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Os patrões sempre dizem que a Geração Z não quer trabalhar, mas é incrível como é essa geração que mais tem adoecido mentalmente (ansiedade, depressão, burnout e etc) justamente por causa da relação de trabalho exploratório e precarizado que estamos vivendo.
patrão sempre atrasa meu salário, quando eu for pedir demissão eu tenho certeza que ele vai dizer que não aguentei o tranco kkkkkkkkk é sempre assim e nos que estamos errando
Excelente análise! A quantidade de vídeos de patrões falando sobre o tema com tom apocalíptico é surreal. E o engraçado é que NENHUM deles está inserido no contexto que reclamam. Ou seja, é fácil e conveniente reclamar que o subordinado “não veste a camisa” quando o próprio patrão dificilmente adotaria a mesma postura por algo que não está diretamente atrelado ao seu lucro.
Engraçado, o patrão sempre quer que o funcionário faça mais, mas na hora de pagar ele nunca quer pagar mais. Só paga o mínimo por que a lei proíbe pagar menos.
A classe média dos nossos pais pelo menos conseguiam comprar terreno, casa, carro, se casar antes do 30 e ter filhos com condições mínimas de cuidado . Hoje em dia a classe média da nossa geração mal consegue alugar uma kitnet afastado dos grandes centros urbanos, muitos nem pensam em ter filhos por questões financeiras e carro a pessoa com muito esforço compra um de segunda mão.
Adorei sua profundidade e amplitude em abordar o assunto: Parabéns! Já me inscrevi no seu canal. 😌 E Parabéns, também, por conseguir sintetizar com clareza um assunto tão multifacetado ! 👏👏👏👏👏👏
Já estudei com o pessoal da geração Z e muitos eram muito irresponsáveis, não queriam aprender e juravam que sabiam tudo que precisava saber, odiavam quando recebiam ordens mínimas de execução de qualquer projeto . Não são todos, mas são muitos
Essa é uma questão sempre presente nas relações interpessoais no Brasil. A "herança" colonialista, escravocrata fica bem exposta. Da pessoa que espera que o entregador de iFood entregue a comida na porta do apartamento à família classe média que contrata um funcionário (na ilegalidade, maioria das vezes) para SERVIR em casa, fazendo 1001 atribuições por um sub-salário.
Outro dia eu vi uma divulgação de trabalho temporário. Era um único dia pra entregar panfleto. E então um padrão disse nos comentários: "viu só, tem muito trabalho, reclama quem não quer trabalhar" Era uma mísera vaga temporária pra um mísero dia e sabe qual a frequência dessas vagas na cidade pequena que eu moro? RARA
Estou com 39, voltei a morar com minha mãe há 4 anos, melhor decisão que tomei. Não sou casado, não tenho filhos, voltei a morar no sítio e na mesma casa onde fui criado.
Engraçado esse pensamento pois os muitos ricos dão apartamento , viagens , investimentos financeiros para os filhos , mas estes não são considerados “sustentados” pelos pais .
Não vejo a geração Z reclamar de trabalhar durante o horário proposto, muito pelo contrário. As empresas querem que as pessoas estejam disponíveis 24 horas. Já trabalhei em lugar onde "pegava mal" sair no horário final de expediente. Por isso patrão manda "calar a boca e trabalhar", para te explorar sem sofrer um contra-ataque.
O objetivo do patrão é sempre pagar o mínimo possível para os funcionários, é natural que os funcionários queiram trabalhar o mínimo possível. É uma questão até de lógica eu acho 😂
Vc focou seu ponto apenas no "desvio de função" porém ignorou totalmente a questão comportamental, pontualidade, apresentação, excesso de questionamentos... "suposta geração z" cara, não é suposta não, é um conceito muito bem estabelecido.
Como assim você é secretaria e não quer buscar e entregar documento, assinar papel e dar cafezinho?? Inaceitável 😡 Ridículo você ser contratado pra uma função e ter que desempenhar bem enquanto tá basicamente tendo dois empregos e recebendo 1 salário. E tudo pra receber menos que o seu colega que tem 5 anos de casa, chega quando quer, não faz quase nada, mas é amigo do chefe
Bora aprender análise do discurso em Foucault e Pêcheux no meu curso online: linktr.ee/ColunasTortas
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Os patrões sempre dizem que a Geração Z não quer trabalhar, mas é incrível como é essa geração que mais tem adoecido mentalmente (ansiedade, depressão, burnout e etc) justamente por causa da relação de trabalho exploratório e precarizado que estamos vivendo.
Com certeza!
patrão sempre atrasa meu salário, quando eu for pedir demissão eu tenho certeza que ele vai dizer que não aguentei o tranco kkkkkkkkk é sempre assim e nos que estamos errando
Sim, o trabalhador nunca permanece com a sua dignidade perante o patrão.
Excelente análise! A quantidade de vídeos de patrões falando sobre o tema com tom apocalíptico é surreal. E o engraçado é que NENHUM deles está inserido no contexto que reclamam. Ou seja, é fácil e conveniente reclamar que o subordinado “não veste a camisa” quando o próprio patrão dificilmente adotaria a mesma postura por algo que não está diretamente atrelado ao seu lucro.
E não basta "vestir a camisa", tem que "suar a camisa"!
Engraçado, o patrão sempre quer que o funcionário faça mais, mas na hora de pagar ele nunca quer pagar mais. Só paga o mínimo por que a lei proíbe pagar menos.
Ou seja, aceite os mesmos abusos que seus pais estavam acostumados a receber. Continue sendo explorado e calado. A geração Z está certíssima.
A classe média dos nossos pais pelo menos conseguiam comprar terreno, casa, carro, se casar antes do 30 e ter filhos com condições mínimas de cuidado . Hoje em dia a classe média da nossa geração mal consegue alugar uma kitnet afastado dos grandes centros urbanos, muitos nem pensam em ter filhos por questões financeiras e carro a pessoa com muito esforço compra um de segunda mão.
Adorei sua profundidade e amplitude em abordar o assunto: Parabéns!
Já me inscrevi no seu canal. 😌
E Parabéns, também, por conseguir sintetizar com clareza um assunto tão multifacetado ! 👏👏👏👏👏👏
Já estudei com o pessoal da geração Z e muitos eram muito irresponsáveis, não queriam aprender e juravam que sabiam tudo que precisava saber, odiavam quando recebiam ordens mínimas de execução de qualquer projeto .
Não são todos, mas são muitos
Sou dá Geração z e trabalho pra caralho.
Essa é uma questão sempre presente nas relações interpessoais no Brasil. A "herança" colonialista, escravocrata fica bem exposta. Da pessoa que espera que o entregador de iFood entregue a comida na porta do apartamento à família classe média que contrata um funcionário (na ilegalidade, maioria das vezes) para SERVIR em casa, fazendo 1001 atribuições por um sub-salário.
Sem dúvida, a herança colonial e escravocrata tem relação direta com este contexto geral de paternalismo e autoritarismo.
Cara, tu é um Deuso abordando esse assunto. Parabéns.
Obrigado!
Boa analise!
A regra é clara, salário mínimo = esforço mínimo.
Salário é mínimo o esforço é mínimo kkkkjkkkk empregadores ten mais q se lascar
Outro dia eu vi uma divulgação de trabalho temporário. Era um único dia pra entregar panfleto. E então um padrão disse nos comentários: "viu só, tem muito trabalho, reclama quem não quer trabalhar"
Era uma mísera vaga temporária pra um mísero dia e sabe qual a frequência dessas vagas na cidade pequena que eu moro? RARA
Patrão quer pagar o mínimo e cobrar o máximo
por isso que eu não trabalho, não compensa
Conheço um monte de cara de 35/40 anos, que ainda moram com a mãe, mas adoram falar que a geração Z depende dos pais.
Existe diferença de morar com pais e ser sustentado por eles.
Estou com 39, voltei a morar com minha mãe há 4 anos, melhor decisão que tomei. Não sou casado, não tenho filhos, voltei a morar no sítio e na mesma casa onde fui criado.
Engraçado esse pensamento pois os muitos ricos dão apartamento , viagens , investimentos financeiros para os filhos , mas estes não são considerados “sustentados” pelos pais .
Eu sou da geração z, e ja tô empregado na CLT já tem quase
2 anos
Não vejo a geração Z reclamar de trabalhar durante o horário proposto, muito pelo contrário.
As empresas querem que as pessoas estejam disponíveis 24 horas. Já trabalhei em lugar onde "pegava mal" sair no horário final de expediente.
Por isso patrão manda "calar a boca e trabalhar", para te explorar sem sofrer um contra-ataque.
Salário mínimo, esforço mínimo.
O objetivo do patrão é sempre pagar o mínimo possível para os funcionários, é natural que os funcionários queiram trabalhar o mínimo possível. É uma questão até de lógica eu acho 😂
Geração Z fácil defender, difícil aguentar e conviver
Vc focou seu ponto apenas no "desvio de função" porém ignorou totalmente a questão comportamental, pontualidade, apresentação, excesso de questionamentos... "suposta geração z" cara, não é suposta não, é um conceito muito bem estabelecido.
Só me arrependo de não ter chutado a CLT antes e nem sou da geração Z
Grande análise!
Obrigado!
Como assim você é secretaria e não quer buscar e entregar documento, assinar papel e dar cafezinho?? Inaceitável 😡
Ridículo você ser contratado pra uma função e ter que desempenhar bem enquanto tá basicamente tendo dois empregos e recebendo 1 salário. E tudo pra receber menos que o seu colega que tem 5 anos de casa, chega quando quer, não faz quase nada, mas é amigo do chefe
Eu sou Milennial e não gosto de trabalhar
Ainda bem que meu patrão é meu pai❤
Cirúrgico
Quem sustenta essa geração Z ??? Os pais não podem morrer .
ai Maria, se quiser me sustentar eu passo meu pix, já que tá cuidando da vida dos outros...
Me sustenta, Maria!!!!
Maria delícia crocante, se quiser meu PIX te mando também.
Quem criou essa geração? Caiu do céu?
Se caiu do céu são todos anjos em busca de libertação das garras de Satanás.