අවුරුදු 5 වැටුප් රහිත නිවාඩු ලබා ගන්නේ කොහොමද ? 14/2022 iii

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 7 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 67

  • @mykitchenlife5122
    @mykitchenlife5122 Рік тому +1

    ඇත්තටම ඉතාමත් වැදගත් විඩියෝ එකක් ගොඩක් ස්තුතියි ලිපිකරුවා

  • @slcricketlokaya2278
    @slcricketlokaya2278 Рік тому +3

    සුභ දවසක්....වටින විඩියෝ එකක්

  • @nilusvlogs
    @nilusvlogs Рік тому +1

    ගොඩක් වටිනවා. Like 01
    බුදු සරණයි🌹🌹

  • @udayangasampath294
    @udayangasampath294 11 місяців тому +1

    වටිනවා.. Sounds eco වෙනවා

  • @Imathianthurium1979
    @Imathianthurium1979 Рік тому +1

    ගොඩක් වටින දැනුවත් කීරීමක්

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      බොහොම ස්තූතියි නංගී

  • @mihirasalk
    @mihirasalk Рік тому +1

    හොද ඉදිරිපත් කිරීමක් 😊

  • @melaniStories
    @melaniStories Рік тому +1

    දැනුවත් කිරීමට ගොඩක් ස්තූතියි.. 🙏 .. මට තව දැනගන්න පුලුවන්ද?? රජයේ පුහුණුව ලැබූ ගිවිසුම් ගත නිලධාරියෙක්ට (සෞඛ්‍ය සේවයේ) අනිවාර්ය සේවා කාලයෙන් අඩකට වඩා සේවය කර ඇත්නම් විදේශ ගත විය හැකි බවට චක්‍රලේඛයේ සඳහන්..නමුත් එවිට පුහුනු කල ගෙවූ වැටුප් සහ ගිවිසුමේ අඩංගු සියලුම මුදලුත් ගෙවිය යුතුද..?? හැකි නම් පිලිතුරක් ලබා දෙන්න ගොඩක් ස්තූතියි..

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      ඒ පිළිබඳව නිවැරදි දත්ත ලද විගස ඔබට දන්වන්නම්. බොහොම ස්තූතියි

  • @Bandiyata_Badaginida
    @Bandiyata_Badaginida Рік тому

    වටිනා වීඩියෝව ක්❤❤❤

  • @kadathura
    @kadathura Рік тому +1

    Good video❤

  • @isiwaraya
    @isiwaraya Рік тому

    වටිනා වීඩියෝවක් ❤

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      බොහොම ස්තූතියි අයියා

  • @niroshamain9314
    @niroshamain9314 Рік тому +1

    මං විදේශ නිවාඩුව ගත්තත් වසර 3 කට මං මාස 6 තුල ලංකාවට එන්න වෙනවා. මං වැඩ කරන තැන අනුව රා. ප .ච 14/2022 අපිට අත් හිටුවා විදේශ නිවාඩුව ආයතන සංග්‍රහය අනුව ලබා දුන්නා.
    මගේ උසස්වීමක් සඳහා සක්‍රීය සේවා කාලය මං ලබා ගත් විදේශ නිවාඩුව නිසා මට අහිමි වෙනවද.
    කරුණාකර පහදන්න. ස්තූතියි

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      වැටුප් රහිත නිවාඩු කාලය උසස් වීම් සඳහා ගණන් ගනු නොලැබේ.
      උසස් වීමක් සඳහා අවම සේවා කාලයක් සළකා බලන විට මෙම වැටුප් රහිත නිවාඩු කාලය අත්හැරිය යුතයි.
      නිලධාරියාගේ ඉපැයූ නිවාඩු වලින් ලබාගත් නිවාඩු කාලය නිලධාරියාගේ වාසියට ගෙන ගණන් ගත යුතුයි.

  • @taniyabotheju4171
    @taniyabotheju4171 10 місяців тому +1

    මම ඉන්න කාර්යාලයේ ඔිනිවට වඩා අය ඉන්නවා..සමහර දවස්වලට වැඩක් ම නැතුව ඉන්නත් වෙනවා..ඒත් අපේ ministry එක තිිරණයක් අරන් තියෙනවා පොදුවේ..සියලු දෙනාට ලබා නොදෙන්න... මොකද සමහර ආයතනවල හිග නිසා. ඒත් මම වැඩකරන office එකේ.. භාගෙට භාගයක් වැඩියි..අනේ මන්දා.. වැරදි කියලා දැන දැනත්..අමාත්‍යංශයේ කමිටුවේ..තිිරණය ලපා නොදෙන්නලු.ලේකම් ගැටලුවක් නැලලු.එහෙම කමිටුවක් පත් කරලද තිරන ගන්නේ ?
    මට මේ අසාදාරන විිදිහට නිවාඩු ලබා නොදිමට කරන්න දෙයක් නැද්ද?
    මම වැඩකරන තැන head okay.හැම ලිපිගොනුවක්ම completed..ලේකම්ගේ කැමැත්ත තැන තමයි හිර වුනේ..complain කරන්න බැයි ද?
    ජනාධිපති කා. ත් ලිිවා.වැඩක් වුනේ නැ. 01 ගන්න හිටපු නිවාඩුව දෙනවා කිය කිය ඉදලා..28 ලියුම දලො තිබ්බා rejected කියලා.හරිම අසාධාරනය.

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  10 місяців тому

      ලේකම්ගේ අනුමැතිය නැති වුනොත් නම් කරන්න දෙයක් නෑ.

  • @taniyabotheju4171
    @taniyabotheju4171 10 місяців тому +1

    No pay යාම...වසරක් පාසා..( සේවයට බාධා නොවන අයුරින්) බලපෑම් ගැන video එකක් කරන්න පුලුවන් ද??

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  10 місяців тому

      Nopay යනවා කියන්නෙ සේවයට බාධාවක් තමයි. වසරක් පාසා nopay යනවා නම් ඉතිං ඔබට වැටුප් වර්ධක හිමිවන්නෙත් නැතිව ඇති. Nopay නොයා ඉන්න උත්සාහ කරන්න. අපරාදෙ.

  • @chamikasigera7503
    @chamikasigera7503 Рік тому +1

    2023 7 10 පස්සෙ අයට වැටුප් වර්ධක නැතිද
    සෙවා කාලයට එම 5 ගනන් ගැනෙන්නේ නැතිද
    විශ්‍රාම යාමෙදි එ අවුරුදු 5 අඩු වෙනවද😢

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      රාජ්‍ය පරිපාලන චක්‍රලේඛ 14/2022/(iii) හි සියලු තොරතුරු පැහැදිලි කර ඇත. ඒ අනුව කටයුතු කරන්න.

  • @WishwaDanuma369
    @WishwaDanuma369 Рік тому +1

    👍

  • @kanchanagunarathne
    @kanchanagunarathne 5 місяців тому +1

    මේක ගුරුවරුන්ටත් අදාලද?

  • @jagathkrishantha2645
    @jagathkrishantha2645 Рік тому +1

    සැමියා සහ බිරිඳ යන දෙදෙනාම රජයේ සේවකයන් නම් ඒ එක් අයෙකු වෙත විදේශ රැකියා අවස්ථාවක් ලැබුණු විට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කාලාත්‍රයාට නිවාඩු ගන්න පුළුවන් ද? විදේශ ගත වීමට

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому +1

      ආයතන ප්‍රධානියා ගේ අනුමැතිය ලැබෙිනම් නිවාඩු ලබාගත හැක.

  • @sujanideepika8611
    @sujanideepika8611 8 місяців тому +1

    විදේශ ගත වීමේදී ඒ අදාල දිනයටම විදේශ ගත විය යුතුද? දින කීපයක් ප්‍රමාද වීම ප්‍රශ්නයක්ද?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  8 місяців тому

      විදේශ ගතවීමේ දිනය වෙනස් වූනාට නම් අවුලක් වෙන එකක් නෑ. ඔයා නිවාඩු ඉල්ලුම් කරන දිනයේ සිට අවුරුදු පහක් තමයි නිවාඩු ලැබෙන්නේ .

  • @niroshaherath9636
    @niroshaherath9636 15 днів тому +1

    වසර 5 විදෙස් නිවාඩුව අවසන් වූ පසුව නැවත විදෙස් නිවාඩු ලබාගත නොහැකිද?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  13 днів тому

      නිවාඩු දීර්ඝ කරගැනීමට ඉල්ලීමක් කරන්න.

    • @niroshaherath9636
      @niroshaherath9636 13 днів тому

      @ ගොඩක් ස්‍තූතියි🙏

  • @dilmiwijesinghe611
    @dilmiwijesinghe611 Рік тому +1

    Pariwasa inna ayata yanna berida,.....?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      ආයතන ප්‍රධානියා ගේ කැමැත්ත මත තමයි

  • @sithuvedio84
    @sithuvedio84 7 місяців тому +1

    මට කියන්න පුලුවන්ද ,අලුත්න්ම රැකියාවට යන කෙනෙක්ට ගිහින් හුගක් කාලයක් මෙය ලබාගැනීමට බලා සිටිය යුතුද?කියලා

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  7 місяців тому

      විධායක ශ්‍රේණියට අයත් නොවන නිලධාරීන්ට පරිවාස කාලය තුල මෙම නිවාඩු ලබාගත හැකි අතර, විධායක ශ්‍රේණියේ නිලධාරීන්ගේ සේවය ස්ථිර කර තිබිය යුතු වෙනවා.
      වැඩි විස්තර සඳහා 14/2022 චක්‍රලේඛය කියවන්න.

  • @jaanakaruwan4967
    @jaanakaruwan4967 Рік тому +1

    Awurudu 5 niwadu dala korean yanawanam application eke anka 7 purawanne kohomada

  • @nimalikaniyandagala3458
    @nimalikaniyandagala3458 9 місяців тому +1

    පරිවාස කාලය තුල ඉන්න කෙනෙකුට වසර 5 ක විදේශ නිවාඩු ගන්න පුලුවන් චක්‍රලේඛයක් තියේද සර්

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  9 місяців тому

      තවම එහෙම circular එකක් ගහලා නෑ.

  • @sarasavidancetroupewedding7612
    @sarasavidancetroupewedding7612 6 місяців тому +1

    සර් ප්‍රසූති නිවාඩුව ඉවර වෙද්දි ඒ එක්කම දේශීය නිවාඩුවත් ගන්න පුළුවන්ද?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  6 місяців тому

      ආයතන ප්‍රධානියා ගේ අනුමැතිය තිබේ නම් ගැටලුවක් නෑ

  • @MaryMelani
    @MaryMelani 5 місяців тому +1

    වසර 2කට විදේශ නිවාඩු ලබාගෙන මාසයකට පමණ නැවත ලංකාවට ඇවිත් යනවානම් ලියකියවිලි ආයතනයට ඉදිරිපත් කලයුතු ද?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  5 місяців тому +1

      නිවාඩු අනුමත කරගෙන ගියානම් ආයෙත් මොකුත් ඉදිරිපත් කරන්න ඕන නෑ. හරියට වසර දෙකෙන් පස්සෙ නියම විදියට නැවත සේවයට වාර්තා කලානම් හරි.

    • @MaryMelani
      @MaryMelani 5 місяців тому

      @@lipikaruwa8529 Thank you

    • @InokaSudarshani-x8q
      @InokaSudarshani-x8q 3 місяці тому

      අවුරුදු 2ට නිවාඩු Apply කරෙ. නිවාඩු දීර්ඝ කර ගන්නේ කොහොමද

  • @nishanisepalika9911
    @nishanisepalika9911 7 місяців тому +1

    දීර්ඝ කරගන්නෙ කොහොමද

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  7 місяців тому

      උපරිම වසර පහක් පමණි . වැඩි විස්තර සඳහා 14/2022 චක්‍රලේඛ අධ්‍යයනය කරන්න. බොහොම ස්තූතියි .

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  7 місяців тому

      14/2022 චක්‍රලේඛයෙහි 4 ( ඌ) ඡේදය කියවන්න.

  • @SureniNimanthikasmy-oi8ex
    @SureniNimanthikasmy-oi8ex Рік тому +1

    Bank lone gewala යන්නද oni

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      බැංකු එක්ක කතා කරල එකඟත්වයකට එන්න පුලුවන් නම් ප්‍රශ්නයක් නෑ..

  • @DilJayasuriya
    @DilJayasuriya 7 місяців тому +1

    දේශීය නිවාඩු අරගෙන ඒ අතර කාලයේ විදේශ ගත වෙන්න බැරිද සර්

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  7 місяців тому

      ඒ පිළිබඳව ඔබේ ආයතන ප්‍රධානියාගෙන් දැනුවත් වන්න. චක්‍රලේඛයේ ඒ පිළිබඳව දැනුවත් කිරීමක් කොට නැත. වැඩිදුරටත් 14/2022 චක්‍රලේඛය කියවන්න.

  • @anushadtarunayana9751
    @anushadtarunayana9751 Рік тому +1

    ව්‍යවස්ථාපිත මණ්ඩල වලටත් මේ නිවාඩු අදාලද?

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому

      නෑ...දෙපාර්තමේන්තු විතරයි

  • @Sis-er15
    @Sis-er15 10 місяців тому +1

    Meke aluth agreement eka ewanna puluwan da

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  10 місяців тому

      Google eke circulars kiyala search karanna.

  • @Hithasuwa-
    @Hithasuwa- 8 місяців тому +1

    අපි වෙනුවට තව කෙනෙක් වැඩ කරනවා කියලා අත්සන් කරන්න කෙනෙක් නැතිඋනොත් නිවාඩු ගන්න බැරිද

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  8 місяців тому

      බෑනෙ. අනිවාර්යයෙන් අපේ වැඩ භාරදෙන්න කෙනෙක් අත්‍යවශ්‍යයි .

    • @Hithasuwa-
      @Hithasuwa- 8 місяців тому +1

      සර් එයා අත්සන් කරලක්වෙන job එකකට ගියොත් එයාට අත්සන් කර එක ගැටලුවක් ද

    • @Hithasuwa-
      @Hithasuwa- 8 місяців тому +1

      මම ආපදා ණය අරන් තියෙනවා ඒක කොටස් වශයෙන් ගෙවන්න බෑ සම්පූර්ණ යෙන් ගෙවලා නිවාඩු අනුමත කර ගන්න ඕනෑ කියලා කලාප කාර්‍යාලයෙන් කිව්වා අපේ

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  8 місяців тому

      @@Hithasuwa- එයා වෙන ජොබ් එකකට ගියත් නැතත් එයාගෙ නිවාඩු අනුමතවෙලා නම් වැඩ භාරගත්කෙනා ඒ අවුරුදු පහතුල ඔහුගේ රාජකාරි ඉටුකළ යුතුයි

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  8 місяців тому

      @@Hithasuwa- අනිවාර්යයෙන් ... එයාලා එහෙම කියනවානම් සම්පූර්ණ ණය ගෙවිය යුතුයි. ඔයාට වාරික විදියට ගෙවන්න අනුමැතියක් ගන්න පුලුවන් නම් වාරික ගෙවාගෙන යන්න පුලුවන් .

  • @hashanisanjana3484
    @hashanisanjana3484 Рік тому +1

    ස්ථීර පත්වීම් සහිත පරිවාස කාලය අවුරුදු 3 සම්පූර්ණ නැති අයටත් දේශීය නිවාඩු ගන්න පුලුවන්ද.

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому +1

      ආයතන ප්‍රධානියා ගේ කැමැත්ත අනුව තමයි. නිවාඩු ඉවර වෙලා ආයෙ අවට පස්සෙ පරිවාස කාලයේ ඉතිරි ටික ගෙවුනට පස්සෙ තමයි ස්ථිර වෙන්නෙ

    • @lipikaruwa8529
      @lipikaruwa8529  Рік тому +1

      ආයතන ප්‍රධානියා ගේ කැමැත්ත අනුව තමයි. නිවාඩු ඉවර වෙලා ආයෙ අවට පස්සෙ පරිවාස කාලයේ ඉතිරි ටික ගෙවුනට පස්සෙ තමයි ස්ථිර වෙන්නෙ

  • @Streetshorts9
    @Streetshorts9 Рік тому +1

    phone number ekak ganna puluwan da