الأهداف الذكية/المدربة فاتن الغامدي

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 27 сер 2024
  • شرح موجز لمعايير الهدف الذكي

КОМЕНТАРІ • 14

  • @ayosh6540
    @ayosh6540 Рік тому +1

    مساء الانوار
    الله يجزاك خير
    اكتبي لنا اهداف ذكية للمراقبة في مدرسة إبتدائية
    ياليت ما تهملين رسالتي ثقتي بالله ثم بك كلامك واضح جدا

    • @user-mh9yy5nn1g
      @user-mh9yy5nn1g  Рік тому

      حاضر أبشري

    • @ayosh6540
      @ayosh6540 Рік тому

      استاذتي الغالية
      وعدتيني بالمساعدة في صياغة اهداف انا مراقبة في مدرسة ابتدائية

    • @user-mh9yy5nn1g
      @user-mh9yy5nn1g  Рік тому

      @@ayosh6540 ١- متابعة انضباط ٩٥ ٪؜ من طالبات الفئة المستهدفة خلال اليوم الدراسي الواحد للعام ٢٠٢٣ م
      ٢- مطابقة بيانات طالبات الفئة المستهدفة ورقيًا والكترونيًا لعدد ( ٢٠٩ ) بيان مضمنة ملف بيانات الطالبات خلال الاسبوع الثاني بداية العام الدراسي للعام ٢٠٢٣ م
      ٣- اعداد (٦) تقارير للانضباط المدرسي للطالبات بمعدل تقرير نهاية كل شهر خلال العام الدراسي ٢٠٢٣ م
      ٤- تنفيذ (٦) خطط علاجية للحد من غياب الطالبات بمعدل خطة لكل شهر خلال العام الدراسي ٢٠٢٣م
      ٥- تنفيذ (٢) برنامج نقل خبرة ( عن بعد / حضوري ) داخل وخارج المدرسة بمعدل مرة لكل فصل دراسي لأعمال المراقبة وتحقيق رضا المستفيد بنسبة ٨٥٪؜ خلال العام ٢٠٢٣ م
      ٦- تسليم عدد (٢٠٨ ) ملف لطالبات الفئة المستهدفة مكتملة مضمنة نتيجة الطالبة نهاية كل فصل دراسي خلال العام الدراسي ٢٠٢٣ م

    • @user-mh9yy5nn1g
      @user-mh9yy5nn1g  Рік тому

      @@ayosh6540 واعتذر على التأخير .

  • @ayosh6540
    @ayosh6540 Рік тому

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير
    الله يسعدك استاذة انا ضايعة في صياغة الاهداف انا مراقبة في مدرسة ابتدائية

    • @user-mh9yy5nn1g
      @user-mh9yy5nn1g  Рік тому

      سيتم نشر فيديو لشرح أهداف مراقبة الدور إن شا الله

  • @user-jn1ny5tv1f
    @user-jn1ny5tv1f Рік тому

    استاذه ياليت تتكلمي عن المصادر وتوضحي لنا اهداف ذكيه

  • @user-zg9cc5kv7f
    @user-zg9cc5kv7f Рік тому +1

    استاذه فاتن ... النسبه مثلا استقبال وتوثيق ١٠٠% من المعاملات ....
    كيف نكتب الناتج المستهدف ؟ مع العلم ان الناتج المستهدف في نظام فارس لا يقبل الا رقمين

    • @user-mh9yy5nn1g
      @user-mh9yy5nn1g  Рік тому

      لأن حقيقة صعب تحقيق ١٠٠٪؜ ليش ما يكون ٩٠٪؜ أو ٩٥ حتى نمنحها فرصة تحقق اكثر من المستهدف وتحصل على تقدير ٥ .أما لو كان الفعلي نفس المستهدف بتحصل على ٤

  • @alialzabdani4887
    @alialzabdani4887 2 роки тому

    طيب اخت فاتن انا موظف شؤن اداريه واعمل كسكرتير للمدير كالكتابة الخطابات وتنسيق وتذكير المدير بالاجتماعات وارشفة الملفات والرد على الاميلات وارسال البريد واستلامه وطالبين مني ثلاث اهداف ١ التميز التشغيلي ٢ كن متمحور حول العميل ٣ زيادة الارباح او خفض التكاليف.
    علما ان م عملي هذا الشيء وش الحل.