Código General Disciplinario, Ley 1952 de 2019, Etapa de Juzgamiento en el derecho disciplinario 4.0
Вставка
- Опубліковано 14 лют 2023
- Esta es una etapa posterior a la investigación, pues ha significado la concreción de un pliego de cargos, lo cual ha de implicar que otro servidor público disciplinador, distinto al que investigó, es quien entra a conocer este momento procesal. Se debe proceder a determinar si el juzgamiento va a ser por medio del juicio ordinario o por el curso del juicio verbal, según los presupuestos precisados por la ley 1952 de 2019.
Ocampo Law Firm
Facebook:
/ ocampolawfirm
Twitter:
/ ocampoabogado
Instagram:
/ ocampolawfirm
Muy bueno, ojalá sigan explicando el proceso disciplinario. Vídeos muy útiles y sencillos de entender, gracias
Leandro, gracias por ver nuestros videos. Esperamos que te hayan sido útiles. Respecto del las etapas del proceso disciplinario, contamos con videos en relación con las leyes 734 de 2002 y la 1952 de 2019.
Sería bueno un video en la cuál explique el trámite ordinario y verbal, gracias
Esa ley fue derogada por la ley 2094 de 2021, hay que actualizar ese dato
Javier Pèrez Pombo, gracias por ver nuestros videos. La Ley 2094 de 2021 no derogò la Ley 1952 de 2019 sino que la modificò, de manera que el video se realizò conforme a èsta ley y las modificaciones insertadas por aquella, en lo que fueren atinentes. Si revisas el encabezado de la Ley 2094 de 2021 podràs ver, con la simple lectura, que por medio de ella se reformò la Ley 1952 de 2019.
@@OcampoLawFirm así es, le presento cordialmente mis excusas, mandé ese comentario sin revisar ese punto, anoche mismo me percaté en las notas de vigencia que la ley 1952 no está derogada, sino que la modificó tal cual usted hace la observación.