FALTAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES - CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO - LEY 1952 DE 2019 Y 2094 DE 2021

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 2 жов 2024
  • 1. EVOLUCIÓN NORMATIVA DEL CÓDIGO DISCIPLINARIO [00:00:13]
    2. ¿QUÉ CONSTITUYE UNA FALTA DISCIPLINARIA EN COLOMBIA? [00:01:06]
    3. TIPOS DE FALTAS DISCIPLINARIAS [00:01:51]
    4. CONDUCTAS EN LA FALTA DISCIPLINARIA [00:02:53]
    4.1. CONDUCTA DOLOSA [00:02:58]
    4.2. CONDUCTA CULPOSA [00:03:21]
    4.2.1. CLASES DE CULPA EN LA CONDUCTA CULPOSA [00:04:04]
    5. CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS [00:04:47]
    6. DEFINICIÓN DE LAS SANCIÓNES DISCIPLINARIAS [00:05:00]
    7. SANCIÓNES DISCIPLINARIAS PARA CADA FALTA [00:06:03]

КОМЕНТАРІ • 4

  • @amm816
    @amm816 7 днів тому +2

    Gracias dr. Muy clara la explicación

    • @rafaelguarinreina
      @rafaelguarinreina  6 днів тому

      @@amm816
      Hola ✋🏼
      Muchas gracias por tu mensaje, me alegra ayudarte.
      Te invito a ver mi video sobre el Congreso de la República en Colombia
      ua-cam.com/video/_g2zy4_Ivjo/v-deo.htmlfeature=shared

  • @doraosorio7727
    @doraosorio7727 2 місяці тому +1

    Doctor Rafael,,,yo habia demandado a una funcionaria del icbf por violacion al derecho al debido proceso, en el año 2018 y en el año 2023 me contestaron que le iban a formular cargos por mi hijo,,,,y que referente a mi hija no habia delito,,,entonces yo apele la desicion y luego me contestaron que habia pasado a segunda instancia,,,y ahora en julio de 2024 me informa el icbf que se declaró la prescripción de la accion disciplinaria..doctor ya no se puede hacer nada? Gracias x su respuesta...gracias...Dora Osorio

    • @rafaelguarinreina
      @rafaelguarinreina  2 місяці тому

      @@doraosorio7727 Hola Dora 👋
      Generalmente la acción disciplinaria prescribe en cinco (5) años:
      Para faltas instantáneas, desde el día de su consumación.
      Para faltas permanentes o continuadas, desde la realización del último acto.
      Para omisiones, desde el momento en que cesa el deber de actuar.
      Lo que podrías hacer es buscar un abogado experto en derecho disciplinario y/o administrativo para que revise si realmente están declarando la prescripción de manera correcta; de esa forma el abogado te dirá si es posible presentar una acción de nulidad y restablecimiento del derecho ante la jurisdicción contencioso-administrativa.