Порядок № 100 змінено! Як тепер рахувати середню зарплату?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 13 вер 2023
  • Кабмін змінив Порядок обчислення середньої зарплати № 100. Зміни діють з 12.09.2023. За відпустками, на які працівник набув право до 31 грудня 23 року, середню для компенсації рахуємо виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Відпускних ці зміни не стосуються. Лише компенсації за невикористану відпустку. Для розрахунку матдопомоги беремо 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю її надання.
    📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
    #заробітнаплата #податки #factoracademy
    _____________
    📺 Офіційний сайт - factor.academy​
    ✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com​
    ✔️ Журнали - i.factor.ua​
    ✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua​
    ✔️ Viber - bit.ly/911viber​
    ✔️ Telegram - t.me/bu911
    ✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf

КОМЕНТАРІ • 19

  • @user-qr9oh9ef6y
    @user-qr9oh9ef6y 9 місяців тому +5

    Дякую за пояснення, але який брати розрахунковий період при розрахунку компенсації за невикористану відпустку у 2023 рік не зрозуміло.

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 9 місяців тому

      На жаль, достеменно нікому не зрозуміло. Думки експертів різняться. Є варіант: місяці 2023 року до місяця виплати. Чекаємо слова Мінекономіки.

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 8 місяців тому +1

      З роз'яснення Мінекономіки стало зрозуміло, що треба брати місяці 2023 року до місяця звільнення

    • @katerina8638
      @katerina8638 8 місяців тому +1

      @@Kateryna_Zhylenko а якщо в 2023 році не було доходу?

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 8 місяців тому +2

      На жаль, це питання поки що не має точної відповіді. Мінекономіки у своєму такому очікуваному роз'ясненні про це не сказало нічого. Ми поки що теж виходимо із того, що треба брати 12 місяців

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 8 місяців тому

      ua-cam.com/video/oXBgHfMMWZA/v-deo.htmlsi=1ZO5_bxgRQYN6ebI

  • @lovelife_non_stop
    @lovelife_non_stop 5 місяців тому

    Вітаю. Допоможіть будь ласка у розрахунку компенсації за не використану відпуску. Працівники на підприємстві знаходяться на простої під час воєнного стану. з січня 2023 року були на простої, потім у травні 2023 році їм надавалася щорічна відпустка , далі знову відправили на простої. зараз людина у січні 2024 року звільняється. як розрахувати кількість днів невикористаної відпустки та як розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку компенсації?Дякую!

  • @nataliskoryk2910
    @nataliskoryk2910 8 місяців тому

    Цікаво, а як тоді рахувати компенсацію у випадку звільнення людини в 2025 році але є наявні дні відпустки за 2020-2023 роки? Директори які не ходять у відпустку і потім звільняються...

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 8 місяців тому +1

      Дійсно, цікаво. Але пропорую вирішувати проблеми по мірі їх надходження і дожити до 2025 року😉

  • @user-qr4yv3tm8h
    @user-qr4yv3tm8h 8 місяців тому

    Якщо наказ на матеріальну допомогу від 11/09/2023 , як рахувати по старому чи новому порядку?

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 8 місяців тому

      Якщо це не "оздоровчі", то по старому. В "оздоровчих" важлива дата початку відпустки, до якої надають матдопомогу.

  • @user-kk4dx9mk5s
    @user-kk4dx9mk5s 9 місяців тому

    В мене звільнявся працівник 15.09.23, і в нього не було відпрацьовано повного місяця. Отже я брала умовні 12 місяців. Не знаю правильно це чи ні?

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 9 місяців тому

      На жаль, це питання поки що не має точної відповіді. Мфнкономіки у своєму такому очікуваному роз'ясненні про це не сказало нічого. Ми поки що теж виходимо із того, що треба брати 12 місяців

  • @user-pd2bq4ro7p
    @user-pd2bq4ro7p 9 місяців тому

    Нема часу чекати! Людина звільняється 19 вересня!!!

    • @user-cw4td3jd4l
      @user-cw4td3jd4l 9 місяців тому

      Якщо до 19-го роз'яснення не з'являться, то я би середню розрахувала за січень-серпень 2023 (або перший повний місяць (після прийняття на роботу серед місяця в 2023-му)-серпень). А якщо такий алгоритм не співпаде з міністерським, зробити перерахунок.

  • @user-bz8fj3pl6b
    @user-bz8fj3pl6b 9 місяців тому

    Соц відпустка на 2х дітей віком до 15р,за 2022р.Як розрахувати
    Дякую ❤.

    • @Kateryna_Zhylenko
      @Kateryna_Zhylenko 9 місяців тому +2

      Відпускних зміни не стосуються. Якщо питанн про відпускні, то рахуєте як і завжди: за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки. Якщо мова про компенсацію такої відпустки, то формально потрібно брати виплати за 2023 рік

    • @user-bz8fj3pl6b
      @user-bz8fj3pl6b 9 місяців тому

      @@Kateryna_Zhylenko щиро вдячна за Вашу роботу. Чесно кажучи так і розрахувала,але трохи був сумнів
      ЩЕ РАЗ ДУЖЕ ДЯКУЮ. ЗДОРОВ'Я І УСПІХІВ У ВАШІЙ РОБОТІ.

  • @user-uu6hi7uj9p
    @user-uu6hi7uj9p 9 місяців тому +2

    Сексапільна ведуча. Сподобалась!