Engagement et coopération? Le travail contribue autant que le capital à la production du profit et le profit est totalement capté par le capital qui en fait un bien privé. Pour une véritable coopération, il faut en faire un bien commun en intégrant la rémunération du capital dans le compte d'exploitation, avec un coût de caution lié au remboursement des dettes de l'entreprise: le compromis social du 21ème siècle.
Le role du management n'est pas de faire faire aux équipes ce qu'elles ne feraient pas naturellement. C'est une grave erreur de partir de cette définition. C'est de cette définition "fausse" que découle le reste de la démonstration du présentateur ... donc ... Ce n'est pas non plus une histoire de reconnaissance de l'effort. Le role du manageur c'est de permettre aux agents de faire ce dont ils rêverait de faire et qui va dans le sens de l'entreprise. .
magnifique
Engagement et coopération? Le travail contribue autant que le capital à la production du profit et le profit est totalement capté par le capital qui en fait un bien privé. Pour une véritable coopération, il faut en faire un bien commun en intégrant la rémunération du capital dans le compte d'exploitation, avec un coût de caution lié au remboursement des dettes de l'entreprise: le compromis social du 21ème siècle.
Le role du management n'est pas de faire faire aux équipes ce qu'elles ne feraient pas naturellement.
C'est une grave erreur de partir de cette définition. C'est de cette définition "fausse" que découle le reste de la démonstration du présentateur ... donc ...
Ce n'est pas non plus une histoire de reconnaissance de l'effort.
Le role du manageur c'est de permettre aux agents de faire ce dont ils rêverait de faire et qui va dans le sens de l'entreprise. .