bang, semangat gotong royong.
Betulll Sekali apa yg dijelaskan dan semua udah termasuk untk resign, yg lagi dialami SM ank qu😭
Semangat Kak. Semoga anaknya dapat jodoh perusahaan terbaik. Amin ya rabbal'alamin
@@SuhariyantoPutra Terimaksih ts doanya.. 🙏🏻🙏🏻
Aamiin Yarabbal'aalamiin 🤲🤲❤️❤️❤️❤️❤️
Banyak banget manfaatnya ini. Terima kasih. Salam sukses
Saya sudah bekerja selama 19th dan sampai saat ini 2023 masih tetap oprator, saya pengen resign dengan berbekal keahlian saya bisa service hp ac kulkas dll dan bisa main organ tunggal dan bisa juga bikin bakso, tapi saya masih ada rasa takut untuk mengambil keputusan, apakah yg harus saya lakukan kak
Halo Kak. Thank you udah cerita tentang tantangannya skrg.
1. Apakah Kakak sudah memulai untuk buk usaha service hp ac kulkas? Mungkin di luar jam kerja dan hari libur bisa melayani pelanggan. Jd dimulai untuk merintis.
2. Atau sudah merintis bisnis bikin bakso atau main krgan tunggal?
Coba untuk didiskusikan dg keluarga atau pasangan mas. Paling tidak sebelum mengambil keputusan dipikirkan terlebih dahulu.
Kalo Kakak udah ada dana darurat akan lebih aman krena merintis bisnis itu pasti butuh waktu. Jd kalo bisnis blm jlan paling tidak ada tabungan untuk bertahan hidup. Apalagi jika kita sudah berkeluarga.
Semangat ya Kak. Smg rezeki lain terbuk lebar. Aminn
Makasih informasinya
Dengan senang hati Kak Dian
manfaat
Baru kali ini aku temukan video ini dan tidak bingung lagi untuk berhenti kerja di siini
Semangatt bang 💪
Mas suharyanto trimakasih ya mas,saya mantapkan diri bismillah karena hal ke 5 nya sdh saya alami kurang lebih 3tahun trakhir bertahan selama 10th kerja,sedikit mengganggu mental,tp alhamdllh dapat teratasi,semoga jalan didepan yg akan sya lalui dimudahkan dan saya dikuatkan,sangat membantu
Amin ya rabbal’almin. Doa dari saya untuk Kakak Mafifaidah. Smg kedepan dilancarkan dan dipertemukan dg teman dan atasan yang supportif ya Kak. Aminn
@@SuhariyantoPutra aamiin aamiin ya rabbal alamin, doa utk bapak diberi sehat dan murah rezeki,trus mmberi manfaat bagi banyak orang. Saya baru saja pengajuan sore nya,stelah ntn konten bapak,alhamdllh lega. H-30 semoga dpt saya jalani dg sebaik2nya
@@mafifaidah6884 amin ya rabbal'alamin. Semoga segera ketemu dg pekerjaan atau hal lain yang jauh lebih baik ya kak. Berkah untuk diri kakak dan juga keluarga. Sehat dan sukses ya Kak. Aminn amib ya rabbal'alamin. Insha Allah niat baik selalu dimudahkan.
5 5 nya saya rasain pak. Tapi disini saya tidak bisa ambil keputusan lgsg krn kebutuhan. Terlebih utk saat ini hmpir semua pekerjaan min S1, sedangkan saya masih dalam proses menyelesaikannya. Hopefully bisa dpt kerjaan lbh baik
Amin ya rabbal'alamin Kak Lintang. Betul banget untuk mendapatkan pekerjaan memang tidak mudah. Jadi sebelum resign pastikan dulu sudah ada penggantinya ya. Smg setelah lulus S1 terbuka banyak jalan rezeki dan karir yang lebih baik ya Kak Lintang. Amin amin
Terimakasih Ilmunya, semoga selalu sehat dan sukses 🙏
Sangat memotivasi bang , semakin mantap keputusan saya untuk resign
Pastikan sudah dapat pengganti pekerjaan lainnya ya Kak
Terima kasih sdh berbagi...
Informasi yang menarik 👍
5 poin di atas masuk semua bagi posisi saya saat ini,sudah bekerja 12th😀
semangat Bang
Tks ilmunya kak
Makasi info nya om
Terimakasih informasinya pak....
Terimakasih sharingnya, sukses selalu pak
Dengan senang hati Pak Agus Setiawan
Sehat selalu kaka makasih info nya
Thank you for sharing
My pleasure
Thanks pak suhar. Doakan saya biar bisa pindah dan growth up.
Amin ya rabbal'alamin. Insha Allah, semoga Mas Darmawan sukses karirnya.
Mungkin.ini juga waktunya yang tepat.untuk saya resign.
Dan semoga ini keputusan yang terbaik.
Amin amin Kak
Mantap infonya bang
Kelimanya aku ad di posisi itu semua bang jadi harus berhenti tanpa mikir lagi .maksi banyak bang 🙏
Sama2 Bang! Sukses terus Bang!
motifasi bangat bang
Thank you Bang 🙏
hadir nyimak
Alasan pengen resign krna cape dgn jam kerja yg full..masuk jam 6 pagi pulang jam 21:00
Dri gaji gx munafik alhamdulillah cm sya sudah gx kuat dngn jam kerja nya,tdk ada prkmbangan d karir..
Halo Bang, kalo boleh tahu posisinya apa dan di bisnis apa ya? ko dr jam 6 pagi sampai 9 malam? Secara gaji apakah happy?
Sudah ada 5 tanda ini didalam hidup saya, dan sudah mencoba bertahan hingga bertahun - tahun demi point ke empat (uang). Tapi semua pertahanan runtuh karena hal point ke lima (atasan) yang sangat menekan hingga keseimbangan hidup sudah tidak stabil seperti dikasih lembur terus menerus dan ucapan yang sangat menyakitkan.hingga tidak bermotivasi lagi saat berangkat kerja. Uang sangatlah penting tapi kesehatan jauh lebih penting yaitu sehatan rohani & kesehatan jasmani. Kalo kerja dengan berat hati dan terlalu lelah ya otomatis performa kerja menurun. Dan akhirnya saya memilih resign.
Terima kasih Kak sudah berbagi cerita. Turut simpati dg pengalamannya. Smg kedepan Kakak dipertemukan dg atasan dan perusahaan yg lebih baik ya Kak. Amin ya rabbal’alamin
@@SuhariyantoPutra Aamiin.
Thanks ilmunya bng😊
Sama2 Kak
Smg bermanfaat
Terima kasih sudah belajar bersama
Terima Kasih Gan🙏
My pleasure Mas Iqbal, happy to share
Keren Pak Suhar, konsisten terus💪
Alhamdulillah Yuliana
Siang ini akan ada konten baru terkait how to be good manager
Terima kasih Pak semua tipsnya.
Dari ke lima tipsnya kena semua dah.
Makasi kak tanda tandanya
Thanks ilmu nya pak🙏🙏 sehat selalu
Bener banget aku ga di hargai dengan loyalitas ku selama ini 10th kerja ini saat nya buat resign
Semoga mendapatkan karir terbaik ya kak. amin
Makasih infonya
Hadir bg,
Sangat bermanfaat bg, 👍
Pengen resign karena lingkungan kerja ku tmn tmn nya toxic. Tapi aku takut nyesel kalo resign karena jujur gaji nya di situ lumayan memuaskan.
Silahkan disesuaikan dg prioritas Kak Amalia ya. Apakah prioritas utamanya karena gaji yg memuaskan, atau yg lain.
Sama lingkungan kerja gak nyaman pada toxic tapi gaji lumayan
semuanya saya alami, brti fix saya harus resign, SDH dpt kerjaan baru tp sifatnya freelance' smoga lancar dg kerjaan baru wlwpun freelance
Amin ya rabbal’alamin. Smg lancar dan berkah dg pekerjaan baarubya Kak! Aminn
Setelah liat video abg, lebih komitmen buat ga perpanjang kontrak 🙂 gaji emg menggiurkan cuman toleransi dan memaklumi nya kurang🥲
semoga ketemu jodoh pekerjaan dan manager yang lebih peduli ya Kak kedepan. Aminn
2th kerja tp ga dpt BPJS, Jamsostek, premi hadir, selama kerja pun baru 1x ijin krn urusan keluarga, saat sakit dpt surat dokter pun harus istirahat tetap masuk krn pas bgt bsknya manager udh ambil cuti, mau ga mau hrs mengalah dan handle kerjaan. Msh coba bertahan tp disaat lingkungan toxic kena fitnah, laporan ini itu jadi milih resign.
Semoga sukses di karir berikutnya ya Kak. Amin amin ya rabbal’alamin
Srmua yg disebutkan saya alami tapi saya harus menunggu kontrak selesai 3 bulan setengah lagi
Semangat ya Kak Husna, smg perjalanan sampai kontrak abis dilancarkan. Smg mendapatkan karir pengganti yang lebih baik. Amin
10:35 sedang merasakan ~
Ketika usaha, kerja keras dan loyalitas tak dihargai karena ada unsur like and dislike sehingga tertutup jenjang karir dan prospek ke depan, maka resign adalah jalan terbaik.
Terima kasih Kak Nugroho. Smg karir kedepan semakin sukses ya kak. Aminn
Sama kak ak awal2 tahun 1 prtamaa udah lakuin terbaik..tpi ttp aja di jatuhin difitnah sm temen sndri...gak dihargai dia ank tirikan pilih kasih aturan bos ssuai sm krywan yg nge jilat aja ya Allah toxic bget
Tks info nya mas👍
Kalo ini alasan resignnya karena istri dan anak nih. hehe
anw thanks for watching bang Udin. Sukses terus usahanya! Amin
Terimakasih infonya sangat membantu 🙏🙏🙏
Saat ni ak sdng kerja,,gaji lumayan tinggi d atas rata2 ,2 x lipat,karir brkmbng,, cmn minusy lingkungan toxic,kerjaaan berubah2 tiap hari,,tekanan kerja tinggi,di perantauan,jauh dr kluarga krn istri gk betah d sni..sbaiky gmna
N gak d hargain jg..
Apa kebutuhan utama Kakak skrg? Apakah gaji? Atau dekat keluarga? Karir? Prioritas utama yg mana?
Apakah ada opsi pilihan pekerjaan lain?
Jika ada mana yang diantara pilihan itu yang sesuai dg kebutuhn prioritas skrg.
UMR sudah kecil, gaji malah di bawah UMR, sebenernya lingkungan kerja teman²nya asik baik, tpi atasan moodyan, kadang baik tpi sering marah², ada kerjaan harus cepet selesai pdahal prosedurnya emang ga bisa secepat itu, sebenernya dia sendiri tau kalau kerjaan itu ga bisa diselesaikan dlm waktu singkat, tpi dia terus nekan bawaahannya terkait kerjaan itu, gaada juga kesempatan buat berkembang, oke mungkin ini saatnya gw resign😊
Mas, sambil cari peluang2 lain ya mas,
Semoga dapat yang lebih baik.
@SuhariyantoPutra iya pak, masih ada waktu 1 bulan buat nyari peluang lain, karna pengajuan resign juga biasanya 1 bulan, doakan pak semoga awal tahun nnti saya dpt pekerjaan yg lebih baik dari pekerjaan saya saat ini🙏
Bang, saya kemarin kan kerja, terus ada senior yang kalo saya nanya nggak didengerin, nggk pernah dibales, smentara saya di plating, dia di hot, setiap Saya nanya makanannya udah bisa out dia bilang belum, tapi kalo nggak out" dia suka mrah, bukan marah sih lebih ke nadanya tinggi, terus kalo saya salah dia malah bisik" ke temennya yang lain, bukannya langsung ditegur, iya tau dia senior tapikan kita jadi merasa ada apa dengan saya, kok dia begitu dengan saya, padahal dari awal saya masuk kesana saya nggak pernah gimana" sama dia, tapi emang saya orangnya pendiem kalo nggak penting saya nggak nanya, terus ada anak dw baru cepet banget akrab dengan dia, kepikiran terus saya setiap berangkat kerja kalo shift bareng sama dia, soalnya harus terus interaksi sama dia
Coba cari tahu dulu kenapa dia bersikap begitu ya Kak. Bisa tanya2 ke orang yg deket dg dia. Pasti ada penyebab kenapa sikap dia spt itu. Smg segera membaik ya kak hubungan kerja dg orang yg dimaksud. Amiin
Berasa selalu was was pak kerja nya gak tentu bingung juga saya di tempatkan di suatu divisi yang kurang saya suka padahal saya memiliki minat di divisi yang lain bingung padahal baru 2 minggu
Sampaikan aspirasimu ke atasan dan HRD nya mas. Posisi yg sekarang berbeda dg yg ditawarkan waktu interview? Coba tanyakan apa alasan beliau2 menempatkan di divisi yg skrg? Siapa tahu mereka melihat kekuatan yg kamu punya. Coba dikomunikasikan ya Kak.
Gaji dibawah umr dan tidak sesuai dengan kesepakatan awal interview, bagaimana kk? Sedangkan aku anak rantau banyak kebutuhan, kalau resign belum ada pegangan
Cari peluang lain dulu sambil bertahan, jika sudah dpt silahkan kalo mau resign. Hidup harus realistis juga.
Sukses slalu bang
Karyawan resign klo atasannya menganggap karyawannya itu babu yg bisa diperlakukan seenak jidat lu. Klo karna gaji kecil asal nyaman karyawan nerima aja kok. Tp kebanyakan yg terjadi, gajinya kecil tp bossnya banyak maunya dan semena mena
Betul Kak, kalo atasan semena-mena maka tim kemungkinan besar akan resign pd waktunya
Yg saya rasain pak sekarang dan 2th memikirkan akhirnya beranikan diri surat resign
@@meaningfulherself3281 betul.. org bs kehilangan gaji, tp tidak akan hilang rezeki
@@nandofernando7020 betul kak
Salam sukses selalu👍👍
Kerja nyari gajinya / kerja nyari nyamannya.
Menurut perspektif bapak Suharyanto lebih condong kemana? Terimakasih.
Kerja nyaman dan gaji cukup Pak. Hehe
Nyaman dalam pekerjaan bsa jadi karena bidangnya kita suka, teman2 kerja saling mendukung, budaya kerja positive.
Kalo soal gaji yg penting cukup dan berkah. Kita bersyukur dan berusaha memberikan yang terbaik. Insha Allah akan mengikuti.
Nice info ka suhar
Sukses terus Kak Aria kedepannya!! Kisahnya menginspirasi saya untuk bikin konten ini. hehe
Halo kak apa pendapat mu soal kasus saya. Saya tipe orang yang silent treatment,,, karena saya gak mau emosi saya meledak ledak dan keluar kata kotor yang malah membuat hati orang lain sakit.
Tapi saya berada dalam lingkungan kerja yang kurang menghargai saya. Saya sering di salahkan jika ada problem, tapi begitu problem itu selesai Damai lagi,,, saya pun menerima dan mencoba memaafkan. Tapi saya sering merasa gak adil karena beban kerja lebih besar dilimpahkan ke saya. Saya berusaha menerima tapi begitu berat, alhasil saya sudah lama silent treatment sama temen saya. Tapi meski begitu ada dari rekan kerja lain selalu sarkas. Dan ini sudah berjalan 1 tahunan.
Puncak nya ketika saya sakit satu hari, trus saya ijin, ternyata di puskesmas saya dinyatakan mulai ada gejala tanda tanda asam lambung. Saya sudah serahkan surat bukti berobat kepada leader tim dan HRD. Tapi begitu saya masuk banyak kata sarkas,, dan kata kata tersirat yang dilontarkan pada saya. Saya diam karena saya berpikir saya kan udah serahin suratnya, dan leader tim tau saya minum obatnya. Mereka gak percaya saya sakit satu hari...saya gak berharap sakit dan saya baru tau kalau saya punya asam lambung .
Kejadian makin parah dengan mereka menyerang personality saya....
Jujur saya ingin resign tapi saya belum dapat pengganti nya,, sebenarnya keinginan resign sudah lama tapi saya tahan, dan puncaknya ketika satu tim semuanya melontarkan sarkas kepada saya... Saya berusaha diam.
Apakah saya harus bertahan? Saya sudah bertahan 3 tahun di lingkungan kerja ini, jujur saya gak banyak berkembang dalam hal karir di lingkungan kerja ini. Mungkin secara pengalaman dan skill iya tapi secara karir hampir dikatakan stagnan. Alasan saya bertahan jelas kebutuhan,,,, dan keluarga selalu menahan kalau kamu keluar belum tentu dapat lebih baik dst.
Apakah penting banget buat mental health,,,,???? Tolong masukan nya kak. Makasih sebelum nya udah bersedia membaca. Maaf jadi curhat. Soalnya saya orang introvert, dan kemampuan komunikasi saya sangat lah buruk, saya lebih mudah menyampaikan isi hati pikiran saya lewat tulisan. Tapi akan percuma jika saya sampai kan kepada mereka lewat tulisan karena mereka gak akan peduli, dan kalau saya ngomong langsung saya takut salah diartikan.
Jujur kata kata mereka menyerang personality saya itu tertancap dihati saya. Inilah sebabnya saya diam karena kadang lidah lebih tajam dari pedang. 🙏
Halo Kak, terima kasih sudah berbagi cerita ya Kak. Ikut merasakan apa yang Kakak alami. Kuat dan sabar ya Kak menghadapi semua. Insha Allah Kakak kedepan akan lebih tahan banting dan gigih karena sudah pernah ada di kondisi yang sulit ini.
Memang berat dan tidak baik untuk kesehatan mental ketika lingkungan kerja toxic ya kak. Jika memang kakak tidak salah dan selalu disalahkan, berarti ada yang tidak "benar", apakah mereka melakukan hal tersebut pelampiasan? terkesan tidak objective jika memang begitu.
Coba refleksikan pertanyaan saya berikut ya Kak :
1. Apakah ini terjadi kepada yg lain? atau kakak saja? Misalnya yg lain juga merasakan hal yg sama atau tidak.
2. Jika terjadi hanya kakak saja, kira2 faktor apa yang membuat atasan atau yg lain melakukan itu ke kakak?
3. Jika Kakak ingin resign, apakah sudah ada pilihan opsi setelah nanti tidak bekerja? Jika belum, mungkin bisa untuk mencari dari sekarang. Jika sudah ada ganti bisa lebih nyaman buat kakak untuk ambil keputusan. Apalagi ada kebutuhan yg harus dipenuhi.
4. Cari circle di kantor yang positif yg bisa membantu kakak jika kakak lagi down, atau circle di luar yang bisa "nguatin kakak" ya. Kakak bisa cerita atau berbagi yang kakak rasakan selama ini.
Energi negatif memang sangat merusak diri kita, oleh karena itu carilah circle positive yang bisa membantu kakak untuk tetap kuat.
Semoga Allah selalu mempermudah jalan dan karir kakak kedepan. Amiin ya rabbal'alamin
Pak saya mau nanya, saya di tempat kerja baru 2 bulan lumayan suka dengan lingkungan kerjanya, teman² juga saling support satu sama lain. Tp saya kurang cocok dengan sistem jam kerjanya pak, pada saat interview dijelaskan kalau jam kerjanya 10 jam kerja. Tapi realitanya kita kerja sering sampai 12 jam bahkan lebih dan itu dihitung loyalitas pak. Selain itu saat kita jadwal libur juga masih juga di bebani dengan pekerjaan. Saya juga saat ini masih kuliah pak, jujur saya keteteran banget untuk ngehendle keduanya. menurut bapak gimana ya sebaiknya?
Kalo boleh tahu Kakak di perusahaan bidang apa? Biar saya tahu konteks nya.
Sejauh ini apa rencana kakak atas kondisi itu?
Sudah ada opsi lain jika memutuskan mundur atau resign?
@@SuhariyantoPutra Saya sebagai seles executive di perusahaan retail.
Untuk kedepannya saya jujur juga masih bingung selain fokus untuk kuliah pak, atau bapak ada saran pekerjaan yang cocok untuk sambilan sebagai mahasiswa?🙏
@@callmeica11 Hi Kak, Sekarang kuliahnya semester berapa? Apakah biaya kuliah dari kakak sendiri atau dibayarin oleh orang tua? Jika memang orang tua, saran saya kakak prioritaskan dulu kuliahnya, terlebih jika pekerjaan sangat menyita waktu dan energi.
Jika memang kakak yang membiayai kuliah sendiri, maka perlu dipikirkan apakah ada opsi lain untuk mendapatkan penghasilan.
Coba cari pekerjaan freelance lain yang secara waktu dan energi kakak bisa bagi waktunya, sesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman yang kamu punya.
Thanks
Thank you Pak Habibie, bantu share ke temen2 deket yaa. Makash
Saya kerja udh dua tahun yang gajinya lumayan cuma karna kesalahan dikit itupun dilakukan oleh orang lain dan gua malah di pindah ketempat yang gajinya kecil akhirnya memutuskan ingin resign akhir tahun ini
@@haerulmustain6679 wah terima kasih sudah berbagi cerita Kak. Saya bsa memahaminya. Mulai skrg coba bikin rencana mau ngapain abis resign. Terus siapkan dr skrg. Sukses terus ya kak! Amin
Satu tempat gaji UMR tapi ga nyaman (base bbrp hal yg disebutin di video). Tempat lain, gaji dibawah UMR tapi nyaman (dr pengalaman tipical tempat kerja sebelumnya (Tapi takut juga ga sesuai ekspekt)). Gmna kak? Mohon arahannya
Halo Mas Alfian. Memang tidak ada perusahaan ideal sesuai dengan keinginan kita. Coba untuk ditanyakan ke mas Alfian, kebutuhan terbesarnya apa sekarang? mencari kenyamanan? atau mencari finansial? Jika memang kenyamanan, dan finansial tidak mendesak. Mungkin bisa ambil kesempatan itu. Karena sebenernya dalam memilih pekerjaan, pasti ada plus minus-nya. Nah sesuaikan dengan kebutuhan mas Alfian sekarang. Mana yang lebih sesuai.
Saya mau minta saran pak , pekerjaan saya memang tidak terlalu cape ,tapi saya tidak cocok dengan jadwal shif krrja yg hampir mayoritas masuk siang , lingkungan kerjaan yg toxic ,saya sudah bertahan dalam situasi ini selama 5 bulan , hrd toxic , dan kalo terlambat masuk kerja 1 menit dipotong gaji ,tapi kalo terlambat pulang dihitung loyalitas ,saya sudah tidak ada motivasi lagi untuk bertahan di tempat seperti itu ,atasan yg sering kali berbeda pendapat ,teman kerja yg toxic ,apakah saya harus segera resign? teman kerja yg tidak bisa diajak kerjasama juga
Hi Mas ikut simpati atas ceritanya. Apakah mas Rizky udah ada plan setelah resign?
Apakh kerja? Udah dpat tempat kerja baru? Atau kira2 berapa lama akan dpt gantinha jika resign skrg?
Atau ada plan lain? Misal usaha atau lanjut pendidikan?
@@SuhariyantoPutra saya memutuskan untuk resign kak,semoga mendapatkan hal yg terbaik diluar dan mendapatkan pekerjaan yg lebih baik
@@erseven77 amin ya rabbal'alamin. Mulai sekarang mulai untuk mencari dan aktif untuk kirim lamaran mas. Aktifkan lagi jejaring2nya, smg segera mendapatkan pekerjaan yang terbaik ya mas untuk karir kedepannya. Amin ya rabbal'alamin
Saya mau minta solusi ka atas keputusan saya nih saat ini, saya baru saja resign dari tempat kerjaan saya karna menurut saya cuma stak di situ2 saja dan bahkan klo soal materi dari gaji selama kerja 4 taun gak ada peningkatan sama sekali , apakah keputusan saya bagus atau tidak yah ka saya resign walaupun blm dapat batu loncatan
Smg segera mendapatkan pekerjaan barunya ya Kak. Amin aminnn
Keren pak
Semangat gotong royong
Aku mau minta pendapatnnya kak
saya baru satu bulan kerja di bidang implement support yang dimana tugasnya mengajarkan orang lapangan menggunakan aplikasi manajement
saya melamar sebagai web developer namun perusahaan butuhnya implement support. jadi saya terima dengan berat hati dengan harapan bisa pindah tugas menjadi web developer
namun saat training dan sudah tau kedepannya nanti bagaimana saya rasanya jadi demotivasi, karena pekerjaannya yang sangat membosankan.
padahal saya selama kuliah sering membuat sesuatu seperti web, aplikasi, game dll.
saya merasa tidak tertantang sama sekali karena saya menganggap tugasnya terlalu mudah, walaupun kondisi lingkungannya sangat mendukung
diluar pekerjaan, jarak kantor saya ke kos sekitar 8KM. saat pergi dan pulang macet parah, yang membuat tenaga habis di perjalanan
sepulang kerja. dan juga kos saya sangat membuat stress karena banyak anjing liar yang berisik + kos saya masih kosongan dan tidak ada kasur. itu bikin bangun tidur badan pegal pegal dan tidak fresh
saya berniat bertahan sampai 3 bulan, lalu resign dengan alasan tidak bisa berkembang
selain itu orang tua tinggal sendiri dan harus di temanin karena akan melakukan pengobatan
di kontrak ada pkwt 1 tahun namun tidak tertulis harus membayar denda
maaf jika kata katanya belepotan
@@pramts Kakak sudah yakin ambil keputusan? Setelah resign, apa plan setelah itu Kak? Sudah ada aktivitas lain?
@@SuhariyantoPutraklok setelah resign saya sudah ada aktivitas seperti belajar ngembangin porto saya agar dapat ngelamar di perusahaan sesuai skill saya. Selain itu saya pulang ke desa untuk ngerawat orang tua saya yang sakit
Untuk dana darurat saya ada, hasil dari nabung saat kuliah
Niat saya sepulang project tanggal 17 bulan depan saya ingin konsultasi ke atasan dan HRD untuk resign
Menurut kakak gimana dengan keputusan saya? Selama kerja saya juga mengalami sakit pinggang
kalo resign, lalu memutuskan untuk berbisnis tpi bisnis nya tidak sesuai dengan pekerjaan kita dulu apakah worth it?
Boleh2 aja kak. Krn bisnis itu tergantung diri masing2
aku bangat rencana mau cabut udah 8 tahun gila hasil kerjaku ga main2 tapi tetap aja posisinya gini gini aja
Semoga dipertemukan dengan perusahaan dan atasan terbaik ya Kak, amin
Terima kasih mas sharingnya
Setidaknya sudah membuat saya tenang,
Chanelnya pas bgt dengan yg sekarang saya rasain,,penjelasannya tegas,,detail..mudah d mengerti Tetap semangattt,, Bismillah 💪💪🙏
Sehat selalu beserta klrga mas🙏 suhariyanto🙏
My pleasure Mba Riri
Thank you udah belajar bareng di channel ini ya mba.
Smg Mba Riri diberikan kemudahan, kekuatan dan jalan terbaik. Amin ya rabbal’alamin
Sehat dan bahagia untuk Mba Riri beserta keluarga ya mba.
Aminn
Di perusahaan saat ini merasa kelelahan karena mengerjakan rangkap kerja, dan waktu di rumah selalu capek. Bisa masuk alasan Resign?
Hi Mas Supriyatna. Hal itu bisa menjadi pertimbangan ya. Sblm ambil keputusan, silahkan dipertimbangkan dulu dan persiapakan diri apa yang mas lakukan setelah resign? Apakah bekerja? Udah dapat pekerjaannya? Atau bikin usaha? Lanjut kuliah? Tabungan darurat ada kah jika memang harus jeda 1-3 bulan untuk mencari pekerjaan baru. Jika sudah berkeluarga, diskusikan dg istri ya.
Nuhunn
hampir semua 5 hal itu q rasakan mas
Semangat ya mas 💪💪
Mas gmn klo perusahaan yg tdk jelas dlm hal promosi, mla yg junior2 didahulukan, kinerja jg biasa aja, kcuali ada prestasi apa ttntu kita Terima2 aja. Ini ujian bget ky gni
Hi Kak, junior2 ini apakah bidangnya sama dg dirimu? Krn klo soal promosi ini tergantung apakah posisi di atas kita ada atau tidak, sedang kosong atau tidak. Sama kompetensi diri kita apakah sudah fit dg posisi di atas kita atau tidak.
Saya butuh saran kak, mohon di jawab.
Case nya saya baru berkerja selama 5 bln, gaji sedikit lebih besar dari tempat kerja saya sebelumnya. Namun selama 5 bulan kerja di tempat yang sekarang, saya tidak merasa nyaman dengan lingkungan nya berbanding terbalik dengan lingkungan sebelumnya saya sangat nyaman dan enjoy menjalani nya.
Setelah mempertimbangkan beberapa hal saya ingin mengambil langkah untuk resign, mohon solusi nya kak 🙏🏻
Hi Kak,
Apakah sudah ada alternatif lain? atau sudah keterima kerja di tempat yg baru?
Jika sudah ada, cari tahu bagaimana budaya kerja di sana, bagaimana calon atasan di sana, apakah ada kecocokan atau tidak.
Namun jika belum ada pekerjaan yang baru. Coba refleksikan apa saja yang membuat kakak tidak nyaman d pekerjaan sekarang.
Apakah faktor ketidaknyamanan itu ada dalam kontrol kakak atau tidak. Jika masih dalam kontrol kakak, mungkin perlu dipikirkan bagaimana kakak beradaptasi dengan ketidaknyamanan tersebut.
Asli dah bang....
Alasan gw mau resign, bukan krn karir bukan krn gaji yg g naik2 tp.krn manajemen ga respect, gw tinggal rasain
@@paleandi3374 thank you Pak sharingnya! Smg manajemen di perusahaan sekarang respect ya Pak. Amiin
Atasan tidak pernah mengapresiasi kinerja kita
Semangatt Kak!