4번의 실패로 배운 위대한 기업을 만드는 법l드라마앤컴퍼니 CEO 최재호

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  • Опубліковано 27 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 54

  • @eo_korea
    @eo_korea  2 роки тому +4

    영상에 못 담은 드라마앤컴퍼니 full story에 대해 궁금하다면 아티클로도 만나볼 수 있습니다!
    👉bit.ly/3kmetGf

  • @healnessbook
    @healnessbook 2 роки тому +106

    스타트업은 세상에 아직 안풀린 문제를 찾아서, 고객에게 놀라운 경험을 줘서 엄청난 가치를 창출하고 싶은 혁신의 집단이다. 방법론적으로는 끊임없는 가설검증의 팀이어야 한다. 새기고 갑니다! 좋은 영상 감사합니다.

  • @leeminwoo6566
    @leeminwoo6566 2 роки тому +8

    2년 전에 리멤버서비스 헤비유저로 인정 받아서 드라마& 컴퍼니 삼성동 본사에서 인터뷰했던 1인 입니다.. 그때도 말씀 드렸었는데 단순 명함입력 서비스에서 다른 차별화전략을 사용해 고객들에게 확실한 가치를 줄 수 있는 부분을 찾아야 할 거라고 자문(?)드렸었는데.... 정말 잘 찾아가고 계신것 같아서 저도 기분이 좋네요... 최재호 대표님의 인재를 뽑는 기준도 명확하고.. 앞으로 더 높이 비상해서 스타트업에서 전무후무한 성장을 하는 드라마를 찍으시길 항상 응원합니다!!!

  • @socialceos
    @socialceos 2 роки тому +4

    저는 다른 사업모델로 창업을 준비중인데, 최재호 대표님에게 인사이트를 얻어갑니다. eo 감사합니다.

  • @JoJo_GongMyeong
    @JoJo_GongMyeong 2 роки тому +8

    마인드가 일류! 한국 1등 하시겠다!
    전세계에서 부러워하는 생태계 응원합니다^^
    리멤버 다운로드 받으러 저는 이만😎

  • @YND_YJWtv
    @YND_YJWtv 2 роки тому +4

    멋있습니다. 영상으로 보는데도 그 열정이 전달되어 느껴집니다.👍

  • @startup_jobs
    @startup_jobs 2 роки тому +7

    역시 해답은 고객에게 있다는~~
    잘보고갑니다 😀

  • @dong_kong
    @dong_kong 2 роки тому +9

    커뮤니티 기반, 컨설팅으로 수익창출 배웁니다 오늘도👍🏻

  • @유쾌하자
    @유쾌하자 2 роки тому +14

    가치가 확실하고 그 가치를 뚝심있게 추구하는게 멋지세요

  • @mzd2breath735
    @mzd2breath735 2 роки тому +15

    이젠 스타트업이 성공의 길인가..
    대단하다. 머리가 비상해도 선넘는사람들은 볼때마다 대단하다는말밖엔..

  • @릐지니
    @릐지니 2 роки тому +8

    리멤버가 추구하는 목표를 정확하게 알게된 영상입니다! 앞으로도 리멤버의 기업목표는 절대 안 잊을것 같아요! 멋집니다

  • @윤후-w5z
    @윤후-w5z 2 роки тому +5

    열정이 넘치시고 아름다우십니다

  • @dpi6559
    @dpi6559 2 роки тому +12

    이걸 야놀자와 여기어때가 봐야 할텐데 스타트업이 좀 컷다고 고객소리는 발등으로 듣네요

  • @sam_373
    @sam_373 2 роки тому +4

    앞으로의 행보, 선택, 실패, 성공 등등 뭔들 기대가 되는 기업인 거 같아요! 응원합니다~~

  • @KimsGambit
    @KimsGambit 2 роки тому +9

    진솔하게 바닥부터의 경험들을 낯낯이 말씀해 주신게 감명 깊어요.

  • @다비드727스튜디오
    @다비드727스튜디오 10 місяців тому +1

    감사합니다 ❤

  • @꿀피부-d6v
    @꿀피부-d6v 2 роки тому +2

    좋은 영상 감사드립니다.

  • @엄석준-m4h
    @엄석준-m4h 2 роки тому +10

    스타트업의 본질은 끊임없이 그리고 자주 많이 가설을 세우고 검증하면서 빠르게 개선해나가는 것(=실행력)

  • @dewlee4676
    @dewlee4676 2 роки тому +5

    드라마앤컴퍼니 궁금했는데 영상으로 많이 해소가 되었습니다👍

  • @연빈-x2e
    @연빈-x2e 2 роки тому +6

    2013년 초창기 신입사원때부터 썻네요. 이제 거의 10년다되가는데 계속 번창하시기 바랍니다.

  • @플래쉬맨-w1c
    @플래쉬맨-w1c 2 роки тому +1

    리멤버 잘 쓰고있습니다 👍

  • @악마의대변인DevilsAdvoca
    @악마의대변인DevilsAdvoca 2 роки тому +1

    원래 안되는 서비스 라는 것은 없다. 큰 틀에서 서비스 시장에 편리성을 주는 니즈를 캐치 하거나, 설득으로 당겨오거나 100개의 서비스를 만들면서, 가설검증(무엇이) 불필요한 요소이며, 무엇이 핵심요소인가를 판별하는 지표로 사용 [흐름][타이밍][시장의 반응]

  • @autumnnn3
    @autumnnn3 2 роки тому +3

    본인이 하는 업에 대한 즐거움이 느껴지네요.. eo 인터뷰 영상보면서 오늘도 열심히 살아야지 다짐하고 갑니다!

  • @iijliijIIlilIjill
    @iijliijIIlilIjill 2 роки тому +5

    본인의 약점으로 보일 수 있는 부분을 본인이 먼저 말하면서 본인칼자루의 칼을 더 날카롭게 만드셨네요 대단

  • @김은영-v2b
    @김은영-v2b 2 роки тому +2

    제가 혼자 공상처럼 하는 문제
    함께 성장..

  • @moo_oom
    @moo_oom 2 роки тому +3

    재밌을 거 같아요 ㅎ

  • @johnchung8642
    @johnchung8642 2 роки тому +5

    진짜 열정이 눈에 보여서 멋있으세요

  • @devidi3962
    @devidi3962 2 роки тому

    진짜멋있다 꼭 다녀보고싶은 회사네요..!

  • @번뜩-s1t
    @번뜩-s1t 2 роки тому +4

    리멤버 화이팅!

  • @알고보자-o2n
    @알고보자-o2n 2 роки тому +6

    혹시 경력직의 대한 비즈니스말고
    신입은 어떻게해야할까요 커리어를 시작못하고 좌절하는 저같은 사람도있어서요
    이것도 큰 문제가 아닐까요

  • @자라나라매출매출
    @자라나라매출매출 2 роки тому +2

    와.. 큰그림을 여기까지 그렸다고요? 이뤄낸 것도 대단하시네요

  • @공사알리미
    @공사알리미 2 роки тому

    멋집니다

  • @노을-g4j
    @노을-g4j 2 роки тому

    와우 !
    머리 한 대 맞고 갑니다

  • @conorcosmolawlor2261
    @conorcosmolawlor2261 2 роки тому +6

    거절할 이유가 없는 밸류로 고객들을 먼저 모은다음에 해당 데이터를 통한 수익증대를 위한 서비스 출시. 스타트업의 성공 방정식이네요

  • @dasomarmour
    @dasomarmour 2 роки тому +5

    99프로의 실행력..

  • @불고기-p5o
    @불고기-p5o 2 роки тому

    업계 TOP이면 이미 연락올사람 어떻게든 알아서 은밀히 연락 올텐데 리멤버 앱을 왜.. 딱히올때없음 감나무배떨어지는것보다 차라리 적극적으로 문두드리는게낫고..

  • @시준-n6w
    @시준-n6w 2 роки тому

    토스가 끊임없는 가설 검증을 잘한거 같아요

  • @aabbcc8
    @aabbcc8 2 роки тому +1

    리더십이 엄청나시네요

  • @gwonchanjasonyoon8087
    @gwonchanjasonyoon8087 Рік тому

    Hypothesis test!

  • @seoul_Jin500
    @seoul_Jin500 2 роки тому +2

    이런앱이 있는지 지금 알았네 명함 안쓰는 사람은 찾지도 않을...
    초점이 명함에 있는건지 인적자원 분배에 있는건지
    둘다 할거라면 마케팅에 좀덮힘을 쓰셔야할듯

  • @지식빅뱅
    @지식빅뱅 2 роки тому +2

    너무 머싯다

  • @스크린여포
    @스크린여포 2 роки тому

    최근에 리멤버 명함을 누가 전달해 줘서 써 봤는데 아직은 잘 모르겠네요...

  • @김재석-p9m
    @김재석-p9m Рік тому

    6:19

  • @엘리스김-w9d
    @엘리스김-w9d 2 роки тому

    이분 매력적이고 유머감이 있을 듯 ㅎ

  • @satoshicoin1
    @satoshicoin1 Рік тому

    커뮤니티 기능 이용하는데 정치적 성향이 있어 관둔 1인이요~
    관리자가 글을 맘대로 삭제하고 사과도 안하고 최악입니다

  • @천세광-t9r
    @천세광-t9r 2 роки тому

    썸네일 박명수 인줄요

  • @소펀-e7z
    @소펀-e7z 2 роки тому

    좋아요

  • @user-23fafar
    @user-23fafar 2 роки тому +1

    음?

  • @CapyCapie
    @CapyCapie 2 роки тому

    결국 수익창출은 b2b에서 온다

  • @정진영-y9m
    @정진영-y9m 2 роки тому

    ㅎㅇ

  • @굳굳-z9e
    @굳굳-z9e 8 місяців тому

    리멤버의 와우가 요즘 보이지 않음 일본 명함앱 카피캣아닌가

    • @코딩폼올랐다
      @코딩폼올랐다 8 місяців тому

      사실상 네이버 자회사가 되어서 그래요

  • @로도-j3s
    @로도-j3s 2 роки тому +1

    이 회사 재택근무로 알바몬에서 30원 받는 명함 노예들 낚는 곳 아님?

  • @경제공부를루틴처럼
    @경제공부를루틴처럼 2 роки тому +1

    좋은 영상 감사드립니다.