excellent haha, ça me rappelle quand j'étais plongeur en restauration dans une colonie de vacances, le patron m'a demander des grosses taches à faire en me disant "tqt tu seras récompensé, les jours seront rattrapés etc etc" (par exemple une journée classique c'ets 6H30 de boulot, et la je me tapais 18h dans la même journée, la MEME JOURNEE), et moi je disais ok pas de soucis, sauf qu'au moment de rendre les comptes c'était "nan mais c'st bon on est une famille ici, c'est la colo'" (en gros j'allais me faire foutre). 1 semaine après j'ai démissionné, ils n'avaient plus de plongeur sur une session de 300 enfants midi et soir, je peux te dire que le patron a tout fait me garder, mais ciao bébé, maintenant je suis dans l'immobilier et je me porte très bien !
Salut je pensais que le monde du travail était incohérent jusqu'au jour ou j'ai réalisé au contraire que celui ci l'était parfaitement. étant donné que c'est un monde d'hypocrite et de compétition négative, cela me semble parfaitement logique. Sans vouloir généraliser. 😁😁 Ps tes vidéos sont excellentes !
C'est dingue comme c'est systematique. Moi le plus beau que j'ai eu c'est "on voudrait sincèrement t'augmneter mais actuellement on n'a pas les fonds, on te propose 3 jours de congés payés en plus"... 3 semaines après des teslas à 100k étaient achetés pour les N+1 et +2. Ett les congés supplémentaires n'étaient qu'un oneshot... il faut toujours une première fois pour apprendre
Avant le rachat on étai tous a la même enseigne. Depuis que ma boîte c'est fait racheter il ont mis tout les employés on même niveau par contre les dirigeants eux ce sont vu attribuer 18% d'augmentation.
Hahaha ça me fait penser à mon ancien patron dans une PME de 35 personnes Passage obligatoire 35h à la place de 39h, réduction du salaire en fonction évidemment. Mise en place d'une badgeuse, réunion de crise, suppression de postes, démissions. "Il n'y a plus d'argent" Recrutement de 3 alternants pour tenir tout un service 🤡 2 semaines plus tard le boss qui arrive avec sa audi RS7 flambant neuve. Et mercé hein.
Je découvre tes vidéos et tes shorts addictifs. C'est ironiquement tellement vécu de ma part dans la plupart des cas, j'ai adoré ! Ça permet de dédramatiser les situations, c'est drôle, je passe un bon moment… Bref, l'idée est excellente et c'est parfaitement réalisé ! En bonus, il y a même quelques punchlines à se garder sous le coude haha
Ça me rappelle un entretien avec le boss pour discuter salaire Le boss : " C'est ça ou c'est rien " Moi : " Ah bon bah c'est rien alors , on arrête là, je démissionne " Le boss: " T'as une bien curieuse façon de négocier" Je rigole, et lui aussi. Moi : "Non j'ai juste une meilleure offre" Je continue de rigoler, pas lui
J’ai tellement connu ça depuis c’est « tu mets une mauvaise ambiance car tu ne fais pas confiance » , non j’ai été trop gentil ou naïf étant jeune maintenant je verrouille tout et là je sais où tout ça mène
Je vois très régulièrement les vidéos sur tik tok et la j'ai vu la dernière vidéo donc la première partie de celle là. Et donc j'ai appris que y'avais donc un youtube et cela fait plaisir je profite du fait qu'il y'a moins de monde ici pour te féliciter pour ton travail qualitatif récurent bravo😉
Si j'ai bien retenu une chose toujours demander des preuves écrites quand je m'engage à faire plus et aussi donner une échéance pour la discussion de la hausse du salaire
Awww j'avais en tête un bug de...franchise ou confiance. J'ai eu quelques (trop nombreux) toxique en +1&co Avant que j'roule pour moi (&que je leur ai laissé un *hop sécurisé*) Bref tjrs fun qd tes aventures pop en FyP 🤩👊👍😻 "See u space cow-boy" 🎉
Ah, j'adore ! J'étais quasiment dans la même configuration : je fesait le boulot du poste de Manager ( les tâches, les présentations, les livrables, les conf calls ou tu doit présenter et répondre à 15 000 questions... Etc) avec le salaire et les heures de travail d'un collaborateur individuel. J'ai demandé à plusieurs reprises est ce qu'il vas y avoir une ouverture de poste pour cette fonction ( celle de Manager) et on m'as répondu à plusieurs reprises que oui et que le poste m'est garantis. Et ben comme un c*n j'ai pensé que c'était vrai 😂😂😂😂. Bon au bout de 5 mois sans aucun changement, je trouve un poste de Manager dans une autre société, avec un meilleur salaire et de meilleures avantages. Je dépose ma démission, mon boss a littéralement pleuré en me posant la question: est ce que tu es sûre que tu veux nous quitter ? Bon après mon départ ils ont été obligé d'embaucher 2 personnes pour faire mon travail ( c'est à dire les tâches qui font partie de la description du poste) et un Manager pour encadrer l'équipe. Je sais que je me suis fait avoir pendant des mois, mais je ne leur en veux pas. J'ai été stupide en acceptant de faire les tâches extra.
Exactement, de l'économie de bouts de chandelles qui finissent toujours par coûter beaucoup plus cher quand les gens se barrent. Littéralement la première entrevue de ma carrière, on m'a annoncé un salaire non négociable, calqué sur les barêmes de la fonction publique. Le lendemain, j'ai eu une interview ailleurs où on m'a annoncé le même salaire mais qui serait revu à la fin de la période d'essai. Les premiers sont tombés des nues quand j'ai refusé leur poste: "ah, mais si c'était une question de salaire, on aurait pu s'arranger" Haha, trop tard gros, fallait pas faire le rat d'entrée de jeu.
@@merlin2600 Ben oui, c'c'est du copier coller partout où tu vas ! Je me rappelle j'ai postulé pour un poste pour lequel j'étais "over-qualified" et ils m'ont posé la question de " votre salaire actuel" à plusieurs reprises et j'ai dit que je ne me sentais pas confortable partager ce info. Ils m'offrent le poste avec un salaire inférieur à celui que je recevais, quand je leur ai dit ça, la réponse était hilarante : " En faite, le salaire qu'on vous propose est supérieur à celui aux personne déjà en poste et le salaire est non-négociable. Quand j'ai dit, non merci ça ne me convient pas, la RH a sorti cette pépite : on vas vous former, donc c'est normale que le salaire soit comme ça ! " Imagine la débilité profonde, clairement puisque la compagnie vas me former je devrais travailler gratuitement ! Quand j'ai dit non encore, ils étaient sous le choc ! Faut croire que ce type d'arguments marche sur des jeunes personnes qui n'ont pas encore assez de connaissance du monde du travail. C'est pour çà que j'aime beaucoup ce type de contenue. Moi j'ai appris de la mauvaise façon ( je me suis fait avoir 😅) je ne veux pas que la même chose arrive à d'autres !
En vrai c'est vraiment bien fait. T'as de la créativité. Cependant le plagiat de la nana us est un peu trop évident avec le "Hop" vs "Todaloo". Tu devrais trouver autre chose.
Même si c'est logique, ca m'écoeure d'etre pressé au maximum pour qu'on tire tout ce qu'il y a a tirer de moi, sans me récompenser, ou pas assez. D'etre obligé de devoir chercher ailleurs pour se sentir mieux valorisé... Problème, j'adore mon boulot et ma boîte. Alors c'est génial, mais je me fait baiser par contre... Et puis bon, je suis dans un boulot rare, donc même si j'ai pu acquérir plein de competences me permettant de changer (grace au fait sue j'ai fais plus que fe qui etait prévu, ca m'a été bénéfique la dessus), ca le fait chier de devoir changer... J'espère que je n'en serais jamais obligé, car le jour ou j'en serais obligé, j'aurais l'impression d'avoir perdu plusieurs années d'augmentation :/
Ça ne serait pas plus transparent et logique de dire, tiens le poste avec le salaire mais tu dois faire x mois en période d'essai. Bon je l'ai toujours connu comme ça, mais c'est vrai je viens d'un pays du tiers monde
Quand il y a du flou dans les conditions,il y a un loup. Les jeunes acceptent tout et n'importe quoi pour ce faire de l'expérience, puis les chefs se servent d'eux pour peser sur les anciens: "mais vos collègues font ci ou ça,donc vous aussi vous devez faire pareil,par équité"
C'est marrant, j'suis tombé sur ta chaîne, j'suis pas du tout du corporate, j'suis cuisinier, mais bizarrement ça résonne. Juste moins de pute ries dans le dos et plus tu t'en prends plein la gueule. J'suis arrivé en saison à un endroit où on ne m'avait pas précisé mon poste, et je me suis retrouvé bouche trou. Quand j'ai dis que c'était un problème car j'étais plus capable que ça on m'a fait miroiter des opportunités, pour les donner à d'autres. Je me suis tué à la tâche en espérant prouver ma valeur, et j'ai reçu en retour des remarques sur des détails et plus de travail. Quand j'ai vu que ça n'allait nul part et que je faisais le taff de 2 personnes j'ai demandé une augmentation, pour compenser le poste inadapté et la charge de travail. Évidemment on m'a renvoyé chier comme un malpropre. J'aurais du partir au bout d'un mois au lieu de trimmer pour rien pendant 7. J'me suis fait prendre pour un con et j'ai perdu toute ma motivation. Mon prochain entretien, ce sera moi qui voit si j'ai envie de bosser avec le chef de cuisine, ils sont tous en chien pour avoir des employés, on va bien rigoler
Ces vidéos, c’est comme des petits bonbons, ça réchauffe toujours le cœur.
oui le fond et la forme sont bien vues.
D'utilité publique, et très agréable à regarder
excellent haha, ça me rappelle quand j'étais plongeur en restauration dans une colonie de vacances, le patron m'a demander des grosses taches à faire en me disant "tqt tu seras récompensé, les jours seront rattrapés etc etc" (par exemple une journée classique c'ets 6H30 de boulot, et la je me tapais 18h dans la même journée, la MEME JOURNEE), et moi je disais ok pas de soucis, sauf qu'au moment de rendre les comptes c'était "nan mais c'st bon on est une famille ici, c'est la colo'" (en gros j'allais me faire foutre).
1 semaine après j'ai démissionné, ils n'avaient plus de plongeur sur une session de 300 enfants midi et soir, je peux te dire que le patron a tout fait me garder, mais ciao bébé, maintenant je suis dans l'immobilier et je me porte très bien !
et t'as dénoncé le patron? nan car 18h la journée ça me semble pas légale, surtout si t'avais les horaire dans ton contrat de travail.
Meilleure vengeance 😎
@@alexisbaudens2900 Eh oui toujours garder des preuves, témoins, copie des plannings etc
Ah les colo!
les petits boulots quand tu débutes et que tu ne sais pas dire non,après tout "c'est une grande famille "...
Salut je pensais que le monde du travail était incohérent jusqu'au jour ou j'ai réalisé au contraire que celui ci l'était parfaitement. étant donné que c'est un monde d'hypocrite et de compétition négative, cela me semble parfaitement logique. Sans vouloir généraliser. 😁😁 Ps tes vidéos sont excellentes !
C'est dingue comme c'est systematique. Moi le plus beau que j'ai eu c'est "on voudrait sincèrement t'augmneter mais actuellement on n'a pas les fonds, on te propose 3 jours de congés payés en plus"... 3 semaines après des teslas à 100k étaient achetés pour les N+1 et +2. Ett les congés supplémentaires n'étaient qu'un oneshot... il faut toujours une première fois pour apprendre
Avant le rachat on étai tous a la même enseigne. Depuis que ma boîte c'est fait racheter il ont mis tout les employés on même niveau par contre les dirigeants eux ce sont vu attribuer 18% d'augmentation.
Hahaha ça me fait penser à mon ancien patron dans une PME de 35 personnes
Passage obligatoire 35h à la place de 39h, réduction du salaire en fonction évidemment.
Mise en place d'une badgeuse, réunion de crise, suppression de postes, démissions. "Il n'y a plus d'argent"
Recrutement de 3 alternants pour tenir tout un service 🤡
2 semaines plus tard le boss qui arrive avec sa audi RS7 flambant neuve.
Et mercé hein.
Je découvre tes vidéos et tes shorts addictifs.
C'est ironiquement tellement vécu de ma part dans la plupart des cas, j'ai adoré !
Ça permet de dédramatiser les situations, c'est drôle, je passe un bon moment…
Bref, l'idée est excellente et c'est parfaitement réalisé ! En bonus, il y a même quelques punchlines à se garder sous le coude haha
Tes vidéos me mettent la rage car elles sont tellement vraies 😅
Haha 😅
Ça sent le vécu :D
Pareille pour moi et j'en sais quelque chose 😁
Le concept, le contenu, le tout, un vrai régal ❤
🔥
Ça me rappelle un entretien avec le boss pour discuter salaire
Le boss :
" C'est ça ou c'est rien "
Moi :
" Ah bon bah c'est rien alors , on arrête là, je démissionne "
Le boss:
" T'as une bien curieuse façon de négocier"
Je rigole, et lui aussi.
Moi :
"Non j'ai juste une meilleure offre"
Je continue de rigoler, pas lui
😂
Ahahahahah le coup de "on va faire 2 mois de boulot en 2 semaines". C'est l'élément déclencheur qui m'a fait quitter ma boîte précédente.
La vie réel au travail en mode série TV. Excellent. 👌
tellement vrai toutes ces vidéos, je kiff le format, continué comme ça c'est top
Ce mot de la fin 😂
Une MasterClass 👏🏽🤣
J’ai tellement connu ça depuis c’est « tu mets une mauvaise ambiance car tu ne fais pas confiance » , non j’ai été trop gentil ou naïf étant jeune maintenant je verrouille tout et là je sais où tout ça mène
L’expérience 👌
Je vois très régulièrement les vidéos sur tik tok et la j'ai vu la dernière vidéo donc la première partie de celle là. Et donc j'ai appris que y'avais donc un youtube et cela fait plaisir je profite du fait qu'il y'a moins de monde ici pour te féliciter pour ton travail qualitatif récurent bravo😉
Je te remercie ! 😁
C’est tellement ça 😅 la réalité du monde du travail 😢
Tes vidéos sont de l'or 😂👌🏼
Toujours au top et que du vrai 👏🏼👏🏼
Salut! Bonne video! Et le pire, c’est que ce n’est meme pas exagere. Que c’est vraiment la realite du travail.
La petite cartouche à la fin est magistrale.
😂
drôle et d'utilité public
Tout simplement tu nous réchauffe le cœur, je suis super fan de toi
Les RH ou Ressources Hachoirs, je peux plus les encadrer !
Bravo pour la vidéo
"oui voila c'est ce mot la que je connais pas" ahahahaha
Trop fort
confiance, un mot qu'on connait mais pas avec tout le monde ^^'
"Fait moi confiance!",une formule adorée par les escrocs
Je kiff en tout cas.. sujet bien trouvé.. exactement ce que je vis en ce moment.. 😂😂😂😂
Courage !
Ce jeu d'acteur main mérite une mention spéciale 🎉
Techie ???😂😂😂
Prends la charge ? 🤔🙄
J'adore
Tellement vrai...
Masterclass validé '' con quoi?"
On a besoin de toi😂 moi pas besoin de vous😂
🎉🎉🎉
La qualité toujours au rendez-vous.
Ça donne idée en cette fin d'année.
😉
Ah ah tu es magique Ilyes 😂
Je te suis sur Insta depuis un moment et je n'ai jamais pris le temps de te le dire mais bravo 👏🏻
3 pour cent ça me fait penser à ma situation
Trop bien ces vidéos, mais dommage qu’il y ait plus de sous titres
Contretemps sur celle-ci, ça reviendra sur les autres 😉
Règle n°1 du Codex d'Adrius : Dans le monde du travail ne fait confiance à personne
Tu nous as pas dit qu'il faut avoir une preuve écrite pour ça 😂
Meilleur chaîne youtube du monde mais tu donnes envie de quitter le monde de l'entreprise mais faut manger
Si j'ai bien retenu une chose toujours demander des preuves écrites quand je m'engage à faire plus et aussi donner une échéance pour la discussion de la hausse du salaire
toujours aussi bien !
Merci !
Awww j'avais en tête un bug de...franchise ou confiance. J'ai eu quelques (trop nombreux) toxique en +1&co Avant que j'roule pour moi (&que je leur ai laissé un *hop sécurisé*) Bref tjrs fun qd tes aventures pop en FyP 🤩👊👍😻 "See u space cow-boy" 🎉
Acteur, réalisateur, éditeur, chef d'orchestre quoi. Hop!
C'est tellement ça... la confiance... et après ça rechigne à lacher 2%...
Il serait intéressant de savoir ce qu'il a tiré , lui,du travail de son subordonné, comme augmentation et autres avantages
"ah ouais ouais on verra" #alerte
Hop !
Ah, j'adore ! J'étais quasiment dans la même configuration : je fesait le boulot du poste de Manager ( les tâches, les présentations, les livrables, les conf calls ou tu doit présenter et répondre à 15 000 questions... Etc) avec le salaire et les heures de travail d'un collaborateur individuel. J'ai demandé à plusieurs reprises est ce qu'il vas y avoir une ouverture de poste pour cette fonction ( celle de Manager) et on m'as répondu à plusieurs reprises que oui et que le poste m'est garantis. Et ben comme un c*n j'ai pensé que c'était vrai 😂😂😂😂. Bon au bout de 5 mois sans aucun changement, je trouve un poste de Manager dans une autre société, avec un meilleur salaire et de meilleures avantages. Je dépose ma démission, mon boss a littéralement pleuré en me posant la question: est ce que tu es sûre que tu veux nous quitter ? Bon après mon départ ils ont été obligé d'embaucher 2 personnes pour faire mon travail ( c'est à dire les tâches qui font partie de la description du poste) et un Manager pour encadrer l'équipe.
Je sais que je me suis fait avoir pendant des mois, mais je ne leur en veux pas. J'ai été stupide en acceptant de faire les tâches extra.
Exactement, de l'économie de bouts de chandelles qui finissent toujours par coûter beaucoup plus cher quand les gens se barrent.
Littéralement la première entrevue de ma carrière, on m'a annoncé un salaire non négociable, calqué sur les barêmes de la fonction publique. Le lendemain, j'ai eu une interview ailleurs où on m'a annoncé le même salaire mais qui serait revu à la fin de la période d'essai. Les premiers sont tombés des nues quand j'ai refusé leur poste: "ah, mais si c'était une question de salaire, on aurait pu s'arranger" Haha, trop tard gros, fallait pas faire le rat d'entrée de jeu.
@@merlin2600 Ben oui, c'c'est du copier coller partout où tu vas ! Je me rappelle j'ai postulé pour un poste pour lequel j'étais "over-qualified" et ils m'ont posé la question de " votre salaire actuel" à plusieurs reprises et j'ai dit que je ne me sentais pas confortable partager ce info. Ils m'offrent le poste avec un salaire inférieur à celui que je recevais, quand je leur ai dit ça, la réponse était hilarante : " En faite, le salaire qu'on vous propose est supérieur à celui aux personne déjà en poste et le salaire est non-négociable.
Quand j'ai dit, non merci ça ne me convient pas, la RH a sorti cette pépite : on vas vous former, donc c'est normale que le salaire soit comme ça ! "
Imagine la débilité profonde, clairement puisque la compagnie vas me former je devrais travailler gratuitement !
Quand j'ai dit non encore, ils étaient sous le choc ! Faut croire que ce type d'arguments marche sur des jeunes personnes qui n'ont pas encore assez de connaissance du monde du travail. C'est pour çà que j'aime beaucoup ce type de contenue. Moi j'ai appris de la mauvaise façon ( je me suis fait avoir 😅) je ne veux pas que la même chose arrive à d'autres !
J'arrive de Facebook, alors c'est un peu du réchauffé. Mais tellement bon à re-regarder 😂
Faire des heures sup gratuitement aussi...
💯
En vrai c'est vraiment bien fait. T'as de la créativité.
Cependant le plagiat de la nana us est un peu trop évident avec le "Hop" vs "Todaloo". Tu devrais trouver autre chose.
J’adore tes vidéos et j’y suis abonné. Autant sur Instagram t’es nouveaux réels apparaissent dans mon fil autant sur UA-cam walou. C’est dommage
Le lingo "scope" "interface", tellement contente de pas être dans l'enfer de l'entreprise.
il a bien fait de changer de poste! parce que bon les "on verra plus tard" et les "ya plus de budget" hein
Même si c'est logique, ca m'écoeure d'etre pressé au maximum pour qu'on tire tout ce qu'il y a a tirer de moi, sans me récompenser, ou pas assez. D'etre obligé de devoir chercher ailleurs pour se sentir mieux valorisé... Problème, j'adore mon boulot et ma boîte. Alors c'est génial, mais je me fait baiser par contre... Et puis bon, je suis dans un boulot rare, donc même si j'ai pu acquérir plein de competences me permettant de changer (grace au fait sue j'ai fais plus que fe qui etait prévu, ca m'a été bénéfique la dessus), ca le fait chier de devoir changer... J'espère que je n'en serais jamais obligé, car le jour ou j'en serais obligé, j'aurais l'impression d'avoir perdu plusieurs années d'augmentation :/
Ça ne serait pas plus transparent et logique de dire, tiens le poste avec le salaire mais tu dois faire x mois en période d'essai. Bon je l'ai toujours connu comme ça, mais c'est vrai je viens d'un pays du tiers monde
Quand il y a du flou dans les conditions,il y a un loup.
Les jeunes acceptent tout et n'importe quoi pour ce faire de l'expérience, puis les chefs se servent d'eux pour peser sur les anciens:
"mais vos collègues font ci ou ça,donc vous aussi vous devez faire pareil,par équité"
SeylilyeS
C'est marrant, j'suis tombé sur ta chaîne, j'suis pas du tout du corporate, j'suis cuisinier, mais bizarrement ça résonne. Juste moins de pute ries dans le dos et plus tu t'en prends plein la gueule. J'suis arrivé en saison à un endroit où on ne m'avait pas précisé mon poste, et je me suis retrouvé bouche trou. Quand j'ai dis que c'était un problème car j'étais plus capable que ça on m'a fait miroiter des opportunités, pour les donner à d'autres. Je me suis tué à la tâche en espérant prouver ma valeur, et j'ai reçu en retour des remarques sur des détails et plus de travail. Quand j'ai vu que ça n'allait nul part et que je faisais le taff de 2 personnes j'ai demandé une augmentation, pour compenser le poste inadapté et la charge de travail. Évidemment on m'a renvoyé chier comme un malpropre. J'aurais du partir au bout d'un mois au lieu de trimmer pour rien pendant 7. J'me suis fait prendre pour un con et j'ai perdu toute ma motivation. Mon prochain entretien, ce sera moi qui voit si j'ai envie de bosser avec le chef de cuisine, ils sont tous en chien pour avoir des employés, on va bien rigoler
Bonne vidéo mais suis-je le seul qui trouve que le son est faible malgré avoir poussé à fond mes enceintes ?
Le son fonctionne super bien sur mon téléphone, comme d'habitude 🙂
Tubes tellement bon pour montrer tout ces baises eans nos milieu et les rendres marrentes! Alors que a vivre cest l'enfer absolue.