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Big Tech Karriere | Bewerbung bei GAFA | Google und AWS
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- Опубліковано 19 сер 2024
КОМЕНТАРІ • 9
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Wenn Du Fragen hast, stell sie gerne hier. Ich hoffe, dass Dir dieses Video hilft. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Sollte für solche Stellen in Deutschland ein deutscher Lebenslauf oder ein amerikanischer CV hingeschickt werden?
Uff, meiner ist per default auf Englisch. Und ich hab den umgekehrt sortiert, also die jüngsten Positionen zuerst. Erst Work Experience und danach Education. Bin damit bisher gut gefahren. Bei Bewerbungen auf akademische Positionen hab ich die Pubikationen und die Forschungsrichtung eher rausgestellt, beim business die achievements auf den Positionen.
Hast du selbst bei einer der BiG Tech Firmen (Faang/Gafa) gearbeitet?
Hi, nicht direkt. Ich hab bei einer großen Firma, die auf AWS basiert gearbeitet. Wir haben sehr eng mit AWS zusammengearbeitet, auch Dinge entwickelt, die AWS Services vorweggenommen haben und die dann in AWS später als Service aufgetaucht sind. War eine enge Kooperation. Auch das Founding Mindset, also die Philosophie war sehr ähnlich zu der von AWS. Und es gab sehr viel Fluktuationen: AWS Leute kamen zu uns und umgekehrt. Auch kenn ich viele direkt, die vorher bei Google, Microsoft und AWS gearbeitet hatten und auch nun teiweise zurückgekehrt sind. Ich war also, obwohl nicht direkt bei denen, doch in deren erweitertem Universum tätig und kenne daher sehr gut die Arbeitsweise und worauf es denen ankommt. Außerdem kenn ich Recruiter von dort und eben Engineers direkt, die dort arbeiten oder gearbeitet haben und die bei Interviews im technischen Part direkt eingebunden sind. Ich kenn auch Leute bei Meta, was aber nicht ganz so ausgeprägt ist. Bei Apple kenn ich niemanden direkt zugegeben. Dort ist die Hardwareentwicklung sicherlich direkt sehr stark - aber natürlich auch Software. Aber da kenn ich keine Details worauf es denen ankommt. Vom Prinzip aber sicherlich nicht fundamental anders. Ich wär auch sicherlich als nächsten Schritt höchstwahrscheinlich zu AWS gegangen und von da aus möglicherweise auch zu den anderen GAFAs. Aber die Professur "kam mir in den Weg". Diese Gelegenheit konnte ich nicht ausschlagen. Aber ich hab grad nen Forschungsantrag genehmigt bekommen, der mich wieder in enge Kooperation mit meiner früheren Firma und AWS und ggf. auch weiteren GAFAs bringen wird. Also - ich bleib dran:-)
@@prof.sebastian Unterscheidet sich die Unternehmerkultur und Philosophie zwischen Amazon/ AWS nicht stark von den anderen BiG Tech/ FANG Unternehmen?
Ich kenne auch einige die in sowohl bei Amazon, als auch bei Google (beides in Norddeutschland) arbeiten. Ich habe schon von vielen gehört, dass es bei Amazon schon "sehr streng" zugehen soll. AWS/ Amazon soll gezielt nach Mitarbeitern suchen, die vorher in der Bundeswehr/ beim Militär waren (auch öffentlich in den Stellenausschreibungen). Kannst du da paar Erfahrungswerte teilen. Ich meine zu glauben, dass du auch beim Bund dein Studium absolviert hast :)
Hey, also ich kenn auch ein paar Stories, bei denen AWS recht rigoros vorging - hat mit Operational Excellence zu tun. Bin mir aber nicht sicher ob das bei Google nicht genauso gross geschrieben wird. Ich kann mich mal umhoeren. Und ich werd mal noch ein vertiefendes Video dazu machen. Zur Bundeswehr bei AWS: Das kommt bestimmt auf den Job an. Ich war auch bei der Bundeswehr und von meinen Kameraden weiss ich, dass die wenigsten in Engineering Jobs gegangen sind. Ich musste da auch explizit wieder drauf hinarbeiten. Und im Video hier ging es vor allem um Engineering Jobs. Bundeswehr-Alumni zeichnen sich oft besonders durch Organisationstalent aus. Wenn es also um Management-Jobs oder Projektmanagement etc. geht, dann sind sie sicherlich "klassisch" gefragt. Und in die Richtung sind auch viele meiner Kameraden gegangen. Das ist aber letztlich egal ob es AWS oder eine andere Firma ist. Das finden viele gut und stellen daher Leute von der Bundeswehr ein. Also - ich wuesste jetzt nicht von einer besonderen Praeferenz bei AWS. Aber auch das kann ich ja mal checken.
@@prof.sebastian Hey, danke für die Antwort. Bei uns in der Firma haben wir auch einige Leute mit der Kombination Bundeswehr + Six Sigma/ Lean Management etc. in einigen Führungsbereichen. Dieser Trend flacht jedoch aktuell ab und es werden aktuell größtenteils Agile Coaches eingestellt mit IT Hintergrund. Ich hätte mir das damals auch nie vorstellen können, dass selbst in der IT gezielt Leute aus dem Militär für gewisse Position gesucht werden. Ich finde die Berufsbilder sehr diametral zueinander 😅.
Ja, Six Sigma hab ich auch gemacht. Haha:-) Kann ich mir gut vorstellen. Ist auch nicht schlecht. Viele Dinge, die man in der Führung am Ende verwendet, oder auch beim Engineering, gehen auf Analysemethoden von Six Sigma, Statistik etc. zurück. Also ich muss selbst von mir sagen, dass ich - obwohl ich auch Offizier bei der Luftwaffe war - eher untypisch war. Ich war immer mehr fachlich in der Mathematik / Informatik interessiert. Aber ich muss auch sagen, dass Du vielleicht ein etwas schiefes Bild von der Bundeswehr hast :-) Es kommt ganz auf die Truppe an. Denke ich an Fallschirmjäger, Infanteristen etc., dann ist das Tätigkeitsfeld sicherlich sehr anders als im zivilen Job. Das ist dann eher geprägt durch direkte Menschenführung, auch in Gefechtssituationen. Aber in anderen Truppen - ich war im Technischen Dienst z.B. - ist das sehr vergleichbar mit zivilen Jobs. Vielleicht nicht immer 1:1 im Umgang und auch was manche Vorschrift angeht, die dann doch recht bürokratisch ist, aber von den Methoden etc. sehr vergleichbar. Auch bei den typischeren Soldatenberufen, wie eben Infanterie, ist es, obwohl sicherlich stärker unterschiedlich zu zivilen Berufen, doch in vielerlei Hinsicht auch vergleichbar. Am Ende sind es immer Prozesse, die man verstehen muss, analysieren muss, verbessern muss. Man muss Dinge organisieren etc. Vieles ist ja auch gesundere Menschenverstand. Viele Begriffe und Vorgehensweisen kommen auch aus dem Militärischen. Denk nur an Strategie z.B.