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Yo lo que quiero saber es a que país me mudo? soy de España, 28 años, preparado para gran variedad de trabajos, si tengo que elegir y gastármelo todo en mudarme donde me voy? Alemania? Irlanda? Suecia? Estonia? decirme alguno y mañana mismo estoy buscando como irme. España va cuesta abajo y sin freno, no vale la pena ni hablar de ellos.
La información que dan es muy subjetiva. Por ejemplo, es cierto que Australia tiene un sistema de ahorro individual. Sin embargo, también el gobierno asume una especie de pensión para aquellos que llegan a la vejez sin ahorro suficiente y asistencia social y en salud para el adulto mayor que no lo pueda pagar por si mismo.
La hora para desayunar almorzar, cenar esta señalada, las fábricas las establecieron bajo sus particulares y miy rentables intereses y repensadaa planificaciones sociolaborales ni la aplicación más disciplinada del condicionamiento operante lograria lo que se ha conseguido con el establecimiento de esté "horario fisiológico" ninlos presos ultrainstitucionalizados con un mayor rango para la rebeldía han logrado esta sumisión canina. El sistema de pensiones establece la muerte socioeconómica y laboral de sus engranes, e irreemplazables "Clavos" ( a éstos les crea una segunda vida laboral bajo la etiqueta de "asesoría ineludible" así como a sus entrenados "yunques" ) Sabiduria del nepe, elogio a la ociosidad, reingenieria del absurdo ... el Estado establece los períodos de utilidad e inutilidad de todo ser humano verificar ello no es tarea de genios simplemente es observar estas contradictorias urgencias y ninguneos de la masa laboral a lo largo de todo el accionar en cualquier estructura sociolaboral bajo cualquier sistema. No me vengan con revoluciones para el insustentable sistema de pensiones omega que sostiene las nominas doradas de los pensionistas de alto rango estatal a otro perro con ese hueso.
Y como siempre está el tema político, como siempre los politicos solo les interesa los votos de hoy y no la situación del país en un futuro. Realizar este cambio no será nada fácil
No por defender a los políticos pero alguien tiene que decirlo, y si el pueblo se resiste o vota por un candidato estúpido en vez de uno que aporta soluciones?
@@opinanlosjovenesrd3477 el problema es que nadie queremos que nos toquen nuestro dinero y eso los políticos lo saben, pocas son las personas que están dispuestas a perder algo por el bien común de la economía del pais
@@emiliamula1675 Hecha la ley hechos sus trampantojos quién come de pesebre rebuzna en pista de jamelgos y cuida de no llamar mucho la atención. Ironía entre las ironías
@@opinanlosjovenesrd3477 Es lo que pasa generalmente, no es una posibilidad remota. La gente es demasiado susceptible a la propaganda y se come TODO lo que les dicen, mientras lo griten mas fuerte que la competencia. Como hace la competencia para "gritar mas fuerte"? no puede, los socialistas no tienen ningun reparo en usar el aparato y recursos estatales para lavarle el cerebro a los votantes
No les conviene, electoralmente les sirve decir que van a dar más pensiones a gente que no ha aportado o que lo hizo muy poco Sacrifican el largo plazo y condenan a sus ciudadanos a futuras crisis, pero se aseguran ganar las elecciones de los meses siguientes
A los líderes políticos sólo les interesa saber como convencer con discursos populistas y falsas promesas al mayor número de personas para que les voten
No es que no sepan cual es el problema, lo saben perfectamente. Lo que pasa es que cualquier mínimo cambio supondría perder elecciones y poder, los pensionistas son el niño mimado del Estado y si el niño mimado quiere un elefante de mascota pues un elefante tendrá porque "han trabajado mucho y se lo merecen" aun que eso suponga que los demás no tengan para comer.
Enhorabuena por el vídeo: es increíble ver como explicais de forma simple uno de los temas más complicados de la economía pública actual. De lo mejor que he visto últimamente. Os superais cada día, equipo de VisualEconomik !
Yo no lo entendí muy bien. Dijo que en España la pensión se da según el último salario obtenido pero luego dijeron que los retirados no saben cuánto tendrán, ni cómo se hace los cálculos y todo por la falta de transparencia?
@@milenavilca7142 La diferencia es que en modelos como el Español las normas van cambiando constantemente (un ejemplo es la edad de jubilación, las pensiones máximas, los tramos de cotización, el número mínimo de años para jubilarse...). Sobre el último salario: no se calcula la pensión estrictamente sobre el último salario, sino sobre el salario medio de los últimos años de vida laboral (y esos últimos años también se han ido cambiando con el tiempo).
@@oscargarcia6657 igualmente pasa en Nicaragua, y lo peor de todo es que ahora la dictadura de nuestro país està pagando 45% de tus últimos salarios como pensión, imaginate, y ni como salir a las calles a protestar porque te matan o encarcelan la policía, los paramilitaries o el mismo ejército.
Existirá un enfrentamiento claro entre generaciones en las próximas décadas en los países de reparto, porque los políticos siempre piensan en las próximas elecciones. Es la atmósfera de la novela "Sueños de Niña", los jóvenes terminarán desconectando ancianos.
Mientras nos enfrentamos unos a otros, los que mueven los hilos y no los políticos, pueden estar tranquilos. Pueden estar tranquilos enfrentando a trabajadores con parados, jovenes y mayores, politicos y votantes.. Divide y vencerás , tan viejo como el mundo.
Muy buen vídeo! Como petición, Sería genial que hiciérais un vídeo sobre la compra de viviendas en España. Es decir, recomendaciones sobre qué tipo de opciones tenemos (obra nueva, cooperativa, etc) y sus respectivas ventajas así como desventajas, qué porcentaje mensual deberíamos ahorrar al mes para destinarlo a la entrada de esa vivienda, diferencias si estamos solteros o en pareja...
Creo que el sistema de cuentas nocionales es un buen sistema de transición al de capitalización. Me temo que en España, seguiremos con el de reparto aunque "pete" todo. Gracias por la información, VisualEconomik.
Muchas gracias por el vídeo... gracias por vuestra labor divulgativa... Qué poco nivel tienen los políticos... y los que los eligen ya puestos. Saludos
En Perú se emplea un sistema privado de pensiones AFP sin embargo estas cobran entre un 1 y 3% de comisiones. Y dado que cotiza en bolsa te las cobran aún si el fondo está en pérdidas.
me parece que el sistema de capitalización es buena idea pero tiene que ser más beneficioso para el pensionista. Por eso la gente está retirando sus fondos masivamente, dizque para invertirlo pero en el futuro habrán protestas para que el Estado les de una pensión apoyado por políticos populistas que harán de ello su caballito de batalla. Acá se ha tenido la osadía de querer hacer una ley para que los que aportan a fondo de reparto les devuelvan lo abonadp. Populismo puro y duro.
Todo lo contrario Chris, en Chile el sistema de pensiones duplicó toda mi inversión de pensión en 2 años. Es increíblemente bueno, pero tienes que trabajar para tener una buena pensión.
@Chris Gonz Estas equivocado, el sistema de pensiones en Chile no tiene nada de ideológico, ya que los fondos de pensiones tienen una rentabilidad promedio anual de UF + 6%, en Chile las pensiones son bajas porque se cotiza muy poco (solo 10% del salario), cuando en la mayoría de paises de la OCDE se cotiza por lo menos el doble, además en Chile los salarios son bajos, eso también contribuye a que lo aportado sea poco, pero a nivel de rentabilidad el sistema de AFP ha sido todo un éxito, ya que de cada 4 pesos que recibe un jubilado, solo 1 fue aportado en forma de ahorro, los otros 3 son pura ganancia de las inversiones...
@Chris Gonz el problema en Chile no es el sistema de pensiones, sino la baja cotización y los bajos sueldos. No se puede hacer magia con tan poca cotización
Buen video. Deberíais hacer uno analizando el sistema de pensiones suizo basado en los tres pilares y comparandolo con el resto de lo sistemas europeos. Gracias!
Sin lugar a duda el modelo sueco suena al mejor modelo que hay implementado en Europa, transparencia, sostenibilidad y flexibilidad son la clave dentro de los modelos de reparto (quitando que lo óptimo siempre será un modelo de capitalización). ¿Qué opinas de las pensiones en Paises Bajos? En este país tienen varios pilares, uno no contributivo para garantizar un mínimo a todos los pensionista, y otro contributivo, que consigue un cálculo transparente, aportando más flexibilidad y sostenibilidad que las pensiones más rigidas como en España.
Pues el modelo sueco a mi no me parece muy bueno. Cualquier cosa que esté en manos de los políticos así sea que temporalmente lo estén haciendo bien es un peligro.
@@sebastiandddiaz3824 mucho mejor el modelo de usa donde la gente se queda sin pensiones porque un banco invirtió mal tendría que estar manejado por políticos y el sector privado, ya que las dos solos son peligrosos
@@guid400 La gente se queda sin pensiones por un banco????? pero de qué demonios hablas??? tanto alabar el esquema Ponzi de las pensiones estatales te tiene mal. Y precisamentre ese es el problema de las pensiones en USA la parte Estatal, que se quedara sin fondos en 2035
@@sebastiandddiaz3824 pero que dices tú sabes que los planes de pensiones estatales son solo para los funcionarios del estado no ? Que el resto son privados en USA casi todos los días puede ver noticias de que un banco invirtió el plan de pensiones de miles de personas y que ese dinero se perdió o que una empresa al fusionarse con otra se utiliza el dinero del plan de pensiones para cubrir costes y la gente se queda sin pensiones, si estuvieras en usa sabrías que es muy común que esas cosas pasen yo cuando estuve estudiando lo veía en las noticias casi todos las semanas, como se nota que eres de LATAM
@@guid400 🤣🤣🤣🤣entonces cada día un banco desaparece pensiones en USA, y casa semana las empresas se fusionan y despilfarran las pensiones.... pero que estupideces dices? y cuando me referí a pensiones estatales por supuesto que lo hacía al modelo ponzi europeo que también existe en USA llamado Seguro Social como se le dice (pay as you go), y ese es el que se vuelve insostenible en 2035. Te encanta que los políticos te manejen tu dinero cierto? que grado esclavitud mental y dependencia el que sufres. Si bien el 401k te brinda la decisión sobre tus ahorros de jubilación y por supuesto que al invertir como toda inversión tiene riesgos, te permite a tí decidir sobre la forma de hacerlo... Pero si hay que admitir que existen muchas personas que necesitan que otros les manejen sus vidas... y que te vaya bien...(para que a ellos les vaya bien)
Quiero felicitarles por sus excelentes vídeos y comentarles que me he encontrado algunos vídeos por ahí donde se les critica por notarse su sesgo liberal a la hora de sus análisis económicos y de no citar fuentes. En este canal he notado que siempre dejan sus fuentes y enlaces.....gracias por eso! Son los mejores!
Como siempre un trabajo magnífico. Me parece muy bien el cambio que se hizo en el sistema Sueco. Pero dudo que nuestro actual gobierno le interese hacer el susodicho cambio, ya que las pensiones se han convertido en una compra de votos en España, aún teniendo en cuenta lo mal que está el tema de las pensiones, el gobierno las a subido este año muy por encima de los salarios, demostrado su política populista y lo poco que le importa los futuros pensionistas y los actuales trabajadores. " PATADON Y BALON PA ALANTE " Es lo que parece pensar nuestro actual gobierno y el siguiente gobierno que se queme intentando solucionar el problema. Una vez más los países nórdicos son un ejemplo de sensatez y los países del sur como España un ejemplo de insensatez, populismo e intereses electorales. Saludos. 💸💸💸💸💸💸💸💸💸
Te crees que el PP que tiene la mayoría de votos de la gente más mayor quitaría las pensiones como son hoy en día ? O Vox que está compitiendo por esos votos hay que ser realista
lo que pasa es que ningún economista que realmente lo sea analiza la posible y real solución del problema para cualquier país del mundo yo ingeniero economista es resuelto el problema busco inversores inteligentes gracias
un sistema totalmente de reparto tiene que hacer escala en un sistema mixto o una generacion completa se quedaria sin pension aun habiendo cotizado toda su vida laboral. la situacion de las pensiones en europa central es super delicada.
El modelo Australiano es muy parecido al Chileno, y el Chileno es absolutamente catastrofico. No conozco los resultados de los modelos austrialianos pero según expertos, es parecido en esencia, y dudo que aquél modelo sea eficaz para la mayoría de países, simplemente existen algunos donde la desigualdad, la disparidad de sueldos y la gigantesca inequidad en el mercado laboral hacen que simplemente no se pueda. En mi país, ya casi nadie quiere el sistema "AFP" que son fondos de capitalización individual de fondos previsionales, aquellas siglas significan "Administradoras de fondos de pensión", constantemente sufren bajas gigantescas por las cuales no se responsabilizan y que merman el ahorro sin que el ahorrador pueda hacer absolutamente nada, ya que no puede sacarla para su uso inmediato, solo cambiar de afp o cambiar de fondo, moviendose a uno menos riesgoso, sin embargo, es muy claro que estas afp se vuelven oligopolios con extrema fácilidad, existe un fomento por ley a que esto suceda, y hay formas de no cotizar, sin embargo son en extremo inconvenientes. Y luego de haber pasado todo el proceso, donde la mayoría de Chilenos no entiende que es lo que en verdad pasa, puedes perder millones de una semana a la otra, y que tampoco se acomodan al nivel del ipc o el sueldo minimo. En Chile la mayoría de pensionados viven con pensiones menores al sueldo minimo, en un país donde todo se encarece rapidamente, en donde el sistema público es deficiente y donde el estado funciona como subvencionador y termina siendo un lastre más que un sistema útil; y las afps suelen calcular la esperanza de vida a cifras ridiculas ello bajando mucho más lo que se cobre por mes. Simplemente, una persona de tercera edad en Chile no puede darse viajes, vida cómoda o tranquila con ese tipo de pensiones, no es como España, Suecia o Australia, acá solo alcanza para vivir el dia a dia, las cosas básicas, porque cuando llegue la enfermedad, el dinero llanamente no alcanzará, y empiezan las deudas. Por lo tanto no, no es un modelo universal ni generalizable, no es justo ni digno, y las regulaciones debieren ser muchas para que las afps no se aprovechen de su poder y cuota de mercado, y si hay mucha regulación eso indirectamente crea duopolios o monopolios, lo cual resulta una amenaza para la sociedad y para el estado, así que finalmente éste tiene 2 opciones: 1- Crear competenecia artificial, ergo del estado, ergo modelo Keynesiano, ello puede ser muy bueno o muy malo, todo depende del país y la salud de su politica, economía y sociedad 2- Asegurar aquellos monopolios con fuerza y regularlos como si fueran monopolios naturales (Aunque no lo son) ello crea una disparidad en el mercado, donde lo más posible sea que termine volviendose un servicio público o subvencionado, el no tener opciones en cualquier cosa casi siempre es malo.
El principal problema, hablando de las decisiones políticas, es que un político suele estar en el cargo 4-8 años ,es decir, abordar un problema a tan largo plazo como son las pensiones no les interesa, el rédito electoral es contentar a la gente a corto plazo y el marrón de las pensiones a largo plazo que se lo coman los futuros políticos.
De la noche a la mañana no creo q se pueda pasar a un sistema privado, habría qie pasar por un modelo mixto provisional. En mi opinión, lo ideal es un modelo mixto en el q cada trabajador pueda optar al fondo común o privado en la cuantía que desee, y en función de ello obtendrá unas u otras prestaciones,además de poder elegir permanecer más años cotizando (a tiempo parcial generalmente) para aumentar la cuantía sus prestaciones
@@manueldejesus1111 xq si el sistema se paga con las aportaciones de los trabajadores No daña las finanzas públicas daña a los trabajadores con un pago doble
@@manueldejesus1111 de las aportaciones que los trabajadores hacen al imss, pero como no era sostenible en el tiempo implementaron el sistema doble donde los que empezaron a trabajar después del 91 solo tienen derecho a una pensión por afore pero aún así deben seguir aportando para las pensiones de los viejos
Que buen vídeo! Aunque me queda una duda. ¿Como soluciona el sistema sueco el problema piramidal? Es claro que con pensiones ajustaras al estado de la economia el sistema es mucho más sostenible, pero aun así, cuando se llegue a un trabajador por cada pensionista la carga va a ser muy alta para los trabajadores y cada vez va a ser más alta si la piramide se sigue invirtiendo.
Según entendí tus aportes están registrados en una base de datos, de los cuales una parte son usados para pagar a los pensionistas y otra parte son invertidos para capitalizarlos, esta base de datos sirve para que no recibas cuando te pensionas más de lo que aportaste de acuerdo a la esperanza de vida. La parte que se capitaliza incrementa si la economía va bien y por tanto incentivas a votar por políticas que conlleven a ello. Esto se puede estimar a medida que vas aportando durante tu vida laboral y las proyecciones de crecimiento de esas inversiones.
Suecia no es inmune al cambio demográfico, pero gracias a que su modelo ajusta el gasto a las condiciones económicas puede defenderse de ese cambio demográfico mucho mejor que los otros países.
El sistema sueco es útil solo cuando un país necesita huir del sistema de reparto, si tiene la opción de pasar a un modelo de ahorro individual, es mejor elegir esta última opción
Volvemos a lo de siempre: en España la solución está en manos del problema, los políticos y sus más fieles seguidores, los jubilados y los que se van a jubilar eh pocos años. Y así seguiremos hasta que colapse
Ojo: en 1982, es decir hace 40 años, en Chile se implementó un modelo inédito, que ponía fin al modelo de reparto, implementándose una cuenta individual administrada por empresas privadas. Lamentablemente, se asumió que era suficiente con una cotización del 10% del sueldo bruto, no obstante que hasta entonces la cotización era del 20%.
El problema de ese sistema es la obligatoriedad y también la falta de competencia. El pensionista debería ser capaz de elegir entre una gran variedad de opciones.
Australia es mixto y tiene fomento a la capitalización voluntaria ( en o pongo 1 y el estado pone otro ) además se puede usar para no pagar contribuciones en la primera vivienda y una serie de herramientas de inversión fomentando la industria local
Me encantó el vídeo , muy buen sistema , lo mejor de todo es que su base es la transparencia y la flexibilidad, un pensionista puede elegir seguir trabajando y así seguir cotizando , para retirarse con mejor ingreso , además tienes la opción de un complementario que puedes pagar privado. Imagínense ustedes , si mi Venezuela fuera un país normal , con un sistema de gobierno cuyas bases fueran la responsabilidad y la confianza, con su potencial energético bien administrado y con visión a largo plazo y con un sistema así , podría ser un paraíso , lo triste es , que es posible hacerlo , pero a los políticos y mucho menos a la banda criminal que ostenta el poder ahora mismo , no le interesa
En República Dominicana también se cuenta con un sistema de capitalización pero hay un problema: el capital se invierte en un 80% en bonos deuda del propio gobierno. Esto podría casi traducirse a que estamos pagando el rendimiento con nuestros propios impuestos.
Una pregunta ¿Qué pasa si un trabajador muy joven sufre algún tipo de accidente o enfermedad laboral que le impida trabajar por el resto de su vida, pero que evidentemente no tiene casi nada ahorrado para su pensión?
Estaba volviendo a ver el video, y me he dado cuenta de que estamos suponiendo de que la economía ajusta via salarios en las epocas de recesión, y no via cantidad aumentando el paro(lo que haria incluso aumentar el salario medio) por lo que el ajuste automatico no funcionaria en este caso si seguimos el criterio de los salarios, aunque me imagino que la realidad será mas compleja
Aqui en Suiza hay 3 pilares, que son como 3 jubilaciones , el primero es de reparto, el segundo es un sistena de cuentas como en suicia y el 3° son pensiones privadas no obligatorias atraves de bancos con importates rebajas fiscales..
El miedo que tengo de este sistema, es que el estado siempre puede declarar "emergencia" y expropiar los fondos de todos nosotros que hemos aportado para nuestro retiro a lo largo de nuestra vida, lease caso "AFJP" en Argentina. Personalmente siendo de Argentina y viviendo en Suecia, nunca volveria a hacerlo, prefiero tener todo el dinero invertido privadamente sin intermediarios
Hombre los pensionistas pueden tener el incentivo de voto para que el país vaya bien como también lo pueden tener, por ejemplo, para cambiar el factor de revalorización y hacerlo mas generoso de alguna manera, no creo que sea una mala estrategia para que un partido político gane votos y tampoco creo que en las preferencias de muchas personas esté por delante el bien común al beneficio personal de aumentar la pensión
¿Beneficia? ¿El largo plazo te suena de algo mamerto? Preocúpate en revisar por lo menos una maldita vez un presupuesto estatal y el monto fiscal recaudado anualmente si te quedan sesos funcionales.
Para los 280.000 del ejemplo hay que ahorrar durante 30 años un promedio de casi 800 dólares, aún con intereses de los primeros ahorros (que entre otras cosas, es el más bajo de los salarios que se reciben) eso no da para que el ahorro mínimo deba ser de unos 600 euros y si eso es el 20% del salario, debería tener un sueldo de 3000 euros. O sea le tocan ingresos de 40% del que se ha ganado. Eso por ese lado tampoco da.
No es cierto. Hay que tener en cuenta que todos los costes laborales corren a cargo del salario del trabajador. En el año 2022 solo el apartado contingencias comunes se ha fijado en un 28,3% del salario. Pongamos que de ese porcentaje eliminamos un 8% para el sostenimiento de la sanidad estatal, cuyo modelo también debería irse pensando en cambiar, y por lo tanto quedaría un 20% mensual de ahorro sin cambiar nada de lo que actualmente existe.
Dónde sacas ese cálculo? Con un 2% de rendimiento anual con capitalización mensual me sale que deberías aportar mensualmente $800 por 23 años para llegar a los $280,000. Con un rendimiento de 4% y un aporte de $500 llegas a los $280,000 en 26 años y medio. El tema es conseguir un buen rendimiento de inversión, ya que con eso, incluso esos 280,000 te rinden más.
En España se paga un 33 por ciento en seguridad social. El 28 lo paga el empresario y el resto se descuenta en ka nómina. Toral que noveeja de ser un salario diferido, realmente lo paga el trabajador.
@@paolopatino3792 tienes que tener en cuenta que el rendimiento se compone de lo que te dan de interés, menos lo qué hay de inflación y eso en mi país (Colombia) es en promedio 2%. Además, el dinero que más rendimientos produce, es el de los primeros sueldos, que es normalmente, muy por debajo de los últimos sueldos. Haz la cuenta con aumento de salario de 1 al principio a 3 al final y eso te producirá una tristeza enorme. No alcanza. El sistema combinado de una prima media hasta unos 3 o 4 salarios mínimos, más un aporte a pensión de rendimientos a partir de ahí, se vuelve más sostenible y justo, pues los subsidios de gobierno o de nuevos trabajadores es menor y además, lo que ganan más aprenden de mejor forma a tener otras fuentes de ingreso para cuando no están trabajando.
@@InMadera bueno, amigo, las entidades de fondos de pensiones regidas por ley y con poca competencia no te darán las mejores tasas, para eso uno también pone de su plata y busca otros medios de inversión. Desde comprar acciones hasta los fondos mutuos, pasando por plazos fijos que dan mejor rentabilidad. En Perú más o menos la tasa de rendimiento es similar (2%) pero haciendo mis búsquedas uno se da cuenta que hay mejores opciones (como cooperativas) dónde conseguí un rendimiento a plazo fijo del 7.5% anual (por contrato eso me tienen que dar en concepto de tasa de rentabilidad). Considerando que hasta antes de la pandemia la inflación en Perú rondaba el 2% y solo estos últimos años se superó el 5% de inflación he protegido mi dinero y obtenido rendimiento.
Cabe preguntar cómo impacta al costo de las pensiones el incremento de la esperanza de vida y el gasto en salud. Está muy bien presentado y bastante didáctico para quienes no somos economistas, gracias VisualEconomik.
La unica verdadera forma es que los hijos se hagan cargo de sus padres después de que estos últimos le den la mejor educación que puedan y que aquellos que no tuvieron hijos puedan invertir en la educación de ciertos huerfanos o adolescentes los cuales los padres no puedan pagarle una universidad para que esos ingresos extras que puedan llegar a tener se los den obviamente teniendo una ganancia ellos también
@@gesher7133 que volvamos a la posguerra., quieres que te adopten?, es la única explicación que encuentro. Independencia económica es libertad y seguridad
@@emiliamula1675 de que mrd hablas lo único que dije es cada hijo paga la pensión a su padre y aquellos que no tuvieron hijos pagan al gobierno para que este de becas a ciertos estudiantes los cuales no puedan mejorar su nivel de ingreso por estudio al aumentar su nivel de ingreso ya se pueden hacer cargo de aquellos que no tuvieron hijos
Resulta tétrico pensar en los psicópatas que idearon los sistemas de reparto. Endeudar a tus hijos pequeños y nietos no nacidos, para que paguen tu retiro.
El sistema de AFP de Chile en realidad es bastante bueno incluso con ahorro de 10% una tasa anual REAL de 4% da para una pensión de 3/4 de sus últimos ingresos al cabo de 40 años. Lastimosamente mucha gente no trabajó regularmente, muchos imponían por el mínimo siendo que muchas veces ganaban el doble o sencillamente no imponían nada. A eso se suma que la esperanza de vida a los 65 cuando comenzó el sistema era de 10 años, con el tiempo eso fue aumentando, sin que se aumentara el nivel de cotización, culpa de la casta política. El problema del sistema nocional es que es sólo un número anotado en algún lugar que no genera nada de riqueza, es un sistema administrado por la casta política y que queda a designio de la casta política de turno. En Chile al menos la gente pudo retirar buena parte de su dinero de las AFPs para paliar la crisis provocada por la casta política, además estos fondos en AFP son heredables, el sistema de Cuenta Nocional no permite retiros ni son heredables.
Además el 10% es el mínimo, cualquier trabajador puede elegir ahorrar más. El problema puede ser que voluntariamente no aumenten ese porcentaje. Otro fallo apuntado por Huerta de Soto es que no se permita contratar un seguro de pensiones garantizado donde la aseguradora asumiese el riesgo de la inversión.
Se te olvida que la tasa de reemplazo en Chile está muy inflada por la PGU (pensión garantizada universal), ya que el piso es de casi $200.000, que es muy cercano al salario que reciben los viejos de escasos recursos, o incluso mayor si la persona nunca trabajó, es decir, se están jubilando con casi el 90-150% aunque sea una miseria. La tasa de reemplazo real, si quitas el efecto PGU es cercano al 50%, lo cual es bien bajo y encima, va a la baja porque las rentabilidades han decaído enormemente la última década, por eso que la promesa de que "los jubilados se pensionarán con el 100% de su sueldo" nunca llegó.
La tasa de reemplazo en chile es entre 30 y 40%. Cotizamos muy poco y ganamos muy poco también, las comisiones de las AFP son muy altas, y permanentes independientes si rentaron o no los fondos, sumarle lo tardío de la inserción laboral de los jóvenes, el alto porcentaje de trabajadores informales que no cotizan, las brechas producidas por la cesantía, un largo etc. El sistema de capitalización individual sigue siendo muy superior al sistema de reparto, pero requiere muchos ajustes dependiendo del país donde se aplique.
Mil gracias por subir algunos de los estudios en los que basáis vuestros vídeos, debéis ser de los pocos canales que lo hacen, y ayuda mucho para la labor investigadora.
El modelo suizo, con los 3 pilares también es muy simple y transparente. Además se incentiva que cada persona aporte mas ya que los incrementos anuales por intereses animan al trabajador. La reducción de impuestos por aportaciones al tercer pilar también son una gran ventaja.
En España no depende del último sueldo, como habéis dicho varias veces, sino de lo cotizado durante bastantes años (hace años eran dos, lo que se acercaba a lo que decíais, pero fue subiendo. Ahora creo que ya hace la media de 25 años, actualizando los importes a valor actual)
Pero a la hora de calcularlo imagina que cojes xej los últimos 25 años cotizados.. se hace el cálculo sobre 25 años pero los últimos años más cercanos a la jubilación tienen mayor importancia a la hora del cálculo que los más lejanos, es decir... Si los últimos años antes de jubilarte, te quedas parado o te prejubilas o cobras menos, tu pensión va a ser mucho más baja aunque el resto de años hubieses ganado un dineral... Igualmente pasaría si xej te ascienden los últimos años antes de jubilarte, te subiría tu pensión.
@@XhddX Es insostenible, se mire cómo se mire. Otra cosa es quien le pone el cascabel al gato. En Grecia se le puso el cascabel al gato cuando la rescataron, bajaron las pensiones un 50%. Es muy triste pero es la realidad. En España la pensión media es más alta que en Alemania, siendo Alemania un país con sueldos más altos que España.
En Estados Unidos es toda la vida laboral cotizada las personas se pueden jubilar de los 62 años en adelante hasta los 70 y seguir trabajando si quieren
En España la pensión no depende de tu último salario, cosa que se ha repetido durante el vídeo en numerosas ocasiones, sino que depende de un cómputo de los últimos 25 años.
En Costa Rica, los educadores tenemos un sistema de reparto más un sistema de ahorro obligatorio más un sistema de ahorro voluntario y si se desea, se puede postergar la fecha de jubilación hasta por 4 años y se obtiene mayor pensión.
Excelente me parece el modelo sostenible sueco para los pensionistas y seguramente será propuesto por algún economista influyente como el Sr.Asdrubal Oliveros
Excelente video. Yo soy de Costa Rica y sencillamente siento que ese aporte a mi "futura pensión" es un robo y lo veo como un impuesto más y doy por sentado que no voy a recibir pensión, así que ya inicié mi donde de pensión privado y busco como invertir parte de mis ahorros. Eso de que los políticos estén cambiando a cada rato las leyes del juego para que las pensiones "alcancen" pues no me gusta nada.
Muy buen video. De todas maneras en España el problema pienso que está en las pensiones bajas que hay a pesar de que el sistema de pensiones español es garantista.
Genial video! Pero al hablar de como se calcula la pensión así como de la posibilidad y beneficios de trabajar tras cumplir la edad de jubilación no se si os referís exclusivamente a España o a la mayoría de países europeos en general. En el concreto caso de España, la pensión de jubilación (a día de hoy y sin perjuicio de que se espera un cambio en la forma de calculo a partir de 2026) se calcula dividendo las 300 ultimas bases por 350 (y no el último salario con la posibilidad de que este no se ajuste a una media que se ajuste más a representar carrera profesional) y aplicando el porcentaje que corresponda según los años cotizados del individuo en concreto. Respecto a los beneficios de trabajar tras cumplir la edad ordinaria de jubilación, el sistema actual ofrece varios (que normal que los ofrezcan viendo la vergüenza de pensiones que se le queda a la gente) como un aumento extra del porcentaje a aplicar, exenciones en cotización, formas atractivas de compatibilidad, etc Lo dicho, muy buen contenido!
Lo que necesitamos es aumentar la natalidad nacional (no, de esto no te saca la inmigración que además cobra menos, cotiza menos y termina siendo receptora neta, dejando de lado el resto de problemas sociales), para ello se necesitan políticas económicas, fiscales y culturales pro-familia y natalistas, además de llevar a cabo las reformas de modernización económica, digitalización e industrialización para aumentar la productividad, en cuanto a las pensiones podemos usar este sistema sueco como transición o mezclarlo con uno de capitalización mixta entre empresas, trabajadores y Estado.
El sistema sueco es un sistema de capitalización regulado en la práctica. Sigue dependiendo del vaivén de los mercados y la acumulación de capital. No soluciona el problema, solo se lo transfiere al crecimiento económico
En todo pais con un salario mínimo que no sea digno seria un problema e incentivar el mismo podría generar problemas con los gremios de empresas, ejemplos en USA no seria posible y en gran parte de Latam. Pero la idea no es mala en lo absoluto es la implementación y la cultura referente a la misma.
Si os ha gustado el vídeo, queréis apoyar el proyecto de VisualEconomik, y queréis resaltar vuestros comentarios; recordad que podéis usar el botón de "Gracias".
🔴 Así funcionan las exitosas pensiones privadas en AUSTRALIA: ua-cam.com/video/A5rN-iOvxq8/v-deo.html
🔴 ¿Pueden las PENSIONES ARRUINAR a ESPAÑA?:
www.youtube.com/watch?v=_CG22...
🔴 ALEMANIA en PELIGRO: ¿Es el fin de su éxito económico? :
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Yo lo que quiero saber es a que país me mudo? soy de España, 28 años, preparado para gran variedad de trabajos, si tengo que elegir y gastármelo todo en mudarme donde me voy? Alemania? Irlanda? Suecia? Estonia? decirme alguno y mañana mismo estoy buscando como irme. España va cuesta abajo y sin freno, no vale la pena ni hablar de ellos.
La información que dan es muy subjetiva. Por ejemplo, es cierto que Australia tiene un sistema de ahorro individual. Sin embargo, también el gobierno asume una especie de pensión para aquellos que llegan a la vejez sin ahorro suficiente y asistencia social y en salud para el adulto mayor que no lo pueda pagar por si mismo.
Por favor hablen de México. Ya saben lo de la pensión universal y constitucional.
Veo sus videos y me da mucho miedo mi futuro.
La pensión universal son un mal chiste 200 dolares Cada dos Meses
La hora para desayunar almorzar, cenar esta señalada, las fábricas las establecieron bajo sus particulares y miy rentables intereses y repensadaa planificaciones sociolaborales ni la aplicación más disciplinada del condicionamiento operante lograria lo que se ha conseguido con el establecimiento de esté "horario fisiológico" ninlos presos ultrainstitucionalizados con un mayor rango para la rebeldía han logrado esta sumisión canina.
El sistema de pensiones establece la muerte socioeconómica y laboral de sus engranes, e irreemplazables "Clavos" ( a éstos les crea una segunda vida laboral bajo la etiqueta de "asesoría ineludible" así como a sus entrenados "yunques" )
Sabiduria del nepe, elogio a la ociosidad, reingenieria del absurdo ... el Estado establece los períodos de utilidad e inutilidad de todo ser humano verificar ello no es tarea de genios simplemente es observar estas contradictorias urgencias y ninguneos de la masa laboral a lo largo de todo el accionar en cualquier estructura sociolaboral bajo cualquier sistema.
No me vengan con revoluciones para el insustentable sistema de pensiones omega que sostiene las nominas doradas de los pensionistas de alto rango estatal a otro perro con ese hueso.
Y como siempre está el tema político, como siempre los politicos solo les interesa los votos de hoy y no la situación del país en un futuro. Realizar este cambio no será nada fácil
En España será muy difícil.
No por defender a los políticos pero alguien tiene que decirlo, y si el pueblo se resiste o vota por un candidato estúpido en vez de uno que aporta soluciones?
@@opinanlosjovenesrd3477 el problema es que nadie queremos que nos toquen nuestro dinero y eso los políticos lo saben, pocas son las personas que están dispuestas a perder algo por el bien común de la economía del pais
@@emiliamula1675
Hecha la ley hechos sus trampantojos quién come de pesebre rebuzna en pista de jamelgos y cuida de no llamar mucho la atención.
Ironía entre las ironías
@@opinanlosjovenesrd3477 Es lo que pasa generalmente, no es una posibilidad remota. La gente es demasiado susceptible a la propaganda y se come TODO lo que les dicen, mientras lo griten mas fuerte que la competencia.
Como hace la competencia para "gritar mas fuerte"? no puede, los socialistas no tienen ningun reparo en usar el aparato y recursos estatales para lavarle el cerebro a los votantes
Ojalá todos los líderes políticos vieran estos videos.
No les conviene, electoralmente les sirve decir que van a dar más pensiones a gente que no ha aportado o que lo hizo muy poco
Sacrifican el largo plazo y condenan a sus ciudadanos a futuras crisis, pero se aseguran ganar las elecciones de los meses siguientes
A los líderes políticos sólo les interesa saber como convencer con discursos populistas y falsas promesas al mayor número de personas para que les voten
Aunque no lo vean lo saben, otra cosa es que les interese hacer los cambios necesarios.
No es que no sepan cual es el problema, lo saben perfectamente. Lo que pasa es que cualquier mínimo cambio supondría perder elecciones y poder, los pensionistas son el niño mimado del Estado y si el niño mimado quiere un elefante de mascota pues un elefante tendrá porque "han trabajado mucho y se lo merecen" aun que eso suponga que los demás no tengan para comer.
@@ferminluquecarvajal6025 exactamente
Enhorabuena por el vídeo: es increíble ver como explicais de forma simple uno de los temas más complicados de la economía pública actual. De lo mejor que he visto últimamente.
Os superais cada día, equipo de VisualEconomik !
Yo no lo entendí muy bien. Dijo que en España la pensión se da según el último salario obtenido pero luego dijeron que los retirados no saben cuánto tendrán, ni cómo se hace los cálculos y todo por la falta de transparencia?
@@milenavilca7142 La diferencia es que en modelos como el Español las normas van cambiando constantemente (un ejemplo es la edad de jubilación, las pensiones máximas, los tramos de cotización, el número mínimo de años para jubilarse...). Sobre el último salario: no se calcula la pensión estrictamente sobre el último salario, sino sobre el salario medio de los últimos años de vida laboral (y esos últimos años también se han ido cambiando con el tiempo).
@@oscargarcia6657 igualmente pasa en Nicaragua, y lo peor de todo es que ahora la dictadura de nuestro país està pagando 45% de tus últimos salarios como pensión, imaginate, y ni como salir a las calles a protestar porque te matan o encarcelan la policía, los paramilitaries o el mismo ejército.
@@TonyA-ex1sj Nicaragua tiene un modelo de pensiones quebrado. Es un esquema Ponzi.
@@oscargarcia6657 De acuerdo con lo que dices menos que hayan cambiado el mínimo de años necesarios para acceder a la pensión mínima .
Existirá un enfrentamiento claro entre generaciones en las próximas décadas en los países de reparto, porque los políticos siempre piensan en las próximas elecciones. Es la atmósfera de la novela "Sueños de Niña", los jóvenes terminarán desconectando ancianos.
Mientras nos enfrentamos unos a otros, los que mueven los hilos y no los políticos, pueden estar tranquilos. Pueden estar tranquilos enfrentando a trabajadores con parados, jovenes y mayores, politicos y votantes.. Divide y vencerás , tan viejo como el mundo.
Como futura anciana en esa lucha confieso que me preocupa. Mi generación pierde sí o sí: pierde de joven, de adulta y, posiblemente, de vieja
Agenda 2030 en toda su potencia !
Y como los jóvenes serán más representarán más votos, los ancianos llevarán del bulto
Ya hemos asistido a una desconecciòn encubierta de ancianos y, nadie está haciendo nada...
Espectacular video, super bien explicado, se agradece mucho este tipo de contenido tan bien organizado y claro. Un saludo!
Que buen sistema, los pais deberían seguir su ejemplo...
Muy buen vídeo! Como petición, Sería genial que hiciérais un vídeo sobre la compra de viviendas en España. Es decir, recomendaciones sobre qué tipo de opciones tenemos (obra nueva, cooperativa, etc) y sus respectivas ventajas así como desventajas, qué porcentaje mensual deberíamos ahorrar al mes para destinarlo a la entrada de esa vivienda, diferencias si estamos solteros o en pareja...
Creo que el sistema de cuentas nocionales es un buen sistema de transición al de capitalización. Me temo que en España, seguiremos con el de reparto aunque "pete" todo. Gracias por la información, VisualEconomik.
Thanks!
¡Gracias Mario!
Muchas gracias por el vídeo... gracias por vuestra labor divulgativa... Qué poco nivel tienen los políticos... y los que los eligen ya puestos.
Saludos
Aquí en Islandia hay un sistema similar al sueco
Me gusta , me gusta ¡ cada vez hacéis mejores videos ¡
En Perú se emplea un sistema privado de pensiones AFP sin embargo estas cobran entre un 1 y 3% de comisiones. Y dado que cotiza en bolsa te las cobran aún si el fondo está en pérdidas.
en el Perú te dividen la pensión según la esperanza de vida que para las AFPs es de 110 años, de locos.
me parece que el sistema de capitalización es buena idea pero tiene que ser más beneficioso para el pensionista. Por eso la gente está retirando sus fondos masivamente, dizque para invertirlo pero en el futuro habrán protestas para que el Estado les de una pensión apoyado por políticos populistas que harán de ello su caballito de batalla.
Acá se ha tenido la osadía de querer hacer una ley para que los que aportan a fondo de reparto les devuelvan lo abonadp. Populismo puro y duro.
Todo lo contrario Chris, en Chile el sistema de pensiones duplicó toda mi inversión de pensión en 2 años. Es increíblemente bueno, pero tienes que trabajar para tener una buena pensión.
@Chris Gonz Estas equivocado, el sistema de pensiones en Chile no tiene nada de ideológico, ya que los fondos de pensiones tienen una rentabilidad promedio anual de UF + 6%, en Chile las pensiones son bajas porque se cotiza muy poco (solo 10% del salario), cuando en la mayoría de paises de la OCDE se cotiza por lo menos el doble, además en Chile los salarios son bajos, eso también contribuye a que lo aportado sea poco, pero a nivel de rentabilidad el sistema de AFP ha sido todo un éxito, ya que de cada 4 pesos que recibe un jubilado, solo 1 fue aportado en forma de ahorro, los otros 3 son pura ganancia de las inversiones...
@Chris Gonz el problema en Chile no es el sistema de pensiones, sino la baja cotización y los bajos sueldos. No se puede hacer magia con tan poca cotización
Me encanta el vídeo. Ojalá suceda en España
Buen video. Deberíais hacer uno analizando el sistema de pensiones suizo basado en los tres pilares y comparandolo con el resto de lo sistemas europeos.
Gracias!
Sí, hagamos eso!
Sin lugar a duda el modelo sueco suena al mejor modelo que hay implementado en Europa, transparencia, sostenibilidad y flexibilidad son la clave dentro de los modelos de reparto (quitando que lo óptimo siempre será un modelo de capitalización). ¿Qué opinas de las pensiones en Paises Bajos? En este país tienen varios pilares, uno no contributivo para garantizar un mínimo a todos los pensionista, y otro contributivo, que consigue un cálculo transparente, aportando más flexibilidad y sostenibilidad que las pensiones más rigidas como en España.
Pues el modelo sueco a mi no me parece muy bueno. Cualquier cosa que esté en manos de los políticos así sea que temporalmente lo estén haciendo bien es un peligro.
@@sebastiandddiaz3824 mucho mejor el modelo de usa donde la gente se queda sin pensiones porque un banco invirtió mal tendría que estar manejado por políticos y el sector privado, ya que las dos solos son peligrosos
@@guid400 La gente se queda sin pensiones por un banco????? pero de qué demonios hablas??? tanto alabar el esquema Ponzi de las pensiones estatales te tiene mal. Y precisamentre ese es el problema de las pensiones en USA la parte Estatal, que se quedara sin fondos en 2035
@@sebastiandddiaz3824 pero que dices tú sabes que los planes de pensiones estatales son solo para los funcionarios del estado no ? Que el resto son privados en USA casi todos los días puede ver noticias de que un banco invirtió el plan de pensiones de miles de personas y que ese dinero se perdió o que una empresa al fusionarse con otra se utiliza el dinero del plan de pensiones para cubrir costes y la gente se queda sin pensiones, si estuvieras en usa sabrías que es muy común que esas cosas pasen yo cuando estuve estudiando lo veía en las noticias casi todos las semanas, como se nota que eres de LATAM
@@guid400 🤣🤣🤣🤣entonces cada día un banco desaparece pensiones en USA, y casa semana las empresas se fusionan y despilfarran las pensiones.... pero que estupideces dices? y cuando me referí a pensiones estatales por supuesto que lo hacía al modelo ponzi europeo que también existe en USA llamado Seguro Social como se le dice (pay as you go), y ese es el que se vuelve insostenible en 2035.
Te encanta que los políticos te manejen tu dinero cierto? que grado esclavitud mental y dependencia el que sufres.
Si bien el 401k te brinda la decisión sobre tus ahorros de jubilación y por supuesto que al invertir como toda inversión tiene riesgos, te permite a tí decidir sobre la forma de hacerlo...
Pero si hay que admitir que existen muchas personas que necesitan que otros les manejen sus vidas... y que te vaya bien...(para que a ellos les vaya bien)
Quiero felicitarles por sus excelentes vídeos y comentarles que me he encontrado algunos vídeos por ahí donde se les critica por notarse su sesgo liberal a la hora de sus análisis económicos y de no citar fuentes. En este canal he notado que siempre dejan sus fuentes y enlaces.....gracias por eso! Son los mejores!
Como siempre un trabajo magnífico.
Me parece muy bien el cambio que se hizo en el sistema Sueco. Pero dudo que nuestro actual gobierno le interese hacer el susodicho cambio, ya que las pensiones se han convertido en una compra de votos en España, aún teniendo en cuenta lo mal que está el tema de las pensiones, el gobierno las a subido este año muy por encima de los salarios, demostrado su política populista y lo poco que le importa los futuros pensionistas y los actuales trabajadores. " PATADON Y BALON PA ALANTE " Es lo que parece pensar nuestro actual gobierno y el siguiente gobierno que se queme intentando solucionar el problema.
Una vez más los países nórdicos son un ejemplo de sensatez y los países del sur como España un ejemplo de insensatez, populismo e intereses electorales. Saludos. 💸💸💸💸💸💸💸💸💸
Te crees que el PP que tiene la mayoría de votos de la gente más mayor quitaría las pensiones como son hoy en día ? O Vox que está compitiendo por esos votos hay que ser realista
Probaría con vox se ven más coherentes almenos
@@Andres-eh2qp Comorrrrrr?
lo que pasa es que ningún economista que realmente lo sea analiza la posible y real solución del problema para cualquier país del mundo yo ingeniero economista es resuelto el problema busco inversores inteligentes gracias
Mas bien dudo en la voluntad del poblacion
Que buena información dais, sois increíbles y grandes profesionales. Un saludo
Pues creo que el modelo sueco estaría bien para hacer una transición al australiano, pero si, en definitiva es mejor alternativa.
Aunque al final el mejor sistema es el de ahorros a futuro. El depender de pensiones sea público o privado no asegura a futuro.
@@lrc3847 en si las pensiones privadaz es un sistema de ahorro e inversión, pero controlado por leyes.
un sistema totalmente de reparto tiene que hacer escala en un sistema mixto o una generacion completa se quedaria sin pension aun habiendo cotizado toda su vida laboral.
la situacion de las pensiones en europa central es super delicada.
@@LiberalDeLaFamilia por eso el comentario originale menciona usar el sistema sueco para transición y luego habilitar el sistema australiano.
El modelo Australiano es muy parecido al Chileno, y el Chileno es absolutamente catastrofico. No conozco los resultados de los modelos austrialianos pero según expertos, es parecido en esencia, y dudo que aquél modelo sea eficaz para la mayoría de países, simplemente existen algunos donde la desigualdad, la disparidad de sueldos y la gigantesca inequidad en el mercado laboral hacen que simplemente no se pueda. En mi país, ya casi nadie quiere el sistema "AFP" que son fondos de capitalización individual de fondos previsionales, aquellas siglas significan "Administradoras de fondos de pensión", constantemente sufren bajas gigantescas por las cuales no se responsabilizan y que merman el ahorro sin que el ahorrador pueda hacer absolutamente nada, ya que no puede sacarla para su uso inmediato, solo cambiar de afp o cambiar de fondo, moviendose a uno menos riesgoso, sin embargo, es muy claro que estas afp se vuelven oligopolios con extrema fácilidad, existe un fomento por ley a que esto suceda, y hay formas de no cotizar, sin embargo son en extremo inconvenientes. Y luego de haber pasado todo el proceso, donde la mayoría de Chilenos no entiende que es lo que en verdad pasa, puedes perder millones de una semana a la otra, y que tampoco se acomodan al nivel del ipc o el sueldo minimo. En Chile la mayoría de pensionados viven con pensiones menores al sueldo minimo, en un país donde todo se encarece rapidamente, en donde el sistema público es deficiente y donde el estado funciona como subvencionador y termina siendo un lastre más que un sistema útil; y las afps suelen calcular la esperanza de vida a cifras ridiculas ello bajando mucho más lo que se cobre por mes. Simplemente, una persona de tercera edad en Chile no puede darse viajes, vida cómoda o tranquila con ese tipo de pensiones, no es como España, Suecia o Australia, acá solo alcanza para vivir el dia a dia, las cosas básicas, porque cuando llegue la enfermedad, el dinero llanamente no alcanzará, y empiezan las deudas. Por lo tanto no, no es un modelo universal ni generalizable, no es justo ni digno, y las regulaciones debieren ser muchas para que las afps no se aprovechen de su poder y cuota de mercado, y si hay mucha regulación eso indirectamente crea duopolios o monopolios, lo cual resulta una amenaza para la sociedad y para el estado, así que finalmente éste tiene 2 opciones: 1- Crear competenecia artificial, ergo del estado, ergo modelo Keynesiano, ello puede ser muy bueno o muy malo, todo depende del país y la salud de su politica, economía y sociedad 2- Asegurar aquellos monopolios con fuerza y regularlos como si fueran monopolios naturales (Aunque no lo son) ello crea una disparidad en el mercado, donde lo más posible sea que termine volviendose un servicio público o subvencionado, el no tener opciones en cualquier cosa casi siempre es malo.
Un espectáculo de capitulo!
El principal problema, hablando de las decisiones políticas, es que un político suele estar en el cargo 4-8 años ,es decir, abordar un problema a tan largo plazo como son las pensiones no les interesa, el rédito electoral es contentar a la gente a corto plazo y el marrón de las pensiones a largo plazo que se lo coman los futuros políticos.
Saludos desde Suecia!
De la noche a la mañana no creo q se pueda pasar a un sistema privado, habría qie pasar por un modelo mixto provisional.
En mi opinión, lo ideal es un modelo mixto en el q cada trabajador pueda optar al fondo común o privado en la cuantía que desee, y en función de ello obtendrá unas u otras prestaciones,además de poder elegir permanecer más años cotizando (a tiempo parcial generalmente) para aumentar la cuantía sus prestaciones
No todos se informan, no todos entienden los sistemas de pensiones.
En Costa Rica es así también, cómo en Suecia.
Muchas gracias - deberían de hacer también un video sobre el sistema de pensiones en SUIZA (el sistema de los 3 pilares). Gracias
En mexico tenemos el pago doble a la pensión de los viejos y al fondo de ahorro personal
Exacto, es un sistema no sostenible, populachero que sólo quebrará las finanzas púbicas mexicanas.
@@manueldejesus1111 xq si el sistema se paga con las aportaciones de los trabajadores
No daña las finanzas públicas daña a los trabajadores con un pago doble
@@Samthahoff ¿De dónde crees que viene el dinero de las pensiones a los adultos mayores, de la nada?
@@manueldejesus1111 de las aportaciones que los trabajadores hacen al imss, pero como no era sostenible en el tiempo implementaron el sistema doble donde los que empezaron a trabajar después del 91 solo tienen derecho a una pensión por afore pero aún así deben seguir aportando para las pensiones de los viejos
@@Samthahoff eres obradorista, tu opinión no cuenta.
Gracias
Que buen vídeo! Aunque me queda una duda. ¿Como soluciona el sistema sueco el problema piramidal? Es claro que con pensiones ajustaras al estado de la economia el sistema es mucho más sostenible, pero aun así, cuando se llegue a un trabajador por cada pensionista la carga va a ser muy alta para los trabajadores y cada vez va a ser más alta si la piramide se sigue invirtiendo.
Es lo mismo que me estoy preguntando yo. A ver si alguien nos solucionada la duda!
Creo que no captaste que suecia no usa ese modelo, si no que los jóvenes ahorran hasta jubilarse y después segun algunos cálculos se les devuelve
@@FireCrauter Pero entonces, donde está la parte mixta? Donde esta la parte de reparto?
Según entendí tus aportes están registrados en una base de datos, de los cuales una parte son usados para pagar a los pensionistas y otra parte son invertidos para capitalizarlos, esta base de datos sirve para que no recibas cuando te pensionas más de lo que aportaste de acuerdo a la esperanza de vida. La parte que se capitaliza incrementa si la economía va bien y por tanto incentivas a votar por políticas que conlleven a ello. Esto se puede estimar a medida que vas aportando durante tu vida laboral y las proyecciones de crecimiento de esas inversiones.
Suecia no es inmune al cambio demográfico, pero gracias a que su modelo ajusta el gasto a las condiciones económicas puede defenderse de ese cambio demográfico mucho mejor que los otros países.
Sois muy importantes, vuestro canal debería de verlo todo el mundo, independientemente de lo su ideología. ¡Gracias!
El sistema sueco es útil solo cuando un país necesita huir del sistema de reparto, si tiene la opción de pasar a un modelo de ahorro individual, es mejor elegir esta última opción
Super interesante. Asi es como funciona en Colombia, ¿O estoy equivocado?
España se va a pique y nadie mueve un dedo. Alucinante
Genial el video chicos!
Deberían hacer un video sobre la relación de república dominicana y Haití
Delos mejores canales de UA-cam
Volvemos a lo de siempre: en España la solución está en manos del problema, los políticos y sus más fieles seguidores, los jubilados y los que se van a jubilar eh pocos años.
Y así seguiremos hasta que colapse
El sistema actual Comunista de reparto ya ha colapsado.
Qué excelente video. Aunque siento que no se abordaron con mucho detalle por qué se preferiría el modelo sueco sobre el australiano, por ejemplo.
En LATAM los jóvenes son los peor pagados, es inimaginable el modelo sueco por estas tierras :(
Pues entonces es más inimaginable el sistema de reparto
Y como siempre los suecos siempre a la vanguardia ! Y uds como siempre haciendo grandes videos 🎉
Ojo: en 1982, es decir hace 40 años, en Chile se implementó un modelo inédito, que ponía fin al modelo de reparto, implementándose una cuenta individual administrada por empresas privadas. Lamentablemente, se asumió que era suficiente con una cotización del 10% del sueldo bruto, no obstante que hasta entonces la cotización era del 20%.
Y aún así tienen mejor pensiones que todo LATAM...XD
El problema de ese sistema es la obligatoriedad y también la falta de competencia. El pensionista debería ser capaz de elegir entre una gran variedad de opciones.
Entonces que hay que hacer??? Aumentar la cotización !!!
Y no robarse los fondos como quieren los políticos y pasar a un sistema de reparto...
@@j.m.palacios5318 todos los sistemas de pensiones son obligatorios
@@vilicitano eso es mentira
Australia es mixto y tiene fomento a la capitalización voluntaria ( en o pongo 1 y el estado pone otro ) además se puede usar para no pagar contribuciones en la primera vivienda y una serie de herramientas de inversión fomentando la industria local
Prefiero un modelo privado, solo hay que planificar cuidadosamente la transición
Video espectacular
Este sistema fue creado cuando muy pocos llegaban a los 65 años...
Me refiero al sistema de reparto o estafa piramidal ...solo 1 de cada 10 llegaba a 65 años ..negocio redondo...para los políticos ..
Me encantó el vídeo , muy buen sistema , lo mejor de todo es que su base es la transparencia y la flexibilidad, un pensionista puede elegir seguir trabajando y así seguir cotizando , para retirarse con mejor ingreso , además tienes la opción de un complementario que puedes pagar privado. Imagínense ustedes , si mi Venezuela fuera un país normal , con un sistema de gobierno cuyas bases fueran la responsabilidad y la confianza, con su potencial energético bien administrado y con visión a largo plazo y con un sistema así , podría ser un paraíso , lo triste es , que es posible hacerlo , pero a los políticos y mucho menos a la banda criminal que ostenta el poder ahora mismo , no le interesa
En República Dominicana también se cuenta con un sistema de capitalización pero hay un problema: el capital se invierte en un 80% en bonos deuda del propio gobierno. Esto podría casi traducirse a que estamos pagando el rendimiento con nuestros propios impuestos.
Gracias por darme el dato .
@Chris Gonz entonces quiebra lo privado .pero lo público no es eficiente y más con los políticos que nos gastamos.
@@chrisgonz3029 funciona en Australia y Suecia
el sistema de pensiones de Suiza sería igual? con los 3 pilares? o como sería? vídeo??🥰 gracias y enorme vuestro trabajo!!
Una pregunta ¿Qué pasa si un trabajador muy joven sufre algún tipo de accidente o enfermedad laboral que le impida trabajar por el resto de su vida, pero que evidentemente no tiene casi nada ahorrado para su pensión?
muere pobre, asi son los países desarrollados nórdicos y probablemente se muera de frió en el invierno y a si un pobre menos para la estadística
Pues para esos casos excepcionales se podría aplicar un seguro laboral subsidiario o fomentar mutuas laborales.
En Suecia? En cada pago de impuestos va DINERO a un seguro y si no puedes trabajar el estado te asegura un sustento digno
El modelo de australia ¿es como el de Islandia o más privado?
Aquí un español que pronto se bajará del carro y empezará a contribuir a su propia jubilación personal :)
Creo que es lo mejor que se puede hacer, yo a mis amigos se lo tengo advertido ahora que somos jovenes y que estamos a tiempo
Estaba volviendo a ver el video, y me he dado cuenta de que estamos suponiendo de que la economía ajusta via salarios en las epocas de recesión, y no via cantidad aumentando el paro(lo que haria incluso aumentar el salario medio) por lo que el ajuste automatico no funcionaria en este caso si seguimos el criterio de los salarios, aunque me imagino que la realidad será mas compleja
Resumen: Si es posible
No las pensiones deberian eliminarse
Posible es ¿ Pero le interesa electoralmente al actual gobierno ?
Magnifico video
Pueden hacer un análisis similar de las afores mexicanas?
En México pagamos los trabajadores mas jóvenes sí pagamos ambos sistemas; el afore (sistema de capitalización) y el sistema de reparto.
El detalle es que la administración de los fondos sea buena y de buenos rendimiento
Buen punto, pero creo que mas mal administrador que un político lo dudo
Aqui en Suiza hay 3 pilares, que son como 3 jubilaciones , el primero es de reparto, el segundo es un sistena de cuentas como en suicia y el 3° son pensiones privadas no obligatorias atraves de bancos con importates rebajas fiscales..
El miedo que tengo de este sistema, es que el estado siempre puede declarar "emergencia" y expropiar los fondos de todos nosotros que hemos aportado para nuestro retiro a lo largo de nuestra vida, lease caso "AFJP" en Argentina. Personalmente siendo de Argentina y viviendo en Suecia, nunca volveria a hacerlo, prefiero tener todo el dinero invertido privadamente sin intermediarios
Estupendo, así estarás expuesto a las estafas de los mercado, excelente elección.
@@joseluisfernandez9812 prefiero eso a que me lo robe mi propio gobierno! Es una decisión personal :)
@@ezequitor , bueno, luego no podrás quejarte de tu propia decisión, pero tampoco puedes aspirar a que los demás hagan lo mismo que tú.
Estadísticas del modelo de Australia? Pros y contras. Gracias
Tienes un vídeo enlazado en la descripción :P
vale gracias lo buscaré 🤩
Hombre los pensionistas pueden tener el incentivo de voto para que el país vaya bien como también lo pueden tener, por ejemplo, para cambiar el factor de revalorización y hacerlo mas generoso de alguna manera, no creo que sea una mala estrategia para que un partido político gane votos y tampoco creo que en las preferencias de muchas personas esté por delante el bien común al beneficio personal de aumentar la pensión
Nos sobrestimas.
Podrias explicar el sistema de pensiones chileno?
Si beneficia al pueblo, seguro que no sale..XD
Salud y educación si sale la cosa es que se maman
¿Beneficia? ¿El largo plazo te suena de algo mamerto?
Preocúpate en revisar por lo menos una maldita vez un presupuesto estatal y el monto fiscal recaudado anualmente si te quedan sesos funcionales.
Creo que deben complementar ambos sistemas mitad y mitad.
Para los 280.000 del ejemplo hay que ahorrar durante 30 años un promedio de casi 800 dólares, aún con intereses de los primeros ahorros (que entre otras cosas, es el más bajo de los salarios que se reciben) eso no da para que el ahorro mínimo deba ser de unos 600 euros y si eso es el 20% del salario, debería tener un sueldo de 3000 euros. O sea le tocan ingresos de 40% del que se ha ganado.
Eso por ese lado tampoco da.
No es cierto. Hay que tener en cuenta que todos los costes laborales corren a cargo del salario del trabajador. En el año 2022 solo el apartado contingencias comunes se ha fijado en un 28,3% del salario.
Pongamos que de ese porcentaje eliminamos un 8% para el sostenimiento de la sanidad estatal, cuyo modelo también debería irse pensando en cambiar, y por lo tanto quedaría un 20% mensual de ahorro sin cambiar nada de lo que actualmente existe.
Dónde sacas ese cálculo?
Con un 2% de rendimiento anual con capitalización mensual me sale que deberías aportar mensualmente $800 por 23 años para llegar a los $280,000.
Con un rendimiento de 4% y un aporte de $500 llegas a los $280,000 en 26 años y medio.
El tema es conseguir un buen rendimiento de inversión, ya que con eso, incluso esos 280,000 te rinden más.
En España se paga un 33 por ciento en seguridad social. El 28 lo paga el empresario y el resto se descuenta en ka nómina. Toral que noveeja de ser un salario diferido, realmente lo paga el trabajador.
@@paolopatino3792 tienes que tener en cuenta que el rendimiento se compone de lo que te dan de interés, menos lo qué hay de inflación y eso en mi país (Colombia) es en promedio 2%. Además, el dinero que más rendimientos produce, es el de los primeros sueldos, que es normalmente, muy por debajo de los últimos sueldos.
Haz la cuenta con aumento de salario de 1 al principio a 3 al final y eso te producirá una tristeza enorme. No alcanza.
El sistema combinado de una prima media hasta unos 3 o 4 salarios mínimos, más un aporte a pensión de rendimientos a partir de ahí, se vuelve más sostenible y justo, pues los subsidios de gobierno o de nuevos trabajadores es menor y además, lo que ganan más aprenden de mejor forma a tener otras fuentes de ingreso para cuando no están trabajando.
@@InMadera bueno, amigo, las entidades de fondos de pensiones regidas por ley y con poca competencia no te darán las mejores tasas, para eso uno también pone de su plata y busca otros medios de inversión. Desde comprar acciones hasta los fondos mutuos, pasando por plazos fijos que dan mejor rentabilidad.
En Perú más o menos la tasa de rendimiento es similar (2%) pero haciendo mis búsquedas uno se da cuenta que hay mejores opciones (como cooperativas) dónde conseguí un rendimiento a plazo fijo del 7.5% anual (por contrato eso me tienen que dar en concepto de tasa de rentabilidad). Considerando que hasta antes de la pandemia la inflación en Perú rondaba el 2% y solo estos últimos años se superó el 5% de inflación he protegido mi dinero y obtenido rendimiento.
Cabe preguntar cómo impacta al costo de las pensiones el incremento de la esperanza de vida y el gasto en salud. Está muy bien presentado y bastante didáctico para quienes no somos economistas, gracias VisualEconomik.
Primero 🎉🎉🎉
Deberían hablar del modelo danés
La única solución posible es entonces: Privatizar el fondo de pensiones de los países cuya población joven es cada vez menor
La unica verdadera forma es que los hijos se hagan cargo de sus padres después de que estos últimos le den la mejor educación que puedan y que aquellos que no tuvieron hijos puedan invertir en la educación de ciertos huerfanos o adolescentes los cuales los padres no puedan pagarle una universidad para que esos ingresos extras que puedan llegar a tener se los den obviamente teniendo una ganancia ellos también
@@gesher7133 Y que hay de los que llegaron a ancianos y no tuvieron hijos?
@@xololomejor en serio, son cuatro frases y no te lees dos?...XD
@@gesher7133 que volvamos a la posguerra., quieres que te adopten?, es la única explicación que encuentro. Independencia económica es libertad y seguridad
@@emiliamula1675 de que mrd hablas lo único que dije es cada hijo paga la pensión a su padre y aquellos que no tuvieron hijos pagan al gobierno para que este de becas a ciertos estudiantes los cuales no puedan mejorar su nivel de ingreso por estudio al aumentar su nivel de ingreso ya se pueden hacer cargo de aquellos que no tuvieron hijos
Resulta tétrico pensar en los psicópatas que idearon los sistemas de reparto.
Endeudar a tus hijos pequeños y nietos no nacidos, para que paguen tu retiro.
El sistema de AFP de Chile en realidad es bastante bueno incluso con ahorro de 10% una tasa anual REAL de 4% da para una pensión de 3/4 de sus últimos ingresos al cabo de 40 años. Lastimosamente mucha gente no trabajó regularmente, muchos imponían por el mínimo siendo que muchas veces ganaban el doble o sencillamente no imponían nada. A eso se suma que la esperanza de vida a los 65 cuando comenzó el sistema era de 10 años, con el tiempo eso fue aumentando, sin que se aumentara el nivel de cotización, culpa de la casta política. El problema del sistema nocional es que es sólo un número anotado en algún lugar que no genera nada de riqueza, es un sistema administrado por la casta política y que queda a designio de la casta política de turno. En Chile al menos la gente pudo retirar buena parte de su dinero de las AFPs para paliar la crisis provocada por la casta política, además estos fondos en AFP son heredables, el sistema de Cuenta Nocional no permite retiros ni son heredables.
Además el 10% es el mínimo, cualquier trabajador puede elegir ahorrar más. El problema puede ser que voluntariamente no aumenten ese porcentaje.
Otro fallo apuntado por Huerta de Soto es que no se permita contratar un seguro de pensiones garantizado donde la aseguradora asumiese el riesgo de la inversión.
El boric: tenemos AFP
Asesor: ese dinero no es nuestro presi
El boric: he dicho tenemos
Se te olvida que la tasa de reemplazo en Chile está muy inflada por la PGU (pensión garantizada universal), ya que el piso es de casi $200.000, que es muy cercano al salario que reciben los viejos de escasos recursos, o incluso mayor si la persona nunca trabajó, es decir, se están jubilando con casi el 90-150% aunque sea una miseria. La tasa de reemplazo real, si quitas el efecto PGU es cercano al 50%, lo cual es bien bajo y encima, va a la baja porque las rentabilidades han decaído enormemente la última década, por eso que la promesa de que "los jubilados se pensionarán con el 100% de su sueldo" nunca llegó.
La tasa de reemplazo en chile es entre 30 y 40%.
Cotizamos muy poco y ganamos muy poco también, las comisiones de las AFP son muy altas, y permanentes independientes si rentaron o no los fondos, sumarle lo tardío de la inserción laboral de los jóvenes, el alto porcentaje de trabajadores informales que no cotizan, las brechas producidas por la cesantía, un largo etc. El sistema de capitalización individual sigue siendo muy superior al sistema de reparto, pero requiere muchos ajustes dependiendo del país donde se aplique.
OJO en chile la gente que no se cambio AFP piensa todo lo contrario, es de comparar las pensiones resultantes, la realidad no resiste analisis.
Mil gracias por subir algunos de los estudios en los que basáis vuestros vídeos, debéis ser de los pocos canales que lo hacen, y ayuda mucho para la labor investigadora.
Basta de sistemas "ingeniosos". Mi dinero es mio, capitalización individual o nada.
La verdad.
El modelo suizo, con los 3 pilares también es muy simple y transparente. Además se incentiva que cada persona aporte mas ya que los incrementos anuales por intereses animan al trabajador. La reducción de impuestos por aportaciones al tercer pilar también son una gran ventaja.
En España no depende del último sueldo, como habéis dicho varias veces, sino de lo cotizado durante bastantes años (hace años eran dos, lo que se acercaba a lo que decíais, pero fue subiendo. Ahora creo que ya hace la media de 25 años, actualizando los importes a valor actual)
Sigue siendo un sistema de reparto, muy diferente a lo que cuentan aquí.
Pero a la hora de calcularlo imagina que cojes xej los últimos 25 años cotizados.. se hace el cálculo sobre 25 años pero los últimos años más cercanos a la jubilación tienen mayor importancia a la hora del cálculo que los más lejanos, es decir... Si los últimos años antes de jubilarte, te quedas parado o te prejubilas o cobras menos, tu pensión va a ser mucho más baja aunque el resto de años hubieses ganado un dineral... Igualmente pasaría si xej te ascienden los últimos años antes de jubilarte, te subiría tu pensión.
Sigue siendo insostenible.
@@XhddX Es insostenible, se mire cómo se mire. Otra cosa es quien le pone el cascabel al gato. En Grecia se le puso el cascabel al gato cuando la rescataron, bajaron las pensiones un 50%. Es muy triste pero es la realidad. En España la pensión media es más alta que en Alemania, siendo Alemania un país con sueldos más altos que España.
En Estados Unidos es toda la vida laboral cotizada las personas se pueden jubilar de los 62 años en adelante hasta los 70 y seguir trabajando si quieren
Buena idea
En España la pensión no depende de tu último salario, cosa que se ha repetido durante el vídeo en numerosas ocasiones, sino que depende de un cómputo de los últimos 25 años.
Cierto, pero los últimos años tienen más peso. Pero da igual discutir, no cambiará nada y los menores de 30 y 40 pringaremos como campeones.
En el papel si pero lo primero es definir lo que es una pensión
Estafa Ponzi
Totalmente todo sistema de recaudo es eso porque aquellos que no tienen hijos son los que acaban ganando
En Costa Rica, los educadores tenemos un sistema de reparto más un sistema de ahorro obligatorio más un sistema de ahorro voluntario y si se desea, se puede postergar la fecha de jubilación hasta por 4 años y se obtiene mayor pensión.
Excelente me parece el modelo sostenible sueco para los pensionistas y seguramente será propuesto por algún economista influyente como el Sr.Asdrubal Oliveros
Podrían explicar el sistema de chile y compararlo con este de Suecia
El sistema de capitalización me parece mucho mejor e más justo que este de Suecia.
Excelente video. Yo soy de Costa Rica y sencillamente siento que ese aporte a mi "futura pensión" es un robo y lo veo como un impuesto más y doy por sentado que no voy a recibir pensión, así que ya inicié mi donde de pensión privado y busco como invertir parte de mis ahorros.
Eso de que los políticos estén cambiando a cada rato las leyes del juego para que las pensiones "alcancen" pues no me gusta nada.
Entiendo que en el minuto 16:55 te refieres a Austria, y no, Australia
Que locura este sistema
Buenos días chicos.
Por favor, os podéis encargar vosotros tanto del Ministerio de Economía como del Ministerio de Trabajo ?
Gracias...
Muy buen video. De todas maneras en España el problema pienso que está en las pensiones bajas que hay a pesar de que el sistema de pensiones español es garantista.
En el siguiente video, pueden esplicar el funcionamiento de la nueva reforma tributaria de petro en Colombia?
You are the best.
Por que existe el modelo de reparto??
Si es la solución hacer los 2 sistemas. no por separado, ni el que quieran los trabajadores.
Genial video! Pero al hablar de como se calcula la pensión así como de la posibilidad y beneficios de trabajar tras cumplir la edad de jubilación no se si os referís exclusivamente a España o a la mayoría de países europeos en general.
En el concreto caso de España, la pensión de jubilación (a día de hoy y sin perjuicio de que se espera un cambio en la forma de calculo a partir de 2026) se calcula dividendo las 300 ultimas bases por 350 (y no el último salario con la posibilidad de que este no se ajuste a una media que se ajuste más a representar carrera profesional) y aplicando el porcentaje que corresponda según los años cotizados del individuo en concreto.
Respecto a los beneficios de trabajar tras cumplir la edad ordinaria de jubilación, el sistema actual ofrece varios (que normal que los ofrezcan viendo la vergüenza de pensiones que se le queda a la gente) como un aumento extra del porcentaje a aplicar, exenciones en cotización, formas atractivas de compatibilidad, etc
Lo dicho, muy buen contenido!
Lo que necesitamos es aumentar la natalidad nacional (no, de esto no te saca la inmigración que además cobra menos, cotiza menos y termina siendo receptora neta, dejando de lado el resto de problemas sociales), para ello se necesitan políticas económicas, fiscales y culturales pro-familia y natalistas, además de llevar a cabo las reformas de modernización económica, digitalización e industrialización para aumentar la productividad, en cuanto a las pensiones podemos usar este sistema sueco como transición o mezclarlo con uno de capitalización mixta entre empresas, trabajadores y Estado.
El sistema sueco es un sistema de capitalización regulado en la práctica.
Sigue dependiendo del vaivén de los mercados y la acumulación de capital.
No soluciona el problema, solo se lo transfiere al crecimiento económico
sin dudas se me hace un sistema mas justo e igualitario
Creo que mas que si nos parece bueno este sistema de pensiones u otro, como hacemos el cambio sin que crezcan las protestas.
En todo pais con un salario mínimo que no sea digno seria un problema e incentivar el mismo podría generar problemas con los gremios de empresas, ejemplos en USA no seria posible y en gran parte de Latam. Pero la idea no es mala en lo absoluto es la implementación y la cultura referente a la misma.