Die 4 besten Fragen, um die Wechselwünsche deiner Bewerber exakt zu verstehen

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Du bist auf der verzweifelten Suche nach neuen Mitarbeitern, doch dein Posteingang bleibt auffallend leer?
Die Ursache dafür liegt höchstwahrscheinlich darin, dass du bisher nicht ausreichend attraktiv für die begrenzte Anzahl an Fachkräften in deiner Region bist.
Die Lösung für dieses Dilemma liegt in der gründlichen Analyse der Bedürfnisse und Erwartungen deiner Wunschkandidaten. Nur so kannst du schnell und effektiv verstehen, was diese wirklich von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten.
In diesem Video präsentiert Nicolas dir die vier entscheidenden Fragen, mit denen du die Psychologie der Bewerber besser verstehen kannst. Auf diese Weise kannst du mühelos mit Hilfe von Performance Recruiting qualifizierte neue Mitarbeiter gewinnen!
Viele Spaß dabei!
00:00 4 Fragen warum Mitarbeiter den Job wechseln
03:07 Frage 1: Hauptgründe für den Wechsel
04:24 Frage 2: Herausforderungen/Frustration
05:22 Frage 3: Verbesserungen/Wünsche
06:19 Frage 4: Positive Faktoren aktuell
07:23 Wo finde ich Beispielwerbeanzeigen?
07:54 Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
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