Muy interesante lastima que no dejo que terminara todos los puntos de la constitución 1917 en cuestión del trabajo faltaron 3 puntos, entiendo que tienen tiempo limitado pero una segunda parte seria genial, gracias,
Eso que explican es derechos ganados, ahorita el problema es que muchos, pero muchos patrones no incriben a sus trabajadores en el IMSS..... Para solucionar este abuso, hay que denunciar a estos patrones abusones......
Si una persona se axidenta o es agredido fuera del trabajo quesando impedido para trabajar y apenas tenia 3 dias de aver entrado a determinada empresa tendra derecjo a sueldo..?
No, los tres primeros días de incapacidad el seguro no le pagará nada, ni el patrón, dependiendo de las semanas que tenga de cotización al IMSS, se revisa si hay para poder tener acceso a pensión por incapacidad parcial permanente. Se le determina como enfermedad general y después del cuarto día de incapacidad se paga al 60% del salario. Insisto, hay que ver las semanas de cotización. La empresa no paga el sueldo, ya que no es su responsabilidad el accidente.
En la empresa donde trabajo quieren poner dos reglamentos internos de trabajo uno para cumplir legalmente y otro para debajo de la mesa. No podía creerlo cuando lo escuche.
Hola yo trabajo en seguridad privada me comentan mis compañeros que si faltas un día te descuentan 500 pesos yo en lo personal compre libro ley Federal del trabajo ya lo leí dos veces y no encontré nada que si faltan se descontará de tu sueldo
Porque te descuentan, además del día, los premios por puntualidad y asistencia y el proporcional al séptimo día, porque no trabajaste la semana completa.
Depende de la cantidad de semanas de cotización, acceder a una incapacidad parcial permanente. El patrón no tiene responsabilidad, a menos que haya sido la enfermedad derivada de un riesgo de trabajo por exposición, o algo así
Podrías inscribirte en el régimen voluntario para q adquieras algunos derechos, como servicio medico, las aportaciones las haces tu, también puedes demandar a tu patrona.
Extraordinaria explicación!!!... Felicidades a todos por lograr estos programas, saludos
Una entrevista increíble, un enfoque muy bueno a la información de la profesora Curioca complementada por preguntas valiosas de Verónica Gonzales.
Me encanta!! Ojala me diera clases esta profesora! muy buena explicacion
Es importante saber sobre la prevision social y el derecho del trabajo y en esta seccion lo explican muy bien
Excelente clase de derecho laboral y seguridad social.
Muy interesante lastima que no dejo que terminara todos los puntos de la constitución 1917 en cuestión del trabajo faltaron 3 puntos, entiendo que tienen tiempo limitado pero una segunda parte seria genial, gracias,
Gracias por compartir la información
Eso que explican es derechos ganados, ahorita el problema es que muchos, pero muchos patrones no incriben a sus trabajadores en el IMSS..... Para solucionar este abuso, hay que denunciar a estos patrones abusones......
Eso que comenta la maestra, lo puedo leer, yo necesito que aborden temas y asuntos reales.....
EXCELENTE !!
Si una persona se axidenta o es agredido fuera del trabajo quesando impedido para trabajar y apenas tenia 3 dias de aver entrado a determinada empresa tendra derecjo a sueldo..?
No, los tres primeros días de incapacidad el seguro no le pagará nada, ni el patrón, dependiendo de las semanas que tenga de cotización al IMSS, se revisa si hay para poder tener acceso a pensión por incapacidad parcial permanente. Se le determina como enfermedad general y después del cuarto día de incapacidad se paga al 60% del salario. Insisto, hay que ver las semanas de cotización. La empresa no paga el sueldo, ya que no es su responsabilidad el accidente.
Es muy importantes ayuda el trabajado que no viole su derecho labora
En la empresa donde trabajo quieren poner dos reglamentos internos de trabajo uno para cumplir legalmente y otro para debajo de la mesa. No podía creerlo cuando lo escuche.
Hola yo trabajo en seguridad privada me comentan mis compañeros que si faltas un día te descuentan 500 pesos yo en lo personal compre libro ley Federal del trabajo ya lo leí dos veces y no encontré nada que si faltan se descontará de tu sueldo
Porque te descuentan, además del día, los premios por puntualidad y asistencia y el proporcional al séptimo día, porque no trabajaste la semana completa.
Telefono de lic shalila x favor
Una mujer puede trabajar de velador en una escuela y otra que quiere decir que depende del la naturaleza de sus funciones para los de confianza
Le faltó a la maestra nombrar que se inventaron aquí las outsourcing cuya intensión fue solo joder a los trabajadores
:0
Disculpa corren de la empresa cuando tengo una enfermedad profesional crónica degenerativa y que puedo hacer no puedo trabajar
Ellos sabían de tu enfermedad al contratarte ?
Depende de la cantidad de semanas de cotización, acceder a una incapacidad parcial permanente. El patrón no tiene responsabilidad, a menos que haya sido la enfermedad derivada de un riesgo de trabajo por exposición, o algo así
A donde puedo dirigirme cuando una empresa no da seguro social.
PROFEDET haya te pueden orientar que puedes hacer en este tipo de casos.
Inspección patrones.
@@mariadelourdesgarciamedina791 pero el patrón me corre verdad
@@emilianojimenez5208 es lo mas seguro, pero con tu indemnización de acuerdo a la ley
hola , tengo 4 meses y mi patrón no quiere darme el imss, donde puedo denunciar o que debo hacer.
Cuando un trabajador se encuentra hospitalizado y aun no tiene el seguro medico que corresponde
Soy de San Juan del río queretaro mexico
Necesito de ested porfavor
Puede ested llevar mi caso
Nunca he tenido seguro por favor ayúdeme...
He trabajado con mi patrona y mi patrona durante 20 años y no tengo nada
Podrías inscribirte en el régimen voluntario para q adquieras algunos derechos, como servicio medico, las aportaciones las haces tu, también puedes demandar a tu patrona.
valiendo puro mouser esas leyes.
Soy Antonio López Garcia
Espero me ayuden
Eso.es.mentira..apollla.alos.patrones.y.al.travjador.lo.ignoran
Añuda