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✨🎉直筆サイン本プレゼントキャンペーン🎉✨ 🎁抽選で5名様🎁「おひとりさまの老後」が危ない! 介護の転換期に立ち向かう (集英社新書)share.hsforms.com/1xLwGNlYJR3OJxHBLxuDRige8pu5
第二弾楽しみにしてます。ありがとうございました🙇
現場は泣いています。人手不足で!毎日・毎日、人手不足で現場は、まわっていません。 本当に現場は泣いています!
介護職の初任給は全産業初任給の平均と大差はありません。そこからの大きな昇給が見込めない事が介護業界の問題だと思っています。昇給額に差がないと個人のスキルアップに対するモチベーションも上がらない為、介護士の地位も上がりにくい環境の一つだと考えられます。介護の仕事は成果が単純に数値化出来ないので報酬に反映させることが困難なのは理解できますが、ある一定の成果を報酬に反映させる基準は必要かと思います。
時給が低すぎる。家族ができない汚物処理、認知症介護、毎日くたくたで時給980円。処遇改善は割り当てられるから、私は月に5000円だけ。時給上がればもっと入ろうかなとは思うけど、今は時間がもったいなくて他の仕事しながら、忘れない程度に週2だけ入っています処遇改善とかより、時給を上げてもらう方が分け隔てなく皆が満足できて気持ちも変わりますね。だって仕事ですから。
審議会に当事者や現場経験者がいないのは本当におかしい。そして介護経験がなくても上野さんや高口さんの説明を聞けば無理だと判断ができるようなことを政策として推し進める役人の悪どい根性が許せないです!!
53:00 どうやって声を上げるか56:28 介護の質が向上している
実は結婚していた人かー。高口先生は大好きだけどな
在宅で母を介護してます。介護職員の方がお給料あがるなら在宅介護の家族にも同等の手当てが欲しいです。
上野は退場!
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ありがとうございました🙇
現場は泣いています。人手不足で!
毎日・毎日、人手不足で現場は、まわっていません。 本当に現場は泣いています!
介護職の初任給は全産業初任給の平均と大差はありません。そこからの大きな昇給が見込めない事が介護業界の問題だと思っています。
昇給額に差がないと個人のスキルアップに対するモチベーションも上がらない為、介護士の地位も上がりにくい環境の一つだと考えられます。
介護の仕事は成果が単純に数値化出来ないので報酬に反映させることが困難なのは理解できますが、ある一定の成果を報酬に反映させる基準は必要かと思います。
時給が低すぎる。家族ができない汚物処理、認知症介護、毎日くたくたで時給980円。処遇改善は割り当てられるから、私は月に5000円だけ。
時給上がればもっと入ろうかなとは思うけど、今は時間がもったいなくて他の仕事しながら、忘れない程度に週2だけ入っています
処遇改善とかより、時給を上げてもらう方が分け隔てなく皆が満足できて気持ちも変わりますね。だって仕事ですから。
審議会に当事者や現場経験者がいないのは本当におかしい。
そして介護経験がなくても上野さんや高口さんの説明を聞けば無理だと判断ができるようなことを政策として推し進める役人の悪どい根性が許せないです!!
53:00 どうやって声を上げるか
56:28 介護の質が向上している
実は結婚していた人かー。高口先生は大好きだけどな
在宅で母を介護してます。介護職員の方がお給料あがるなら在宅介護の家族にも同等の手当てが欲しいです。
上野は退場!