Como gestionar el talento humano en una empresa - Curso Gratuito

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  • Опубліковано 29 сер 2024
  • Estimados amigos:
    Les presentamos el curso gratuito: "Como gestionar el talento humano en una empresa"
    - Evolución del concepto
    - Concepto y objetivos
    - Importancia de la GTH
    - Procesos de la GTH
    - Modelos de la GTH
    El presente es un curso gratuito dirigido a estudiantes, profesionales y trabajadores del área de Recursos Humanos o afines, buscamos crear cursos inuitivos y explicativos de temas relevantes del trabajo profesional.
    Si te gustaría recibir una constancia de capacitación a nombre del proyecto Psiconovi y la empresa Bellido Expositores y Consultores Empresariales identificada con RUC 20162706366 puedes indicarnos tus datos en el siguiente enlace:
    forms.gle/jHoM...
    Nos contactaremos contigo y te enviaremos una constancia digital.
    Próximamente les esperamos en el curso KPI´s para el área de Talento Humano que contará con una certificación y evaluación previa.
    Pueden apoyar al canal suscribiendose y compartiendo con personas a las que les pueda ser de util el curso.
    Si desean sugerir un tema para un curso lo pueden colocar en la sección de comentarios, nos comprometemos a realizar la sugerencia de curso a los comentarios con más likes.
    Si te interesa un tema o curso en particular puedes hacernoslo saber tu sugerencia en la sección de comentarios.
    Si eres un experto en tu campo y te gustaría colaborar con nostros puedes escribirnos a psiconovi@gmail.com o al número 972 185 163
    Fuentes:
    Begazo, M.; Calvo, V.; Hayashida, I. y Maraví I.(2018). Buenas prácticas en la Gestión de Talento en el Sector Construcción. PUCP
    Organización Internacional del Trabajo. (2001). Buenas Prácticas Identificación, revisión, estructura y diseminación.
    Werther, W.B., Davis, K., y Guzmán, M. (2014). Administración de recursos humanos
    Lawler, E., Levenson, A., & Boudreau, J. (2004). HR metrics and analytics: Use and impact.
    Human Resource Planning, 27, 27-36.capital humano de las empresas (7ªed.). México D.F.: McGraw-Hill

КОМЕНТАРІ • 10

  • @jackgodinez3307
    @jackgodinez3307 3 роки тому +10

    recibí mi certificado, gracias.

  • @mariaclaraparracasupa5632
    @mariaclaraparracasupa5632 2 роки тому +2

    Buen ejemplo para tomar encuenta en la fuente laboral en la institución que trabajó

  • @ahidedmayorga8661
    @ahidedmayorga8661 2 роки тому +2

    su contenido es didáctico muy bueno y responde a la pregunta de conocer acerca del talento humano en todas las dimensiones, persona, empresarial y referente al talento humano.
    tuve que transcribirlo por completo . me actualizo muchísimo hace 20 años que estudie administración de empresas y este super video me cautivo mucho.

    • @Psiconovi
      @Psiconovi  2 роки тому

      Estimada Ahided, apreciamos sus palabras, le estamos enviando la constancia de participación a su correo, tendremos en cuenta sus recomendaciones sobre mercadeo, liderazgo, sistematizacion de procesos y competencias para desarrollar nuevos cursos.

  • @elizabethnestarez7874
    @elizabethnestarez7874 2 роки тому +1

    Excelente resumen, nueva suscriptora.

  • @carolina5346
    @carolina5346 2 роки тому +1

    buenas dias me gusto mucho el video tiene una información muy importante gracias quisiera saber donde puedo hacer un curso virtual de talento humano Gracias

    • @Psiconovi
      @Psiconovi  2 роки тому

      Estimada si desea profundizar sobre este tema puede buscar cursos en las cámaras de comercio o en las universidades que ya ofrecen estos cursos, esperamos poder preparar un curso virtual sobre talento humano mucho más detallado en nuestro canal próximamente

  • @keyneraldayrlopezaguirre9159

    y cuales son sus ventajas en la gestion del talento humano?

    • @Psiconovi
      @Psiconovi  Рік тому +1

      Se ha evidenciado que la gestión de talento humano permite un mejor uso de los recursos de la empresa, permite el diseño de puestos más eficientes, y aumenta la seguridad y la motivación de los colaboradores.