【徹底解説】インフルエンス能力の真価とは/リーダーシップを発揮するための5つの要素/影響力マスターになるための極意

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 жов 2024
  • インフルエンス能力を高めたいけど、SNSでバズるだけじゃない「影響力」ってどうやって身につければいいのか...?リーダーシップを発揮して、部下が自然とついてくるような影響力を持つためには何が必要なのか...?5つの重要な要素を解説しながら、誰でも実践できる影響力のつけ方を学びたい...教えて、李さん!
    ▼リアルなコーチングを覗き見することができるコーチングイベント(オンライン/無料)
    「Efficacy-Driven Leadership-マインドからビジネスの変革を起こす-」
    →イベント詳細: the.mindset.co...
    ▼オンラインサロン 【Mindset School】
    Mindsetの真なる有料動画が46本見放題‼️
    →入会はこちら cc.mindset.co....
    <関連のおすすめ動画はこちら>
    ▼組織開発の実践知
    • 【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメン...
    ▼AI時代に生き残る仕事術とは!?
    • 【未来の職場】AI時代における労働市場の変化...

КОМЕНТАРІ • 21

  • @mindset_inc
    @mindset_inc  14 днів тому +4

    ▼リアルなコーチングを覗き見することができるコーチングイベント(オンライン/無料)
    「Efficacy-Driven Leadership-マインドからビジネスの変革を起こす-」
    →イベント詳細: the.mindset.co.jp/edl
    ▼オンラインサロン 【Mindset School】
    ビジネス講座や毎月の定例会のアーカイブ動画が見放題!(過去4年分の2時間超の動画46本)
    サロンメンバーとの交流や限定リアルイベントにご参加いただけます✨
    →入会はこちら cc.mindset.co.jp/mindsetschool
    <関連のおすすめ動画はこちら>
    ▼組織開発の実践知
    ua-cam.com/video/FwUVbjEQLrM/v-deo.html
    ▼AI時代に生き残る仕事術とは!?
    ua-cam.com/video/w7Hbloi5BQY/v-deo.html

  • @takuyaoka1985
    @takuyaoka1985 13 днів тому +2

    影響力の要素で厳格性という切り口は目から鱗でした。
    同時に、自身に足りないものが何なのか明確になりました。
    いつも貴重な学びをありがとうございます!

  • @_jgt2668
    @_jgt2668 14 днів тому +2

    1受講者として遠くから見ている李さんは、「最初の4つ+めっちゃ面白い方」
    直で話しかけて1対1でお話しした李さんは、「厳格性」威圧感が凄かった😂画面で見るよりガタイもいいので存在感凄い!

  • @hikidakyouhei3247
    @hikidakyouhei3247 14 днів тому +3

    影響力ってそういうことだったんだと、本当に腑に落ちました!
    有料でも聞けないような話、ありがとうございます!!

  • @user-fl7rg3mu1z
    @user-fl7rg3mu1z 14 днів тому +4

    いつでも、誰にでも厳格性のボタンを押せるようにしておく!!背骨に入れておきます!

  • @せいちゃん-v4q
    @せいちゃん-v4q 14 днів тому +1

    ミドルマネジメントが機能する上で影響力が不可欠であることがよく理解できました。『褒める』と『労う』の区別が曖昧だったことに気がつきました。ありがとうございました。

  • @lc3xr
    @lc3xr 14 днів тому +1

    影響力という漠然としたワードが、自分が日常どう行動すれば身につくのか、めちゃくちゃクリアになりました!

  • @life_changing_school
    @life_changing_school 14 днів тому +1

    身に染みました😂
    今回も有難うございました!!

  • @NKMRAKR-e7i
    @NKMRAKR-e7i 13 днів тому +1

    影響力がどのような要素があるのか?ということを本当の意味で理解できる内容でした!
    明日から実践できる有益な情報をいつも有難う御座います!

  • @christopherhiroki
    @christopherhiroki 14 днів тому +1

    リーダーシップは影響力!5つの要素も本質的な学びでした。ありがとうございます!!

  • @chiakifurihata5444
    @chiakifurihata5444 14 днів тому +2

    ミドルマネージャーに必要な影響力の5つ!今回の動画も学びがいっぱいでした!
    11月2日のイベントも必見ですね✨

  • @toshifumiimai1417
    @toshifumiimai1417 14 днів тому

    影響力について、非常にクリアに理解できました!イベントも楽しみです!
    今回もありがとうございました!

  • @bigrooock
    @bigrooock 14 днів тому

    返報性、一貫性。とても勉強になります。影響力を高めていきます!

  • @moyumoyuuuu
    @moyumoyuuuu 13 днів тому

    影響力を完全に勘違いしてました!
    部下に申し訳ないことたくさんしてました、今から実行します!

  • @meg-g7b
    @meg-g7b 14 днів тому

    今回も例えがすごくわかりやすくて、なるほど…!と理解が深まりました!

  • @mock1112
    @mock1112 12 днів тому

    一番納得しました

  • @ななよう-u9q
    @ななよう-u9q 14 днів тому

    リーダーシップは影響力!シンプルですが今までそう考えたことなかったです。
    勉強になります!

  • @keeew1z
    @keeew1z 12 днів тому

    いつか厳格性のボタンを押す時のために、他のスコアを上げておく!めちゃくちゃ勉強なりました、ありがとうございます!

  • @y.n3436
    @y.n3436 14 днів тому +1

    格闘ゲームの必殺技のゲージの話、とても腑に落ちました。
    誰かのために自分を磨くのではなく、自分が目指す未来を実現するために必要な努力をする事で、結果的に周りの信用貯金が増えていくような、そんな人間になりたい。というか、なります!
    と、この動画を見て思えました。
    ありがとうございました m(_ _)m

  • @tuyo7192
    @tuyo7192 11 днів тому

    間違いない

  • @佳-u2u
    @佳-u2u 14 днів тому

    識学がうまくいかない組織の話と認識して聞いていました