오늘 동영상.. 특히 너무 좋았어요. 교수님.^^ 조금 다른 이야기인데, 저희 아이는 자폐스펙트럼입니다. 학년이 바뀔때마다 어떤 선생님, 어떤 친구들과 만나게 될까.. 늘 조바심이 나지요. 혹시나 아이가 친구들에게 다르다는 이유로 배척 받거나, 상처 받을까봐요 ㅠ 그런데, 담임 선생님이 그러시더라구요. “ 어머니 우리반에 @@이가 있어서 얼마나 기쁨인지 모릅니다. @@이를 배려하고, 또 독려하면서 반 아이들 전체가 더 단합이 잘되고, 어떻게 하면 @@ 이가 쉽게 잘 이해할수 있을까 고민하며 대화하니, 아이들의 생각이 발전하는건 물론이고요. @@이는 우리반의 활력소예요” 아이가 늘 남에게 민폐가 될까 조마조마하게 살다가, 담임 선생님께 이런 말을 들으니 어찌나 안심이 되던지요. 그리고 우리 아이가 결코 폐를 끼치는 존재가 아니라 서로 도움을 주고 받는 당당한 교실의 구성원이라 해주셔서 뿌듯한 마음도 들었습니다. 학교도 작은사회이고, 많은 다양한 아이들이 모여 그 안에서 서로 서로 배움이 있을텐데, 엄마인 제가 먼저 다양성을 인정하지 않고 있었던게 아닐까.. 하는 반성을 했습니다. 교수님이 늘 말씀하시는, 생물의 다양성, 유전자의 다양성,사회의 다양성이 이렇게 교실안에서도 이루어진다면 우리 사회가 훨씬 더 발전하고 살기좋아지게될것임을 저는 의심치 않습니다.
수단이 여러개 있어야 대안을 찾기 쉬운데, 한국은 내 밥그릇 뺏길까봐 내 능력의 대안자를 경쟁자로 보고 쳐내는 분위기가 강해서 다양성 논의가 어려운 것 아닌가 싶기도 합니다. 남이 내 밥그릇을 탐내느니 차라리 다같이 망하겠다라는 악의가 너무도 당연히 되는 분위기. 아직도 사회 구성원이 생존본능에서 못 벗어났다는 뜻이겠지요. 오늘도 잘 보고 갑니다.
다양성이라는 단어가 기업 생태계에 어떤영향을 미치는지 처음으로 생각해본 것 같습니다. 더불어 모두가 디지털 전환을 외치고, 그 전환의 시발점을 만들어낸 기업이 다양한 계층의 디지털 접근성을 고려한다는 자체가 놀랍고 대단한 것 같네요. 진정한 esg경영이 아닌가 싶네요. 앞으로도 응원합니다!
일단 새로운 영상 감사드리고요. 제목만 보고 몇자 적어보자면, 지속가능한 사회와 자연환경을 존중하고, 더불어 살아가는 기업, 인건비가 낮고 사회구조가 열악한 나라들 (아프리카나 동남아국가들) 에서 노동력을 착취하지 않고 부정하지 않은 방법으로 정직하게 일하는 기업들 주식들이 올라가고, 그런 기업들이 더 성장하고 잘되어야 사회가 바뀐다고 생각합니다.
정말 너무 좋은 말씀이에요. 유성생식과 무성생식의 비유가 정말 알맞는거 같습니다. 빨리가려면 홀로가고 더 멀리 더 오래가려면 함께가야한다는 말을 또 새기게 되네요. 카카오도 감동입니다🥺 접근성을 세심하게 고려한 서비스는 다른 부분도 믿을 수 있을 것 같아 믿고 쓰게 돼요. 함께 가는 기업들이 더 많아졌으면 좋겠습니다.
오늘도 좋은 영상 감사합니다 😊 최근 저와 너무 달랐던 사람에게 큰 상처를 받았는데 사람은 자신과 다른 사람에게서 어떤걸 배울 수 있다는 점에서 많은 걸 느꼈어요. 지금의 힘듦과 슬픔 속에서도 새로운걸 얻을 수 있겠죠? ㅎㅎ 카카오는 하도 안 좋은 뉴스로만 봤는데 아주 칭찬하고 축하할 일이네요! 교수님 덕분에 알아갑니다 ^^
가파른 성장에 촛점이 맞춰져 있던 기업들이 ESG를 통해 환경, 사회,주주가치를 추구하고자 노력하는 모습들이 많아지길 바라고, 자연환경을 잘 보존한다면 지구 안에 인간, 동.식물들이 조화롭게 어우러질수 있고 지속 가능한 시스템이 만들어질거라 생각됩니다. 좋은 영상 감사합니다.
장수기업으로 살아남기 위해 다양성은 필수불가결이네요. 수익창출도 물론 중요하지만 환경을 생각하고 기업의 윤리의식을 지켜나가는 것, 동시에 문화, 고용, 성별, 가치 측면에서 다양성을 추구하고 고민하는 회사들이 더 많아져 조금이라도 나은 세상이 되었으면 하는 바램입니다🙏🏻
지금 시대에 정말 필요한게 다양성의 존중과 이해인것 같습니다 카카오가 이런 활동에 앞장서는지 처음 알게 됐네요 선생님 말씀대로 보여주기식으로 장애인을 고용해서 노동 없이 임금만 지불하는 기업들도 많을텐데 카카오는 저런면에서 정말 좋은 활동을 하고 있었네요 다른 기업들도 저렇게 조금씩 변해 갔으면 좋겠습니다 모든 사람들이 차별 받지 않고 평범하게 살 수 있는 사회가 되길 바랍니다
아이고...선생님 기력이 많이 소진되어 보이네요... 지혜를 나눠주는 훌륭한 분들은 곁에 오래 머물면 좋겠네요. 생명은 다 소중하지만 가끔 막사는 사람들의 생명에너지를 뺏어다가 교수님같은 분들에게 주입하는 상상을 하곤 합니다. ㅎㅎ 가능하다면 잔인한 생태계가 되겠지요 ^^ 세상은 생존에 유리한 방향으로 흘러가겠지만 한사람의 생에 비하면 너무 느리지요. 그 변화폭이 너무 미미하여 긴 장파장의 철학을 가진 업체가 존재하기 힘들지 않나 생각이 듭니다.
현행 문명에서 다양성이 부족한 부분 중 큰 부분은 화폐 결제 다양성, 종교 다양성, 언어 다양성 등입니다. 미국이 강력한 군사력으로 스위프트 은행간 국제결제 체제에서 달러만 사용하도록 사실상 반강제로 강요하고 있습니다. 그리고 은행 설립 주체의 다양성도 적습니다. 주류 권력이 승인하는 곳만 자국화폐를 발행하고 대출을 해줄 수 있습니다. 그리고 종교 다양성이 줄어들고 있고, 언어의 다양성도 줄어들고 있습니다. 문화도 미국식 문화가 확산되고 있습니다. 그리고 다양성이 해로운 분야도 있습니다. 탄소 배출 공산품의 다양성, 무기의 다양성, 전염병의 다양성, 마약의 다양성, 범죄수법의 다양성 등 누군가에게 혹은 무언가에게 해로운 것들입니다. 생명의 본질은 길항작용이고 인간의 강점은 그 길항작용의 상당부분을 예측하고 의지대로 조절할 수 있다는 점입니다. 그리고 유기체는 항상성도 중요합니다. 그래서 도올은 생물학에 나오는 나트륨칼륨펌프처럼 동적평형이 중요하다고 말했습니다. 다양성이 무조건 좋다기보다는 대체로 유기체는 다양해질수록 장수하는 경향이 있고 인간은 그 다양성을 조절하는 길항작용을 자신과 이웃과 인류와 생물과 환경을 두루 살펴가면서 재즈처럼 잘 하는 것이 최선이라고 생각합니다. 사실 다양성이란 단어 자체가 다양하지 못합니다. 말 그대로 문자란 문명의 하나고 정말 무한히 다양할 수 있는 것들은 인간이 언어나 숫자로 인지조차 못할 다양한 종류와 층위와 각도의 것들이 있을 겁니다. 색이 빨주노초파남보 7가지인 것만은 아니고 무한대며 비가시광선도 있으니까요.
최곱니다 선생님 다양성을 죽이고 국영수 위주로 획일화된 교육을 가르치는 한국교육이(+군대문화) 의대집중현상,대기업집중현상,서울집중현상을 낳고 저출산 ㅈㅏ살율 갑질 비교문화 허세문화 등등 많은 한국 사회의 문제가 발생하지 않았나 생각해봅니다.. 직업상 전국 여기저기 돌아다니는데 다 똑같은 아파트 다 똑같은 프렌차이즈 식당 다 똑같은 올리브영, 다이소... 사람 뿐만 아니라 지역도, 문화도 특색이 없어요... 다양성을 발전시켜야 사회 문제들이 해결될것같습니다..
장수기업과 투자는 또 별계의 이야기인게 흔히들 말하는 주가가 잘 오르는 기업은 다양성이 떨어져야 합니다. 사업분야가 문어발인 경우보다 깔끔하게 하나인경우가 소위 태마를 타서 더 잘 오릅니다 다만 박사님 말슴처럼 태마 끝나면 바로 뒤집혀서 바닥으로 꼬라박습니다 이건 개인에게 기회를 많이 준다는 의미죠 다만 기회가 아니라 그대로 죽어버리면 의미 없습니다ㅋㅋ 평생 투자로서는 다양성이 짧게 투자로서는 태마가 어떤 투자를 할지 자기의 마음을 잘 아는것이 중요할듯 합니다!
박사님 안녕하세요. 저는 박사님께서 초대원장을 지내신 국립생태원 근처에 살고있는 아이 아빠입니다. 아이가 곤충을 많이 좋아해서 곤충관련책을 많이 사주긴 했는데요, 파브르곤충기 책을 사주고싶은데, 출판사별로 출간된 책이 너무 많더라구요. 어디출판사꺼를 추천하시는지 궁금해서 댓글 남겨봅니다 ^^
카카오 등의 기업도 상표권과 특허권과 은행 계좌를 정부 승인 하에 공원력의 보호 하에 독점 소유하기 때문에 항상성이 지속가능해지는 것입니다. 카카오란 이름 소유권자, 카카오가 가진 특허의 소유권자, 카카오사 은행 계좌의 소유권자가 다양해지면 카카오사란 유기체 집단의 지속가능한 항상성은 깨질 것입니다.
경쟁력만으로 봐서는 안된다는거죠.... 근친혼이 위험한 이유, 유전자 풀이 좁아지면서 열성이었던 질병유전자들이 우성으로 나타 날 수 있기 떄문이죠. 경쟁력이 없다고 동식물들을 인위적으로 도태 시키는 경우, 급격한 환경변화가 동반되는 상황에서 남아 있던 종들이 멸종 할 수도 있습니다. 그리고 교수님은 이런 관점을 기업에도 적용가능하다고 보시는거 같네요. 전 일정부분 동의 합니다.
학문을 하지말아야돼. 학문이라는 것이 다양한 개별 사실들을 유사한것들끼리 분류해서 유사한 현상들의 어떤 법칙성을 찾는 것인데, 다양성을 찾으려면 학문부터 하지말아야지, ㅋㅋㅋ 인간의 문명이라는 것이 다양성의 말살을 전제로 발전한건데 다양성은 비효율이요, 단일성은 효율이고 정치도 마찬가지고, ㅋㅋㅋ 말로만 다양성을 찾으면 무얼하나 ㅊㅊㅊ
승계 자체가 문제가 있습니다. 본인의 능력을 인정받아서 최고 경영자가 되는 것도 아니고 단지 창업자의 아들이란 이유로 최고 경영자가 된다는 것이 회사를 망치는 것 입니다. 이마트만 봐도 알 수 있죠. 물론 이명희 전 회장은 경영을 잘 했으나 정용진 회장은 주가만 보아도 명확한 실적이 없다는 것을 알 수 있죠.
@@곽재형-c8d 미국도 소규모 비즈니스는 그냥 대대로 물려받는 경우 너무나 흔하고 한국의 상속세는 재벌 뿐 아니라 중소기업 존속에도 너무나 큰 영향을 미치고 있음. 일본도 상속세는 있지만 반면에 일본은 영상에 나온 것처럼 장수기업이 (줄어들고는 있어도 아직은) 많지 않은가? 다양성 얘기하는데 미국 대기업만 떠올리고 얘기하는 게 편협한 시선이라 생각함
![[#김창옥쇼3] 시어머니 VS 아내 누가 더 우선일까❓️ 언제나 후순위로 밀려나는 아내가 속사포처럼 쏟아내는 설움💧](http://i.ytimg.com/vi/bTUaZELYKYw/mqdefault.jpg)
다양성이 이해되고 존중 받아야 하는 세상이지요, 교수님 말씀 오늘도 깊이 공감하고 또 하나 배워갑니다.
오늘 동영상.. 특히 너무 좋았어요. 교수님.^^
조금 다른 이야기인데, 저희 아이는 자폐스펙트럼입니다. 학년이 바뀔때마다 어떤 선생님, 어떤 친구들과 만나게 될까.. 늘 조바심이 나지요. 혹시나 아이가 친구들에게 다르다는 이유로 배척 받거나, 상처 받을까봐요 ㅠ
그런데, 담임 선생님이 그러시더라구요.
“ 어머니 우리반에 @@이가 있어서 얼마나 기쁨인지 모릅니다. @@이를 배려하고, 또 독려하면서 반 아이들 전체가 더 단합이 잘되고, 어떻게 하면 @@ 이가 쉽게 잘 이해할수 있을까 고민하며 대화하니, 아이들의 생각이 발전하는건 물론이고요. @@이는 우리반의 활력소예요”
아이가 늘 남에게 민폐가 될까 조마조마하게 살다가, 담임 선생님께 이런 말을 들으니 어찌나 안심이 되던지요. 그리고 우리 아이가 결코 폐를 끼치는 존재가 아니라 서로 도움을 주고 받는 당당한 교실의 구성원이라 해주셔서 뿌듯한 마음도 들었습니다.
학교도 작은사회이고, 많은 다양한 아이들이 모여 그 안에서 서로 서로 배움이 있을텐데, 엄마인 제가 먼저 다양성을 인정하지 않고 있었던게 아닐까.. 하는 반성을 했습니다.
교수님이 늘 말씀하시는, 생물의 다양성, 유전자의 다양성,사회의 다양성이 이렇게 교실안에서도 이루어진다면 우리 사회가 훨씬 더 발전하고 살기좋아지게될것임을 저는 의심치 않습니다.
하 정말 교수님 같은 분이 한국에 계셔서 너무 감사해요. 오래 학계에 남아 주세요
수단이 여러개 있어야 대안을 찾기 쉬운데, 한국은 내 밥그릇 뺏길까봐 내 능력의 대안자를 경쟁자로 보고 쳐내는 분위기가 강해서 다양성 논의가 어려운 것 아닌가 싶기도 합니다. 남이 내 밥그릇을 탐내느니 차라리 다같이 망하겠다라는 악의가 너무도 당연히 되는 분위기. 아직도 사회 구성원이 생존본능에서 못 벗어났다는 뜻이겠지요. 오늘도 잘 보고 갑니다.
다양성이라는 단어가 기업 생태계에 어떤영향을 미치는지 처음으로 생각해본 것 같습니다. 더불어 모두가 디지털 전환을 외치고, 그 전환의 시발점을 만들어낸 기업이 다양한 계층의 디지털 접근성을 고려한다는 자체가 놀랍고 대단한 것 같네요. 진정한 esg경영이 아닌가 싶네요. 앞으로도 응원합니다!
선생님의 강의를 들을 수 있는 것은 큰 행운입니다. 감사합니다.
일단 새로운 영상 감사드리고요. 제목만 보고 몇자 적어보자면, 지속가능한 사회와 자연환경을 존중하고, 더불어 살아가는 기업, 인건비가 낮고 사회구조가 열악한 나라들 (아프리카나 동남아국가들) 에서 노동력을 착취하지 않고 부정하지 않은 방법으로 정직하게 일하는 기업들 주식들이 올라가고, 그런 기업들이 더 성장하고 잘되어야 사회가 바뀐다고 생각합니다.
너무 동감합니다. 다만 기업들이 살아 남기 위해서는 지속적 수익성 확보가 필수적인데... 소비자가 선택해주지 않는 한 이런 기업들이 생존하기는 쉽지 않조...ㅠㅠ 소비자들의 소비의식도 함께 올라와서 이런 좋은 기업들이 영속하기를 바랍니다.
정말 너무 좋은 말씀이에요. 유성생식과 무성생식의 비유가 정말 알맞는거 같습니다. 빨리가려면 홀로가고 더 멀리 더 오래가려면 함께가야한다는 말을 또 새기게 되네요. 카카오도 감동입니다🥺 접근성을 세심하게 고려한 서비스는 다른 부분도 믿을 수 있을 것 같아 믿고 쓰게 돼요. 함께 가는 기업들이 더 많아졌으면 좋겠습니다.
다양성이 절실하게 필요한 요즘입니다. 학교, 정치, 사회, 기업 모두에 영향이 미치길 바랍니다
기업을 생물학적으로 비유한게 재밌어요😮 카카오에서 이런 활동을 하고 있는 줄은 몰랐는데 앞으로 더 기대하겠습니다! 장수하는 기업이 되었음 좋겠어요
이 시대에 훌륭하신 교수님이 계셔서 너무 좋습니다 어른다운 어른분이 계셔서 너무 좋습니다 . 유익한 지식 알려주셔서 감사합니다
세상 모든 분야에 대한 의견을 교수님 언어로 듣고 싶어요. 이런 마음은 대체 무엇일까요? 교수님 건강하세요! 🙆🏻
❤😂🎉
정말 중요한 통찰인것 같습니다. 다양성의 문제.. 현재 잘나가는 하이테크 기업들도 꼭 참고해봐야할 경영철학이라고 생각합니다.
다양성이 태평양만큼 거대한 개념이라는 말이 개인적으로 마음에 드는데요. ^^
여러 기업들이 다양성에 대해 진지하게 고민하고 있다는 것도 참 다행입니다ㅋ
디에이오? 다오?ㅎㅎ 라는 것도 처음 알게됐는데 좋은 것 같아요~~
오늘도 많이 배워요 ☺️
오늘도 좋은 영상 감사합니다 😊
최근 저와 너무 달랐던 사람에게 큰 상처를 받았는데 사람은 자신과 다른 사람에게서 어떤걸 배울 수 있다는 점에서 많은 걸 느꼈어요. 지금의 힘듦과 슬픔 속에서도 새로운걸 얻을 수 있겠죠? ㅎㅎ
카카오는 하도 안 좋은 뉴스로만 봤는데 아주 칭찬하고 축하할 일이네요! 교수님 덕분에 알아갑니다 ^^
정말 교수님 말씀은 매번 들을 때마다 존경스럽습니다!
많이 배웁니다🥰
오늘도 좋은 영상 감사합니다~ 😊😊
효율성, 생산성이라는 가치만 좇다보니 제쳐두게 된 다양성에 대해 생각해보는 좋은 기회가 되었습니다.
선생님 우리사회에 꼭 필요한 말씀해주셔서 감사합니다 무언가 앞으로 나가기 어려운 저 같은 사람에게도 참 힘이 되는 말씀이에요. 건강하세요
교수님 오늘도 넘 좋은 말씀 잘 배우고 갑니다~ 다양성이 많이 인정되는 사회가 되었으면 좋겠어요❤
최재천 선생님처럼 인문학적으로 이해가 안될때 생태학적으로 이해하기 위해 “개미”에게 한수 배우러 국립생태원에 갔었습니다 만 다 좋았는데 곤충관 딱 집어 개미관은 있을것이라 생각했는데 없더군요. 선생님의 부재 절감하고왔습니다.
😢
가파른 성장에 촛점이 맞춰져 있던 기업들이 ESG를 통해 환경, 사회,주주가치를 추구하고자 노력하는 모습들이 많아지길 바라고, 자연환경을 잘 보존한다면 지구 안에 인간, 동.식물들이 조화롭게 어우러질수 있고 지속 가능한 시스템이 만들어질거라 생각됩니다. 좋은 영상 감사합니다.
기업의 미래가 궁금하다면 이런 활동들을 보면 되겠군요. 감사합니다.
정말 필요한 다양성 중 하나는 학술, 대중문화 등을 장악한 획일적인 서구 중심주의를 깨는 것이기도 하죠. 서구는 과장과 미화, 비서구는 축소와 폄하가 극심합니다. 지성인들조차 그런 분위기를 자연스럽게 받아들이고 당연한 전제로 생각하죠.
한국이 장수기업이 없는 이유
1. 역사가 짧다.
2. 개발도상국에서 벗어난지 얼마 안됐음.
3. 산업구조가 엄청나게 급변함.
이른아침 일어나 뉴스 보다가 다음(세계일보)에 샘의 글이 눈에 띄어 읽고 유트브 검색하여 청취하게 되어 구독 좋아요 누름니다 감사 합니다
유익한 영상 감사합니다~
비장애인으로서 카카오가 이런 좋은 활동을 하고 있는지 미처 몰랐네요.
좋은 정보 감사합니다!!
교수님 항상 좋은 말씀 너무 잘듣고 있습니다.
오늘도 좋은 말씀 해주셔서 감사합니다. 새로운 관점에서 생각하게 되네요.
한국은 원체 다양성, 개성이 없고, 존중받을 수 없는 사회예요
저는 옛날부터 한국의 몰개성이 문제라고 생각했지만
하나도 달라지지가 않았어요. 놀랍게도 몇 십년이 지나도 한국은 그대롭니다
앞으로도 크게 달라지지 않을 겁니다
이 말이 무슨 뜻인지 아시는 분은 아실 겁니다
하나하나 곱씹고 다시 보고 듣게 되는 교수님 말씀, 오늘도 지식힐링하고 갑니다.
장수기업으로 살아남기 위해 다양성은 필수불가결이네요. 수익창출도 물론 중요하지만 환경을 생각하고 기업의 윤리의식을 지켜나가는 것, 동시에 문화, 고용, 성별, 가치 측면에서 다양성을 추구하고 고민하는 회사들이 더 많아져 조금이라도 나은 세상이 되었으면 하는 바램입니다🙏🏻
최재천 교수님이 계셔서 살맛납니다 ^^
정말 중요한 내용인 것 같아요. 감사합니다!
유해한 유튜브생태계에서 유익한 지식을 주시는 소중한 시간이었습니다.❤
유익하게 잘 봤습니다^^ 이제 우리나라도 성장했으니 다양성에게 대해 좀더 심도있게 논의해야 할것 같아요ㅎㅎ
항상 배움의 이유를 알려주셔서 감사합니다
지금 시대에 정말 필요한게 다양성의 존중과 이해인것 같습니다
카카오가 이런 활동에 앞장서는지 처음 알게 됐네요
선생님 말씀대로 보여주기식으로 장애인을 고용해서 노동 없이 임금만 지불하는 기업들도 많을텐데 카카오는 저런면에서 정말 좋은 활동을 하고 있었네요
다른 기업들도 저렇게 조금씩 변해 갔으면 좋겠습니다
모든 사람들이 차별 받지 않고 평범하게 살 수 있는 사회가 되길 바랍니다
DAO 같은 역할은 다른 기업에도 생기면 좋겠네요^^ 다양성을 추구하는 기업이 더 많아지길
미국도 60년대부터라니.. 세계가 다양성을 생각한지얼마안되었네요. 좋은 영상 잘봤습니다 !
좋은 말씀 잘보고갑니다 dao같은 직함은 생경한데 감탄하게 되네요 잘한건 또 잘했다해야죠 다른 기업들도 크게 신경써서 이런활동 하면 좋겠네요ㅋ
외국 유튜버중에 Canadants라고 개미 관찰 유튜버가 있는데 인공적인 아마존?을 만들어서 개미들이랑 기타 생태계 관찰하는 컨텐츠가 있던데 교수님이 한번 봐주셨으면 좋겠어요 ㅎㅎ
🎉
아이고...선생님 기력이 많이 소진되어 보이네요... 지혜를 나눠주는 훌륭한 분들은 곁에 오래 머물면 좋겠네요. 생명은 다 소중하지만 가끔 막사는 사람들의 생명에너지를 뺏어다가 교수님같은 분들에게 주입하는 상상을 하곤 합니다.
ㅎㅎ 가능하다면 잔인한 생태계가 되겠지요 ^^
세상은 생존에 유리한 방향으로 흘러가겠지만 한사람의 생에 비하면 너무 느리지요. 그 변화폭이 너무 미미하여 긴 장파장의 철학을 가진 업체가 존재하기 힘들지 않나 생각이 듭니다.
엄청난 통찰이세요!!! 와우~~~~
우리 나라의 많은 기업들이 더 성장하고 더 많은 역할을 해서 일자리가 많이 나오면 좋겠어요~~
교수님^^
곤충사회 읽고 있습니다
너무 재미있어요~
현행 문명에서 다양성이 부족한 부분 중 큰 부분은 화폐 결제 다양성, 종교 다양성, 언어 다양성 등입니다. 미국이 강력한 군사력으로 스위프트 은행간 국제결제 체제에서 달러만 사용하도록 사실상 반강제로 강요하고 있습니다. 그리고 은행 설립 주체의 다양성도 적습니다. 주류 권력이 승인하는 곳만 자국화폐를 발행하고 대출을 해줄 수 있습니다. 그리고 종교 다양성이 줄어들고 있고, 언어의 다양성도 줄어들고 있습니다. 문화도 미국식 문화가 확산되고 있습니다. 그리고 다양성이 해로운 분야도 있습니다. 탄소 배출 공산품의 다양성, 무기의 다양성, 전염병의 다양성, 마약의 다양성, 범죄수법의 다양성 등 누군가에게 혹은 무언가에게 해로운 것들입니다. 생명의 본질은 길항작용이고 인간의 강점은 그 길항작용의 상당부분을 예측하고 의지대로 조절할 수 있다는 점입니다. 그리고 유기체는 항상성도 중요합니다. 그래서 도올은 생물학에 나오는 나트륨칼륨펌프처럼 동적평형이 중요하다고 말했습니다. 다양성이 무조건 좋다기보다는 대체로 유기체는 다양해질수록 장수하는 경향이 있고 인간은 그 다양성을 조절하는 길항작용을 자신과 이웃과 인류와 생물과 환경을 두루 살펴가면서 재즈처럼 잘 하는 것이 최선이라고 생각합니다. 사실 다양성이란 단어 자체가 다양하지 못합니다. 말 그대로 문자란 문명의 하나고 정말 무한히 다양할 수 있는 것들은 인간이 언어나 숫자로 인지조차 못할 다양한 종류와 층위와 각도의 것들이 있을 겁니다. 색이 빨주노초파남보 7가지인 것만은 아니고 무한대며 비가시광선도 있으니까요.
❤😂🎉
영상잘봤습니다.
헐 완전 유익 ㅠㅠ 카카오 큰일하네요 🎉🎉 국민기업
최곱니다 선생님
다양성을 죽이고 국영수 위주로 획일화된 교육을 가르치는 한국교육이(+군대문화) 의대집중현상,대기업집중현상,서울집중현상을 낳고 저출산 ㅈㅏ살율 갑질 비교문화 허세문화 등등 많은 한국 사회의 문제가 발생하지 않았나 생각해봅니다..
직업상 전국 여기저기 돌아다니는데 다 똑같은 아파트 다 똑같은 프렌차이즈 식당 다 똑같은 올리브영, 다이소...
사람 뿐만 아니라 지역도, 문화도 특색이 없어요...
다양성을 발전시켜야 사회 문제들이 해결될것같습니다..
요즘은 조금씩
달라지고 있는듯해요
특색있는 카페들이
점점 늘어나고 있고
대형프렌차이즈카페보다는
철학이 묻어나는
감성이 느껴지는
카페에 점점더 끌려용..
좋은영상 잘봤습니! 말씀 하나하나가 너무 감사드리네요!!!!
장수기업과 투자는 또 별계의 이야기인게 흔히들 말하는 주가가 잘 오르는 기업은 다양성이 떨어져야 합니다. 사업분야가 문어발인 경우보다 깔끔하게 하나인경우가 소위 태마를 타서 더 잘 오릅니다 다만 박사님 말슴처럼 태마 끝나면 바로 뒤집혀서 바닥으로 꼬라박습니다 이건 개인에게 기회를 많이 준다는 의미죠
다만 기회가 아니라 그대로 죽어버리면 의미 없습니다ㅋㅋ
평생 투자로서는 다양성이
짧게 투자로서는 태마가
어떤 투자를 할지 자기의 마음을 잘 아는것이 중요할듯 합니다!
감사합니다🙏
카카오가 나쁜기업 이미지 쇄신하려고 애쓰는 느낌이 드네요. 그와 별개로 다양성보고서와 DAO, 아주 좋다고 생각합니다. 카카오는 이제 교수님의 응원을 받았으니 돈이 아니라 사람이 우선인 서비스를 만들기를 기대해봅니다.
Affirmative action이 케네디 대통령이 한 건지 몰랐어요😮 한 명의 좋은 대통령이 좋은 흐름을 역사에 정착시킬 수 있다니 부럽습니다 우린 전부 폐기하잖아요😢
감사합니다.
알러뷰투우~♥️
좋은 영상 감사합니다 섞여야 건강하다는 말씀 공감합니다 !!
선생님 앞에 놓은 예쁜 컵은 뭐예요? 다양한 생물이 담겨져있는 컵인것 같은데...강의 듣는 내내 그 컵이 궁금해서 질문남깁니다.
최재천의 아마존
다양성의 개념
룸메이트도 잘만나야해요
내평생 룸메이트와
찌지고 볶고하며
잘지냅니다
교수님 건행으로 알러뷰
카카오인데 저도 몰랐습니다
알러뷰~~
무성생식 유성생식 신기합니다. 항상 잘 보고 있어요~
토미 리 존스 뭔가 진짜 그랬을것 같아요
교수님, 영상 보면서 많은 생각이 들었습니다.
다양성을 존중하며 살아야 하지만, 현재의 우리 나라는 인종의 다양성은 둘째 치고, 아직 성의 다양성조차도 이해하지 못하는 것 같습니다. 여성과 남성이라는 그 둘의 다양성조차도 이해하지 못하고 있는 것 같아요...
유전적 정보의 진보된 정보로 완전으로 가는걸까요? 자석의 n,s극처럼 서로 멀리서 무한한 변화를 원하는 걸까요...
주입식 교육은 다양성을 수용할 수 없는 교육이라는 것.
상황에 땨라서 유성생식과 무성 생식을 혼합한 혼합 생식을 하는 생물이나 생명체는 없습니까?김도헌올림.
박사님 안녕하세요. 저는 박사님께서 초대원장을 지내신 국립생태원 근처에 살고있는 아이 아빠입니다. 아이가 곤충을 많이 좋아해서 곤충관련책을 많이 사주긴 했는데요, 파브르곤충기 책을 사주고싶은데, 출판사별로 출간된 책이 너무 많더라구요. 어디출판사꺼를 추천하시는지 궁금해서 댓글 남겨봅니다 ^^
교수님 x스 발음이 너무 찰져서 자꾸 듣게됩니다
유성생식 무성생식으로 비유 오~~ 👍🏻
카카오 등의 기업도 상표권과 특허권과 은행 계좌를 정부 승인 하에 공원력의 보호 하에 독점 소유하기 때문에 항상성이 지속가능해지는 것입니다. 카카오란 이름 소유권자, 카카오가 가진 특허의 소유권자, 카카오사 은행 계좌의 소유권자가 다양해지면 카카오사란 유기체 집단의 지속가능한 항상성은 깨질 것입니다.
제가 추천하는 책은 바로 이겁니다.
Demine Hole Adtion
죽은자의 성경논리
??? : 섞고 섞고 돌리고 섞고! … 섞을까 말까 그것이 문제로다.
유명한 격언입니다.
안녕하세요.
9:00
그렇군요. 이제 변화하는 단계인 것 같습니다. 대한민국은.
과정인 것 같습니다. 🎉😂
좋은 활동인 것 같네요. 다른 기업들의 변화도 기대되네요.
화면 비율을 계속 바꾸시는 이유가 있을까요??
한국의 저효율적, 일율편파적 교육시스템을 바꾸는게 우선. 유학파들 한국 돌아와도 직장 구하기 어려워요.
딴말이지만 카카오 계정 문제들좀 해결해줬으면 좋겠어요 계정복구도 안해줘 고객문의하면 다 안된대고 무슨... 별 쓸데없는 기능 확장 그만하고 기본이나 신경써줬으면 좋겠어요
카카오가 다양성을 말하는게... 음... 못미덥네요...
밭의 크기는 한정되어 있는 데 다양한 작물을 심으면 과연 경쟁력이 있을까요.
경쟁력만으로 봐서는 안된다는거죠....
근친혼이 위험한 이유, 유전자 풀이 좁아지면서 열성이었던 질병유전자들이 우성으로 나타 날 수 있기 떄문이죠.
경쟁력이 없다고 동식물들을 인위적으로 도태 시키는 경우, 급격한 환경변화가 동반되는 상황에서 남아 있던 종들이 멸종 할 수도 있습니다.
그리고 교수님은 이런 관점을 기업에도 적용가능하다고 보시는거 같네요. 전 일정부분 동의 합니다.
일본 4촌 결혼 가능. 한국은 5촌 결혼 추진.. 괜찮은 건가요?
생물학 관점에서는 썩 좋지 않을 겁니다
물론 선생님은 예를 든 것 이겠지만 케네디는 인간으로서 좋지않은 사람 아닌가요?
❤😂🎉😅😮🎉🎉🎉
기업 역사가 짧으니 장수라는 말은 적절하지 않은 것 같습니다. 나이 30~40 먹은 사람에게 장수해야 한다고 얘기하는 것과 비슷하다고 봅니다. 일본은 오래 전부터 상업과 화폐경제가 발달했으니 그럴 수 있지만 한국은 그 정도까지는 아닙니다.
카카오? 이건 아닌데...최선생이 국내 상황을 모르시나보네요...
카카오...본사는 평균 연봉 1억5천인디 자회사들은 최저임금으로 돌림 10년차 넘는 파트장도 실수령 300 안 넘음. 카카오 진짜 악독한 기업임
그래도 서울대/고려대/연세대 나온 사람을 뽑아야지 제대로 돌아갑니다. 같이 일 해보면 알게 됩니다.
국결 권장영상인거죠?
학문을 하지말아야돼. 학문이라는 것이 다양한 개별 사실들을 유사한것들끼리 분류해서 유사한 현상들의 어떤 법칙성을 찾는 것인데, 다양성을 찾으려면 학문부터 하지말아야지, ㅋㅋㅋ 인간의 문명이라는 것이 다양성의 말살을 전제로 발전한건데 다양성은 비효율이요, 단일성은 효율이고 정치도 마찬가지고, ㅋㅋㅋ 말로만 다양성을 찾으면 무얼하나 ㅊㅊㅊ
교수님 가르치는 히키클라스
생물학과 비교해서 결론를 도출하시는데 애초에 전제가 다른 시각인 것 같아요. 영상에서 단일한 개체는 한 번에 무너질 수 있다는 위험성을 이야기를 해주시고 시작합니다.
효율성이 좋기 때문에 한번에 확 성장할 수 있지만 결국 이기는건 유성생식을 하는 개체라고 이야기하고 계셔요
???? 뭐지
무식 티나네 ㅋㅋ
정직하게 세금 다내고 기업을 키워도 승계할 때 50%가 넘는 세금을 내면 그 회사는 망합니다.
선진국 유럽기업들 루이비통, 벤츠, 다 망했나? ㅎ 유럽은 많이 벌면 90% 세금으로 내요
승계 자체가 문제가 있습니다. 본인의 능력을 인정받아서 최고 경영자가 되는 것도 아니고 단지 창업자의 아들이란 이유로 최고 경영자가 된다는 것이 회사를 망치는 것 입니다.
이마트만 봐도 알 수 있죠. 물론 이명희 전 회장은 경영을 잘 했으나 정용진 회장은 주가만 보아도 명확한 실적이 없다는 것을 알 수 있죠.
@@shimchang2363 무슨 근거로 90%세금을 낸다는 건지?
나라마다 자국의 이익에 공헌하는 기업은 세금감면을 많이 해주고 있는데
그래서 재벌들 망했나요? ㅋㅋㅋㅋ
승계 중소기업 몇백억 공제받습니다. 일본백년기업도 한국기준 대부분 중소기업이고요.
장수해서 기업 승계하려고 하면 세금으로 다 뜯어가니 장수할 수가 없...;
미국은 승계 못해도 장수하던데
세금 내기 싫은 기업들의 찌라시를 그대로 믿으시면 곤란합니다 .. ㅎㅎ 우리나라 기업들 법인세 하물며 고액 체납자 체납금까지 다 탕감해주는 나라예요(특히 이번 정권)
미국처럼 전문경영인과 대주주를 분리할 필요가 있는거 같아요. 경영 능력이 입증이 안된 자식들에게 물려주려니 ㅉㅉ
기업을 왜 승계해야 하는데? 무식한 2찍. 국가 구성원 국민이 세금 안내니 그럼?
@@곽재형-c8d 미국도 소규모 비즈니스는 그냥 대대로 물려받는 경우 너무나 흔하고 한국의 상속세는 재벌 뿐 아니라 중소기업 존속에도 너무나 큰 영향을 미치고 있음. 일본도 상속세는 있지만 반면에 일본은 영상에 나온 것처럼 장수기업이 (줄어들고는 있어도 아직은) 많지 않은가? 다양성 얘기하는데 미국 대기업만 떠올리고 얘기하는 게 편협한 시선이라 생각함