Як закінчувати кампейн (довгу історію) в Настільних Рольових Іграх

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 19 сер 2023
  • По статистиці більшість кампейнів лишаються не завершеними. Причин для цього є купа, власне про це ми і зібрались поговорити. А також про те, як краще закінчувати великі історії і що давати гравцям у фіналі.
    🔹 баланс та особливості босфайта;
    🔹 розв'язка історії;
    🔹 драматичні фінали;
    🔹 невдалі ігри;
    Переходь у наші мережі:
    linktr.ee/bagoftales
    та підтримуй нас гривнею або доларом:
    send.monobank.ua/jar/7BPptvuhJR
    ⁠ko-fi.com/thebagoftales⁠
  • Ігри

КОМЕНТАРІ • 2

  • @Vadym_Antypenko
    @Vadym_Antypenko Місяць тому

    Дуже дякую вам хлопці за годний контент про НРІ українською! Є тільки декілька речей які саме для мене робили прослуховування трохи некомфортним в деякі моменти.
    Дуже часто під час запису у вас виникали розбіжності у думках на різні теми і цей "напряг" дуже псував атмосферу, особливо це відчувалось від Віталія, який майже завжди був протилежної думки і ніби говорив без бажання. Це нормально, але на мою думку це треба до ролика обговорити, тому що ну атмосфера створюється не дуже привітна.
    Також декілька разів зазначив для себе дуже класичну від мастерів зараз критику "Critical Role" через те що вони маркетинговий проект. Але ж ви ж самі не граєте в ДнД тільки з друзяками, а проводите ігри за гроші, і слухаючи подкаст стає зрозуміло що для вас це теж вже рутина, гравці це "приходящі-уходящі" і вся казковість зникає. Я думаю такий підхід до гри може замість заохочення майстрів до початку проведення ігор відбити бажання.
    Дивно, тому що усі інші ваші подкасти заряджають і слухаються дуже легко, це саме після цього склалось враження.

    • @BagOfTales
      @BagOfTales  23 дні тому

      Дякуємо за конструктивну і розгорнуту думку, це справді корисно почути!
      Звичайно, ми, як і всі навколо, помиляємось, вчимось і намагаємось ставати кращими. Не завжди все іде по плану (як і в самих НРІ), але ми стараємось. І як раз такі коментарі дають мотивацію і розуміння як і що робити далі.
      Ще раз дякуємо і приємно, що ви з нами.