Hola, me queda una duda, del ejemplo del Alcalde de Bucaramanga, se puede hablar de acoso laboral?, es que tenia entendido que debe ser un hecho recurrente y veo que este fue un único hecho. Gracias
Hola Mónica, hay dos momentos en que lo mencioné en conducta atenuante y la agravante, sin embargo, para responder en el sentido que entiendo la pregunta, el tema se refiere a la acción de hecho realizada. Para ello no requiere que sea repetida o permanente.
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Muy claro el video, justo lo que necesitaba, mucha gracias por tomarse el tiempo y explicarlo tan bien
Con gusto Daniela, Nos apasiona ser de Contribución. Gracias por su comentario, seguirnos y compartirlo.
Hola, me queda una duda, del ejemplo del Alcalde de Bucaramanga, se puede hablar de acoso laboral?, es que tenia entendido que debe ser un hecho recurrente y veo que este fue un único hecho. Gracias
Hola Mónica, hay dos momentos en que lo mencioné en conducta atenuante y la agravante, sin embargo, para responder en el sentido que entiendo la pregunta, el tema se refiere a la acción de hecho realizada. Para ello no requiere que sea repetida o permanente.