Gestión del Talento Humano Organización Carvajal 15 minutos.flv
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- Опубліковано 7 вер 2024
- Conferencia sobre la gestión del talento humano en la Organización Carvajal, dictada por el Dr. Jorge Pinto, Vicepresidente Gestión Humana de la Organización.
![How Do ERP Systems Work? [The Mechanics of ERP Software]](http://i.ytimg.com/vi/zI2eCVrUTvU/mqdefault.jpg)
Excelente video, muy claro, interesante y muy didactico. esto demuestra el gran exito del grupo empresarial Carvajal.
Excelente presentacion Dr. Jorge Pinto, Vicepresidente Gestión Humana de esa Organización. Interesante y enriquecedora informacion de como ustedes planifican y estructuran la Gestion del Talento Humano de la empresa. Gracias por compartir.
Excelente! empresas asi son las que Colombia necesita, Felicitaciones!
Había escuchado cosas muy buenas de Carvajal, pero este video me dice aún cosas mejores, que bueno que compartan el conocimiento y den una muestra de su talento.
Excelente video, muy claro, interesante y muy didactico. esto demuestra el gran exito del grupo empresarial Carvajal. Alvaro Villegas Diaz
Que presentación tan genial, el señor Pinto se las trae como estratega de rrhh, francamente de lo mejor que he visto!!
Excelente modelo. Muchas gracias por compartirlo.
Que buena explicación de como ser un buen líder.
Se nota que la empresa ha dedicado recursos e interés en el activo más importante: La gente. Excelente lo expuesto y lo que hacen. Para empresas pequeñas algunas cosas pueden servir de ejemplo para implementarlas y conocer lo que hacen los gigantes ayuda a proyectar ideas al respecto.
Muy buen video!! Muchas gracias a usted por transmitirnos el conocimiento.
Felicitaciones, definitivamente en Carvajal "se hacen las cosas bien", comparto con agrado los conceptos del Dr pinto, incluidos los de Evaluación del desempeño, herramienta de crecimiento que aporté en mi anterior empresa, queriendo destacar las bondades de la persona en observancia de sus debilidades para fortalecerlas en el tiempo. Mil gracias por la conferencia. Germán I. R.
Excelente presentación. De una forma muy clara nos deja ver la estrategia de esta gran empresa para desarrollar a sus colaboradores.
Espectacular presentación. Aquí está la clave del exito. El talento humano debe ser lo primordial.
Super importante, para mayor conocimiento de líderes y aspirantes hacer líderes.
excelente ejemplo de gestión de talento una muestra de gerencia de hoy y un llamado de atención a organizaciones que aun funcionan bajo el enfoque de la época industrial
Buen contenido. Gracias por compartir.
Excelente. Muy enriquecedora.
Excelente 👏🏽👏🏽
Importante video, me da a entender que cuando estamos en el puesto mas bajo la idea es llegar al mas alto puesto de la empresa
Hasta el minuto 9, me gusta todo lo que he escuchado.
Excelente ponencia para ponerlo en práctica en las Instituciones educativas.
Excelente presentación!.
excelente presentación voy afianzando mis conocimientos muchas gracias
El Talento Humano es fundamental en la organización, con un alto coeficiente de aprendizaje y desarrollo
Excelente seria una dicha que todas las organizaciones cumplieran a cabalidad con estos procesos para obtener una gestión de personal en tan alta estima. Felicidades
Muy interesante todo lo que carvajal tiene estructurado
Excelente Video e Inmejorable Gestión de Talento Humano
Excelente, aunque tengo que aceptar que mi inteligencia emocional no es muy buena, pero esto me motiva a controlarme aun mejor y madurar en este aspecto en el ambito personal, profesional y social.
Muchas gracias !!
Ejemplo para las diferentes organizaciones.
excelente presentacion, un tema muy puntual dentro de la organización el que tiene que ver con gestión de Talento Humano...
exelente. aporte me encanto
Me gusta como lo hacen.
La inteligencia emocional es fundamental en todas las actividades del ser humano.
Excelente, ojala todas las organizaciones contaran, minimo, con politicas de gestion de personal. :)
excelente presentacion
HOLA, PROFE, ESPERANDO EL MATERIAL DE MAÑANA,,,SALUDOS...BENDICIONES
excelente presentación en verdad me aclaro muchas dudas
Muy importante, ya que cuando uno trabaja motivado puede dar mucho y descubrir cualidades que no sabia que tenia se trabaja con amor ganas de seguir y desarrollar un gran potencial
Muy interesante, me gustaría saber si tienen algún blog donde puedan compartir su material de evaluación o su sistema de gestión del talento que aplicaron... gracias
Excelente exposicion
Excelente planeacion del talento humano
Bastante claro
muy bueno ... muchas Gracias
me parece muy importante este vídeo de gestión de talento humano por que buscan que los lideres tengan fuerte inteligencias para lograr sus metas y superarse así mismo.
Muy interesante, me encantaría trabajar en esa organización.
Excelente
mil gracias
Una manera muy práctica ed gestion de algo tan complicado
Excelente presentación. Quiero trabajar en Carvajal. Gracias.
Interesante, un buen expositor ademas.
Buen día a todos, alguien sabe el nombre del libro y el autor del que hace referencia?
Cuál es el nombre del modelo de gestión del talento humano de la Corporación Carvajal y en que está basado
Alguien me dice cual seria sus diferencias que tiene
10/10 excelente
Excelente empresa
QUE BUEN VIDEO
IMPORTANTE PARA COMO DEBEMOS GESTIONAR O VALORAR EL TRABAJO DE LOS LIDERES
Yo trabaje en carvajal, no comparto la idea de que solo se piense en el desarrollo y apoyo al personal administrativo, ya que solo se hizo enfasis al personal administrativo y no al de planta; cuando el personal de planta es que realmente mueve a la empresa. Muy mala acertación, pero se resalta que es una buena metodologia de dearrollo organizacional.
muy interesante...
Excelente! para saber como funciona Carvajal, pero pienso que hubiese quedado mejor (con todo respeto) la presentación si hubiesen usado una pantalla o TV, lo digo porque la imagen se hubiese visto mejor a la hora de la explicación del vicepresidente, pero solo eso, de resto muy bien su presentación.
¿Porque este tipo de información permanece oculta en la gran mayoría de las empresas?
PROFE, POR FA ME REGALA EL NOMBRE DEL LIBRO QUE USTED NOS RECOMENDO..GRACIAS
muy bien
De eso tan bueno no dan tanto!
No comparto la idea de pagar a otr empresa para que le diga como elegir sus empleados. Con este dinero ofresco bonos a los empleados que si trabajan como los de produccion y ventas....el resto son relleno. No hacen si no joder....."MUCHO CACIQUE Y POCO INDIO"
Podrá saber mucho, ser un gran líder, pero habla de empatia y no tiene ni pizca de energía o desenvolvimiento como conferencista, considero que nadie nace aprendido pero creame que solo recordé de manera absurda algo que ya sabia en mis guías, prefiero leer las guías que me demandan para mi aprendizaje que escuchar un tono tan arrullador y jarto
Puro popó. Suena lindo, pero cuando se da uno cuenta nace una pregunta. ¿Dónde está la gente de la organización?¿Cómo se gestiona el talento humano en otros cargos que no son administrativos?
Super importante, para mayor conocimiento de líderes y aspirantes hacer líderes.
Excelente
Excelente